I Coloquio sobre Juan de Dios y la reforma de la Enfermería


Identificación

Certificado de Cuotas de 2020

    Aula Virtual

 Red Gaditana de      Cooperación

Oposiciones y concursos.- Ministerio de Hacienda y Función Pública

En el Boletín Oficial del Estado (BOE) Nº 182 de 31 de julio de 2021, se ha publicado la Resolución de 28 de julio de 2021, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2 (Enfermería), M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, encomendando la gestión del proceso a la Dirección General del Imserso.

En concreto, se ofertan un total de 18 plazas para Enfermería (Ver BOE).

Asimismo, en este Boletín Oficial se ha publicado la Resolución de 28 de julio de 2021, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2 (Enfermería), M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, encomendando la gestión del proceso a la Subsecretaría del citado Ministerio.

Para este proceso se ofertan 11 plazas para Enfermería (consulte BOE).

Para participar en ambas pruebas selectivas se deberá cumplimentar el modelo oficial de solicitud 790, al que se accederá, a través de la página web: administracion.gob.es.

La presentación de solicitudes se realizará por vía electrónica en plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación. A los únicos electos de computar los plazos establecidos en esta convocatoria no se tendrá en consideración el mes de agosto.

Share

Publicado en BOJA las resoluciones de la OEP de las Agencias Públicas Sanitarias

En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) número 144 de 28 de julio de 2021 se ha publicado las Resoluciones de Oferta de Empleo Pública de las Agencias Públicas Sanitarias de y Empresa Públicas de Emergencias Sanitarias. A continuación se detallan:

EMPRESA PÚBLICA DE EMERGENCIAS SANITARIAS

Resolución de 22 de julio de 2021, de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias, por la que se convoca concurso-oposición, por los sistema de acceso libre y promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes de Enfermero/a de Emergencias Sanitarias, dependientes de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público Extraordinarias de Estabilización y Ordinarias aprobadas para los años 2018, 2019, 2020 y 2021.

Acceso libre

https://www.juntadeandalucia.es/boja/2021/144/BOJA21-144-00014-12543-01_00196349.pdf

Promoción interna

https://www.juntadeandalucia.es/boja/2021/144/BOJA21-144-00014-12543-01_00196349.pdf Sigue leyendo …

Share

OEP.- Se convocan 35 plazas de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias

En el Boletín Oficial del Estado (BOE) número 179 de 28 de julio de 2021 se ha publicado el Real Decreto 636/2021 de 27 de julio por le que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021.

Este proceso selectivo convocado por el Ministerio de Hacienda y Función Pública, incluye entre la oferta que se recoge en su anexo I, un total de 35 plazas de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias. 

BOE Nº 179 REAL DECRETO 636/2021

Asimismo, en este Boletín se ha publicado la Resolución 400/38297/2021, de 21 de julio, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos selectivos para acceso, por el sistema general de acceso libre y estabilización del empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de enfermero en la Red Hospitalaria de la Defensa.

BOE Nº 179 RESOLUCIÓN  

 

 

Share

Urge cambiar el frágil sistema sanitario cuyos problemas ha agudizado la pandemia y apostar por un nuevo modelo de organización dirigido a hacia la sociedad de los cuidados

Haga clic en la imagen para ver la intervención (vídeo).

Haga clic en la imagen para ver la intervención (vídeo).

La presidenta del Colegio de Enfermería de Las Palmas, Rita Mendoza, realiza una excelente intervención en el Parlamento de Canarias en la que pone de manifiesto el papel de la enfermería ante los nuevos retos de salud

Ha recordado que la soledad no elegida va a ir en aumento y hoy por hoy el 53% de las personas que viven solas reciben menos visitas de las que necesitan, “tanto que estamos ante un escenario de cronicidad de dependencia, de exclusión social, y soledad en el que va a ser imprescindible dar una respuesta por parte de las administraciones públicas y es importante darnos cuenta que alguna de estas situaciones mencionadas se curan y otras no pero todas ellas se cuidan y es aquí, en el cuidado profesional en el que entran en el escenario el papel imprescindible de la profesión enfermera”

Las necesidades de salud de la sociedad van cambiando con el paso del tiempo y los sistemas sanitarios deben evolucionar y adaptarse a cada momento para atender de forma adecuada a la población. Este es el mensaje que la presidenta del Colegio de Enfermería de Las Palmas, Rita Mendoza, sostuvo, hace unos días, ante la Comisión de Sanidad del Parlamento de Canarias. Mendoza fue invitada a comparecer en la cámara legislativa autonómica con el fin de plantear a los grupos parlamentarios su reivindicación de un nuevo enfoque en la sanidad canaria que tenga más presente la perspectiva de los cuidados de salud.

