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El Consejo General de Enfermería registra 1.469 agresiones a enfermeros en 2018, el mayor número de ellas en Andalucía

Por comunidades autónomas, Andalucía es la que ha registrado un mayor número de agresiones con 373, seguida de País Vasco, 184; y Castilla-La Mancha, con 145.

Con motivo del Día Nacional contra las Agresiones a Sanitarios, el pasado 14 de marzo, el CGE lanzó una campaña para animar a las enfermeras a denunciar tanto las agresiones físicas como verbales. La campaña incluye un vídeo que llama a la acción, un decálogo para prevenir y actuar en caso de agresión y un programa especial de Canal Enfermero con consejos de Policía Nacional.

Las agresiones detectadas son sólo la punta del iceberg, hay muchas más sin denunciar. Para acabar con esta lacra, el Consejo General de Enfermería anima a los enfermeros y enfermeras a que notifiquen y registren las agresiones que están sufriendo de cara a realizar un registro unificado y homogéneo a través del Observatorio Nacional de Agresiones.

El Observatorio Nacional de Agresiones a Enfermeras y Enfermeros del Consejo General de Enfermería ha registrado un total de 1.469 agresiones en 2018. Por comunidades autónomas, Andalucía es la que ha registrado un mayor número de agresiones con 373, seguida de País Vasco, 184; y Castilla-La Mancha, con 145. “Con los datos de que disponemos podemos decir que esto es sólo la punta del iceberg, hay mucho más debajo. En aquellas regiones donde hay pocos casos, las cifras nos dicen que se hace un registro insuficiente respecto a lo que está ocurriendo en la realidad, con lo que se vuelve a poner de manifiesto que hay un mal manejo de la información relacionada con las agresiones. La tipología de la agresión sigue siendo fundamentalmente verbal, en más de un 70%, mientras que la agresión física está en torno a un 30%. A nivel penal, lo que se denuncia es la agresión física, pero son muchas más las que se sufren a nivel verbal y afectan desde el punto de vista psicológico de una forma muy importante al profesional”, subraya el responsable del Observatorio, Diego Ayuso, secretario general del Consejo General de Enfermería. Sigue leyendo …

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El Área del Jubilado disfruta de un instructivo viaje a Egipto

Un grupo formado por 72 compañeros pertenecientes del Área del Jubilado disfrutaron del 9 al 16 de marzo de un extraordinario viaje a Egipto que comenzó en la ciudad de Luxor (Antiguas Tebas), considerada el museo al aire libre más grande del mundo. Una vez allí tuvieron la oportunidad de visitar el Valle de los Reyes que incluía la visita al Templo de la Reina y los Colosos de Memnon.

Al día siguiente el grupo se trasladó en calesa al Templo de Horus y, posteriormente, navegando por el Nilo, llegaron hasta Kom Ombo para visitar los templos de Sobek (el Dios de cabeza de cocodrilo) y Haroeris (el Dios Halcón). Tras una noche de navegación por el Nilo, los compañeros llegaron a Aswan para visitar el hermoso templo de Abu Simbel y Edfu para disfrutar por la noche de una cena y baile de disfraces en el barco en el que realizaron este viaje.

Tras visitar El Cairo, la siguiente visita fue a las pirámides, donde pudieron disfrutar de la visión de estas históricas y monumentales obras, y la famosa esfinge, para trasladarse por la tarde a la ciudad de Menfis, capital del imperio del Antiguo Egipto y lugar de coronación de los faraones.

El último día, el grupo pudo visitar la mezquita de Alabastro, que se encuentra junto a la fortaleza de Saladino y del Museo Egipcio de El Cairo para adentrarse por la tarde en el barrio copto, que es el de los cristianos y visitar así la Iglesia de San Sergio, construida en el siglo V.

Acceda al reportaje de fotos pinchando aquí.

 

 

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Consideraciones ante la posible retirada de Reino Unido de la Unión Europea sin acuerdo

El pasado 2 de marzo se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 5/2019, de 1 de marzo, por el que se adoptan medidas de contingencia ante la retirada del Reino Unido de la Unión Europea sin acuerdo. Para la profesión enfermera es especialmente relevante su sección 3ª. del capítulo II, donde se regula el acceso y ejercicio de las profesiones.

