Bajo el lema Matronas: Defensoras de los derechos de las mujeres, unas 150 enfermeras especialistas en obstetricia y ginecología se darán cita en Cádiz el próximo 27 de abril
Hasta el 22 de abril se pueden presentar trabajos científicos de diversa índole, comunicaciones en formato póster, así como casos clínicos y revisiones. Consulte la normas de presentación
La Asociación Andaluz de Matronas (AAM), cuya vocal en Cádiz es Aroa Vaello y el Colegio de Enfermería de Cádiz trabajan juntos en la organización de la VII Jornada Conmemorativa del Día Internacional de la Matrona que se tendrá lugar el próximo 27 de abril en la Facultad de Filosofía y Letras de Cádiz. Cada año, la vocalía de matronas que lidera Rosa Girón organiza en la sede colegial un encuentro con las matronas gaditanas, en esta ocasión esta cita se realizará coincidiendo con la celebración de la Jornada anual que realiza la AAM y que este año se celebra en nuestra localidad.
De manos de la Confederación Internacional de Matronas, en 2019 se celebra nuevamente el Día Internacional de la Matrona; en esta ocasión el lema escogido expone como las matronas van de la mano en el reconocimiento y la defensa de los derechos de las mujeres, especialmente en la salud sexual y reproductiva.
Los objetivos de esta Jornada son: Conocer la situación actual en la vulneración de algunos de los derechos de las mujeres, así como las directrices a seguir para su protección y profundizar en las intervenciones y actuaciones que se han demostrado más eficaces en la atención a mujeres que hábitos tóxicos y cómo estos influyen en su salud sexual y reproductiva.
Hasta el 22 de abril se pueden remitir trabajos científicos de diversa índole, comunicaciones en formato póster, así como casos clínicos y revisiones. Consulte la normas de presentación. El Colegio de Enfermería de Cádiz y el Consejo Andaluz de Enfermería, consciente de la importante labor que desarrollan las Sociedades Científicas enfermeras premiarán dos de los mejores trabajos presentados. Sigue leyendo …
‘La comunicación en Neumología’ ha sido el lema escogido para la celebración de este 31 Congreso que ha concluido con notable éxito y que se ha abordado desde todas sus fases: el proceso de comunicación al ingreso hospitalario, el proceso de comunicación en atención primaria, y la comunicación entre atención especializada y primaria.
Los enfermeros de Neumología otorgan un gran protagonismo a la Escucha activa y al lenguaje no verbal de sus pacientes. En este sentido, cobra un papel destacado la comunicación que permite establecer relaciones interpersonales que influyen en la recuperación del paciente.
Unos 120 enfermeros de Andalucía y Extremadura se han dado cita en Cádiz del 28 al 30 de marzo con motivo del XXXI Congreso Neumosur Enfermería. El programa ha sido ambicioso y ha estado cargado de contenido, a lo largo de estos tres días se han celebrado dos mesas redondas, dos conferencias, cuatro talleres, tres mesas de comunicaciones en formato oral y una en formato póster. Toda la programación ha girado en torno al lema escogido para esta edición, ‘La comunicación en Neumología’, y se ha abordado desde todas sus fases: el proceso de comunicación al ingreso hospitalario, el proceso de comunicación en atención primaria, y la comunicación entre atención especializada y primaria.
El grado de satisfacción, tanto de los congresistas como del comité organizador, así como, de la Junta Directiva de esta sociedad científica ha sido muy alto. Se han cumplido e incluso superado todas las expectativas. En palabras de Ana María Bernal, vocal de Neumosur en Cádiz y presidenta del Comité Organizador “ha sido un proyecto ambicioso porque, además del programa científico hemos tenido una interesante aportación cultural-turística y gastronómica. Todo un éxito. Ya el primer día con la intervención de la Conferencia del profesor José Luis Bimbela y la aportación del Taller impartido por José Ramón Peñalver Hoyos, los participantes comenzaron a percibir y comentar que el Congreso prometía, y así ha sido. Al finalizar, las apreciaciones y comentarios han sido muy positivos, destacando la calidad de los otros talleres que se han presentado, siendo muy novedoso y original el presentado por Mª Ángeles Cutilla, ya que la analgo-sedación sin anestesista, con la enfermera, para la realización de ecobroncoscopia (EBUS) se está empezando a realizar en el Hospital Universitario Puerta del Mar.
