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 Red Gaditana de Cooperación
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 Manuel Amezcua. El catedrático, presidente de la Fundación Index, y ponente de las VII Jornadas sobre Conocimiento Enfermero, reflexiona sobre los retos y oportunidades de la IA en la escritura científica y avanza algunos de los contenidos de su taller previo al encuentro
Gema Freire.- Los días 16 y 17 de octubre se celebran las VII Jornadas sobre Conocimiento Enfermero, organizadas por el Colegio de Enfermería de Cádiz. Un evento que se ha consolidado como un espacio de referencia para el encuentro, la reflexión y el avance de la investigación en cuidados.
Este año, el programa incorpora de forma destacada la irrupción de la inteligencia artificial en la práctica investigadora, con una mirada crítica y a la vez esperanzadora sobre su uso ético y productivo.
Entre los participantes más esperados se encuentra el enfermero, académico y editor científico Manuel Amezcua, presidente y fundador de la Fundación Index, entidad pionera en investigación aplicada a los cuidados. Colaborador habitual de esta Semana del Conocimiento, en esta ocasión participará con un taller práctico titulado Utilizar la Inteligencia Artificial generativa para apoyar la escritura científica, y con una intervención en la mesa redonda dedicada a Inteligencia Artificial e Investigación Enfermera: Retos y Oportunidades. Con una destacada trayectoria como catedrático, editor de revistas científicas y promotor de herramientas de gestión del conocimiento como la base de datos CUIDEN, Amezcua reflexiona aquí sobre el presente y futuro del binomio inteligencia artificial–enfermería.
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 Rafael Campos y Fernando Guerra. Durante los días 25 y 26 de septiembre, la Orden Hospitalaria San Juan de Dios celebrará en Jerez de la Frontera su Congreso Nacional bajo el lema ‘Curar y cuidar heridas, generando conocimiento’ que persigue contar con la asistencia de todos los profesionales de la salud involucrados en el abordaje integral de las heridas
Por este motivo, entrevistamos a Fernando Guerra Arévalo, presidente del comité organizador de este congreso nacional que pretende ser un espacio donde se generen ideas innovadoras, se establezcan colaboraciones fructíferas y, sobre todo, se impulse la mejora continua en la atención de las heridas crónicas complejas con el objetivo final de mejorar la calidad de los cuidados que se ofrecen a los pacientes
Participa en este Congreso en el que colabora el Colegio de Enfermería de Cádiz y el Consejo Andaluz con la concesión de premios a las mejores comunicaciones en formato oral y póster. Para más información accede a la web del Congreso o bien contacta a través de email: congresojerezheridas.secretaria@sjd.es
Inmaculada Martínez Aragón.- ¿A quién va dirigido este Encuentro y cuál es el objetivo?
Este encuentro está dirigido a todos los profesionales de la salud involucrados en el abordaje integral de las heridas, especialmente aquellas de evolución tórpida. Esto incluye enfermeros, médicos, podólogos y otros especialistas interesados en actualizar sus conocimientos y mejorar su práctica clínica. El objetivo principal es ofrecer un espacio de formación, actualización y enriquecimiento profesional, fomentando el intercambio de conocimientos y experiencias entre los asistentes para mejorar la calidad de los cuidados que brindamos a los pacientes con heridas crónicas complejas. Sigue leyendo …
 El Colegio de Enfermería de Cádiz y el Consejo Andaluz de Enfermería ya alertaron en el mes de abril sobre la urgencia de planificar el Plan de Vacaciones. Más de la mitad de los nuevos graduados se marchan cada año fuera de la provincia por falta de oportunidades laborales dignas
Gema Freire.- Un verano más, la provincia de Cádiz se enfrenta a una grave falta de profesionales de Enfermería en sus centros sanitarios, una situación que podría haberse evitado con una correcta previsión y planificación. El Colegio de Enfermería de Cádiz y el Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) ya advirtieron públicamente en abril sobre la necesidad de anticiparse a la cobertura del Plan de Vacaciones, pero por causas que no se entienden, la falta de respuesta del Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha derivado en plantillas insuficientes, servicios saturados y profesionales desbordados.
Zonas como La Janda, la Sierra de Cádiz, la Bahía o el Campo de Gibraltar, que ven multiplicada su población durante el verano, no van a contar con los refuerzos necesarios, lo que afecta directamente tanto a la atención de los pacientes como a la salud y seguridad de los enfermeros y enfermeras.
