El pasado viernes 12 de marzo, tuvo lugar en la sede Colegial la celebración de la Asamblea General de Presupuestos. En el transcurso de la misma, el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, realizó a los colegiados asistentes una detallada exposición de las actividades llevadas a cabo durante 2014, la situación actual de la profesión y los proyectos previstos para 2015. Tras la misma, los colegiados aprobaron con solo una abstención, las cuentas de 2013 así como los presupuestos previstos para este año 2015.
Actividades desarrolladas en 2014
Formación.- Durante el año 2014, 1009 colegiados asistieron a las 40 actividades docentes que se programaron en las localidades de Cádiz, Jerez y Algeciras. Se trata de 414 alumnos más respecto al año anterior (595). Cabe destacar la consolidación de la plataforma de cursos Online ‘Moodle’ utilizada en la mayoría de estas actividades. La cantidad subvencionada ha ascendido a 44.006 €
Gabinete de Comunicación: durante 2014 fueron 2.545 Enfermeros que nos dejaron su E-mail los que recibieron diariamente nuestro ‘Dossier de Prensa’, un resumen con las noticias más relevantes relacionadas con la profesión y su entorno, relativas a investigaciones científicas, recortes sanitarios, manifestaciones, publicaciones BOE-BOJA, etc. Por otro lado, durante ese periodo se enviaron 34.258 mensajes por SMS a móviles de colegiados con información sobre bolsa de contratación, actividades docentes, ofertas de empleo, resoluciones en boletines oficiales,…
Asimismo, se contabilizaron 146 noticias sobre nuestro Colegio en prensa escrita, intervenciones en radios y televisiones. En relación a nuestra página Web, seguimos apostando por la inmediatez que proporciona este vehículo de información, habiendo contabilizado una media mensual de 4.356 visitas, siendo las secciones de Noticias, Empleo y Docencia las que aglutinan mas del 80% de estas visitas.
En cuanto a la revista colegial ‘Enfermería Gaditana’, se ha mantenido la tirada de 7.000 ejemplares y se ha seguido apostando por mantener la calidad de los contenidos y proyectar la imagen y el trabajo enfermero de la provincia. Se han afianzado secciones y se han creado otras de gran interés para la profesión. Cabe destacar que en cada edición existe una alta demanda de solicitud de participación por parte de nuestros Colegiados..
Gabinete Jurídico.- Un año más, el responsable del departamento Jurídico del Colegio, Fernando Martín Mora, informó a los asistentes de la actividad desarrollada durante 2014. Fueron atendidos 985 Enfermeros, 417 más respecto a 2013. En concreto, 76 Colegiados en consulta; 182 consultas se resolvieron vía e’mail o telefónicamente y 727 precisaron ser acompañados en asistencia a juicio, declaraciones o reclamaciones. Tal y como señaló Martín Mora, “…Esta situación es la consecuencia de la situación insostenible que se vive en nuestros Centros, donde las medidas que se han ido tomando sobre plantillas y salarios están dando lugar a situaciones con enorme presión asistencial y un gran aumento de la conflictividad a la que se ven sometidos los profesionales y usuarios”.
Subvenciones y ayudas sociales.- Durante 2014 se ha subvencionado el alta colegial a 236 colegiados; de las ayudas para asistencia a actividades de formación se han beneficiado un total de 9 colegiados, y 172 han recibido prestaciones por nacimiento, matrimonio.
Además, 207 colegiados se han beneficiado de la cuota reducida, una medida aprobada por la Junta de Gobierno dirigida a Colegiados en paro o con contratos al 50% o inferior y que fue puesta en marcha en enero de 2014 pero aplicada con carácter retroactivo desde junio de 2013. Esta reducción en la cuota viene siendo asumida en su totalidad por parte del Colegio de Cádiz.
El total en subvenciones y ayudas sociales durante 2014 ascendió a 82.738.86 €, cantidad que duplica la de 2013 y que ha beneficiado a un total de 624 colegiados.
Convenios.- En este apartado Rafael Campos pasó a enumerar los convenios que el Colegio mantiene con diversas empresas e instituciones, de la gran actividad que desarrolla y del atractivo que puede ser el colectivo para grandes empresa de servicios que desean trabajar con nosotros. En estos momentos, el Colegio dispone de acuerdos muy interesantes que nos ofrecen excelentes condiciones. (Ver empresas e información descritas en el apartado ‘servicios’ de nuestra página web).
A destacar el acuerdo que se mantiene con importantes Instituciones de nuestra provincia, como son: El Hospital Jerez Puerta del Sur (Asisa), Hospital de San Juan Grande de Jerez, Distrito Sanitario Bahía de Cádiz – La Janda, el Centro Universitario de Enfermería “Salus Infirmorum” y la Facultad de Enfermería y Fisioterapia de Cádiz, para la realización de actividades de formación.
