La Organización Colegial de Enfermería y el Área de Enfermería de la Sociedad Española de Neumología y Cirugía Respiratoria (SEPAR) lanzan una infografía y un vídeo animado con los principales consejos a seguir para hacer un buen uso de esta medida de prevención y evitar así contagios de COVID-19.
El uso recomendado 4-8 horas seguidas, porque la humedad que puede captar hace que pierda eficacia. Cuando nos la quitamos, si no se ha cumplido este tiempo, es importante no guardarla en el bolso o en un bolsillo, porque las mascarillas pueden ser un vector de transmisión, de contaminación, por eso, siempre debemos llevarla en una bolsa transpirable, como un sobre de papel.
Inciden en que la mascarilla debe cubrir la boca, la nariz y la barbilla. Todo lo que no sea llevarla así -ponerla por debajo de la nariz, en la barbilla o en la frente- es un mal uso de la mascarilla. Además, es muy importante saber que no debemos quitarnos la mascarilla para hablar, toser o estornudar.
Con la vuelta, poco a poco, a una normalidad con mayor grado de movilidad e interacción entre las personas, surgen nuevas recomendaciones y normas para la población. Un cambio importante –en una sociedad occidental poco familiarizada con su uso- afecta a las mascarillas. El Gobierno ha ordenado su obligatoriedad a la hora de salir de casa, tanto en espacios cerrados como en la calle cuando no se puedan garantizar los dos metros de separación entre personas, excepto en los niños menores de 6 años o personas con patologías que lo desaconsejen. Por este motivo, la Organización Colegial de Enfermería, en colaboración con el Área de Enfermería de la Sociedad Española de Neumología y Cirugía Respiratoria (SEPAR), lanza una infografía y un vídeo animado con los principales consejos a seguir para hacer un buen uso de esta medida de prevención y evitar así contagios de COVID-19 que pongan en peligro la progresiva apertura del país y la recuperación del sistema sanitario. Sigue leyendo …
La iniciativa es pionera en España y supone la mayor póliza colectiva de este tipo suscrita en el país.
Más de 700.000 personas podrán beneficiarse de un pago de 30.000 euros por fallecimiento y hasta 1.400 euros por hospitalización
El sector asegurador español ha iniciado el pago de las prestaciones del fondo solidario de 38 millones de euros anunciado el pasado 7 de abril destinado a los profesionales sanitarios que han sido hospitalizados y a los familiares de los que han fallecido a causa del coronavirus.
Así lo ha explicado la patronal del sector, UNESPA, a través de un comunicado. Se trata de una iniciativa sectorial pionera en el mundo, en la que han participado más de un centenar de aseguradoras y que tiene una vigencia de seis meses, desde el 14 de marzo hasta el 13 de septiembre, es decir, que tiene carácter retroactivo.
Los representantes de los distintos ámbitos de la Enfermería española muestran su malestar y decepción porque no se haya contado en un principio con el mayor colectivo sanitario del SNS para aportar su visión y propuestas de cara a colaborar en la reconstrucción económica y social de nuestro país tras la grave crisis originada por la expansión de la COVID-19
El Consejo General de Enfermería (CGE), el Sindicato de Enfermería SATSE, la Conferencia Nacional de Decanos de Enfermería, la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería, Sociedades Científicas Enfermeras y la Asociación Estatal de Estudiantes de Enfermería han reclamado conjuntamente al ministro de Sanidad, Salvador Illa, así como al presidente de la Comisión para la Reconstrucción Social y Económica del Congreso de los Diputados, Patxi López, y a los portavoces de los distintos partidos políticos, que representantes del colectivo enfermero puedan intervenir como comparecientes en esta comisión y trasladar sus propuestas para mejorar nuestro Sistema Nacional de Salud (SNS) y sociosanitario.
Se llama Miguel Foncubierta, tiene 23 años, es de San Fernando y desde el 27 de marzo es uno de los enfermeros que libran la batalla día a día frente al Covid-19 en el Hospital 12 de Octubre de Madrid. Su historia es más especial si cabe porque se trata de su primera experiencia profesional, su primer contrato de trabajo.