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 El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha publicado este miércoles una resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS), con fecha 26 de junio de 2025, por la que se actualiza el proceso selectivo para el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a por el sistema de acceso libre
Ver Resolución
Este procedimiento se enmarca en la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal en los centros sanitarios andaluces correspondiente al año 2021. En esta resolución:
Se nombra personal estatutario fijo a nuevas personas aspirantes que han superado el concurso-oposición y se les adjudican destinos, según el orden de puntuación y las preferencias expresadas (Anexo I), se declaran decaídas varias personas por no haber tomado posesión o no haber completado la documentación requerida (Anexo II) y se recurre a la lista complementaria de aspirantes (Anexo III), a quienes se les requiere que presenten su petición de centro de destino en un plazo de 5 días hábiles.
La resolución establece que el plazo de toma de posesión de los nuevos nombramientos será de un mes improrrogable desde el día siguiente a su publicación. Además, recuerda que la documentación y los trámites deben realizarse electrónicamente a través de la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata (VEC).
 Gema Freire.- La pasada semana tuvo lugar un emotivo reencuentro en Cádiz: más de treinta enfermeras de la promoción 1972–1975 de la Escuela de Enfermería Salus Infirmorum se dieron cita para conmemorar medio siglo desde el inicio de su andadura profesional.
El reencuentro comenzó con una visita al que fuera su primer lugar de prácticas: el Hospital de Mora, actualmente sede de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Cádiz. Allí recordaron sus inicios en la profesión, los primeros uniformes, los nervios ante los cuidados reales y los vínculos que forjaron con compañeras, pacientes y docentes.
Volver a cruzar aquellas puertas fue, para todas, una experiencia profundamente simbólica: ése fue el escenario donde, siendo apenas jóvenes estudiantes, se enfrentaron por primera vez al dolor, la enfermedad y la muerte. Lo vivieron juntas, y eso creó entre ellas un vínculo irrompible.
Durante aquellos años, compartieron momentos de gran intensidad emocional: vieron por primera vez a pacientes sufrir, acompañaron en los cuidados más delicados, y asumieron responsabilidades que les marcarían para siempre. “Lo hicimos juntas”, coinciden en recordar. A pesar del paso del tiempo, aseguran que al reencontrarse parecía que no había transcurrido medio siglo: las miradas, las risas, la complicidad… seguían intactas.
Posteriormente, el grupo se trasladó al Baluarte de los Mártires, donde compartieron un almuerzo cargado de recuerdos, emociones y sentido de pertenencia. Hubo palabras de reconocimiento, anécdotas entrañables y reflexiones sobre los profundos cambios vividos en la enfermería a lo largo de cinco décadas: desde la evolución científica y tecnológica, hasta el reconocimiento progresivo de la profesión en el ámbito sanitario y social.
Este reencuentro es mucho más que una celebración personal, es un testimonio vivo del compromiso, la entrega y la vocación que han marcado a generaciones enteras de enfermeras. Desde el Colegio Oficial de Enfermería de Cádiz, queremos felicitar a esta promoción por su trayectoria, por seguir inspirando y por recordarnos que la historia de la enfermería se construye día a día, desde el cuidado y la humanidad.
 El enfermero, psicólogo y doctor, Eduardo Sánchez, impartirá un taller previo a las VII Jornadas sobre Conocimiento Enfermero que bajo el título, “Ética en la investigación enfermera. Pasos clave para la aprobación del Comité”, ofrecerá los pasos para la aprobación de proyectos bajo una práctica investigadora responsable, segura y alineada con la normativa vigente
En opinión de Sánchez la participación de todo investigador en este taller es crucial, “para conseguir estar equipado con las herramientas metodológicas y lograr el conocimiento necesario para llevar a cabo estudios de calidad y saber interpretar y aplicar críticamente la evidencia existente”
Inmaculada Martínez Aragón.- El programa de actividades de la VII Semana del Conocimiento Enfermero contempla la realización de dos talleres previos al inicio de las Jornadas. Uno de ellos correrá a su cargo, ¿puede adelantarnos en qué va a consistir su participación?
