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El Colegio de Enfermería de Cádiz defiende un baremo de empleo que reconozca la especialización, la investigación y el mérito profesional

La clave del debate está en que el nuevo sistema permite alcanzar gran parte de la puntuación en formación mediante la acumulación de cursos, mientras que itinerarios formativos mucho más exigentes —como un doctorado, un máster oficial o la formación enfermera especializada— reciben una valoración menor en proporción con el tiempo, la dedicación y […]

Publicadas las listas provisionales de la Bolsa de Empleo del SAS de Matronas del corte 2019

Ya se encuentran disponibles para consulta lalista provisional de personas candidatas de la categoría Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a) de la Bolsa de Empleo Temporal, del período de valoración de méritos 31/10/2019.

Dicha publicación iniciará para los aspirantes valorados en esta actualización completa, un plazo de 10 días hábiles para formular las […]