El artículo 7 de esta sección aborda la situación de los nacionales del Reino Unido y el reconocimiento de sus cualificaciones profesionales que permite la continuidad a la hora de ejercer su actividad profesional. Asimismo, el artículo 7 también otorga el principio de continuidad en relación al reconocimiento de las cualificaciones profesionales adquiridas en el Reino Unido.

Por otra parte, en el artículo 12 del Real Decreto se incluyen determinadas medidas en materia de seguridad social destinadas a la protección de los derechos de los nacionales españoles afectados por la retirada, así como de los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo y Suiza.

Finalmente, la disposición adicional IV regula las solicitudes de homologación y declaración de equivalencia de títulos procedentes de Universidades, Centros e Instituciones del Reino Unido, para las que no se exigirá la apostilla del Convenio de la Haya cuando hubieran sido presentadas ante las autoridades españolas con anterioridad a la retirada efectiva del Reino Unido.

Las medidas recogidas en el Real Decreto, que entrará en vigor el día en que los Tratados de la Unión Europea dejen de aplicarse al Reino Unido de conformidad con lo dispuesto en el artículo 50.3 del Tratado de la Unión Europea, consisten en medidas de carácter temporal, dirigidas a facilitar el tránsito hacia la nueva situación derivada de la consideración del Reino Unido como un tercer estado. Estas medidas pueden ser suspendidas por el Gobierno español una vez transcurrido un plazo mínimo de dos meses desde su entrada en vigor, si las autoridades británicas competentes no conceden un tratamiento equivalente a las personas físicas o jurídicas de nacionalidad española en cada uno de los ámbitos afectados.

Para acceder al Real Decreto-ley 5/2019 pinche aquí.

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“Los enfermeros de Neumología con la empatía y el manejo de la comunicación terapéutica conseguimos satisfacer muchas de las necesidades de nuestros pacientes”

Alrededor de un centenar de enfermeros de Andalucía y Extremadura se darán cita en Cádiz del 28 al 30 de marzo con motivo del XXXI Congreso Neumosur Enfermería. A lo largo de estos tres días hay previstas la celebración de dos mesas redondas, dos conferencias y cuatro talleres. Toda la programación girará en torno al lema escogido para esta edición, ‘La comunicación en Neumología’, y se abordará desde todas sus fases: el proceso de comunicación al ingreso hospitalario, el proceso de comunicación en atención primaria, y la comunicación entre atención especializada y primaria.

El Colegio de Enfermería de Cádiz, -órgano regulador de los más de 7.000 enfermeros colegiados de la provincia-, consciente de la importante labor que desarrollan las Sociedades Científicas enfermeras, colabora en estos encuentros científicos y asume la obligación y responsabilidad de trabajar junto a ellas para el progreso de la profesión. Por ello, hará entrega de un Premio a la mejor Comunicación Oral dotado con 400, así como del Premio a la mejor Comunicación en formato Póster, patrocinado por el Consejo Andaluz de Enfermería y dotado con 300 euros.

Además, la organización ha establecido un concurso de relatos cortos y fotografías, el requisito para participar es estar inscrito en el Congreso y “mirar con ojos enfermeros situaciones interesantes que se nos platean a diario y plasmarla en forma de fotografía y/o relato corto”.

Dado la cercanía con la celebración de este encuentro científico entrevistamos a la enfermera Ana María Bernal, vocal de Neumosur en Cádiz y presidenta del Comité Organizador

Haciendo referencia al lema escogido para este año, ¿qué importancia tiene la comunicación en Neumología?

La comunicación permite establecer relaciones interpersonales que influyen en la recuperación del paciente. Los enfermeros de Neumología le damos gran protagonismo a la Escucha activa y al lenguaje no verbal de nuestros pacientes.

Por otro lado, también es fundamental que se transmita la información de forma correcta, o sea, la comunicación entre profesionales debe ser fluida y precisa. Esto lo llevamos a la práctica tanto dentro de las Unidades de Gestión clínica como entre las distintas Unidades. También es de vital importancia la comunicación entre los profesionales de Atención Especializada y Atención Primaria, para asegurar la continuidad asistencial de nuestros pacientes, sobre todo crónicos, siendo el ejemplo más claro nuestros pacientes con EPOC.

