Certificado de Cuotas de 2024
Colegiados de Honor 2025
 Red Gaditana de Cooperación
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 Fotografía de archivo de la Marcha celebrada en 2025. Con motivo del Día Mundial del Cáncer de Colon, la ciudad acoge una nueva edición de esta Marcha, que tendrá lugar el 20 de marzo, a las 11 horas, en el Módulo Central de la Playa Victoria
Gema Freire.- Cádiz se pone en marcha por la salud. Con motivo del Día Mundial del Cáncer de Colon, la ciudad acoge una nueva edición de la III Marcha + Desayuno Saludable una iniciativa que apuesta por la prevención, el diagnóstico precoz y los hábitos de vida saludables como herramientas clave para reducir el impacto de esta enfermedad.
El cáncer colorrectal continúa siendo un importante problema de salud pública. Según estimaciones recientes, en España se diagnosticaron alrededor de 44.500 nuevos casos, lo que lo convierte en el tumor más diagnosticado en la población española, con un número total de nuevos diagnósticos de cáncer que supera los 296.000 casos anuales. Estos datos reflejan una tendencia creciente asociada tanto al envejecimiento poblacional como a factores modificables del estilo de vida.
La evidencia científica demuestra que hasta un 40–50 % de los casos de cáncer de colon podrían prevenirse mediante la adopción de hábitos saludables y la participación en los programas de cribado poblacional. Estos programas, basados principalmente en el test de sangre oculta en heces (TSOH) y la posterior colonoscopia en caso de resultado positivo, han mostrado que es posible reducir de forma significativa la mortalidad al detectar lesiones precancerosas o tumores tempranos, cuando el tratamiento es más eficaz.
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 La clave del debate está en que el nuevo sistema permite alcanzar gran parte de la puntuación en formación mediante la acumulación de cursos, mientras que itinerarios formativos mucho más exigentes —como un doctorado, un máster oficial o la formación enfermera especializada— reciben una valoración menor en proporción con el tiempo, la dedicación y la cualificación que implican
Gema Freire.- El Colegio Oficial de Enfermería de Cádiz ha expresado su desacuerdo con el nuevo modelo de baremación de la bolsa de empleo temporal del Servicio Andaluz de Salud (SAS), al considerar que el sistema actual puede generar desequilibrios en el reconocimiento del mérito profesional y desincentivar la formación especializada y la investigación enfermera.
El órgano provincial advierte de que el modelo planteado permite alcanzar una parte importante de la puntuación en el apartado de formación mediante la acumulación de cursos, incluso no acreditados, cuando estos no suponen el mismo nivel de exigencia que la formación reglada oficial.
En este sentido, el Colegio considera imprescindible que el baremo establezca una diferenciación clara entre la formación oficial reglada y la formación no reglada, de forma que titulaciones como el doctorado, los másteres universitarios o la formación sanitaria especializada tengan un reconocimiento proporcional al esfuerzo, la dedicación y la cualificación que implican.
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 La vocal referente del Área de Enfermería Dermoestética, Susana Alba, ha inaugurado este primer curso que ofrece una visión sólida, actual y práctica para iniciarse de forma segura en las técnicas dermoestéticas más demandadas, integrando metodología enfermera, fundamentación científica y entrenamiento en modelos reales
Inmaculada Martínez Aragón.- Esta semana ha comenzado el curso de Iniciación a la Enfermería Dermoestética, una propuesta formativa que ha acaparado un alto interés entre los colegiados y que confirma el auge de esta disciplina dentro del ámbito enfermero.
La formación, que se desarrolla durante el mes de marzo en Cádiz, nace con el objetivo de ofrecer una base sólida, actualizada y eminentemente práctica en un área considerada ya por muchos expertos como una evolución natural de la profesión. Así lo subraya el enfermero dermoestético y docente del curso, Manuel Sánchez Chamocho, quien destaca que “la Enfermería Dermoestética integra la estética con la salud, abordando el cuidado integral de la piel desde una perspectiva científica y profesional”. Sigue leyendo …
 La Fundación Index organiza la 52º Reunión Internacional de Investigación en Enfermería, que se celebrará del 11 al 13 de junio de 2026 en modalidad presencial en el Parque Natural de Sierra Mágina (Jaén, España) y también en modalidad virtual.
Bajo el lema: «Cuidado, Tecnología y Participación Ciudadana», este congreso será un espacio de encuentro para la investigación, el aprendizaje y la innovación en cuidados.
Consulta el programa de talleres precongreso y el programa completo del congreso aquí: https://fundacionindex.com/rc/
Como centro colaborador abonado de la Fundación Index, el Colegio de Enfermería de Cádiz dispone de 20 plazas gratuitas para colegiados que deseen asistir en modalidad virtual.