Miguel cursó sus estudios en la Facultad de Enfermería y Fisioterapia de Cádiz, los finalizó en 2019, y después se preparó para el examen EIR con el objetivo de optar a una de las pocas plazas de especialista que se ofertan en España cada año. Tras presentarse a las pruebas y quedarse a las puertas de obtener la añorada plaza, Miguel comenzó a plantearse empezar a trabajar.
Fue entonces cuando los grandes hospitales de Madrid empezaron a pedir con urgencia que enfermeras y enfermeros de todo el país acudieran a trabajar, especialmente en el servicio de Urgencias y en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), ante el colapso y la falta de recursos humanos que existía en la mayoría de los centros por la crisis causada por el Coronavirus. Al principio, Miguel era reticente por su falta de experiencia laboral, pero al ver que había compañeros de carrera dispuestos a dar el paso, se animó y aceptó un contrato en el Hospital 12 de Octubre.
La Asociación Andaluza de Enfermería Comunitaria (ASANEC) ha hecho púbico un comunicado en el que solicita que los puestos para refuerzo de las áreas de Epidemiología de Atención Primaria sean ocupados por especialistas en Enfermería Familiar y Comunitaria (EfyC), profesionales con competencias en Epidemiología reconocidas y atribuidas por el Estado en la Orden SAS/1729/2010, de 17 de junio, por la que se aprueba y publica el programa formativo de la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria.
Para ASANEC es injustificable que no se priorice para este refuerzo a dichos profesionales con las competencias necesarias para su desempeño, profesionales que “han sido formados con dinero público y para los que cada año se invierten miles de euros en su formación, formación que no está siendo revertida en cuidados dado que no se cuenta con ellos”. Sigue leyendo …
El Defensor del Pueblo Andaluz ha comunicado al Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) que ha admitido a trámite la queja en la que denunciaba la situación que atraviesan las enfermeras y enfermeros que prestan sus servicios en los centros públicos y privados de la Comunidad Autónoma por la falta de material de protección adecuado en la lucha contra el COVID-19, como resultado de la nefasta gestión de Gobierno y Junta en la crisis sanitaria derivada de la pandemia.
Además, en su escrito, el Defensor del Pueblo Andaluz, Jesús Maeztu, informa a la corporación enfermera que atendiendo a la queja interpuesta, “se han iniciado las actuaciones ante los organismos administrativos afectados para investigar los hechos que motivan su reclamación”, y ya ha solicitado “los informes necesarios ante la Viceconsejería de Salud y Familias para poder conocer todos los datos precisos que afectan a esta cuestión”.
La queja ahora admitida por el Defensor del Pueblo Andaluz fue interpuesta el pasado 24 de abril por acuerdo unánime del Pleno de este organismo, solicitando la investigación de las actuaciones, medidas adoptadas y acciones de la Delegación del Gobierno en la Comunidad Autónoma de Andalucía, la Junta y su Consejería de Salud y Familias, que han puesto en riesgo la salud y la vida de los profesionales de enfermería y demás sanitarios, así como la de sus pacientes e incluso la de sus familiares, al no contar ni con los materiales de protección adecuados, los pertinentes y necesarios test de detección, ni tampoco con suficientes recursos humanos para garantizar la seguridad de todos los efectivos del sistema sanitario público. Sigue leyendo …
El Ministerio establece en esta Orden el modelo de elección telemático de plaza, que se implantará por primera vez en la historia de este proceso selectivo para los profesionales sanitarios en formación
El BOE de este viernes, 15 de mayo, hace pública la Orden SND/411/2020, de 13 de mayo, por la que se modifica la Orden SCB/925/2019, de 30 de agosto, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2019 para el acceso en el año 2020, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física.
En lo referente a Enfermería, se han aprobado 1.495 plazas (32 más que en la convocatoria anterior) para las especialidades relacionadas en el apartado 4 del anexo I del Real Decreto 183/2008, de 8 de febrero, en las que la formación se impartirá por el sistema de residencia. Dichas plazas se distribuirán por las distintas comunidades autónomas en los centros y Unidades docentes que se indican en el anexo I, cualquiera que sea la titularidad pública o privada de los centros.
