Certificado de Cuotas de 2023
Colegiados de Honor 2023
 Red Gaditana de Cooperación
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 Desde la institución colegial han exigido la creación de una bolsa única de empleo de esta categoría además de la consolidación de plazas estructurales, que sean ocupadas por enfermeras especialistas.
Para los subsiguientes concursos y cobertura de dichas plazas, el CAE exige que se continúe estableciendo como requisito la condición de especialista en EFyC.
Han advertido que el desarrollo de las especialidades de enfermería en el Sistema Sanitario Andaluz sigue siendo una de las tareas pendientes de la Consejería de Salud y Consumo, que debe solventarse con la máxima rapidez posible.
El Consejo Andaluz de Colegios de Enfermería (CAE) ha reconocido la aprobación del acuerdo de la Mesa sectorial de Sanidad por el que se inicia la implantación inicial de la categoría de Enfermería Familiar y Comunitaria, por la que se ofertarán hasta 411 plazas. Por tanto, han advertido de los determinantes que imperan que esta especialidad siga desarrollándose en Andalucía, “tanto para el bien y mejora del Sistema Sanitario Andaluz como para la calidad de vida y bienestar de todos los ciudadanos”.
El envejecimiento de la población, el aumento de las enfermedades crónicas y de la discapacidad, así como las necesidades de apoyar a los cuidadores familiares, “requieren del implemento de medidas de prevención y promoción de la salud, sumando eficiencia al Sistema Sanitario, funciones primordiales de las enfermeras especialistas en Familiar y Comunitaria”.
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 En la imagen, los miembros de la Comisión Gestora Fundacional. La Academia Andaluza de Enfermería, un logro histórico que impulsa la colaboración científica y el futuro de la Enfermería
El enfermero militar y docente de la UGR, Juan Carlos Sánchez, ha tildado de “honor” el anuncio de la constitución oficial de esta institución de naturaleza científica, “que representa un avance crucial para la enfermería y la sanidad en Andalucía”. Además, ha subrayado que se trata de un logro que “no habría sido posible sin el compromiso y dedicación de la Comisión Promotora, cuya labor incansable sentó las bases sólidas para la creación de esta Academia, que hoy se perfila como un pilar fundamental en el desarrollo científico y profesional de la enfermería en nuestra comunidad”.
El trabajo visionario de la Comisión Promotora
Según ha advertido el recién elegido presidente, la Comisión Promotora, conformada por un gran equipo de enfermeras y enfermeros con una visión clara y compartida, “ha realizado un trabajo excelente diseñando los fundamentos de la institución, estableciendo los objetivos estratégicos y el marco legal que guiarán el futuro de la Academia”. Trabajo que fue culminado con la aprobación oficial de los estatutos por parte del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía en julio de este año. Sigue leyendo …
 El presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, que ha sido elegido por unanimidad, ha trasladado que ya trabaja en diversos proyectos que se pondrán en marcha desde la institución colegial andaluza y cuyos objetivos son: el reconocimiento de las competencias, salario, especialidades, grupo A, entre otros.
Rafael Campos atesora una gran trayectoria y experiencia en el Colegio de Enfermería de Cádiz y ha liderado multitud de proyectos centrados en la investigación y el desarrollo profesional. A este hecho, se añade, la estrecha relación que el colegio provincial gaditano mantiene con la Administración y otras instituciones necesarias para el crecimiento de la profesión como son la Universidad, sociedades científicas y sindicatos.
