I Coloquio sobre San Juan de Dios y la reforma de la Enfermería
Certificado de Cuotas de 2020
 Red Gaditana de Cooperación
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 Foto de familia de los ponentes y moderadores de este encuentro científico. Un centenar de enfermeros se dieron cita en este foro científico que tuvo lugar el pasado 21 de octubre en el aula magna de la Facultad de Filosofía y Letras de la UCA y pudo seguirse en streaming a través de YouTube
Vídeo I Coloquio sobre San Juan de Dios y la Reforma de la Enfermería
El Aula Magna de la Facultad de Filosofía y Letras de Cádiz ha sido el escenario del I Coloquio sobre la figura de San Juan de Dios y su contribución en la reforma de la Enfermería. Un encuentro en el que se han dado cita un centenar de enfermeros, aficionados a la Historia y estudiantes de Grado en Enfermería y que ha podido seguirse en streaming a través del Canal YouTube de la entidad colegial.
Este foro científico ha sido organizado por el Grupo de Investigación de Historia de la Enfermería Gaditana del Colegio de Enfermería de Cádiz para reivindicar la figura humana y profesional de San Juan de Dios, patrón de la Enfermería, considerado por muchos un “enfermero universal”. Está considerado por algunos estudiosos como el inspirador de la reforma de la Enfermería Moderna y precursor de la que Florence Nightingale impulsara 300 años más tarde. Fue un innovador en su tiempo, a nivel asistencial pero también a nivel de organización: separando a los enfermos por dolencias y atendiéndoles de manera integral y con una visión humanizada de los cuidados.
 Mesa Inaugural.- Desde la izda. Manuel Cano, Guillermo García, Susana Alba e Isabel Lepiani. La mesa inaugural estuvo presidida por la vicepresidenta del Colegio de Enfermería de Cádiz, Susana Alba; el secretario del Colegio y miembro del Grupo de Historia de la Enfermería Gaditana, Manuel Cano; la directora del Centro Universitario Salus Infirmorum de Cádiz, Isabel Lepiani y el hermano superior del Hospital San Juan Grande en Jerez de la Frontera, Guillermo García.
En su intervención, el Hermano García, destacó el enfoque y la implementación de los cuidados de San Juan de Dios a las personas vulnerables recordando que estuvieron enfocados a reconocer y poner de manifiesto la dignidad de la persona ante la sociedad y ofrecer un cuidado integral a personas que debido a su situación de pobreza eran marginadas de la vida social. Sigue leyendo …
 ¿Qué sabes de la psoriasis y los cuidados que precisan quienes la padecen? ¿Cómo influye en su calidad de vida? Éstas y otras dudas tendrán respuesta en el webinario que el Consejo General de Enfermería y su Instituto Superior de Formación Sanitaria (ISFOS) organizan de forma gratuita, el próximo 27 de octubre, de 5 a 7 de la tarde.
Este seminario online forma parte del proyecto formativo y de divulgación «En la piel de la Enfermera», organizado con la colaboración de CERAVE, dirigido a todos aquellos profesionales que quieran profundizar en los cuidados dermatológicos de la mano de expertos en este campo.
El especialista en Dermatología y Venereología del Hospital Universitario Ramón y Cajal de Madrid, Álvaro González Cantero, tratará los avances en el tratamiento de la psoriasis hacia el control completo de la enfermedad. Posteriormente, el enfermero del Hospital Provincial de Conxo de Santiago de Compostela, Manuel Eros Rodríguez Fuentes, abordará el seguimiento y cuidados del paciente con psoriasis. Por último, la farmacéutica y responsable de Comunicación Científica de Cerave, Mercedes Abarquero Cerezo, disertará sobre la importancia de la formulación dermocosmética en el cuidado de la piel.
El seminario será moderado por Íñigo Lapetra, director del Departamento de Comunicación del Consejo General de Enfermería.
Para más información y acceder al formulario de inscripción pinche aquí.
 El Consejo Andaluz de Enfermería alerta de un nuevo éxodo de profesionales y recuerda al Consejero que las cargas asistenciales de las enfermeras son ahora superiores a las de antes de la pandemia, agravadas este mes por la campaña de vacunación contra la gripe y por las nuevas Consultas de Acogida
El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) ha remitido hoy una nueva carta al Consejero de Salud y Familias, Jesús Aguirre, en la que le indica que Andalucía no se puede permitir el lujo de perder enfermeras, ante el reciente anuncio hecho por el propio Consejero de que no se renovarán la totalidad de los contratos de profesionales sanitarios realizados por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) como refuerzo durante la pandemia y para sustituciones vacacionales, cuyo periodo de vigencia termina el próximo 31 de octubre.