Los enfermeros de Neumología con la empatía y el manejo de la comunicación terapéutica conseguimos satisfacer muchas de las necesidades de nuestros pacientes. Sigue leyendo …

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La Facultad de Filosofía y Letras acoge los días 19, 20 y 21 unas Jornadas de Historia de la Sanidad de la Armada

Las mismas están coordinadas por el capitán enfermero José María Montero Carmona y se celebrarán en horario de tarde. El periodo de inscripción se ha ampliado hasta el próximo lunes 18 de marzo

La Universidad de Cádiz en colaboración con la Real Academia de San Romualdo, la Real Academia Hispanoamericana de Cádiz, la Armada Española, y los Colegios de Enfermería y Medicina celebrarán los días 19, 20 y 21 de marzo, en el Aula Magna de la Facultad de Filosofía y Letras y en horario de tarde, unas Jornadas de Historia de la Sanidad de la Armada, abierto a todas las personas que quieran asistir pero enfocadas especialmente a los profesionales de la Sanidad en la Armada.

Las Jornadas comenzarán el 19 de marzo con una ponencia a cargo del Coronel Médico Juan Manuel García-Cubillana de la Cruz, con el título El Cuerpo de Sanidad de la Armada (1728-1989). A continuación, será Manuel Bustos, Catedrático de Historia Moderna de la Universidad de Cádiz quien pronuncie la conferencia titulada El Real Colegio de Cirugía de la Armada como antecedente de la Sanidad Militar. El programa finalizará con la presentación de tres comunicaciones libres por parte de antiguos alumnos de Enfermería del Centro de Estudios Universitarios Salus Infirmorum.

El miércoles las Jornadas abrirán con la intervención del secretario del Colegio de Enfermería de Cádiz, miembro del Grupo de Investigación de la Enfermería Gaditana adscrito al Colegio provincial y Teniente Coronel Enfermero, Manuel Cano Leal, sobre Los practicantes de la Armada y su contribución al desarrollo institucional colegial gaditano. Esta conferencia la ofrecerá junto a Mariana García González, enfermera, antropóloga y miembro del Grupo de Investigación de la Enfermería Gaditana.

Tras ellos seguirá la conferencia pronunciada por el Teniente Coronel Médico y Jefe de Sanidad de la Escuela de Suboficiales de la Armada, Juan Francisco Plaza Torres, sobre La asistencia sanitaria a migrantes en buques de la Armada Española.

El Jueves el programa abrirá con la ponencia del capitán enfermero, coordinador de las Jornadas y doctorando en Historia y Arqueología Marítimas de la UCA, José María Montero Carmona, sobre El Hospital Real de Cádiz (1667-1984) y seguirá con una conferencia del Teniente enfermero reservista, José Miguel Veláquez Núñez con el título La Sanidad Militar en San Fernando durante los siglos XIX y XX. Un análisis diacrónico de su auge y decadencia.

El programa concluirá el viernes con una visita guiada a partir de las 10 horas al Hospital Real de Cádiz, a cargo del Doctor Francisco Glicerio Conde-Mora.

Aunque en un primer momento el periodo de inscripción finalizó el pasado 10 de marzo, se ha decidido ampliar el plazo hasta el próximo lunes 18. Las personas que estén interesadas en asistir deben enviar el formulario de inscripción al correo alfenf@hotmail.com No obstante, la entrada al Aula Magna será libre para aquellas personas que no precisen de diploma acreditativo.

Ver programa y hoja de inscripción

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Se convoca proceso selectivo para cubrir 51 plazas de enfermero por el sistema general de acceso libre en la Red Hospitalaria de la Defensa

En el Boletín Oficial del Estado (BOE) Número 57 se ha publicado la Resolución de 28 de febrero de 2019, por la que se convoca proceso selectivo para acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Enfermero en la Red Hospitalaria de la Defensa. (Ver Resolución)

Se convoca proceso selectivo para cubrir 51 plazas de enfermero por el sistema general de acceso libre. El proceso selectivo constará de una fase de oposición y otra de concurso, con las pruebas, puntuaciones y méritos que figuran en el anexo II de la Resolución.

El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria en el BOE excluyéndose del cómputo los sábados, domingos y los declarados festivos.

La presente convocatoria y los actos que se deriven de ella se publicarán, al menos, en la página web del Portal del ciudadano www.administracion.gob.es, en la del Ministerio de Defensa www.defensa.gob.es, y en la del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social www.mscbs.gob.es.

