Previo al inicio de las IV Jornadas se realizarán tres talleres a los que puedes optar en el momento de enviar la inscripción impartidos por Manuel Amezcua, Azucena Santillán y Alexandra Gualdrón
Compartir para avanzar, es el espíritu de las IV Jornadas sobre Conocimiento Enfermero organizadas por el Colegio de Enfermería de Cádiz, a través de su Unidad de Apoyo y Promoción a la Investigación Enfermera, cuyo periodo de inscripción se abrió este martes, 21 de mayo, a través de la web jocoenfer.coecadiz.com donde ya se puede encontrar parte del contenido previsto para esta edición.
Previo al inicio de las IV Jornadas se realizarán tres talleres a los que puedes optar en el momento de enviar la inscripción. El número de plazas de los talleres es limitado y en ellos tendrán preferencia los enfermeros colegiados en Cádiz. Se tendrá en cuenta el orden de llegada de las solicitudes y en principio los interesados sólo podrán tener acceso a uno de ellos, con el fin de el mayor número posible de asistentes puede asistir al menos a una de estas actividades previas.
De este modo, en la tarde del miércoles 23 de octubre, la enfermera responsable de investigación del Colegio de Enfermería de Cantabria, Alexandra Gualdrón, impartirá uno que llevará por título «La Enfermera como promotora de ensayos clínicos». En la mañana del jueves serán dos los talleres a impartir, uno por la enfermera docente e investigadora, Azucena Santillán sobre «Responsabilidad, ciencia y envidencia: Ingredientes para una receta perfecta», y otro por el fundador y presidente de la Fundación Index, el Doctor Manuel Amezcua, sobre «Cómo publicar con éxito artículos de investigación cualitativa». Sigue leyendo …
El presidente del Consejo General de Enfermería de España, Florentino Pérez Raya, cree que “unificar criterios en este sentido va a proporcionar nuevas oportunidades a miles de enfermeras de todo el mundo y supondrá un enriquecimiento de la práctica profesional. Aunque no es una labor sencilla, se está trabajando en ver cuál es la mejor forma de intercambiar los datos y hacer de forma segura, compatible y fiable ese trasvase de información entre naciones de todo el mundo
Los principales órganos reguladores de los países más avanzados en el campo de la enfermería se han reunido hoy en Singapur -en la antesala del Congreso del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE)- para avanzar en materia de regulación y legislación de la profesión. El G8 de los reguladores ha dado pasos definitivos hacia la creación de un nuevo organismo regulador internacional que, entre otras funciones, facilitará la movilidad de enfermeras en todo el mundo al contar con sistemas de intercambio de información y reconocimiento unificados y comunes que permitan que una enfermera pueda trabajar en otro país con menos impedimentos y burocracia de la que existe actualmente.
Los representantes de España, Australia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Reino Unido, Irlanda, Canadá y Singapur han presentado datos sobre el estudio que se está llevando a cabo sobre la mejor forma posible de establecer unos criterios estandarizados a nivel global para el flujo internacional de enfermeras.
Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería de España, ha manifestado que “la creación de este organismo va a ser algo muy positivo para las enfermeras de todo el mundo. Surgen nuevas oportunidades laborales y, no lo olvidemos, de intercambio de experiencias y conocimientos y debemos contar con sistemas eficaces de gestión y de intercambio de información”.
La creación del organismo regulador internacional, que aún no tiene nombre oficial, se culminará en próximas reuniones como la que tendrá lugar en Dublín (Irlanda) en octubre y, del mismo modo, los principales reguladores tomarán otras decisiones de calado en el simposio internacional de Chicago de 2020, un año clave en la historia de la profesión y en el que se esperan numerosos avances y pasos cruciales en el desarrollo profesional, tras la declaración oficial por parte de la OMS como el Año de la Enfermera y la Matrona. Sigue leyendo …
Son jóvenes y han decidido desarrollar su vida laboral como enfermeros sirviendo en las Fuerzas Armadas. La vida del enfermero militar es apasionante y cualquier cosa menos monótona y aburrida. Tienen que estar preparados para poder actuar en situaciones límite y en entornos adversos.
Para 2019 el Ministerio de Defensa ha convocado 35 plazas para el acceso al Cuerpo Militar de Sanidad en la especialidad de Enfermería. El sistema para acceder es de concurso-oposición, para ello deben superar una serie de pruebas de conocimientos, ejercicio práctico, así como pruebas físicas, de lengua inglesa y psicológicas.
