Certificado de Cuotas de 2024
Colegiados de Honor 2025
 Red Gaditana de Cooperación
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 Este jueves, 12 de marzo, el Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) pone a disposición de todos los colegiados de Andalucía su nuevo y completo programa formativo para la preparación de oposiciones. Una formación diseñada por y para enfermeros, con un enfoque práctico y adaptado a la realidad del Servicio Andaluz de Salud (SAS)
Conscientes del enorme esfuerzo y dedicación que exige la preparación de una Oferta Pública de Empleo, desde el CAE hemos impulsado este programa con un objetivo claro: ofrecer a los colegiados andaluces una herramienta de máxima calidad, accesible y que garantice la mejor preparación posible.
Las inscripciones ya se pueden formalizar a través de la plataforma oficial: cursos.consejoandaluzenfermeria.com
Dos modalidades a un precio único y accesible
Para asegurar que todos los profesionales puedan elegir la opción que mejor se adapte a sus metas profesionales, el programa se divide en dos modalidades:
Curso generalista: Preparación exhaustiva para la convocatoria de la categoría de Enfermero/a.
Cursos específicos por especialidades: Orientados a quienes opten a una plaza en una especialidad concreta de Enfermería.
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Los días 19 y 20 de marzo la ciudad de Huelva recogerá el testigo del Coloquio San Juan de Dios que cumple su sexta edición. Una actividad formativa que une historia y vanguardia en los cuidados y que contará con rigor científico y perspectiva histórica. En definitiva, un espacio de intercambio y comunicación sobre la hospitalidad, esencia de la profesión.
Este Coloquio se configura como una cita pionera académica referente a nivel internacional que nació en 2021 por iniciativa del Grupo de Investigación de Historia de la Enfermería Gaditana del Colegio de Enfermería de Cádiz (GIHEG), con el objeto de divulgar la figura de San Juan de Dios en su calidad de Patrón de la Enfermería. Sigue leyendo …
 El salón de actos del Colegio de Enfermería de Cádiz volvió a llenarse con motivo de la conferencia organizada por el Área del Jubilado, en la que el pintor profundizó en la figura de Don Fadrique de Rivera y en el nacimiento del primer Vía Crucis, considerado el origen de las hermandades de penitencia y de la actual Semana Santa
La cita confirmó, una vez más, el gran interés que despiertan estos encuentros culturales entre los colegiados
Gema Freire.- El salón de actos del Colegio de Enfermería de Cádiz volvió a llenarse hasta completar aforo en una de las citas culturales ya tradicionales de la institución. El pintor gaditano Antonio Álvarez del Pino ofreció una conferencia organizada por el Área del Jubilado bajo el título “Don Fadrique de Rivera: el origen de la Semana Santa”, despertando un gran interés entre los asistentes.
El presidente del Colegio, Rafael Campos, acompañado del vocal referente del Área del Jubilado, José Luis Ramos, dio la bienvenida a los presentes destacando el vínculo especial que une al artista con la institución desde hace casi una década. “Siempre decimos que Antonio no es enfermero… pero también decimos, con la misma convicción, que este Colegio es su casa”, señaló, recordando que desde 2016 colabora con el Área del Jubilado con conferencias que se han convertido en encuentros muy esperados durante momentos señalados del año como la Cuaresma o la Navidad.
Campos subrayó también la implicación del artista con el Colegio, que ha ido más allá de sus intervenciones culturales. Álvarez del Pino ha sido autor de carteles conmemorativos de importantes efemérides de la institución, entre ellos el del 125 aniversario, además de realizar obras pictóricas que hoy forman parte del patrimonio artístico del edificio colegial.
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 Fotografía de archivo de la Marcha celebrada en 2025. Con motivo del Día Mundial del Cáncer de Colon, la ciudad acoge una nueva edición de esta Marcha, que tendrá lugar el 20 de marzo, a las 11 horas, en el Módulo Central de la Playa Victoria
Gema Freire.- Cádiz se pone en marcha por la salud. Con motivo del Día Mundial del Cáncer de Colon, la ciudad acoge una nueva edición de la III Marcha + Desayuno Saludable una iniciativa que apuesta por la prevención, el diagnóstico precoz y los hábitos de vida saludables como herramientas clave para reducir el impacto de esta enfermedad.