Respecto al lema escogido para esta edición, Bernal ha señalado que se trata de un acierto, “era necesario que los enfermeros de Neumología nos paráramos a pensar y trabajar sobre los aspectos, que son muchos, en los que la comunicación cobra vital en los procesos e intervenciones enfermeras que utilizamos día a día en nuestra práctica diaria. Los enfermeros de Neumología le damos gran protagonismo a la Escucha activa y al lenguaje no verbal de nuestros pacientes. En este sentido, cobra un papel destacado la comunicación que permite establecer relaciones interpersonales que influyen en la recuperación del paciente”. Sigue leyendo …
En el Boletín Oficial del Estado (BOE) Nº 79, de 2 de abril de 2019, se ha publicado el Real Decreto 211/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2019. Este proceso selectivo convocado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública incluye entre la oferta que se recoge en su anexo I, un total de 52 plazas de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias.
En el Boletín Oficial del Estado (BOE) Nº 79, de 2 de abril de 2019, se ha publicado el Real Decreto 210/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la provisión de plazas de las Fuerzas Armadas y de la Escala de Oficiales de la Guardia Civil para el año 2019.
Este proceso selectivo convocado por el Ministerio de la Presidencia, relaciones con las Cortes e Igualdad, incluye entre la oferta que se recoge en su Anexo I (Ingreso directo), un total de 28 plazas para la Escala de Oficiales Enfermeros. Asimismo, en el Anexo II se ofertan un total de 7 plazas (por el sistema de promoción) para la Escala de Oficiales Enfermeros.
En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) nº 63, de 2 de abril de 2019, se ha publicado una nueva corrección de errores:
Corrección de errores de las Resoluciones de 28 de enero de 2019, de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondientes a las pruebas selectivas por los sistemas de acceso libre y promoción interna de Enfermero/a, convocada mediante las Resoluciones de 21 de septiembre de 2016. (BOJA núm. 50, de 14 de marzo de 2019)
De esta manera se modifica el plazo de 15 días previsto para que las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición puedan dar de alta los nuevos méritos en el sistema VEC, comprendiendo el nuevo plazo 30 días, desde el 22 de abril hasta el 3 de junio de 2019. Igualmente se modifica el plazo de 15 días para presentar el autobaremo de méritos, quedando ahora establecido desde el 4 de junio al 24 de junio de 2019.
El alcalde de Puerto Real y el presidente del Colegio de Enfermería este viernes en el Ayuntamiento.
La primera de las actividades que se va a desarrollan conjuntamente será la II Feria de la Salud, el próximo 5 de abril, en el Centro Cultural del municipio
El alcalde de Puerto Real, Antonio Romero, y el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, firmaron este viernes un convenio para potenciar la colaboración entre ambas entidades y fomentar la promoción de la salud entre los puertorrealeaños a partir de la organización conjunta de actividades encaminadas a potenciar hábitos de vida saludables. Precisamente, la primera de estas acciones conjuntas será la II Feria de la Salud, que tendrá lugar el próximo 5 de abril, en el Centro Cultural del Municipio, dentro de la Red Local de Acción en Salud (Plan Relas).
Romero ha asegurado que la Enfermería es una profesión que se encuentra en una posición privilegiada en la Atención Primaria, por su cercanía y contacto con la comunidad, así como en la promoción y el fomento de estilos de vida y hábitos saludables; de ahí, la importancia y la necesida de firmar este convenio entre ambas instituciones.
Por su parte, el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, recordó que es una prioridad de la Institución que preside colaborar con organismo o entidades, públicos o privados, mediante convenios o acuerdos para fomentar, crear y organizar actividades que tengan por objeto la promoción de la salud. De hecho, Campos hizo hincapié en que le gustaría que este tipo de convenios se hiciera extensivo al resto de municipios de la provincia, ya que todo lo que se invierta en prevención redunda en beneficio del propio sistema de salud y en la satisfacción del usuario.