Contacto para inscripciones: irenev@coecadiz.com
 El Colegio de Enfermería de Cádiz convoca Junta General Ordinaria de Colegiados, conforme a lo dispuesto en los artículos 28 y siguientes de los Estatutos provinciales de Cádiz y por acuerdo adoptado por la Junta Directiva en sesión ordinaria.
La sesión se celebrará el próximo 18 de marzo de 2026, a las 17:00 horas en primera convocatoria y a las 17:30 horas en segunda convocatoria, en la sede colegial (situada en calle José del Toro, nº 11, Cádiz).
Los asuntos a tratar serán los siguientes:
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Lectura del acta anterior.
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Informe del Sr. Presidente.
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Nombramiento de tres interventores.
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Lectura y aprobación, si procede, del Balance de Situación a 31 de diciembre del ejercicio económico 2024 y de la Cuenta de Explotación del ejercicio 2024.
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Lectura y aprobación, si procede, de los presupuestos para el ejercicio 2026.
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Ruegos y preguntas.
Ver Convocatoria
 Durante el encuentro se reconoció el esfuerzo de centros que culminan su proceso de implantación, como el Área de Gestión Sanitaria Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz, y se dio la bienvenida a nuevas candidaturas para la tercera cohorte, entre ellas el Distrito Sanitario Bahía de Cádiz–La Janda.
El Colegio de Enfermería de Cádiz celebra estos avances y reafirma su compromiso con la excelencia en cuidados en la provincia
Gema Freire.- Las V Jornadas de Buenas Prácticas en Cuidados, organizadas por la Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP) junto con el Servicio Andaluz de Salud y la Dirección General de Cuidados y Atención Sociosanitaria, se han consolidado como un foro de referencia para la implantación de la práctica enfermera basada en evidencia científica. El encuentro permitió la exposición de proyectos, talleres y experiencias de excelencia lideradas por enfermeras y enfermeros de toda Andalucía
Varios centros sanitarios de la provincia, como el Hospital Universitario de Puerto Real, el Complejo Hospitalario Puerta del Mar–San Carlos de San Fernando y el Área de Gestión Sanitaria de Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz, forman parte activa del programa BPSO®, contribuyendo a consolidar una cultura de excelencia en cuidados.
El Encuentro sirvió para reconocer el trabajo de las instituciones que culminan ahora su proceso de implantación tras tres años de trabajo continuado, pertenecientes a la segunda cohorte, como son el Área de Gestión Sanitaria Sur de Sevilla, el Área de Gestión Sanitaria Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz y el Hospital Universitario Torrecárdenas de Almería.
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 El Servicio Andaluz de Salud ha puesto en marcha el nuevo modelo de Bolsa Única de Empleo, estableciendo como fecha clave el 26 de febrero de 2026 para la valoración de méritos en el primer corte. El plazo para realizar el autobaremo estará abierto del 16 al 27 de marzo, un trámite imprescindible para formar parte del primer listado
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha iniciado el nuevo modelo de Bolsa Única de Empleo, un sistema que introduce cambios en la inscripción, la baremación y la actualización de méritos para las distintas categorías profesionales, entre ellas Enfermería.
La convocatoria ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) con fecha 26 de febrero de 2026, y esta fecha es fundamental para entender cómo funciona el primer corte de la Bolsa.
¿Qué significa que los méritos se refieran al 26 de febrero de 2026?
El 26 de febrero es la fecha de referencia para el primer listado.
Esto significa que:
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Solo se valorarán los méritos obtenidos hasta ese día inclusive.
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La experiencia profesional, cursos, formación académica u otros méritos conseguidos después de esa fecha no se tendrán en cuenta en este primer corte.
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Los méritos posteriores sí podrán incorporarse en futuras actualizaciones de la Bolsa.
En otras palabras, el 26 de febrero es la “foto fija” que se utiliza para ordenar a los profesionales en este primer listado.
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 El Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz ha publicado las bases específicas que regulan la convocatoria de tres plazas de Enfermero/a, incluidas en la Oferta de Empleo Público de la Diputación Provincial de Cádiz.
Consulte el BOP aquí
El sistema de selección será el de concurso-oposición libre, y las plazas corresponden a las Ofertas de Empleo Público de los años 2023 (2 plazas) y 2025 (1 plaza). En las bases publicadas en el BOP (11 de febrero de 2026) se indica que el plazo será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
La solicitud deberá presentarse preferentemente de forma telemática a través de la Sede Electrónica de la Diputación Provincial de Cádiz.
El procedimiento constará de dos fases:
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Fase de oposición, compuesta por dos ejercicios de carácter eliminatorio:
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Fase de concurso, en la que se valorarán méritos profesionales y formativos acreditados por las personas aspirantes.