Presencia Institucional.- El Colegio de Enfermería de Cádiz ha alcanzado una notable presencia institucional a lo largo de 2014 a través de la celebración de numerosas actividades colegiales así como de los numerosos actos, jornadas y congresos en los que este Organismo ha estado presente.
En este sentido cabe destacar, la celebración del Día del Colegiado de Honor en mayo de 2014 en el que fueron nombrados Colegiados de Honor y distinguidos con la insignia de oro colegial 6 enfermeros y matronas; 62 colegiados jubilados recientemente recibieron la insignia de plata y 32 colegiados juraron el Código Deontológico de la Enfermería. Además, en este acto tuvo lugar la entrega de distinciones y menciones honoríficas a diversas instituciones y profesionales de la provincia.
Asimismo, en 2014 se puso en marcha el Área del Jubilado cuya creación ha contado con una excelente respuesta por parte del colectivo realizándose el primer viaje del grupo que tuvo como destino País Vasco y Cantabria.
Por otro lado, el Colegio participó en los actos del 25 Aniversario de la UGC Algeciras Norte, organizando junto con el Centro, unas Jornadas infantiles de Alimentación Saludable en las que el Grupo de Teatro compuesto por Enfermeros gaditanos, DU DUÉ-DU DUÁ ofreció una representación teatral para más de trescientos niños de segundo de primaria de los Colegios de la zona. Tras la celebración del mismo se puso en marcha un concurso de dibujos basado en la temática de la representación teatral, la alimentación saludable; y finalmente se organizó un concurso de fotografía sobre actividad física que fue dirigido a todos los profesionales del Área Sanitaria del Campo de Gibraltar.
Importante presencia institucional tuvo nuestro Colegio, estando presente en las siguientes jornadas, actos y encuentros científicos:
- IV Congreso Nacional de Enfermería en Cirugía Pediátrica
- IX Congreso Nacional de Enfermería de la Defensa
- XXVI Congreso de la Sociedad Científica Neumosur Enfermería
- XXVII Congreso Estatal de Estudiantes de Enfermería
- XII Jornadas de Enfermería de la Sociedad Andaluza de Hipertensión Arterial
- Jornadas sobre el Cuerpo Militar de Sanidad en la Armada
- Jornadas sobre daño cerebral adquirido
- IX Jornadas de Enfermería Joven y Saldas profesionales
- VII Experto Universitario en Soporte Vital y Manejo del politraumatizado en Atención Primaria
- XI Edición del Curso de Experto Universitario en Cirugía Menor para Enfermería
- Clausura del Curso Académico 2010-2014 y entrega del premio Alumno más Destacado en Salus Infirmorum de la UCA en Cádiz, Jerez y Algeciras
- Jornadas sobre la Marea Rosa organizadas por las Matronas
- Marcha Rosa contra el cáncer de mama.
Cabe destacar de igual modo, la colaboración que el Colegio realiza, cuarto año consecutivo, en el curso de preparación para las oposiciones al Cuerpo Militar de Enfermería llevado a cabo en la Academia Premier Rota de cuya promoción siete alumnos han conseguido obtener plaza en la sanidad militar.
Excelente respuesta tuvo también la celebración del séptimo Concurso de Dibujos sobre ‘La Enfermería y la Navidad’, en el que participaron numerosos hijos de Colegiados cuyos tres dibujos premiados sirvieron para la ilustración de la felicitación navideña.
Situación actual de la profesión
Tras la exposición de la memoria de actividades realizadas en 2014, Rafael Campos ofreció a los asistentes un balance de la situación actual de la profesión realizando una detallada exposición sobre estado actual de las especialidades enfermeras; la prescripción enfermera -que solo se encuentra pendiente de su aprobación definitiva en el Consejo de Estado-; y la homologación al Grado, como necesidad de unificar a toda la profesión respecto al ámbito académico y profesional. En este sentido, Campos señaló que tras la aprobación del Real Decreto el pasado 21 de noviembre de 2014 se espera que a lo largo de 2015 se publiquen los requisitos y que quede completado el proceso de convalidación.
Finalmente, el Presidente informó a los asistentes sobre el principal problema que viene padeciendo nuestros profesionales: La precariedad en el empleo y las reducciones en las plantillas de los Centros, con situaciones diarias muy complicadas para poder dar a los usuarios una atención adecuada y digna.
En este sentido, dio a conocer a los asistentes, la puesta en marcha de medidas económicas tomadas por nuestra Junta de Gobierno, como son el mantenimiento de la misma cuota mensual en los últimos cuatro años, mantenimiento de la subvención de la cuota de alta colegial y la reducción de la cuota a los colegiados en paro o con contratos precarios.
