El Consejo Andaluz de Enfermería ha celebrado en Granada el II Foro ‘Enfermería Andaluza’, en el que medio centenar de representantes de los Colegios provinciales desarrollaron varios grupos de trabajo cuyas conclusiones definirán esta nueva ‘hoja de ruta’
Miembros de la Junta Directiva del Colegio de Enfermería de Cádiz, encabezada por su presidente, Rafael Campos, ha participado en este encuentro y han presentado numerosas propuestas de mejora en cada uno de los grupos de trabajo (seis en total) en los que ha participado (Gestión Colegial, Formación e Investigación, Transparencia colegial y económica, Desarrollo Profesional, Comunicación y Enfermería Joven).
La Enfermería Andaluza, a análisis en un foro estratégico, organizado por el Consejo Andaluz de Enfermería (CAE). Como principales conclusiones: “trabajar para conseguir la excelencia en los cuidados, y al mismo tiempo, poner en valor la labor de todas las enfermeras y enfermeros andaluces y seguir defendiendo y avanzando en su desarrollo profesional”.
En torno a medio centenar de representantes de las Comisiones Ejecutivas de los ocho Colegios provinciales de Enfermería andaluces se han reunido este 10 y 11 de octubre en el II Foro ‘Enfermería Andaluza’, organizado por el Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) en Granada, en el que se han sentado las bases de su nuevo Plan Estratégico.
En concreto, en este II Foro -tras el primero celebrado en octubre de 2022 en Sevilla-, los representantes de los distintos Colegios han trabajado en torno a seis temas prioritarios, centrados en la mejora de la gestión colegial, la formación e investigación, la transparencia colegial y económica, el desarrollo profesional, la comunicación y la Enfermería joven; éste último dirigido a los estudiantes de Enfermería andaluces y a los nuevos jóvenes que inician su andadura profesional.
No en vano, el objetivo de este II Foro ‘Enfermería Andaluza’ ha sido unificar y poner en común el trabajo que se realiza desde los Colegios provinciales de Enfermería “por la mejora de los cuidados y la atención al paciente desde cada ámbito y rol de las enfermeras andaluzas, atendiendo a nuestra responsabilidad institucional como representantes del colectivo profesional mayoritario en el sistema sanitario andaluz, tanto público como privado; y a nuestra labor en defensa de la revalorización y desarrollo profesional de las enfermeras”, según ha resaltado la presidenta del CAE y del Colegio Oficial de Enfermería de Almería, María del Mar García, al término de la reunión plenaria final de este Foro, en el que se han expuesto las propuestas y líneas estratégicas desarrolladas desde cada uno de los citados grupos de trabajo.
En consonancia, el nuevo Plan Estratégico del CAE definirá una serie de objetivos, medidas e iniciativas, así como un cronograma de desarrollo, para mejorar la situación de la Enfermería Andaluza, y alcanzar mayores cotas de relevancia, protagonismo, competencias y desarrollo profesional de todas las enfermeras, en defensa siempre de la salud y cuidados a los pacientes; así como reforzar el papel y la capacidad de representación y negociación del Consejo Andaluz de Enfermería antes las instituciones y autoridades sanitarias.
Desarrollo del encuentro
La inauguración de este II Foro ha contado con la participación de Ana María Reales Arroyo, la nueva directora general de Cuidados y Atención Sociosanitaria de la Consejería de Salud y Consumo, que ha presentado una ponencia en torno a los desafíos y oportunidades de la Enfermería, en el marco de la Estrategia de Cuidados Andaluza. Tras la inauguración, se han constituido los grupos de trabajo con representantes de los Colegios de Enfermería de Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla.
Ya en la segunda jornada, cada uno de los grupos han trabajado las distintas áreas temáticas, que han sido puestas en común en una reunión plenaria,a partir de la cual, ya se trabaja en un documento final con todas las conclusiones del Foro que sentará las bases del nuevo Plan Estratégico del CAE.