Para Mendoza, resulta preciso cambiar el «frágil» sistema sanitario de Canarias, cuyos problemas ha agudizado la pandemia, pero también el modelo de organización, que no cuida el talento. Sigue leyendo …

Share

Las enfermeras piden la rectificación pública por parte del alcalde de Orense tras unas vergonzosas afirmaciones en su cuenta de Facebook

El alcalde de Orense, Gonzalo Pérez Jácome en su cuenta de Facebook ha publicado un post cuestionando con vergonzosas afirmaciones la esencial labor del colectivo enfermero frente a la vacunación. “Poner la vacuna no requiere una pericia particular, no es cirugía”, expresa con desdén en uno de sus comentarios.

Resulta intolerable que una persona con la responsabilidad que ostenta Pérez Jácome en su cargo se permita intentar denigrar a una profesión que se ha jugado la vida en la pandemia y vive absolutamente volcada con los pacientes, y que además lo realice de forma pública y vanagloriándose de ello.

El alcalde de Orense, Gonzalo Pérez Jácome en un comentario en su cuenta de Facebook ha publicado un post cuestionando con vergonzosas afirmaciones la esencial labor del colectivo enfermero frente a la vacunación. En referencia a la entrega de la Medalla de Galicia 2021 el alcalde de ciudad dice sentirse “alucinado” por la mención especial que el presidente de la Junta de Galicia Alberto Núñez Feijóo dedicaba a las enfermeras cuando afirmaba que “con ellos llegó la luz al final del túnel”. Tal y cómo expresa públicamente en la red social, para el alcalde las enfermeras simplemente “pinchan la aguja en el brazo de los ciudadanos” y expresa con desdén que “poner la vacuna no requiere una pericia particular, no es cirugía”. Pero no se queda ahí, el edil también cuestiona la remuneración de estos profesionales que llevan entregando su vida desde que comenzó la pandemia, “la mayoría cobran extras”, espeta. Ante estas declaraciones, desde el Consejo General de Enfermería se ha querido enviar un comunicado expresando el más profundo rechazo a estas palabras y pidiendo la inmediata dimisión de Gonzalo Pérez Jacomé. Además, se solicita una disculpa pública por parte del edil a este lamentable ataque al colectivo. Sigue leyendo …

Share

Publicada la Oferta de Empleo Público de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias

En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) extraordinario Nº 64 de 21 de julio de 2021 se ha publicado el Decreto 198/2021 de 20 de julio por que se aprueba la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2021.


En concreto, se han aprobado 108 plazas para la Oferta de Empleo Público de los centros sanitarios adscritos a las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias para el año 2021, de las cuales 22 son para enfermeros y 2 para matronas.


Más información: BOJA Nº 64

Share

Comunicado de prensa ante la brutal agresión sufrida por un enfermero en el Metro de Madrid

Acaba de trascender en los medios de comunicación la brutal agresión sufrida el pasado jueves por un enfermero en el metro de Madrid. Un ataque que se produjo por el mero hecho de pedir al agresor que se pusiera la mascarilla y cumpliese con la legislación vigente para proteger a los demás y protegerse a sí mismo.

Ante semejantes hechos y actuaciones, el Consejo General de Enfermería de España, y con él toda la Organización Colegial Enfermera, informa de los siguientes puntos:

  • Una vez más queremos mostrar nuestra absoluta condena y rechazo ante cualquier acto de violencia en todas sus formas. En este caso perpetrada contra un compañero que por actuar en defensa de la salud y la seguridad de los ciudadanos fue objeto de una agresión brutal que le ha provocado terribles lesiones en el globo ocular.

