Certificado de Cuotas de 2024
Colegiados de Honor 2025
 Red Gaditana de Cooperación
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 La promoción que durante los próximos dos años realizarán la especialidad de Matrona en la provincia gaditana. Una formación integral que prepara a las futuras matronas para acompañar a la mujer en todas las etapas de su salud reproductiva
Gema Freire.- La Unidad Docente de Matronas de Cádiz abrió la semana pasada sus puertas a la 17ª promoción de enfermeras que durante los próximos dos años se formarán para acompañar, cuidar y proteger la salud de las mujeres en una de las etapas más importantes de sus vidas. El jueves 5 de junio, estas futuras matronas comenzaron con ilusión y compromiso la parte teórica de su especialidad, dando así un paso decisivo en su vocación y dedicación.
La jornada inaugural fue muy especial, ya que el Colegio de Enfermería de Cádiz quiso hacerles un cálido recibimiento con un obsequio que simboliza el apoyo y el reconocimiento de toda la profesión. Además, la primera clase fue impartida por Aroa Vaello, matrona y vicepresidenta del Colegio, quien con pasión y experiencia les habló sobre las competencias que deben desarrollar como matronas y el amplio alcance de su labor.
La matrona no solo acompaña el parto y la lactancia; su rol es mucho más amplio y profundo. Su labor abarca toda la edad reproductiva de la mujer, desde la adolescencia hasta la menopausia, incluyendo la promoción de la salud sexual y reproductiva, la prevención y detección precoz de enfermedades ginecológicas, el seguimiento del embarazo, la preparación para el parto, la atención al parto y al puerperio, así como el apoyo en la lactancia materna y el cuidado integral de la mujer en todas estas etapas. En todas estas competencias se van a formar intensamente durante estos dos años, para ofrecer una atención completa, cercana y basada en la evidencia.
Desde que esta Unidad Docente comenzó su andadura en 2009, se ha convertido en un espacio de aprendizaje, crecimiento y compromiso con la salud maternoinfantil. Cada promoción que pasa por aquí suma fuerza y esperanza para el futuro de la atención en nuestra provincia.
Esta nueva promoción no solo inicia un recorrido formativo riguroso, sino también un camino lleno de vocación, empatía y entrega hacia las mujeres y sus familias. Sin duda, ellas serán las guardianas de momentos únicos y esenciales en la vida, y la Unidad Docente de Cádiz se siente orgullosa de acompañarlas en esta aventura.
El pasado viernes, 6 de junio, el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) publicó la Resolución de 2 de junio de 2025 de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS), mediante la cual se modifica la resolución anterior de 8 de abril relativa al proceso selectivo para el acceso libre a la categoría de Enfermero/a.
La resolución nombra como personal estatutario fijo a nuevos aspirantes que han superado el concurso-oposición convocado el 22 de diciembre de 2022, al tiempo que declara decaídas a algunas personas inicialmente seleccionadas. Además, se recurre a la relación complementaria de aspirantes para cubrir las plazas vacantes y se abre el plazo para solicitar centro de destino.
Las personas aspirantes incluidas en el Anexo III disponen de cinco días hábiles (del 9 al 13 de junio de 2025) para presentar electrónicamente sus solicitudes de destino a través de la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata (VEC), disponible en la web del SAS.
La resolución también anuncia la apertura de un trámite de audiencia previa para determinados candidatos citados expresamente.
Este nuevo paso en el proceso selectivo refuerza el compromiso del SAS con la estabilidad laboral y la cobertura de plazas en el sistema sanitario público andaluz.
Consultar BOJA
Participe el próximo 19 de junio en la Jornada ‘Cádiz, ciudad que cuida: acompañar al final de la vida’, un encuentro en el que profesionales de la salud, el voluntariado y el ámbito social compartirán su visión sobre los cuidados al final de la vida
Inmaculada Martínez.- El Colegio de Enfermería de Cádiz participa en la Jornada ‘Cádiz, ciudad que cuida: acompañar al final de la vida’, un encuentro organizado por el Colegio de Médicos de Cádiz en colaboración con el Ayuntamiento los colegios profesionales de enfermería, psicología y trabajo social.
La jornada se celebrará el 19 de junio en la Casa de la Juventud de la localidad gaditana a partir de las 17 horas, con entrada libre hasta completar aforo, y contará con el desarrollo de dos mesas redondas en las que profesionales de la salud, el voluntariado y el ámbito social compartirán su visión sobre los cuidados al final de la vida.
Cabe destacar la participación en ambas mesas de enfermeros. En la primera, ‘Una mirada desde los profesionales’ intervendrá Pilar Balbuena Mora-Figueroa, enfermera de cuidados paliativos en el Hospital de Puerto Real. Y, en la segunda, titulada ‘Una mirada desde el voluntariado’ intervendrán los enfermeros José Manuel de la Fuente, profesor titular de atención al paciente crítico y cuidados paliativos del Centro U. Salus Infirmorum y Victoria Valimaña, enfermera, responsable del ‘Proyecto Arbovitae’ de la Fundación Lavicuña.