El cáncer colorrectal continúa siendo un importante problema de salud pública. Según estimaciones recientes, en España se diagnosticaron alrededor de 44.500 nuevos casos, lo que lo convierte en el tumor más diagnosticado en la población española, con un número total de nuevos diagnósticos de cáncer que supera los 296.000 casos anuales. Estos datos reflejan una tendencia creciente asociada tanto al envejecimiento poblacional como a factores modificables del estilo de vida.
La evidencia científica demuestra que hasta un 40–50 % de los casos de cáncer de colon podrían prevenirse mediante la adopción de hábitos saludables y la participación en los programas de cribado poblacional. Estos programas, basados principalmente en el test de sangre oculta en heces (TSOH) y la posterior colonoscopia en caso de resultado positivo, han mostrado que es posible reducir de forma significativa la mortalidad al detectar lesiones precancerosas o tumores tempranos, cuando el tratamiento es más eficaz.
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 La clave del debate está en que el nuevo sistema permite alcanzar gran parte de la puntuación en formación mediante la acumulación de cursos, mientras que itinerarios formativos mucho más exigentes —como un doctorado, un máster oficial o la formación enfermera especializada— reciben una valoración menor en proporción con el tiempo, la dedicación y la cualificación que implican
Gema Freire.- El Colegio Oficial de Enfermería de Cádiz ha expresado su desacuerdo con el nuevo modelo de baremación de la bolsa de empleo temporal del Servicio Andaluz de Salud (SAS), al considerar que el sistema actual puede generar desequilibrios en el reconocimiento del mérito profesional y desincentivar la formación especializada y la investigación enfermera.
El órgano provincial advierte de que el modelo planteado permite alcanzar una parte importante de la puntuación en el apartado de formación mediante la acumulación de cursos, incluso no acreditados, cuando estos no suponen el mismo nivel de exigencia que la formación reglada oficial.
En este sentido, el Colegio considera imprescindible que el baremo establezca una diferenciación clara entre la formación oficial reglada y la formación no reglada, de forma que titulaciones como el doctorado, los másteres universitarios o la formación sanitaria especializada tengan un reconocimiento proporcional al esfuerzo, la dedicación y la cualificación que implican.
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 La vocal referente del Área de Enfermería Dermoestética, Susana Alba, ha inaugurado este primer curso que ofrece una visión sólida, actual y práctica para iniciarse de forma segura en las técnicas dermoestéticas más demandadas, integrando metodología enfermera, fundamentación científica y entrenamiento en modelos reales
Inmaculada Martínez Aragón.- Esta semana ha comenzado el curso de Iniciación a la Enfermería Dermoestética, una propuesta formativa que ha acaparado un alto interés entre los colegiados y que confirma el auge de esta disciplina dentro del ámbito enfermero.
La formación, que se desarrolla durante el mes de marzo en Cádiz, nace con el objetivo de ofrecer una base sólida, actualizada y eminentemente práctica en un área considerada ya por muchos expertos como una evolución natural de la profesión. Así lo subraya el enfermero dermoestético y docente del curso, Manuel Sánchez Chamocho, quien destaca que “la Enfermería Dermoestética integra la estética con la salud, abordando el cuidado integral de la piel desde una perspectiva científica y profesional”. Sigue leyendo …
 La Fundación Index organiza la 52º Reunión Internacional de Investigación en Enfermería, que se celebrará del 11 al 13 de junio de 2026 en modalidad presencial en el Parque Natural de Sierra Mágina (Jaén, España) y también en modalidad virtual.
Bajo el lema: «Cuidado, Tecnología y Participación Ciudadana», este congreso será un espacio de encuentro para la investigación, el aprendizaje y la innovación en cuidados.