Inmaculada Martínez Aragón.- El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) renueva su vicepresidencia. El organismo ha elegido por unanimidad a Rafael Campos Arévalo, presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, que ha resaltado la gran responsabilidad de todos sus compañeros y compañeras con “el crecimiento y la mejora de la Enfermería andaluza”. Así, ha trasladado que todos los presidentes “trabajamos desde nuestros Colegios Provinciales y desde el propio Consejo en resolver o mejorar los graves problemas que en estos momentos tiene la Enfermería en Andalucía”. Sigue leyendo …
 El programa de actos se desarrollará durante los meses de octubre y noviembre, y tiene por protagonistas a la profesión y a la ciudadanía
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Inmaculada Martínez Aragón.- El próximo 8 de diciembre, el Colegio de Enfermería de Cádiz cumplirá 125 años y para celebrar este efeméride el Grupo de Investigación de Historia de la Enfermería Gaditana (GIHEG), así como un comité de expertos y miembros de la junta directiva han elaborado un programa de actos que se desarrollará durante los meses de octubre y noviembre y que tiene por protagonistas a la profesión y a la ciudadanía. Sigue leyendo …
 La vicepresidenta del Colegio, Aroa Vaello, asistió al acto para condenar estas actuaciones contra los sanitarios. La Vicepresidenta del Colegio, Aroa Vaello, asistió a esta convocatoria para manifestar su repulsa ante la agresión sufrida por una médico y un enfermero de este centro la pasada semana
Gema Freire.- El Distrito de Atención Primaria Bahía de Cádiz-La Janda convocó este lunes una concentración de repulsa ante un episodio de violencia sufrido por profesionales del Centro de Salud de La Paz la semana pasada. En concreto, una médico y un enfermero del SUAP (Servicio de Urgencias de Atención Primaria) de La Paz fueron víctimas de una agresión verbal e intento de agresión física; ambos denunciaron los hechos ante la Policía. Es la tercera agresión que se produce en este centro sanitario en apenas tres meses.
En este acto se leyó un manifiesto en el que se señaló que “todas las personas tienen derecho a recibir asistencia sanitaria en un ambiente seguro y tranquilo, sin violencia; las agresiones en los centros sanitarios atentan contra el colectivo profesional y la confianza de la ciudadanía en nuestra sanidad pública”.
En esta convocatoria estuvieron presentes la gerente del Distrito, Sira Morales, y su equipo, la vicepresidenta del Colegio de Enfermería de Cádiz, así como las organizaciones sindicales.
Los profesionales siguen reivindicando que el Servicio Andaluz de Salud dote de vigilancia privada a los centros de Atención Primaria para, al menos, disuadir a los usuarios de adoptar actitudes violentas contra quienes les atienden.
El plazo la toma de posesión será de un mes improrrogable a contar desde el 30 septiembre
El BOJA de este lunes hace pública la Resolución de 23 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico/Ginecológica (Matrón/a), por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022.
El plazo de toma de posesión será de un mes improrrogable, contado a partir del día 30 de septiembre de 2024, día hábil siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa justificada así apreciada por esta Dirección General.
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Listado de nombramientos y adjudicaciones de plazas aquí
 El objetivo de esta iniciativa científica, promovida por el equipo docente de la Facultad, era dar visibilidad a las investigaciones ya realizadas o vigentes de los equipos consolidados y emergentes con el propósito de crear sinergias entre los participantes
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Gema Freire.- La Facultad de Enfermería de Algeciras celebró el pasado 19 y 20 de septiembre el I Congreso Nacional de Investigación en Ciencias de la Salud ‘Caminando juntos’. La vicerrectora del Campus Bahía de Algeciras, M.ª Luz Martín, junto al alcalde de Algeciras, José Ignacio Landaluce; el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos; la delegada territorial de Salud y Consumo en Cádiz, Eva Pajares, la presidenta de la Mancomunidad de Municipios del Campo de Gibraltar, Susana Pérez y la decana de la Facultad de Enfermería de Algeciras, María del Carmen Paublete, presidieron el acto inaugural en el salón de Actos.
El alcalde de la localidad, José Ignacio Landaluce, recordó al auditorio que próximamente la Facultad de Enfermería recibirá la Medalla de Oro, la máxima distinción que concede la ciudad, en reconocimiento al “brillante papel académico y formativo que viene desarrollando desde hace más de 40 años y por ser una referencia en el ámbito universitario y en el conjunto de la ciudadanía de Algeciras”. Al mismo tiempo, el regidor abogó por un mayor esfuerzo por parte de las administraciones competentes para dotar de más recursos a la investigación, lo que redundará en una mejora de la asistencia sanitaria.
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 A la concentración acudió el vocal de la Junta Directiva del Colegio para el Campo de Gibraltar, Antonio Moya. Gema Freire.- El Área de Gestión Sanitaria de Campo de Gibraltar Oeste ha convocado este miércoles una concentración en el Centro de Salud Algeciras Norte, en la barriada de San José Artesano, donde la pasada semana activó su plan de prevención y atención a las agresiones tras un episodio de violencia sufrido por una de sus profesionales.
