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Comunicado de la Junta de Gobierno

La Junta de Gobierno del Colegio de Enfermería de Cádiz, ante las noticias aparecidas estos días en varios medios de comunicación nacionales en las que se denuncian la existencia de gravísimas irregularidades relacionadas con el Consejo General de Enfermería, desea comunicar que en el día de ayer se elevó escrito urgente al propio Presidente del Consejo General, solicitando la celebración inmediata de una Asamblea en Madrid de Presidentes en la que se nos de todo tipo de explicaciones con el fin de aclarar las dudas y exigir las responsabilidades a que hubiera lugar.

De todo cuanto vaya aconteciendo en este asunto, daremos cumplida cuenta a nuestros Colegiados.

 

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Libro Blanco: La Transmisión del SARS-CoV-2 en aerosol y sus mecanismos de protección

Expertos en cuidados y aviación se unen para ofrecer a la población una investigación exhaustiva sobre el comportamiento del virus, sus posibles formas de contagios, incluyendo los aerosoles y las medidas de protección

Ingenieros del Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial (INTA) perteneciente al Ministerio de Defensa y enfermeros del Instituto Español de Investigación Enfermera del Consejo General de Enfermería se han unido para ofrecer a la población una investigación exhaustiva, rigurosa y a fondo, sobre el comportamiento del virus, sus posibles formas de contagios, incluyendo los aerosoles y las medidas de protección.

Este trabajo ha sido plasmado en el Libro Blanco: La Transmisión del SARS-CoV-2 en aerosoles y sus mecanismos de protección.

De las conclusiones de esta investigación se deduce cuál es la forma de protección más eficaz en cada entorno sanitario y social. Evitar el contagio es la mejor garantía para preservar nuestra propia salud y la de nuestro tu entorno, evitando con ello los posibles efectos de la infección que van desde su sintomatología más leve hasta la más grave y unas secuelas que todavía se desconocen en profundidad.

Esta investigación demuestra que el trabajo realizado de forma unida y multidisciplinar permite alcanzar objetivos con calidad y excelencia.

Libro Blanco: La transmisión del SARS-CoV-2 en aerosol y sus mecanismos de protección

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Una treintena de enfermeras y sus familias dan el primer paso para acoger niños con enfermedades raras

La acogida es una oportunidad para que los niños y chavales que viven en centros de menores puedan disfrutar de la estabilidad y el cuidado de una familia. Sin embargo, son pocas las familias que se plantean esta opción y la inseguridad de no saber atenderles hace que excluyan a los niños con algún tipo de enfermedad rara

En dos años, Acoger Plus Enfermera, puesto en marcha por el Consejo General de Enfermería y la Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER) ha conseguido que más de 30 familias den el primer paso para acoger a uno de estos menores con patologías poco frecuentes, potenciando la acogida por parte de enfermeras. Coincidiendo con el Día Mundial de las Enfermedades Raras, 28 de febrero, ambas instituciones relanzan ahora esta campaña con un nuevo vídeo

Madrid, 26 de febrero de 2021.- Hace dos años, el Consejo General de Enfermería se sumaba al programa AcogER puesto en marcha por la Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER) y creaban, conjuntamente, AcogER Plus Enfermera. Una iniciativa dirigida a promover la acogida de niños que viven en centros de menores, poniendo el acento en aquellos que tienen una enfermedad rara y en el plus que supone para ellos el que sea una enfermera o enfermero quien los acoja.

Cuando el programa se puso en marcha, el índice de personas que manifestaba interés en acoger a uno de estos niños con una enfermedad poco frecuente era casi nulo. Hoy, dos años después, más de treinta familias de toda España han dado el primer paso hacia la acogida.

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El SAS reanuda los plazos de OEP y Traslados en la categoría de Enfermería

El BOJA de 26 de febrero de 2021 publica las resoluciones por las que se reanudará, a partir del 5 de marzo, el cómputo del plazo de toma de posesión del concurso oposición de la categoría Enfermero/a (OEP 2016) convocada tanto por el sistema de acceso libre como de promoción interna, y también el plazo de cese y toma de posesión del Concurso de Traslado para esta categoría

El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) del 26 de febrero de 2021, anuncia la resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se reanuda el inicio del cómputo del plazo de cese y toma de posesión de la OEP 2016 (examen de 9 de junio de 2018) y Concurso de Traslados del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en la categoría de Enfermería. En ambos casos el inicio de los plazos será el próximo 5 de marzo. 

Oposiciones

En el caso de las oposiciones, el plazo de toma de posesión será de un mes improrrogable, a contar desde el día 5 de marzo. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa justificada así apreciada por esta Dirección General.

Dicha toma de posesión deberá formalizase a efectos de antigüedad y carrera desde el día de publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de la resolución por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría.

Traslados

Por su parte, en el Concurso de Traslados, las personas adjudicatarias deberán cesar en la plaza que desempeñan dentro de tres días hábiles, contados a partir del día 5 de marzo , inclusive, iniciándose el cómputo de dicho cese a la finalización de los permisos o licencias que hayan sido concedidos a las personas interesadas, salvo que por causas justificadas la Dirección General de Personal acuerde suspender el disfrute de los mismos.