Enlaces de interés

 

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Nace la revista Cuadernos de Investigación de Fondos del Archivo UCA

Acto de Presentación.- Alberto Ramos, catedrático de Historia Contemporánea UCA y coautor de la Revista, Clemencia de la Cruz, responsable de la Revista; Rafael Campos, presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz y José Marchena, director general de Extensión Cultural y del Servicio de Publicaciones.

El pasado viernes 22 de febrero tuvo lugar la presentación de un nuevo título del portal de revistas electrónicas de la Universidad de Cádiz (UCA), Cuadernos de Investigación de Fondos del Archivo UCA y contó con la presencia del presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos. Esta revista nace con el fin de dar visibilidad y difusión a los fondos custodiados en el Archivo de la UCA, y a los estudios que sobre ellos se realizan.

El Grupo de Investigación de Historia de la Enfermería del Colegio de Enfermería de Cádiz, integrado por la enfermera y antropóloga, Mariana García y el secretario del Colegio, Manuel Cano, está de enhorabuena, cuenta en este primer número con la publicación del artículo “Julio Cabilla Alberto, practicante y periodista de Cádiz (1897-1955)”.  En dicho artículo se relata la trayectoria del primer director de la revista ‘El Practicante Gaditano’, publicación editada desde 1916 a 1939, por el Colegio de Practicantes de Cádiz, que vio la luz gracias a profesionales de merecido reconocimiento como Cabilla Alberto, quien a pesar de su juventud asumió la dirección de esta revista y su puesta en marcha. Su biografía se fundamenta en fuentes primarias documentales, como es el expediente personal (Archivo Diocesano Cádiz), el académico depositado en el Archivo de la Universidad de Cádiz y la propia publicación objeto de estudio.

Dado la importancia del nacimiento de esta revista científica entrevistamos a Clemencia de la Cruz Rodríguez, subdirectora del Archivo UCA y responsable de la misma.

¿Cómo nace este proyecto?

De la necesidad de difundir los fondos documentales históricos custodiados en el Archivo de la Universidad de Cádiz, y aprovechando el ofrecimiento que nos realiza el Director General de Extensión Cultural y Servicio de Publicaciones, José Marchena Domínguez, de alojar la revista en el Portal de Revistas Electrónicas de la UCA.

La revista nace ya como una publicación en formato electrónico, y en acceso libre bajo licencia Creative Commons. Este tipo de licencia permite que el contenido pueda ser reproducido, distribuido, y editado, siempre que le sea reconocida la autoría de la creación original y no se haga con fines comerciales, ni tampoco se creen obras derivadas. Todo ello respetando los límites de la Ley de Propiedad Intelectual. Sigue leyendo …

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El Consejo de Interautonómico de Enfermería, preocupado ante las lagunas legales en la acreditación y la formación de las enfermeras prescriptoras

Los Consejos Autonómicos de Enfermería y el propio Consejo General van a dirigirse a los responsables de Sanidad para que agilicen la puesta en marcha de la prescripción enfermera.

 La acreditación de las enfermeras como prescriptoras le corresponde a las Comunidades Autónomas pero hay dudas del procedimiento al que se deben someter los enfermeros de la sanidad penitenciaria, los de la sanidad militar y los que ejercen en la sanidad privada.

 El Consejo Interautonómico cree que también deben sentarse las bases mínimas de la formación que deben recibir las enfermeras con menos de un año de experiencia antes de acreditarse. También nace de esta reunión la propuesta de un modelo de receta privada.

 Los representantes del Consejo Interautonómico de Enfermería se reunieron en el día de ayer en la sede del Consejo General en Madrid para analizar los últimos avances en torno a asuntos como la prescripción enfermera, la mal llamada farmacia comunitaria o la homologación de títulos en las diferentes Comunidades Autónomas. La prescripción ha sido unos de los ejes centrales del encuentro. Los representantes de los Consejos Autonómicos de Enfermería han expresado su preocupación con los escasos y dispares avances a la hora de desarrollar lo que establece el Real Decreto que regula la prescripción enfermera. Por una parte, y dado que la acreditación de los profesionales como prescriptores corresponde a las autonomías, han acordado que el CGE se dirija a ellas y al Ministerio de Sanidad para que el proceso no se dilate en exceso y sea ágil y sencillo.