Sigue leyendo …

Share

Los sanitarios fallecidos por COVID reciben hoy la Gran Cruz de la Orden del Mérito Civil a título póstumo

El Boletín Oficial del Estado, en su edición de este miércoles, 14 de julio, ha publicado el Real Decreto 579/2021 por el que se concede la Gran Cruz de la Orden del Mérito Civil, a título póstumo, a los profesionales sanitarios y de apoyo a los sistemas de salud fallecidos en la lucha contra la pandemia del COVID-19 que se citan.

Aunque el objetivo de este Decreto es rendir tributo y reconocimiento a todos y cada uno de los profesionales sanitarios y personal de apoyo fallecidos a causa de la pandemia de COVID-19, la regulación de la Gran Cruz de la Orden del Mérito Civil requiere individualizar a los galardonados, tarea no exenta de dificultades por la prolongada persistencia de la pandemia a nivel global y por la complejidad que conlleva la obtención de datos e información de carácter personal. Por un elemental principio de equidad, el Gobierno atenderá cualquier comunicación o petición que acredite otros supuestos de fallecidos que, por cualquier circunstancia, no se encontraran en la relación actual de condecorados.

Ver Decreto

 

Share

Los profesionales sanitarios con COVID persistente denuncian que no se les reconoce su dolencia como enfermedad profesional

Se estima que podrían ser más de 11.000 los sanitarios afectados, 2.000 de ellos con una gran incapacidad. Experimentan un cansancio extremo y graves síntomas neurológicos que les impiden desarrollar su trabajo meses después de contagiarse del coronavirus mientras atendían a sus pacientes sin medidas de protección por la escasez de EPI y mascarillas que se registró al principio de la pandemia

El Consejo General de Enfermería pone a disposición de las enfermeras afectadas a su equipo jurídico, administrativo y de comunicación y demanda que se catalogue de enfermedad profesional el COVID-19 contraído en su centro de trabajo por los profesionales sanitarios

Madrid, 14 de julio de 2021.- Los profesionales sanitarios que sufren un cuadro de COVID persistente se han asociado para denunciar la falta de apoyo de la Administración pública y cómo, pese a contraer la enfermedad ejerciendo su labor, sin mascarillas ni EPI en los primeros momentos, se cataloga su dolencia como enfermedad común y no como enfermedad profesional. Así lo dispuso el Gobierno hace unos meses, pero en la práctica, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) no aplica esa medida.

Las estimaciones iniciales sugieren que 11.000 sanitarios se hallan en esta situación, 2.000 de ellos con una gran incapacidad. Mucho tiempo después de la infección, sufren cansancio extremo, dolores de cabeza, crisis epilépticas, dificultad respiratoria y un amplísimo abanico de síntomas y secuelas del paso del coronavirus por su organismo. “Somos ancianas atrapadas en el cuerpo de una enfermera de 40 años. Nos ha afectado en el plano laboral y personal y hay muchos sanitarios en esta situación, pues algunos estudios indican que el COVID persistente, a largo plazo, afecta a uno de cada diez infectados. Muchos no podemos trabajar, al menos no en el mismo puesto que teníamos antes porque se puede estar poniendo en riesgo la vida de un tercero”, asegura Eugenia Díez, enfermera del hospital 12 de Octubre de Madrid.

Sigue leyendo …

Share

Carrera Profesional: Listados definitivos de profesionales certificados y excluidos del Primer Proceso de Certificación de 2021

En el Boja de este miércoles, 14 de julio, se ha publicado Resolución de 29 de junio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban los listados definitivos de profesionales certificados, excluidos y a no certificar del Primer Proceso de certificación 2021 en los distintos niveles de Carrera Profesional para Licenciados y Diplomados sanitarios, correspondientes a las solicitudes presentadas del 1 de noviembre de 2020 al 30 de abril de 2021, teniendo en cuenta las alegaciones presentadas al listado provisional.

La publicación del listado definitivo de la resolución del proceso en la página web del SAS y en los tablones físicos o virtuales que dispongan los Servicios Centrales y los centros directivos del Servicio Andaluz de Salud y
http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud a partir del mismo día de publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.

Ver Resolución

 

Share