El plazo para que las personas interesadas puedan formular alegaciones es de quince días naturales contados a partir de hoy, 26 de julio
El modelo de carrera profesional en Andalucía busca incentivar la mejora continua en el desempeño profesional, las buenas prácticas basadas en evidencias definidas por los propios profesionales, así como la formación continuada, la docencia y la investigación.
Para consultar la Resolución y los listados, pulsar aquí
El Servicio Andaluz de Salud (SAS), a través de la Dirección General de Profesionales, ha publicado hoy una resolución por la que se aprueban, a propuesta de las correspondientes Comisiones Centrales de Valoración, los listados provisionales de profesionales certificados y excluidos del segundo proceso de certificación 2012 en los distintos niveles de Carrera Profesional para Licenciados y Diplomados sanitarios. Este listado está disponible en la web del SAS y ha sido distribuido a todos los centros sanitarios públicos de Andalucía, así como a los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad.
Estos listados, se publican por orden alfabético y en los mismos consta la categoría y el nivel de Carrera Profesional asignado provisionalmente. Aquellos profesionales que han solicitado un nivel de Carrera para el que no reúnen los requisitos exigidos, figuran en los citados listados como excluidos, con indicación del motivo de exclusión.
El plazo para que las personas interesadas puedan formular alegaciones es de quince días naturales contados a partir del 26 de julio.
Evaluación de 365 profesionales
En este segundo proceso han sido evaluados 365 profesionales sanitarios. De los profesionales evaluados, un total de 324 han resultado certificados. Estos profesionales se suman a los que superaron el primer proceso de certificación 2012 en los distintos niveles de Carrera Profesional, por el cual se evaluó a 659 profesionales y del que resultaron certificados un total de 549 profesionales.
Antes de que acabe el año está previsto finalizar los procesos de carrera profesional pendientes de 2013 y 2014.
Modelo de Carrera Profesional
El modelo de carrera profesional en Andalucía busca incentivar la mejora continua en el desempeño profesional, las buenas prácticas basadas en evidencias definidas por los propios profesionales, así como la formación continuada, la docencia y la investigación.
Este modelo se fundamenta en los criterios y principios generales establecidos en la normativa básica estatal: reconocimiento público, expreso y de forma individualizada del desarrollo profesional alcanzado, desarrollo basado en los conocimientos, experiencia, docencia, investigación y cumplimiento de los objetivos de la organización.
El reconocimiento se articula en cuatro niveles retribuidos, existiendo un nivel inicial previo no retribuido. El acceso a los distintos niveles requiere una evaluación favorable de méritos en relación con los aspectos del desarrollo profesional citados anteriormente. La evaluación se efectúa por un órgano específico integrado por profesionales de la misma categoría, representantes del centro en el que el profesional presta sus servicios y evaluadores de la Agencia de Calidad Sanitaria del Sistema Sanitario Público de Andalucía.