Ambos organismos pretenden, por tanto, sensibilizar a la población de Puerto Real en su papel protagonista en el cuidado de su propia salud, promoviendo su participación activa, e informándola, entre otras cosas, de los servicios o actividades de promoción y prevención que realiza el sistema sanitario público de Andalucía, específicamente desde la Atención Primaria de Salud.
Contará con un programa muy completo que volverá a desarrollarse en el Centro Cultural del Municipio y en las inmediaciones del mismo
Puerto Real celebrará su II Feria de la Salud el próximo 5 de abril, de 9 a 14 horas, en el Centro Cultural del municipio, situado en la plaza Poeta Rafael Alberti, y en los alrededores del mismo. Para esta segunda edición se ha diseñado un programa muy completo con el objetivo de alcanzar una alta participación. El objetivo de esta actividad, que cuenta con la colaboración del Colegio de Enfermería de Cádiz, es sensibilizar a la población de esta localidad en su papel protagonista en el cuidado de su propia salud, promoviendo su participación activa e informarles de los servicios o actividades de promoción y prevención que realiza el sistema sanitario público de Andalucía. De esta manera, se consigue dar a conocer la labor que llevan a cabo diariamente los profesionales de enfermería y promover las costumbres y estilos de vida más saludables.
Uno de los responsables de organizar esta Feria es Jesús Delgado de Mendoza, enfermero del Centro de Salud Ribera del Muelle de Puerto Real, con quien realizamos la siguiente entrevista.
¿En qué va a consistir la II Feria de la Salud?
Se trata de reunir en un mismo espacio comunitario diferentes actividades y mesas informativas, en las que participe la población de Puerto Real para darles a conocer los recursos disponibles en nuestro medio para promocionar la salud de la población.
¿Y cómo piensan hacerlo?
Para ello, se han diseñado actividades para todos los públicos y grupos. En el ámbito educativo están invitados los colegios e institutos de la localidad para los que se han preparado actividades específicas, como una obra de teatro sobre alimentación saludable destinada a niños de 5 años, y que será representada por el grupo de teatro compuesto por enfermeras DU-DUé-DU-DUÁ. Una vez finalizado el teatro repartiremos entre los pequeños unas hojas de dibujo para continuar la actividad, montaremos un circuito de educación vial para ello y desayunarán fruta para promocionar su consumo.
Para los adolescentes hemos programado talleres de Reanimación Cardiopulmonar Básica, una visita a una ambulancia por parte de los equipos de DCCU de nuestra zona, una Masterclass de actividad física para jóvenes y una sesión de Biodanza conjunta entre mayores y jóvenes. Sigue leyendo …
Rafael Campos con la delegada de Salud y Familias, Isabel Paredes.
En el encuentro se han abordado cuestiones como la dotación de enfermeros en los Centros, las agresiones, el instrusismo, la dirección de las Unidades de Gestión Clínica o los permisos para la asistencia a actividades de formación y de educación para la salud de la población
La delegada territorial de Salud y Familias, Isabel Paredes, y el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, se reunieron este lunes poniendo así de manifiesto la estrecha y excelente relación existente entre ambas instituciones desde hace años, y abordando diversas cuestiones que afectan a este colectivo en nuestra provincia.
Paredes aseveró que su política “es la de sumar”, mientras que Campos coincidió en que su filosofía es “la de avanzar continuando con la excelente relación que mantenemos con la Delegación y por lo tanto con todas las direcciones de enfermería y gerencias de los centros en la provincia”.
Sobre la mesa se pusieron diversos temas, tales como la colegiación obligatoria del personal enfermero, que en la provincia es de las más elevadas de Andalucía. Campos ahondó en la necesidad de que los centros sanitarios exijan a sus enfermeros el certificado de colegiación actualizado, a fin de garantizar que los usuarios sean atendidos por profesionales debidamente acreditados, evitando así los casos de intrusismo que se han producido en esta profesión. Asimismo, informó a la delegada sobre los distintos casos de intrusismo que se habían producido y su resolución, como “Doulas”, Auxiliares y otros profesionales que sin estar debidamente acreditados ni cualificados, ofrecieron servicios propios de enfermería.