Mi participación consistirá en la impartición de un taller titulado «Ética en la investigación enfermera. Pasos Clave para la aprobación del Comité». El objetivo general es capacitar a enfermeros y enfermeras en los principios éticos fundamentales de la investigación en enfermería y en los pasos clave para la aprobación de proyectos por parte de los Comités de Ética de Investigación. Buscamos promover una práctica investigadora responsable, segura y alineada con la normativa vigente. Sigue leyendo …
 El Colegio de Enfermería de Cádiz ofrece en este vídeo un resumen los momentos más significativos de las graduaciones de Enfermería celebradas recientemente en la provincia
Gema Freire.- En un ambiente cargado de emoción, ilusión y futuro, cerca de 300 alumnos y alumnas de Enfermería han celebrado recientemente su graduación en distintos centros universitarios de la provincia de Cádiz.
Durante estas ceremonias, se ha reconocido no solo el esfuerzo y la constancia de todo el alumnado, sino también la vocación y el compromiso con una profesión clave para el bienestar de la sociedad.
Como parte de este reconocimiento, el Colegio de Enfermería de Cádiz quiso premiar, un año más, a los estudiantes más destacados de cada centro, otorgándoles un Curso de Experto Universitario gratuito, una formación de calidad para dar sus primeros pasos en el ámbito profesional.
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 El máximo órgano colegial andaluz celebra que por fin se dé respuesta a una demanda histórica que viene reclamando a la administración sanitaria andaluza, y que dotará de reconocimiento y amparo legal a figuras de Enfermería que aportan grandes beneficios al Sistema Sanitario
El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE), ha anunciado este gran paso, tras la última reunión mantenida con la Dirección General de Cuidados y Atención Sociosanitaria de la Consejería de Salud y Consumo. Para la presidenta del CAE, María del Mar García, “este es el resultado de una alianza estratégica que siempre ha buscado fortalecer la profesión enfermera. Finalmente, logramos que se creen esas más de 1.000 plazas estructurales, que dotarán de un importante reconocimiento y amparo legal, a figuras de enfermeras, que, con su trabajo y especialización, formación y competencias, tienen más que demostrada su gran aportación al Sistema Sanitario”.
En este sentido, es motivo de alegría el poder anunciar este incremento de plantilla del SAS al crear plazas estructurales para las enfermeras gestoras de casos de residencias, EPA de Heridas Crónicas Complejas (Enfermeras de Práctica Avanzada), enfermeras referentes escolares e infantojuveniles de los antiguos refuerzos COVID. Esto permitirá dar respuesta a las necesidades de la población y nuevos retos en salud, como son el envejecimiento, el aumento de las enfermedades crónicas. “Nuestros pacientes precisan de profesionales de enfermería que han demostrado estar más que capacitados en el cuidado concreto de sus necesidades en salud, implementando mediadas no sólo de promoción y prevención, sino sumando eficiencia y evidencia científica, siendo además profesionales clave para el Sistema Sanitario, con funciones específicas y conocimientos apoyados en sus años de prácticas especializadas y su amplia formación al respecto”.
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En la web del Servicio Andaluz de Salud se ha publicado el listado de personas candidatas admitidas/excluidas con la baremación definitiva de méritos en Bolsa, correspondiente al periodo de valoración de méritos 31 de octubre de 2023, de las siguientes categorías:
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 Un total de 95 nuevos enfermeros y enfermeras celebraron su graduación en el Palacio de Congresos de Cádiz. Inmaculada Martínez Aragón.- Quiénes han pasado por sus aulas coinciden en afirmar que “El Salus” es algo más que una Escuela, “una gran familia, un centro en el que los docentes te enseñan con paciencia y corazón. Un lugar en el que creciste con esfuerzo y te hiciste enfermera”.
Y esos sentimientos afloran en la totalidad de la nueva promoción, la sexagésimo novena, de Graduados en Enfermería del Centro Universitario ‘Salus Infirmorum’ correspondiente a la promoción 2021-2025.
Un total de 95 estudiantes alcanzaron su graduación, el pasado sábado, 21 de junio, ante la atenta mirada de profesores, familiares y allegados.
La ceremonia tuvo lugar en el salón principal del Palacio de Congresos de Cádiz y contó con la presencia de la vicerrectora de Ciencias de la Salud, Isabel Benavente; el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos; el vicario general de la Diócesis de Cádiz y Ceuta, Óscar González; la concejala de Salud del Ayuntamiento gaditano, Gloria Bazán, la directora del centro universitario, Isabel Lepiani y la delegada de la Universidad en Salus Infirmorum, Cristina Yuste. Sigue leyendo …
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