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El Colegio de Enfermería de Cádiz ofrece su apoyo a la ‘Plataforma por el anticipo de la jubilación del personal sanitario’

Desde la izda. Patrocinio López, Rafael Campos y Manuela Moreno.

Diversos estudios publicados por organismos como Organización Mundial de la Salud o la Organización Internacional del Trabajo, refieren que los profesionales sanitarios enfermeros están sometidos a unas condiciones laborales especialmente duras y se ven sometidos a numerosos riesgos intrínsecos a la profesión que influyen de manera directa en el deterioro de su salud.

Esta Plataforma solicita que, de manera totalmente voluntaria, aquellos profesionales sanitarios mayores de 60 años que deseen finalizar su etapa laboral puedan jubilarse de forma anticipada conservando todos sus derechos

El presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, ha mantenido una reunión con las enfermeras Patrocinio López Bellido y Manuela Moreno López, representantes en Cádiz y fundadoras de la “Plataforma por el anticipo de la jubilación del personal sanitario con el 100%” integrada, en estos momentos, por más de 21.000 trabajadores de la salud de todo el territorio nacional. Plataforma que ha lanzado una petición a través de la red social Change.org que ya suma 47.619 firmas.

Se trata de un colectivo que solicita el reconocimiento de la profesión sanitaria como profesión de riesgo y el acceso anticipado y voluntario a la jubilación a partir de los 60 años.

El presidente de los enfermeros gaditanos, Rafael Campos, ha manifestado a las integrantes de la Plataforma su apoyo a esta petición y les ha comunicado que ha remitido una carta para solicitar la adhesión a nivel autonómico, del Consejo Andaluz de Enfermería, y, a nivel nacional, del Consejo General de Enfermería.

Bien es sabido que los profesionales sanitarios, y en especial los enfermeros, están sometidos a unas condiciones laborales especialmente duras y se ven sometidos a numerosos riesgos intrínsecos a la profesión, situaciones que tal como refieren diversos estudios publicados por la Organización Mundial de la Salud o la Organización Internacional del Trabajo, influyen de manera directa en el deterioro de su salud.

Por lo que, en opinión de Campos, sería de justicia, tal y como se ha hecho con otros colectivos como las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado que “se reconozca la dureza física y psicológica de nuestro trabajo.

Todo ello al amparo del Real Decreto Legislativo 8/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social donde se recoge que la edad de jubilación podrá ser rebajada, en aquellos grupos o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, tóxica, peligrosa o insalubre, siempre que los trabajadores afectados acrediten en la respectiva profesión o trabajo el mínimo de actividad que se establezca.

Por todo ello, el Colegio de Enfermería de Cádiz se suma a la petición que realiza esta Plataforma para que, de manera totalmente voluntaria aquellos profesionales sanitarios mayores de 60 años que deseen finalizar su etapa laboral, puedan jubilarse de forma anticipada conservando todos sus derechos, y, para ello, tal como recoge el Real Decreto Legislativo 1968/2011 en su artículo 10 solicitamos que se inicie de oficio por el ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones el procedimiento general para el establecimiento de coeficientes reductores para rebajar la edad de jubilación de los profesionales de las instituciones sanitarias.

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