La toma de posesión en el Concurso de Traslados de la nueva plaza deberá efectuarse en los días siguientes al cese dentro de estos plazos.

  • Misma Área de Salud: tres días hábiles.
  • Distinta Área de Salud: diez días hábiles.
  • Distinto Servicio Salud o Reingreso Servicio: Un mes.

Del mismo modo, la toma de posesión deberá formalizase a efectos de antigüedad y carrera desde el día de publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de la resolución por la que se resuelve definitivamente el concurso de traslado de la categoría.

 

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El Colegio de Enfermería de Cádiz lanza el Experto Universitario en Enfermería Escolar

La formación continuada de sus colegiados es una de las grandes prioridades para el Colegio de Enfermería de Cádiz. En este sentido, en un momento clave para la población y, entre ellos, para los más pequeños, la organización provincial ha lanzado un curso de Experto Universitario de Enfermería Escolar (ver programa), organizado por el Instituto Superior de Formación Sanitaria (ISFOS). 

La Junta de Gobierno del Colegio provincial se marcó como objetivo prioritario para esta legislatura impulsar esta figura, porque tal y como sostiene su presidente “los enfermeros no son sólo necesarios en los centros educativos en estos momentos de crisis sanitarias, sino que su presencia en estos espacios debe ser una obligación, por ser una pieza clave en lo que a promoción de hábitos saludables y prevención se refiere”. Por tanto, para Campos la apuesta por esta figura «no se traduce en un gasto sino como una inversión que, a largo plazo, supondrá un importante ahorro para el Sistema Sanitario y una indudable mejora en la calidad de vida de las personas».

Dentro de la estrategia de implantación de la Enfermera Escolar, es una necesidad el poder contar con profesionales formados en esta área para poder responder a la demanda que pudiera generarse a corto-medio plazo cuando se comience a incorporar esta figura en el entorno escolar.

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El Colegio de Enfermería de Cádiz recibe la Bandera de Andalucía de la Investigación, la Ciencia y la Salud

Rafael Campos ha reclamado durante su intervención una mejora de las condiciones laborales.

Rafael Campos ha mostrado su agradecimiento durante la recogida de esta distinción que reconoce la excelente labor de todos los profesionales sanitarios durante la pandemia a la vez que no ha querido dejar la oportunidad de reclamar para la profesión que “ese reconocimiento se traduzca en mejoras de nuestras condiciones de trabajo y suponga la adecuación de las condiciones laborales al resto de comunidades de nuestro país”.

Con un minuto de silencio en señal de dolor y recuerdo por los más 1.200 fallecidos y 70.000 contagiados por Covid-19 en nuestra provincia ha comenzado el acto de entrega de las Banderas de Andalucía 2021. Una celebración que ha tenido lugar en el salón de actos de la delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía, que se ha podido seguir por streaming, y al que han podido acudir únicamente los galardonados, así como algunos representantes institucionales para limitar el aforo con motivo de la pandemia.

El vicepresidente de la Junta de Andalucía, Juan Marín, y la delegada del gobierno andaluz en Cádiz, Ana Mestre, han presidido este acto en el que se ha puesto en valor “el enorme talento y la encomiable labor de las personas, empresas, entidades y proyectos”. Para la delegada del Gobierno se trata de “gaditanos de pro, personas y empresarios que arriesgan, que crean empleo, que apuestan por nuestra provincia y que son imprescindibles para mejorar la calidad de vida de todos”.

Los presidentes de los Colegios de Enfermeros, Médicos y Farmacéuticos reciben la Bandera de Andalucía de la Investigación, la Ciencia y Salud.

Los Colegios de Enfermería, Médicos y Farmacéuticos de Cádiz ha sido distinguidos con la Bandera de Andalucía de la Investigación, la Ciencia y la Salud en reconocimiento a todos los profesionales sanitarios que han actuado durante la pandemia. La delegada del Gobierno en Cádiz ha querido destacar “el altruismo y buen hacer de estos grandes profesionales que ha permitido que los ciudadanos estén más seguros. La actuación que están llevando a cabo, en la pandemia es digno de alabar, porque están dando lo mejor de sí mismos, actuando como verdaderos héroes, anteponiendo su propia salud a la de los demás”. Sigue leyendo …

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La enfermería gaditana será distinguida con la Bandera de Andalucía por su actuación durante la pandemia

El Colegio de Enfermería será distinguido junto con el de Médicos y Farmacéuticos de Cádiz con la Bandera de Andalucía de la Investigación, la Ciencia y la Salud en reconocimiento a todos los profesionales sanitarios que han actuado durante la pandemia

El acto de entrega tendrá lugar el próximo lunes 22 de febrero a las 11 horas y podrá seguirse vía streaming a través del perfil en Facebook y Twitter de la Delegación del Gobierno @CadizJunta