Proyectos para el año 2015
Este apartado comenzó con la presentación de la nueva plataforma de comunicación a cargo del informático, Juan Carlos Domínguez y la periodista del Colegio, Inmaculada Martínez, quienes informaron a los asistentes sobre los grandes cambios para el 2015
Nueva web:
Este cambio tiene como finalidad facilitar el acceso a la información, lograr una comunicación bidireccional interactuando con el colegiado así como conocer sus gustos y necesidades.
Para ello se ha contratado el servicio de alojamiento de la página con servidores propios; se ha adquirido el software necesario para la implementación y realizado un cambio de dominio y certificados de seguridad. La nueva página tiene como dirección: coecadiz.com.
Su diseño es ahora más limpio, ágil y accesible y adecuado a los requisitos de la “ventanilla única”; permite a los colegiados realizar trámites y se encuentra adaptada a las redes sociales. Permite disponer de amplia información sobre su uso y conocer así las preferencias de los colegiados.
Envío de SMS
Este método de comunicación continuará durante 2015 debido a su gran efectividad y rápida eficacia. Se ha mejorado sustancialmente su coste, gracias al acuerdo con una nueva plataforma de envíos.
Envío de emails
Dada la efectividad de los envíos por email, hemos potenciado este método con la puesta en marcha de una nueva herramienta que posee un cambio de diseño más limpio y atractivo y nos permite conocer el grado de aceptación de la información remitida por parte de los Colegiados.
Nueva Aplicación para Smartphone y Tablets
Otra de las novedades dentro de la nueva plataforma de comunicación es el desarrollo de una aplicación informática propia que estará disponible para teléfonos inteligentes (Smartphone) Iphone y Android así como Tablets. A través de la misma se podrá acceder de manera inmediata a la información de interés y permitirá recibir notificaciones urgentes sin que suponga coste alguno. Estará enlazada con la nueva web colegial y se podrá descargar a través de la App Store y Play Store.
Blog Colegial
Otra de las nuevas herramientas de comunicación es el nuevo Blog Colegial, un espacio que ha sido diseñado para el Colegiado y destinado a la publicación de artículos no científicos en el que tendrá cabida experiencias, anécdotas, reflexiones, etc.
Revista Enfermería Gaditana
Nuestra revista Enfermería Gaditana cambiará su formato impreso en 2015 por uno virtual. Este nuevo espacio permitirá la publicación de artículos científicos de los colegiados que lo soliciten, tendrá la ventaja de la inmediatez en la publicación y dispondrá de un número ISSN de manera que permitirá a los colegiados poder presentar el certificado de su publicación en la Bolsa de Empleo o citarla como publicación científica seriada.
Proyectos 2015
Medidas económicas.- El Colegio seguirá mantenimiento la misma cuota mensual así como la subvención del alta colegial. Del mismo modo, se continuará con la cuota reducida para los colegiados en paro y contratos igual o por debajo del 50%. Además, la práctica totalidad de las actividades de formación serán gratuitas.
Medidas estructurales y organizativas.- Se continuará invirtiendo en la nueva Plataforma de Comunicación; se llevará a cabo un aumento de la plantilla de administrativos y se comenzará a digitaliza los expedientes y archivos.
Apoyo a la investigación.- Se continuará trabajando con la Fundación para la Investigación Biomédica de Cádiz y se creará un Área de Apoyo a la Investigación con el fin de asesorar a nuestros Colegiados en la realización de comunicaciones, posters, trabajos finales, etc.
Enfermería Joven.- El Colegio continuará organizando las Jornadas de Salidas Profesionales en nuestras Facultades y Escuelas así como el Premio a los cuatro Alumnos mas Destacados y seguirá colaborando en congresos y jornadas de nuestros futuros profesionales.
Jornadas de educación para la salud.- Mediante acuerdos de colaboración con los ayuntamientos y asociaciones y la realización de actividades de educación para la salud a la población así como talleres en guarderías y centros.
Área del Jubilado.- Se continuará con la realización de viajes programados tanto nacionales como internacionales, así como actividades socio-culturales como son las visitas guiadas y charlas culturales, sin olvidar la realización de talleres sobre informática, Internet y redes sociales.
Matronas.- Se realizará un apoyo al área a través de la creación de un grupo de colaboradores; la puesta en marcha de un foro para la mujer atendido por Matronas; potenciando la figura de estas profesionales a través de la plataforma Marea Rosa; realización de sesiones clínicas periódicas y celebración de una jornada anual provincial. Asimismo, se fomentará la formación a través de la realización de diversas actividades.
Formación.- Se ofrecerá un amplio abanico de cursos que abordarán aspectos como las competencias avanzadas en cardiología; emergencias psiquiátricas; terapias naturales; úlceras por presión; vendajes funcionales y se continuará con los cursos de preparación para las oposiciones.