En la citada carta, el CAE señala que no comparte ni comprende esta decisión, que “supondrá una pérdida de profesionales, que iniciarán su éxodo a otras Comunidades Autónomas y a otros países, de lo que nos lamentaremos en un futuro”. Con esta pérdida, el sistema sanitario público de Andalucía volverá a una ratio de enfermeras por ciudadano “que nos hará alejarnos nuevamente de Europa y del resto de España”.
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 Tendrá lugar el 4 de noviembre de 18 a 19.30 horas. La inscripción es gratuita
El grupo de investigación Global Health, Gender and Society (GHenderS) de la Facultad de Ciencias de la Salud Blanquerna-URL presenta el jueves 4 de noviembre, de 18 h a 19.30 h, las «Guías de práctica clínica RQIA para la atención al parto normal en unidades lideradas por matronas», los criterios de inclusión recomendados y los resultados de su implementación en Irlanda del Norte.
El objetivo principal de este webinar es presentar las guías de práctica clínica RQIA en la atención al parto normal en unidades lideradas por matronas, los criterios de inclusión recomendados en estas unidades, así como los resultados de su implementación en Irlanda del Norte (Reino Unido). Además, se expondrá la evidencia científica disponible y la situación anual de las unidades lideradas por matronas en Cataluña. Y se compartirá la experiencia de la funcionalidad de la primera unidad liderada por matronas en esa comunidad, desde la mirada de las profesionales y las usuarias.
Este webimar es gratuito. Consulte el programa de este seminario.
 El BOJA de este jueves, 21 de octubre, publica la resolución que modifica el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a correspondiente a la OEP de Estabilización, adjudicando las 44 plazas que habían quedado sin cubrir de aspirantes decaídos o que habían renunciado a su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo
El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), de este jueves, 21 de octubre de 2021, ha publicado la resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) que modifica el nombramiento de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a por el sistema de acceso libre correspondiente a la OEP SAS de Estabilización (examen de 12 de mayo de 2019).
En el caso de esta categoría habiendo personas aspirantes decaídas en su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo, bien al haberse aceptado su renuncia expresa a tomar posesión de la plaza adjudicada o bien por no haber realizado la toma de posesión de la plaza adjudicada en el plazo establecido, se procede, por una sola vez, a acudir a la relación complementaria de personas que superan el concurso-oposición y nombrar a los siguientes aspirantes por orden de puntuación como personal estatutario fijo, hasta cubrir las plazas que habían quedado libre.
Para los nuevos propietarios la toma de posesión es de un mes improrrogable, contados a partir del día siguiente al de publicación la resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Puede consultar la resolución con el listado de aspirantes aquí
 Alrededor de un centenar de enfermeros se darán cita en este foro científico que tendrá lugar este jueves, 21 de octubre, en el aula magna de la Facultad de Filosofía y Letras de la UCA a partir de las 16 horas y podrá seguirse en streaming a través del siguiente enlace
Participe el Coloquio remitiendo su pregunta a través de nuestra cuenta en Twitter @coecadiz con el hastag #EnfermeroUniversal
El Grupo de Investigación de Historia de la Enfermería Gaditana del Colegio de Enfermería de Cádiz ha organizado un nuevo encuentro, en esta ocasión, para reivindicar la figura humana y profesional de San Juan de Dios, patrón de la Enfermería, considerado por muchos un “enfermero universal”.
Este I Coloquio está dirigido no sólo a enfermeros, sino también a aficionados a la Historia y a los estudiantes de Grado en Enfermería. Los objetivos que persigue este encuentro científico son poner en valor la figura de San Juan de Dios como precursor de la profesión enfermera y la sanidad universal y reivindicar su figura debido al importante e incalculable legado que dejó a la Enfermería y a la atención sanitaria en general. Sigue leyendo …
 El Consejo Andaluz de Enfermería solicita a la Consejería de Salud y Familias que esta experiencia profesional sea reconocida al igual que la prestada en centros sanitarios privados concertados, y que se deje de vulnerar los principios de igualdad, mérito y capacidad en la gestión de esta Bolsa.
El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) ha remitido en días pasados una carta al director gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS) de la Consejería de Salud y Familias, Miguel Ángel Guzmán, demandando el reconocimiento en la Bolsa Única de empleo temporal del SAS de la experiencia profesional de las enfermeras que trabajan en Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedad profesional, como mérito baremable al mismo nivel que se reconoce la experiencia en centros sanitarios privados concertados.