Este encuentro, constituye una oportunidad para que los profesionales de la salud reflexionen sobre cómo acompañar con dignidad, empatía y compromiso al final de la vida.
 Con sede en la Facultad de Enfermería de Algeciras, esta innovadora propuesta formativa busca transformar el futuro del cuidado desde el conocimiento, la empatía y el compromiso con las personas
El plazo de preinscripción estará abierto desde hoy hasta el próximo 11 de junio, con un total de 25 plazas ofertadas
Gema Freire.- La Facultad de Enfermería de Algeciras, perteneciente a la Universidad de Cádiz, ha presentado el nuevo Máster Universitario en Humanización y Ética de la Salud, una propuesta académica innovadora que irrumpe como una de las grandes apuestas formativas del sistema universitario andaluz y nacional. Este máster, que se impartirá en modalidad semipresencial, es el primero en España dedicado de forma específica a formar profesionales de la salud en los ámbitos de la humanización del cuidado, la ética clínica, la comunicación sanitaria y la investigación aplicada.
En un contexto donde la asistencia sanitaria se ha vuelto cada vez más compleja y tecnificada, este programa responde a una necesidad urgente: recuperar el sentido humano del cuidado y dotar al personal sanitario, especialmente de enfermería, de competencias éticas, comunicativas y científicas con las que afrontar los grandes retos actuales del sistema de salud. El máster ofrece una formación avanzada que combina teoría, práctica clínica e innovación tecnológica, abordando temas tan relevantes como el liderazgo ético, la inteligencia artificial en salud, el big data, la participación en comités de ética asistencial, la gestión centrada en la persona y la investigación en cuidados.
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 Un año más, el Colegio provincial dedica su acto central del año a sus Colegiados de Honor y a los 140 enfermeros y enfermeras que han alcanzado su edad de jubilación. Además se distinguieron a cinco profesionales y dos instituciones que han contribuido significativamente al prestigio, crecimiento y proyección social de la Enfermería
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Gema Freire – En el corazón de la bodega Marqués del Real Tesoro de Jerez de la Frontera, envueltos por el aroma del vino y la historia, el Colegio de Enfermería de Cádiz celebró el pasado sábado uno de sus eventos más significativos y conmovedores: el Acto de Colegiados de Honor. Una cita cargada de emoción y gratitud, en la que se rindió homenaje a quienes han dedicado su vida al cuidado de los demás, y se reconoció el esfuerzo, el conocimiento y la pasión por una profesión que transforma vidas.
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La realización de la misma garantiza el absoluto anonimato gracias a la plataforma utilizada, siendo el único fin, el conocer más a fondo y con la máxima exactitud, la situación real de las Consultas de Acogida de Atención Primaria
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Desde el Consejo Andaluz de Enfermería, entidad que integra y coordina a todos los Colegios Oficiales de Enfermería de Andalucía, se ha lanzado una macroencuesta, al objeto de identificar las necesidades y áreas de mejora en las Consultas de Acogida de Atención Primaria en Andalucía. El CAE quiere tomar el pulso a los principales problemas y aspectos que afectan tanto a enfermeras como a usuarios, y que, desde hace tiempo la organización colegial viene detectando.
Para ello, hacemos un llamamiento para colaborar en la difusión de esta encuesta, a colegiados, entidades, instituciones y medios de comunicación, para alcanzar un alto índice de participación profesional. Esto nos permitirá recoger datos más fiables, con los resultados valiosos y concluyentes, en beneficio de la profesión y de la población. La realización de la misma garantiza el absoluto anonimato gracias a la plataforma utilizada, siendo el único fin, el conocer más a fondo y con la máxima exactitud, la situación real de las Consultas de Acogida de Atención Primaria.
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 La Bodega Marqués del Real Tesoro de Jerez de la Frontera será el escenario de este distinguido acto que podrá seguirse a tiempo real, por streaming, a partir de las 10:00 horas a través del canal de YouTube del Colegio
Para acceder a la retransmisión pinche aquí
Gema Freire.- El próximo sábado, 31 de mayo, en la Bodega Marqués del Real Tesoro de Jerez de la Frontera, el Colegio de Enfermería de Cádiz celebrará su día grande con la con la entrega de la insignia de plata colegial los enfermeros y matronas que han alcanzado su jubilación en el periodo 2023-2025. Asimismo, se realizará el nombramiento de los Colegiados de Honor y de las Distinciones Honoríficas 2025.