La delegada del Gobierno andaluz en la provincia de Cádiz, Ana Mestre, ha dado a conocer en el día de hoy a los distinguidos con la bandera de Andalucía en la provincia. El acto de entrega de estos reconocimientos tendrá lugar el próximo lunes, 22 de febrero, a las 11,00 horas, en el salón de actos de la delegación del Gobierno de Cádiz. El vicepresidente de la Junta de Andalucía, Juan Marín y la propia Ana Mestre, presidirán este encuentro, que por motivos impuestos por la pandemia tendrá un aforo reducido y será emitido vía streaming, y podrá seguirse a través de los perfiles oficiales de la Delegación del Gobierno en la provincia:

Facebook: @CadizJunta

Twitter: @CadizJunta Sigue leyendo …

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Reanudación del plazo de cese y toma de posesión del concurso-oposición y traslados de Matrona y Enfermería del Trabajo

En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, se ha publicado hoy día 18 de febrero Resoluciones en las que se reanuda el inicio del cómputo del plazo de cese y toma de posesión aplazados del concurso-oposición y traslados de distintas categorías, tanto en promoción interna como por acceso libre en las especialidades de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona) y Enfermería del Trabajo.

Para ambos concursos de traslados, las personas adjudicatarias deberán cesar en la plaza que, en su caso, desempeñan dentro de tres días hábiles, contados a partir del día 19 de febrero de 2021, inclusive, iniciándose el cómputo de dicho cese a la finalización de los permisos o licencias que hayan sido concedidos a las personas interesadas, salvo que por causas justificadas esta Dirección General acuerde suspender el disfrute de los mismos.

La toma de posesión de la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese establecido en el párrafo anterior, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.

PLAZOS OEP

Para ambos concursos-oposición, el plazo de toma de posesión será de un mes improrrogable, a contar desde el día 19 de febrero de 2021. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa justificada así apreciada por esta Dirección General.

Enlaces de interés

 

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La enfermera y terapeuta Ana Eló pone en marcha una web para cuidar a los que cuidan

Ana Eló, enfermera y terapeuta.

El objetivo que persigue con concienciasanitaria.com es que los sanitarios aprendan a gestionar sus emociones a través de un proceso de terapia personal que les permita recuperar el bienestar mental y físico y volver a disfrutar plenamente de la vida y de la profesión

Gema Freire.- El desgaste emocional y físico del profesional sanitario conduce en no pocas ocasiones a una menor implicación en el trabajo, una irritabilidad acusada y una desmotivación que no hace más que crecer cada día que pasa y que pueden desembocar en la incomprensión de pacientes y familiares, e incluso de los propios compañeros. Aunque los profesionales de la salud llevan años padeciendo el llamado “síndrome del quemado” como consecuencia de la sobrecarga laboral y la falta de apoyo de las administraciones, en momentos como estos, de crisis sanitaria, las consecuencias emocionales de los sanitarios se están agravando por haberse enfrentado a situaciones, condiciones y experiencias impactantes durante un largo periodo de tiempo. De hecho, la propia Organización Mundial de la Salud ha alertado ya sobre las secuelas mentales que esta pandemia dejará en todo el mundo y, en particular, en los profesionales de la salud.

Los enfermeros, como defensores de la salud de los seres humanos, deben fomentar en su propia persona un adecuado autocuidado, que promueva su propio bienestar. Dicho de otro modo, es el momento de tomar conciencia y entender que para cuidar a los demás bien, también hace falta cuidar de uno mismo.

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La patronal de la Sanidad Privada, ASPE, niega la calidad y seguridad de los cuidados en sus pacientes al rechazar la Ley de Ratios de Enfermería

La evidencia científica demuestra que una ratio adecuada de enfermera/paciente mejora la supervivencia de los pacientes, su seguridad, su media de estancia hospitalaria y la calidad de su asistencia. En definitiva, más enfermeras supone más vidas salvadas y menos sufrimiento para el paciente

La carencia de enfermeras está especialmente agudizada en la Sanidad Privada y pone en peligro a millones de pacientes

Las últimas declaraciones del presidente de la Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE), Carlos Rus, en la Comisión de Sanidad de la CEOE sorprenden e inquietan al Consejo General de Enfermería, que quiere expresar su incredulidad ante el rechazo de ASPE a la Ley de Ratios, una medida legislativa que establece un número mínimo de enfermeras en relación a la población que deben atender. En un país que se halla a la cola de Europa en enfermeras por habitantes sorprende que la patronal de la Sanidad Privada rechace una medida que redunda en el bienestar y la calidad de los cuidados que reciben los pacientes. Cabe recordar que numerosos estudios demuestran una relación inversamente proporcional entre el número de enfermeras y los fallecimientos en cualquier centro sanitario.

Para el presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, resulta absolutamente incomprensible la postura adoptada por ASPE porque va en contra de las necesidades asistenciales de los pacientes e incluso de su seguridad y calidad asistencial. Y en este sentido, el presidente de las 316.000 enfermeros y enfermeras ha recordado que “existe numerosa evidencia científica que demuestra que disponer de una ratio adecuada de enfermera/paciente mejora la supervivencia de los pacientes, así como su seguridad, su media de estancia hospitalaria y la calidad de su asistencia. En definitiva, más enfermeras supone más vidas salvadas y menos sufrimiento para el paciente.

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