El temario incluye materias comunes y específicas relacionadas con el marco normativo, la organización administrativa, la salud pública, la atención sanitaria, la enfermería basada en la evidencia, la gestión de cuidados y diferentes ámbitos de intervención profesional.
La convocatoria contempla igualmente la constitución de una bolsa de trabajo con las personas aspirantes que, habiendo superado al menos un ejercicio, no obtengan plaza, conforme a los criterios establecidos en las bases.
 La ciudad albergará por primera vez esta conmemoración provincial, reforzando una colaboración que se mantiene desde hace años y que permitirá acercar la profesión enfermera a la ciudadanía del Campo de Gibraltar
Gema Freire.- El Colegio de Enfermería de Cádiz mantuvo este jueves un encuentro institucional con el alcalde de Algeciras, José Ignacio Landaluce, con el objetivo de avanzar en la preparación de los actos del próximo 12 de mayo, Día Internacional de la Enfermería, una cita que este año tendrá como escenario principal esta ciudad del Campo de Gibraltar.
A la reunión, celebrada en dependencias municipales y en la que también participó la delegada de Salud, Sabina Quiles, acudieron la vicepresidenta del Colegio, Aroa Vaello, y el vocal en esta zona de la provincia, Antonio Moya. En el encuentro se abordaron los detalles de una jornada que busca acercar la profesión enfermera a la ciudadanía y poner en valor su papel esencial dentro del sistema sanitario. El regidor agradeció que la organización provincial haya elegido esta localidad para esta conmemoración y ofreció la colaboración del Ayuntamiento para garantizar el éxito del evento.
El objetivo, según Vaello, “es que sea una jornada participativa, cercana y pensada para la ciudadanía, donde puedan conocer de primera mano todo lo que la Enfermería aporta cada día”, concluyó Vaello.
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El Servicio Andaluz de Salud (SAS) contará por primera vez con profesionales de Enfermería con funciones investigadoras reconocidas de forma estructural dentro de su práctica clínica habitual
Ver BOJA
Andalucía, 20 de febrero de 2026. El Servicio Andaluz de Salud contará por primera vez con profesionales de Enfermería con funciones investigadoras reconocidas de forma estructural dentro de su práctica clínica habitual, tras la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de la Orden de 10 de febrero de 2026 por la que se crean las categorías de Enfermero/a Clínico/a Investigador/a y Enfermero/a Especialista Clínico/a Investigador/a.
Esta nueva figura profesional supone un avance decisivo para la Enfermería andaluza, al integrar de manera formal la investigación como parte esencial del ejercicio asistencial. Hasta ahora, la actividad investigadora desarrollada por enfermeras y enfermeros dependía en gran medida del esfuerzo individual y de la compatibilización con su actividad asistencial. Con esta medida, la generación de conocimiento científico pasa a formar parte de la práctica clínica diaria dentro del sistema sanitario público. Sigue leyendo …
 La actividad tiene como objetivo actualizar conocimientos y reforzar competencias clínicas clave en el seguimiento y cuidado de las mujeres tras el parto
Acceda al formulario de inscripción
Gema Freire.- El Colegio de Enfermería de Cádiz celebrará el próximo 8 de mayo una actividad formativa con motivo del Día Internacional de la Matrona, dirigida específicamente a matronas y enfermeras residentes de esta especialidad, con el objetivo de reforzar la actualización de conocimientos y mejorar la atención integral a las mujeres desde la consulta de matrona.
Bajo el título “Taller de tratamiento de cicatrices para matronas”, el taller combinará contenidos teóricos y prácticos orientados a capacitar a las profesionales en la valoración, tratamiento y derivación de diferentes tipos de cicatrices, especialmente aquellas relacionadas con el parto. La formación abordará aspectos clave como el tejido conectivo, el proceso de cicatrización, la tipología de cicatrices y la evidencia científica existente sobre los distintos tratamientos disponibles
Esta actividad responde a la necesidad creciente de ofrecer herramientas actualizadas a las matronas, reforzando su papel en el seguimiento postparto y en la mejora de la calidad de vida de las mujeres atendidas.
El taller será impartido por la especialista Ascensión Gómez López, quien guiará a las asistentes en el aprendizaje práctico de técnicas y criterios de intervención aplicables directamente en la consulta diaria.
La formación es gratuita y tendrá lugar el 8 de mayo, en horario de 9:00 a 14:00 horas, en el salón de actos del Colegio de Enfermería. Las profesionales interesadas —matronas y residentes de esta especialidad— pueden formalizar su inscripción pinchan aquí.
Con esta iniciativa, el Colegio reafirma su compromiso con la formación continuada y con el impulso de actividades específicas que contribuyan al desarrollo profesional de las matronas, coincidiendo además con una fecha especialmente significativa para la profesión.
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