Campos trasladó a la delegada su preocupación por el aumento en el número de agresiones sobre los profesionales sanitarios en general, y más aún sobre los enfermeros, “porque son quiénes están más tiempo en contacto con los pacientes”. El presidente explicó a la delegada que el Colegio cuenta con un protocolo que se activa en el momento de recibir la notificación de una agresión física o verbal pero insistió en que es primordial aumentar las plantillas de enfermería, a fin de que los usuarios puedan ver cumplidas sus expectativas en cuanto a demoras en la atención cuando acuden a cualquier centro sanitario.
En este sentido, el presidente de los enfermeros gaditanos recordó que Andalucía es la penúltima comunidad de España con menos ratio de enfermeros por habitante, sólo por encima de Murcia. A esto se suma que en menos de una década en la provincia de Cádiz se han perdido 574 puestos de trabajo en enfermería, una situación que se ha visto agravada además con el aumento de los contratos precarios. Sigue leyendo …
La Universidad de Cádiz en colaboración con la Real Academia de San Romualdo, la Real Academia Hispanoamericana de Cádiz, la Armada Española, y los Colegios de Enfermería y Medicina celebraron los días 19, 20 y 21 de marzo, en el Aula Magna de la Facultad de Filosofía y Letras y en horario de tarde, unas Jornadas de Historia de la Sanidad de la Armada, abierto a todas las personas que quisieron asistir pero enfocadas especialmente a los profesionales de la Sanidad en la Armada. Estas jornadas estuvieron organizadas por el capitán enfermero, José María Montero Carmona.
Por comunidades autónomas, Andalucía es la que ha registrado un mayor número de agresiones con 373, seguida de País Vasco, 184; y Castilla-La Mancha, con 145.
Con motivo del Día Nacional contra las Agresiones a Sanitarios, el pasado 14 de marzo, el CGE lanzó una campaña para animar a las enfermeras a denunciar tanto las agresiones físicas como verbales. La campaña incluye un vídeo que llama a la acción, un decálogo para prevenir y actuar en caso de agresión y un programa especial de Canal Enfermero con consejos de Policía Nacional.
Las agresiones detectadas son sólo la punta del iceberg, hay muchas más sin denunciar. Para acabar con esta lacra, el Consejo General de Enfermería anima a los enfermeros y enfermeras a que notifiquen y registren las agresiones que están sufriendo de cara a realizar un registro unificado y homogéneo a través del Observatorio Nacional de Agresiones.
El Observatorio Nacional de Agresiones a Enfermeras y Enfermeros del Consejo General de Enfermería ha registrado un total de 1.469 agresiones en 2018. Por comunidades autónomas, Andalucía es la que ha registrado un mayor número de agresiones con 373, seguida de País Vasco, 184; y Castilla-La Mancha, con 145. “Con los datos de que disponemos podemos decir que esto es sólo la punta del iceberg, hay mucho más debajo. En aquellas regiones donde hay pocos casos, las cifras nos dicen que se hace un registro insuficiente respecto a lo que está ocurriendo en la realidad, con lo que se vuelve a poner de manifiesto que hay un mal manejo de la información relacionada con las agresiones. La tipología de la agresión sigue siendo fundamentalmente verbal, en más de un 70%, mientras que la agresión física está en torno a un 30%. A nivel penal, lo que se denuncia es la agresión física, pero son muchas más las que se sufren a nivel verbal y afectan desde el punto de vista psicológico de una forma muy importante al profesional”, subraya el responsable del Observatorio, Diego Ayuso, secretario general del Consejo General de Enfermería. Sigue leyendo …
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Bajo el lema Matronas: Defensoras de los derechos de las mujeres, unas 150 enfermeras especialistas en obstetricia y ginecología se darán cita en Cádiz el próximo 27 de abril