Los hechos se produjeron el jueves 12 de septiembre en una consulta del Centro de Salud algecireño, cuando una paciente agredió físicamente a una técnico de cuidados auxiliares de Enfermería (TCAE) a la que demandaba atención fuera de una cita ya programada.
Como no podía ser de otra manera el Colegio de Enfermería ha querido estar presente en esta concentración con el objetivo de condenar públicamente este tipo de episodios tan desagradables y que tanto daño hacen a relación paciente-profesional sanitario. En esta ocasión, en representación del Colegio provincial ha acudido el vocal de la Junta Directiva para la zona del Campo de Gibraltar, Antonio Moya Andrades.
En este sentido, hay que recordar que el órgano colegial dispone de un protocolo de actuación que se activa en el momento en el que tiene conocimiento formal de la agresión. Esta información puede ser comunicada por el propio profesional o por terceras personas. A continuación, se informa al colegiado del procedimiento jurídico a seguir y se rellena un formulario de agresiones que ofrece asistencia jurídica, asistencia psicológica y un subsidio en caso de inhabilitación temporal profesional.
Finalmente, cabe destacar que las agresiones al personal sanitario están tipificada como delito ya que el Tribunal Supremo sentó jurisprudencia en el año 2007 tratando esta situación como desacato y atentado contra la autoridad, ya que considera el trabajo realizado por el personal Sanitario como la prestación de un servicio público por el bien y el interés de la comunidad.
 El Consejo General de Enfermería busca tomar el pulso a los principales problemas que afectan a las enfermeras y orientar las correspondientes estrategias de comunicación, reivindicación y negociación tanto en el ámbito autonómico, como estatal.
La encuesta llega dos años después de un estudio anterior, en el que un tercio de las enfermeras aseguraban haber sufrido depresión; seis de cada diez, insomnio, y algo más de dos terceras partes, episodios de ansiedad. Asimismo, casi la mitad se planteó abandonar la profesión y un 30% no volvería a estudiar la carrera
Madrid, 17 de septiembre de 2024.- El Consejo General de Enfermería lleva años denunciando la escasez de profesionales, las malas condiciones a las que se enfrentan las enfermeras en España debido a la temporalidad, la elevada carga asistencial y las elevadas ratios de pacientes por profesional. Con el objetivo de conocer más acerca de la presión asistencial que sufren las más de 345.000 enfermeras y enfermeros de nuestro país, se acaba de lanzar una nueva macroencuesta para poder tomar el pulso a los principales problemas que afectan a las enfermeras y orientar las correspondientes estrategias de comunicación, reivindicación y negociación tanto en el ámbito autonómico, como estatal. Sigue leyendo …
 Los enfermeros doctores, miembros del Grupo de Investigación, José Manuel Romero Sánchez y Olga Paloma Castro. Gema Freire.- Los enfermeros doctores del Grupo ITECS (Investigación Transformativa y Empoderamiento en Cuidados de Salud), José Manuel Romero-Sánchez y Olga Paloma Castro, han sido reconocidos por la prestigiosa editorial WILEY por dos de sus investigaciones recientes publicadas en revistas de alto impacto.
El artículo titulado “Worldwide prevalence of inadequate work ability among hospital nursing personnel: A systematic review and meta-analysis”, publicado en la revista Journal of Nursing Scholarship, ha sido reconocido como uno de los más citados entre los trabajos publicados en esta revista entre el 1 de enero de 2022 y el 31 de diciembre de 2023. Otro artículo titulado “NANDA International nursing diagnoses in the coping/stress tolerance domain and their linkages to Nursing Outcomes Classification outcomes and Nursing Interventions Classification interventions in the pre-hospital emergency care”, publicado en la Journal of Advanced Nursing, ha recibido suficientes descargas para estar dentro del 10% de los artículos más descargados entre los trabajos publicados en la revista entre el 1 de enero de 2022 y el 31 de diciembre de 2023.
Ambas revistas son consideradas de las más influyentes en el campo de la Enfermería. Son conocidas por su rigor científico y por publicar estudios que suelen tener un impacto significativo en la práctica clínica. También están bien posicionada en los rankings, concretamente en el primer decil dentro de su categoría.
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Desde la institución colegial han exigido la creación de una bolsa única de empleo de esta categoría además de la consolidación de plazas estructurales, que sean ocupadas por enfermeras especialistas.
