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Las Matronas reivindican mayor presencia en los centros sanitarios y poder desarrollar sus competencias

Recogida de Firmas en la Plaza del Pallilero de Cádiz. En la imagen las líderes de este movimiento Concha Gamundi (1ª por la dcha.) y Rosa Girón (3ª).

Han instalado mesas informativas por diferentes localidades de la provincia  y han recogido firmas para reivindicar la presencia de Matronas en todos los centros sanitarios y para que su trabajo no se limite al seguimiento del embarazo y el parto

Un grupo de Matronas se desplazarán mañana 4 de abril hasta la Consejería de Salud para hacer entrega del total de las firmas recogidas que alcanzan la cifra de 4000 respecto a nuestra provincia

Redacción Cádiz, 03 de abril de 2014.- El colectivo de Matronas de Andalucía se ha unido con la creación de la Plataforma Marea Rosa que echó a andar a principios del mes de marzo y que bajo el lema “No sin mi Matrona” reivindica las competencias profesionales de estas especialistas, y denuncia a la vez la falta de equidad en la atención sanitaria y el hecho de que haya mujeres que no tienen la posibilidad de disfrutar de la mejor atención sanitaria posible durante los procesos normales de su vida sexual y reproductiva, para las que la matrona es la profesional sanitaria mejor formada y más indicada.

En Cádiz este movimiento, está auspiciado por el Colegio de Enfermería de Cádiz, cuya vocal Matrona es Rosa Girón junto con la Asociación Andaluza de Matronas, a través de la vocal Concha Gamundi quienes acompañada de otras Matronas ya han comenzado a informar a la población sobre la situación que viven estas profesionales. Para ello, instalaron mesas informativas a lo largo de todo el mes de marzo en diversas localidades de la provincia con el objeto de informar a la población y  recoger firmas.

Finalmente, un grupo de Matronas representantes de todas las provincias, entre ellas nuestra vocal, depositarán mañana en la Consejería de Salud la totalidad de las firmas recogidas; con respecto a Cádiz la cifra ha alcanzado la cantidad de 4000.

Tal como han informado desde este movimiento: “faltan muchas matronas en centros sanitarios de Atención Primaria y hospitales, puestos que están cubiertos por otros profesionales sanitarios que no tienen la formación especializada y especifica” que se obtiene mediante la formación vía Especialista Interna Residente (EIR). «Nos formamos durante dos años y reivindicamos nuestro papel dentro de Primaria», han señalado.

La Organización Mundial de Salud respalda que sea la Matrona el profesional que atienda a la mujer en su proceso de embarazo, parto y puerperio y que cuando es así mejora de forma notable los resultados obtenidos.
El Pleno de la Diputación aprueba por unanimidad la propuesta elevada por el Partido Andalucista

Cientos de ciudadanos ofrecieron su firma en Puerto Real.

A mediados de marzo, el Pleno de la Diputación de Cádiz aprobó por unanimidad la propuesta andalucista en reconocimiento de la labor de las matronas, que insta “al Servicio Andaluz de Salud a que, en todos los centros de salud y hospitales de la Comunidad Autónoma, sean matronas las que lideren todos los procesos de embarazo, parto y puerperio, ya que son las profesionales que el Sistema Sanitario cualifica para ello”. Además, insiste en que “la especialidad profesional de matrona está reconocida internacionalmente en todos los sistemas sanitarios en los que se considera una figura esencial, que incide en un ámbito social tan importante como el de la maternidad y a la atención integral durante el ciclo vital de la mujer en todas las fases: salud reproductiva, climaterio y sexualidad, abarcando ámbitos que van desde la Atención Primaria a la Atención Especializada”.

El reconocimiento y la aprobación de esta propuesta por parte de la Diputación supone dar un paso adelante para que las enfermeras especializadas puedan ocupar esos puestos de trabajo.