Hasta el próximo 31 de octubre los profesionales sanitarios tienen de plazo para actualizar y acreditar sus méritos en la citada Bolsa Única para que sean tenidos en cuenta en un nuevo proceso de baremación de expedientes, y son muchos los profesionales andaluces de Enfermería cuya experiencia laboral en las Mutuas sigue sin reconocerse adecuadamente.
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 Las enfermeras consideran imprescindible contar con estructuras que sienten las bases de cómo debe ser la atención en estos casos en los que fallece el bebé desde las 25 semanas de gestación hasta un mes después del nacimiento para evitar problemas de salud mental y prevenir duelos complicados en el futuro.
Es vital dar visibilidad a estos casos y no ocultar una realidad muy dolorosa que existe y que afecta enormemente a la vida de quienes lo padecen. Según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), la tasa de muerte perinatal se sitúa en 4 defunciones por cada mil nacidos vivos.
Madrid, 15 de octubre de 2021.- Ayudar, cuidar y asistir a aquellas mujeres y sus parejas que sufren una muerte perinatal es fundamental para conseguir que logren afrontar el duelo de la mejor manera posible. Para ello, es imprescindible contar con protocolos estandarizados que sienten las bases de cómo debe ser la atención en estos casos para evitar problemas posteriores de salud mental y prevenir duelos complicados en el futuro.
Con motivo del Día Mundial por la Concienciación y Visibilización de la Muerte Perinatal, que se celebra este viernes, 15 de octubre, el Consejo General de Enfermería insta a todas las administraciones, hospitales y centros de salud a contar con estos protocolos porque ayudan enormemente a las familias que sufren la pérdida de un bebé.
Aunque existen diferentes definiciones, la más estandarizada apunta que la muerte perinatal es aquella que se produce desde la semana 24-25 del embarazado hasta el primer mes de vida del bebé. Esto está cambiando y cada vez son más las voces que apuntan a que debería contabilizarse como tal desde el momento en el que comienza el embarazo porque, dependiendo de cada persona, el sufrimiento es igual de importante. Según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), la tasa de muerte perinatal se sitúa en 4 defunciones por cada mil nacidos vivos. Sigue leyendo …
 Tras la puesta en marcha este mes de las nuevas Consultas de Acogida en los centros de salud, el Consejo Andaluz de Enfermería considera necesario un aumento de las plantillas para que esta campaña no suponga una nueva sobrecarga para los profesionales de Enfermería.
El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) demanda más enfermeras para hacer frente con garantías y poder prestar la mejor calidad en la atención a los ciudadanos en la campaña de vacunación antigripal que comienza este jueves. Todo ello teniendo en cuenta el actual contexto en el que la pandemia del COVID-19 registra menor incidencia, pero todavía aún está presente, y el nuevo modelo de Atención Primaria puesto en marcha este mes por la Consejería de Salud y Familias, con las nuevas Consultas de Acogida en los centros de salud atendidas por enfermeras. Modelo respecto al cual el CAE ha mostrado su oposición, “ya que dificulta que los ciudadanos puedan conseguir cita presencial con su médico, desincentivando así el uso de la sanidad pública en detrimento de la privada”, como recuerda el presidente del CAE, José Miguel Carrasco.
El CAE exige un aumento de las plantillas para que esta nueva campaña de vacunación no suponga un detrimento en la calidad asistencial que los profesionales de Enfermería prestan, que continúan desarrollando su labor con el mismo compromiso con la sociedad a pesar de que la Comunidad Autónoma continúa a la cola de España en cuanto a la ratio enfermera-pacientes, con tan solo algo más de 4 enfermeras por cada 1.000 habitantes.
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 La actividad se desarrollará la tarde del 21 de octubre en el aula magna de la Facultad de Filosofía y Letras de la UCA y para el 22 por la mañana se están preparando visitas guiadas a la exposición sobre la Historia de la Enfermería ubicada en la sede colegial
La inscripción es gratuita y permanecerá abierta hasta completar el aforo que es restringido por las medidas anti Covid
Ver programa
El Grupo de Investigación de Historia de la Enfermería Gaditana del Colegio de Enfermería de Cádiz continúa inmerso en la organización del próximo Encuentro con la Historia de la Enfermería, que en esta ocasión estará dedicado a San Juan de Dios, considerado por muchos un “enfermero universal”.
Este I Coloquio sobre la figura del que es patrón de la Enfermería española está dirigido no sólo a enfermeros, sino también a aficionados a la Historia y a los estudiantes de Grado en Enfermería.
Los objetivos que se persiguen con este encuentro son poner en valor qué significó para la profesión las mejoras introducidas por Juan de Dios y reivindicar su figura debido al importante e incalculable legado que dejó a la Enfermería y a la atención sanitaria en general.
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