Nuestra provincia cuenta con un centro pionero en este tipo de formación, el Centro de Estudios Premier Rota. La experiencia acumulada a lo largo de estos 10 años les avala, tanto por el elevado número de alumnos que han conseguido plaza como por el alto grado de satisfacción que estos refieren con el nivel de formación recibido. Sigue leyendo …
Los enfermeros del Servicio de Neumología cuidan, siguen y valoran la evolución de los pacientes. El equipo de Enfermería de cualquier unidad de Neumología de España se encarga de enseñar al paciente los autocuidados necesarios y de favorecer la colaboración de los familiares para alcanzar una atención de máxima calidad hacia el paciente.
En definitiva, se trata de enfermeros muy cualificados en el tratamiento y seguimiento de los pacientes con enfermedades pulmonares, lo que permite que el enfermo cuente en todo momento con profesionales de referencia y apoyo que lo ayudan a controlar y superar su enfermedad.
Los enfermeros de Neumulogía informan a los pacientes de los detalles del programa de Detección precoz del cáncer de pulmón y son los encargados de prepararlos y acompañarlos durante la realización de pruebas específicas e invasivas como la ecobroncoscopia. Además, los enfermeros de Neumología son una pieza fundamental en los programas de deshabituación tabáquica para quienes quieren dejar de fumar, y son los encargados de enseñar técnicas de fisioterapia respiratoria y ejercicios de control de la respiración a los pacientes con EPOC.
En definitiva, son los profesionales que en los momentos más difíciles te ayudan e incluso te enseñan a respirar.
El presidente del Colegio con la promoción de ATS de Cádiz 1976-1979.
La promoción de 1976-1979 fue la última en realizar los estudios en la Escuela de Ayudantes Técnicos Sanitarios de Cádiz, un año después la titulación se integraba en la Universidad alcanzando el nivel de Diplomado y en 2008 obtuvo su máximo desarrollo académico con el Grado en Enfermería
El salón de actos del Colegio de Enfermería de Cádiz acogió el pasado 14 de junio un acto con motivo del 40 aniversario de la última promoción de ATS en la provincia de Cádiz (1976-1979).
El acto consistió en una reseña en forma de Décima realizada por Juan Miguel Rodríguez Caballero, uno de los alumnos de la promoción, y en una conferencia pronunciada por el profesor Antonio Campos, docente por aquel entonces de dicha promoción y, desde 1981, Catedrático de Histología de la Facultad de Medicina de Granada. Los alumnos de la promoción lo recordaban con sumo cariño y admiración por su amabilidad y por su capacidad para transmitir los conocimientos, de ahí el interés por que estuviese presente en esta conmemoración.
Hay que recordar que hace cuarenta años, en 1977, las escuelas de Enfermería españolas se integraron en las Universidades y la titulación de Enfermería pasó a ser la de Diplomado Universitario en Enfermería (DUE). Estos profesionales se convertían por sus estudios universitarios en enfermeras y enfermeros, quedando atrás la denominación de ATS. Pero el avance académico de la disciplina no acababa aquí y, en 2008, alcanzaba su máximo desarrollo pasando a convertirse en Grado en Enfermería.
El presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, expresó que tanto esta generación de ATS como las anteriores “son una parte muy importante de nuestra historia, porque fueron quienes lucharon para que la profesión alcanzase el nivel académico y el reconocimiento social que hoy tiene”. Campos trasladó a los asistentes que los ATS tienen que sentirse orgullosos “porque han dejado a las generaciones venideras de enfermeros una profesión universitaria, con futuro, innovadora, que investiga, con práctica avanzada en la evidencia, especializada y con competencias propias”.
Como muestra de agradecimiento por la labor desempeñada durante los últimos 40 años, el Colegio hizo entrega a los miembros de la promoción de un diploma y una placa conmemorativa.
El Hospital Universitario Puerta del Mar, así como San Carlos y el Hospital Universitario de Puerto Real se sumaron el pasado 31 de mayo a la conmemoración del Día Mundial Sin Tabaco con la celebración de una serie de actividades encaminadas a conciencia sobre los efectos nocivos que tiene el consumo de tabaco sobre la salud.
El cáncer, las enfermedades respiratorias y circulatorias están aumentando de manera dramática, especialmente en mujeres fumadoras. Pero los fumadores no deben tirar la toalla. Hombres y mujeres disponen en la actualidad de todo tipo de herramientas para luchar contra el tabaquismo. La más importante, por su tasa cerca al 100 por 100 de éxito, son las consultas de deshabituación tabáquica dirigidas por las enfermeras del sistema sanitario.
Las instalaciones del acuartelamiento del Tercio de Armada acogieron los días 15 y 16 de mayo la fase práctica del Curso de incidentes con múltiples víctimas en situaciones especiales, organizado por el Colegio de Enfermería de Cádiz.