El acto dará comienzo con la entrega de diplomas a los ‘Alumnos más Destacados’ de los centros académicos de nuestra provincia. Tras ello, tendrá lugar el reconocimiento a los enfermeros y enfermeras que durante el último año y medio han organizado congresos y jornadas en la provincia. Posteriormente, se procederá a la entrega de la insignia colegial de plata a los 136 colegiados que han alcanzado su jubilación entre octubre de 2023 y mayo de 2025, como reconocimiento a su trayectoria profesional, entrega, valores éticos y humanos como enfermero.
Seguidamente, tendrá lugar la entrega de las distinciones honoríficas y finalmente el nombramiento de cinco Colegiados de Honor en virtud de su lealtad colegial, trayectoria profesional, dedicación, entrega y sacrificio por la profesión enfermera, quiénes recibirán la insignia de oro colegial y diploma de honor.
La retransmisión comenzará a las 10:00 horas con un programa previo de entrevistas para, posteriormente, dar paso al inicio del acto que arrancará a las 11 horas.
 Del 28 al 30 de mayo, la Asociación Andaluza de Enfermería Familiar y Comunitaria (ASANEC), celebra su XVI Congreso Internacional en Cádiz y contará con una alta participación, más de 650 enfermeras de familia y comunitaria
Inmaculada Martínez Aragón.- Bajo el lema ‘La enfermera de Familia y Comunitaria (EFyC) a lo largo de la vida’, el congreso ha enfatizado la continuidad de los cuidados prestados por la EFyC a individuos, familias y comunidades, desde el nacimiento hasta el final de la vida, abordando el ciclo vital completo desde una perspectiva integradora y humanista.
A tan sólo unos días para el arranque de esta edición, la presidenta de Asanec, Mª Dolores Ruiz, ha puesto en valor la destacada producción científica: más de 350 comunicaciones presentadas para esta edición, entre las que destacan experiencias innovadoras en el ámbito asistencial y proyectos de investigación con fuerte aplicabilidad clínica, lo que demuestra el dinamismo y potencial investigador de la Enfermería Familiar y Comunitaria. Sigue leyendo …
Podrán presentarse todos los artículos, trabajos, entrevistas y reportajes que hayan sido publicados emitidos durante el periodo comprendido entre el 1 de septiembre de 2024 y el 31 de julio de 2025
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El II Premio Periodístico de la Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME) tiene como objetivo principal premiar el trabajo informativo de los profesionales de la comunicación sobre la función de las enfermeras especialistas en Salud Mental en el ámbito asistencial, gestor, docente o investigador, y sus aportaciones científicas a la sociedad y a la mejora de la calidad de los cuidados.
En esta segunda edición, el Jurado valorará aquellos trabajos periodísticos que difundan, ya sea a través de prensa escrita o medios digitales, radio/pódcast o televisión, la labor de las enfermeras de Salud Mental de forma objetiva, realista y cercana a la ciudadanía.
Podrán presentarse al II Premio Periodístico AEESME 2025, todos los artículos, trabajos, entrevistas, reportajes, etc., que hayan sido publicados y/o emitidos durante el periodo comprendido entre el 1 de
septiembre de 2024 y el 31 de julio de 2025.
No se establece un límite en el número de trabajos a presentar por cada profesional de la comunicación. Se concederá un único premio, dotado de 500 euros (impuestos no incluidos), al mejor trabajo periodístico o mejor divulgación a lo largo del periodo comprendido.
Se deberá enviar una copia del trabajo a presentar a través del correo electrónico: aeesme.aeesme@gmail.com, con el asunto: II Premio Periodístico AEESME. El formato de envío será en PDF, mp3 o mp4, y el enlace a la publicación/es original/es. Además, se enviarán los datos de contacto: nombre, apellidos, teléfono, DNI, medio de comunicación y correo electrónico.
La fecha límite de recepción de trabajos es el 31 de julio de 2025.
 La enfermera gaditana, Belén Gutiérrez, ganó el Premio a la Mejor Tesis Doctoral. Tras el éxito de las cuatro ediciones anteriores, con más de 500 proyectos presentados, el Consejo General de Enfermería (CGE) inicia la quinta edición de sus Premios de Investigación, apostando una vez más por impulsar la investigación enfermera. En esta edición se mantiene la dotación económica de 55.000 euros, pero en esta ocasión la inscripción será más sencilla y ágil para las enfermeras participantes
Los Premios de Investigación del Consejo General de Enfermería (CGE) inician su quinta edición. Tras el éxito de años anteriores, con más de 500 proyectos presentados, el CGE inicia una nueva edición de sus Premios de Investigación con novedades sobre el formato de inscripción y 55.000 euros en subvenciones, consolidando así su apuesta por la investigación enfermera. “Nuestro objetivo es dar visibilidad y potenciar la investigación enfermera, algo por lo que hay que apostar como motor de cambio. Las enfermeras encuentran muchas dificultades al investigar, por ello consolidamos una nueva convocatoria de estos premios para que sigan basando sus cuidados en la mejor evidencia científica disponible”, asegura Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.
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