Consulta el programa de talleres precongreso y el programa completo del congreso aquí: https://fundacionindex.com/rc/
Como centro colaborador abonado de la Fundación Index, el Colegio de Enfermería de Cádiz dispone de 20 plazas gratuitas para colegiados que deseen asistir en modalidad virtual.
Contacto para inscripciones: irenev@coecadiz.com
 El Colegio de Enfermería de Cádiz convoca Junta General Ordinaria de Colegiados, conforme a lo dispuesto en los artículos 28 y siguientes de los Estatutos provinciales de Cádiz y por acuerdo adoptado por la Junta Directiva en sesión ordinaria.
La sesión se celebrará el próximo 18 de marzo de 2026, a las 17:00 horas en primera convocatoria y a las 17:30 horas en segunda convocatoria, en la sede colegial (situada en calle José del Toro, nº 11, Cádiz).
Los asuntos a tratar serán los siguientes:
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Lectura del acta anterior.
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Informe del Sr. Presidente.
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Nombramiento de tres interventores.
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Lectura y aprobación, si procede, del Balance de Situación a 31 de diciembre del ejercicio económico 2024 y de la Cuenta de Explotación del ejercicio 2024.
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Lectura y aprobación, si procede, de los presupuestos para el ejercicio 2026.
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Ruegos y preguntas.
Ver Convocatoria
 Durante el encuentro se reconoció el esfuerzo de centros que culminan su proceso de implantación, como el Área de Gestión Sanitaria Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz, y se dio la bienvenida a nuevas candidaturas para la tercera cohorte, entre ellas el Distrito Sanitario Bahía de Cádiz–La Janda.
El Colegio de Enfermería de Cádiz celebra estos avances y reafirma su compromiso con la excelencia en cuidados en la provincia
Gema Freire.- Las V Jornadas de Buenas Prácticas en Cuidados, organizadas por la Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP) junto con el Servicio Andaluz de Salud y la Dirección General de Cuidados y Atención Sociosanitaria, se han consolidado como un foro de referencia para la implantación de la práctica enfermera basada en evidencia científica. El encuentro permitió la exposición de proyectos, talleres y experiencias de excelencia lideradas por enfermeras y enfermeros de toda Andalucía
Varios centros sanitarios de la provincia, como el Hospital Universitario de Puerto Real, el Complejo Hospitalario Puerta del Mar–San Carlos de San Fernando y el Área de Gestión Sanitaria de Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz, forman parte activa del programa BPSO®, contribuyendo a consolidar una cultura de excelencia en cuidados.
El Encuentro sirvió para reconocer el trabajo de las instituciones que culminan ahora su proceso de implantación tras tres años de trabajo continuado, pertenecientes a la segunda cohorte, como son el Área de Gestión Sanitaria Sur de Sevilla, el Área de Gestión Sanitaria Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz y el Hospital Universitario Torrecárdenas de Almería.
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 El Servicio Andaluz de Salud ha puesto en marcha el nuevo modelo de Bolsa Única de Empleo, estableciendo como fecha clave el 26 de febrero de 2026 para la valoración de méritos en el primer corte. El plazo para realizar el autobaremo estará abierto del 16 al 27 de marzo, un trámite imprescindible para formar parte del primer listado
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha iniciado el nuevo modelo de Bolsa Única de Empleo, un sistema que introduce cambios en la inscripción, la baremación y la actualización de méritos para las distintas categorías profesionales, entre ellas Enfermería.
La convocatoria ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) con fecha 26 de febrero de 2026, y esta fecha es fundamental para entender cómo funciona el primer corte de la Bolsa.
¿Qué significa que los méritos se refieran al 26 de febrero de 2026?
El 26 de febrero es la fecha de referencia para el primer listado.
Esto significa que:
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Solo se valorarán los méritos obtenidos hasta ese día inclusive.
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La experiencia profesional, cursos, formación académica u otros méritos conseguidos después de esa fecha no se tendrán en cuenta en este primer corte.
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Los méritos posteriores sí podrán incorporarse en futuras actualizaciones de la Bolsa.
En otras palabras, el 26 de febrero es la “foto fija” que se utiliza para ordenar a los profesionales en este primer listado.
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