Asimismo, durante la reunión del Consejo Interautonómico se han analizado las dudas que existen en materia de acreditación para algunos colectivos importantes de enfermeros ajenos al concepto estándar de la Sanidad Pública. Es el caso, por ejemplo, de los profesionales que ejercen en el ámbito privado, para los que no se ha establecido el mecanismo de acreditación o existen al menos dudas razonables. Las CC.AA. cuentan con sistemas ágiles y más o menos automatizados para acreditar a los trabajadores públicos, pero la Organización Colegial no quiere que se olvide o margine a los enfermeros y enfermeras de la sanidad privada, así que se propone que a través de los colegios de enfermería se certifique el trabajo y la experiencia de estos profesionales para que, posteriormente, sea la Administración regional quien los acredite como prescriptores. Sigue leyendo …

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Continúa el malestar en la Enfermería andaluza por el nombramiento de un Educador Social como Director de Cuidados de Andalucía

La Federación Andaluza de Sociedades y Asociaciones Enfermeras, integrada por Asanec, Saecc y Asenhoa, lanzan un comunicado para exigir el nombramiento de una enfermera en ese cargo directivo y para que se cree una Dirección General ubicada en el Servicio Andaluz de Salud que asuma las competencias de la actual Estrategia de Cuidados de Andalucía

Lejos de calmarse los ánimos, las reacciones entre la profesión enfermera por el nombramiento del Educador Social, José Repiso, como Director General de Cuidados Sociosanitarios de la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía continúan sucediéndose. Los distintos colectivos de Enfermería de la comunidad autónoma rechazan este nombramiento porque, a su juicio, el puesto debe recaer en “un profesional de Enfermería, profesión a la que por ley le corresponden las competencias de dirección, evaluación y prestación de cuidados”, tal y como manifestó el Consejo Andaluz de Enfermería en un comunicado.

Si bien es cierto que el recién nombrado consejero, Jesús Aguirre, reconoció en una reunión celebrada hace pocos días con los presidentes de los Colegios de Enfermería de las ocho provincias andaluzas que obedecía a un cargo estrictamente político y que las decisiones relacionadas con el colectivo dependerán de una Subdirección de Enfermería, la realidad es que el nombramiento sigue encontrado nulo respaldo entre los distintos colectivos de la profesión.

La última en pronunciarse hasta el momento ha sido la Asociación Andaluza de Enfermería Comunitaria (Asanec). En una carta abierta a Jesús Aguirre, esta sociedad científica lamenta que con esta Dirección General no se haya seguido el mismo criterio de profesionalización que con las demás, máxime con “la disponibilidad de líderes y referentes enfermeros que hay en nuestra Comunidad, que son exponentes nacionales e internacionales en la materia y que incluso asesoran a otras CCAA, es inexplicable esta decisión y un verdadero desprecio al talento enfermero que actualmente lidera el avance en cronicidad en nuestro país”. Ver comunicado de Asanec, Saecc y Asenhoa.

Al mismo tiempo, la Federación Andaluza de Sociedades y Asociaciones Enfermeras ha iniciado una campaña de recogida de firmas en la web change.org en la que se insta a la Consejería de Salud a que se nombre a una enfermera para asumir dicha Dirección y a que se cree una Dirección General ubicada en el Servicio Andaluz de Salud, que “asuma las competencias de la actual Estrategia de Cuidados de Andalucía, mejorando así la calidad a la atención y sumando respuestas por parte del sistema a las necesidades y problemas de salud de la ciudadanía”. Sigue leyendo …

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Vídeo.- Enfermería, figura de referencia en el cuidado del paciente oncológico

Una vez que el paciente recibe el diagnóstico le queda por delante un largo camino que recorrer en el proceso de aceptar y enfrentarse a la enfermedad, debe ser tratado de manera individualizada y guiado durante todo el curso de la misma. Para ello se hace de vital importancia contar con una figura de referencia como es la Enfermería de Práctica Avanzada en Cuidados Oncológicos, un profesional con alta capacitación clínica, con competencia y amplia experiencia, capacitación y mucha empatía.

Mostramos a través del siguiente reportaje audiovisual la excelente y completa labor que realiza la enfermería en el cuidado del paciente oncológico.

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