El objetivo que se persigue con esta actividad es que los alumnos adquieran los conocimientos necesarios para el abordaje concreto y profundo de la gestión, organización y atención sanitaria en situaciones de catástrofe. De esta manera se consigue que los profesionales estén preparados para saber actuar en estas situaciones de emergencia, atendiendo a los afectados con las máximas garantías posibles.
El contenido de este curso está dirigido a la formación de profesionales de enfermería que prestan atención sanitaria en áreas que requieren un alto nivel de cualificación. El diseño de la actividad está basado en el aprendizaje en problemas, para que los enfermeros sean capaces de actuar en situaciones muy complejas.
Ofrece a los enfermerosla oportunidad de una formación de vanguardia orientada a promover, potenciar y facilitar la investigación en los distintos campos de su práctica, así como el compromiso con el desarrollo profesional y el propio aprendizaje a lo largo de la vida
La Universidad de Cádiz sigue apostando por la investigación en Enfermería y por ese motivo, entre su oferta de posgrado para el curso 2019/2010 volverá a ofrecer el Máster Universitario en Investigación Enfermera y Práctica Profesional Avanzada. Con estos estudios se persigue dotar a los enfermeros de los conocimientos necesarios para analizar los resultados de las investigaciones relacionadas con el puesto de trabajo, así como disponer de la formación necesaria para participar en investigaciones.
Este Máster busca formar profesionales que aseguren la conexión investigación-práctica, intervengan activamente y de manera útil en las diferentes etapas de los procesos de investigación científica y ofrezcan cuidados de excelencia en situaciones complejas. Esta formación de posgrado, de un curso académico de duración e impartido en la Facultad de Enfermería y Fisioterapia de Cádiz, es de carácter semipresencial, y está reconocido con 60 créditos.
Con motivo del Día Internacional de la Enfermería el Hospital Universitario Puerta del Mar organizó el pasado 16 de mayo una conferencia y una mesa de debate bajo el lema la imagen social de la Enfermería en el siglo XXI. El Gerente de los Hospitales Puerta del Mar y San Carlos, Sebastián Quintero, el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos y la directora de Enfermería del Hospital, Rosario García Juárez fueron los encargados de aperturar esta Jornada que contó con la asistencia de enfermeros de diversos ámbitos: la asistencial, docente e investigadora.
El acto comenzó con la conferencia titulada ‘La imagen de la enfermera en los medios de comunicación’ pronunciada por las periodistas del gabinete de comunicación del Colegio de Enfermería de Cádiz, Inmaculada Martínez Aragón y Gema Freire Martell.
El trabajo enfermero es el más valorado por los pacientes y sin embargo está poco reconocido. No poseemos la imagen y el protagonismo que queremos y debemos tener. En definitiva, en pleno siglo XXI Enfermería sigue siendo una profesión invisible, sólo visible para los pacientes que cuidamos. Sigue leyendo …
El salón de actos del Colegio de Enfermería de Cádiz acogerá el próximo 14 de junio un acto con motivo del 40 aniversario de la última promoción de ATS en la provincia de Cádiz (1976-1979)
El acto consistirá en una conferencia pronunciada por el profesor Antonio Campos, docente por aquel entonces de dicha promoción y, desde 1981, Catedrático de Histología de la Facultad de Medicina de Granada. Sus alumnos lo recuerdan con sumo cariño por su amabilidad y por su capacidad para transmitir los conocimientos, de ahí que lo hayan escogido para protagonizar el acto central de la conmemoración. A la finalización, compartirán un almuerzo de confraternidad en el Baluarte de los Mártires.
Hace cuarenta años, en 1977, las escuelas de Enfermería españolas se integraron en las Universidades y la titulación de Enfermería pasó a ser la de Diplomado Universitario en Enfermería (DUE). Estos profesionales se convertían por sus estudios universitarios en enfermeras y enfermeros, quedando atrás la denominación de ATS.
El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha convocado 27 puestos de Enfermero del Trabajo destinados a las Unidades de Prevención de Riesgos Laborales de distintos centros en Distritos Sanitarios, Áreas de Gestión Sanitaria y Hospitales.
Es requisito indispensable para poder optar a esta convocatoria el estar en posesión (o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes) del Título de Diplomado/a Universitario/a o Grado en Enfermería y estar en posesión del título de Especialista en Enfermería del Trabajo.
Quienes deseen tomar parte de la convocatoria, deberán formular solicitud ante la Dirección General de Personal, en cual especificarán el orden de elección de centro. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de las convocatorias en la web del SAS (31 de mayo de 2019). En concreto estará abierto del 3 al 14 de junio de 2019, ambos inclusive.
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Previo al inicio de las IV Jornadas se realizarán tres talleres a los que puedes optar en el momento de enviar la inscripción impartidos por Manuel Amezcua, Azucena Santillán y Alexandra Gualdrón