De estas, 105 podrán ser cubiertas en esta convocatoria por el turno de personas con discapacidad y 29 podrán ser cubiertas por personas que no sean titulares de una autorización para residir en España, a las que se hace referencia en el dispongo segundo, apartado 1.d).
En total, el Ministerio de Sanidad ha lanzado una convocatoria de acceso en 2020 con un total de 9.680 plazas, repartidas entre Medicina, Enfemería, Farmacia, Psicología, Química, Biología y Física.
En el Boletín Ofiial del Estado (BOE) se ha publicado la Resolución de la Dirección General de Ordenación Profesional por la que se aprueban las relaciones definitivas de resultados de las pruebas selectivas 2019 para el acceso en el año 2020, a plazas de formación sanitaria especializada para la titulación de Enfermería -entre otras-, así como los listados con los resultados de las pruebas EIR 2020, publicados en la Web oficial del Ministerio de Sanidad.
De otra parte, en la web oficial del Servicio Andaluz de Salud se ha publicado la aprobación de listados provisionales de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a), por los Tribunales Calificadores de la OEP 2016, 17 y Estabilización durante el estado de alarma por el COVID-19.
De esta manera, el pasado día 10 de mayo, el Tribunal de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (convocatoria BOJA 21-09-2016), baremó 16 expedientes del cupo general sin reserva, proponiendo a 11 personas que superan el concurso-oposición, aprobando la correspondiente lista provisional, y elevándola a la Dirección General de Personal para su publicación en los próximos días en el BOJA.
El puente iluminado de azul por el Día de la Enfermería. Foto: Ministerio de Fomento.
El Colegio de Enfermería de Cádiz celebró este martes, como cada 12 de mayo, el Día Internacional de la Enfermería, una efeméride que en esta ocasión coincidía con el Año Internacional de las Enfermeras y Matronas con motivo del bicentenario del nacimiento de Florence Nightingale, fundadora de la Enfermería moderna. Para ello, el Colegio provincial solicitó al Ministerio de Fomento la iluminación del puente de la Constitución de 1812 en color azul, el representativo de la profesión, y de la fuente de la Plaza de Sevilla a Aguas de Cádiz, como se puede ver en las fotografías que ilustran la noticia.
Asimismo, el Colegio de Enfermería de Cádiz editó un vídeo en el que rostros conocidos felicitaban a los enfermeros y enfermeras y les agradecían su labor, especialmente en estos momentos de crisis sanitaria por el coronavirus.
Cada año, el 12 de mayo, se celebra el Día Internacional de la Enfermería con motivo del aniversario del nacimiento de Florence Nightingale, la precursora de la Enfermería moderna. Este año dicha celebración es más especial si cabe, puesto que la Organización Mundial de la Salud ha declarado el 2020 como el Año Internacional de la Enfermera y la Matrona, coincidiendo con el bicentenario del nacimiento de la fundadora de la enfermería moderna.
El lema escogido para esta efeméride es “Enfermeras: una voz para liderar – Llevando al mundo hacia la salud”, con el que se pretende poner en evidencia el papel central que desempeñan las enfermeras en el abordaje de un amplio abanico de retos sanitarios.
El presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, ha recordado que cuando arrancó un año histórico para la Enfermería, como era este 2020, dedicado por la OMS como el Año Internacional de la Enfermería y la Matrona, nadie imaginaba que viviríamos la emergencia sanitaria mundial en la que estamos inmersos. A juicio de Campos, “los enfermeros hemos demostrado que nuestra mejor arma es la excelencia en los cuidados, una realidad que se ha puesto en evidencia con esta pandemia y que ha dado lugar a que la profesión adquiera un protagonismo indiscutible”.
Para dar visibilidad a este día, el Colegio de Enfermería de Cádiz ha elaborado el siguiente video, en el que rostros conocidos de la provincia y cercana a ella se han querido sumar a la celebración, agradeciendo con mayúsculas el trabajo que los enfermeros y enfermeras realizan desde siempre y, aún más, en estos duros momentos.
Asimismo, en este Día Internacional, el Consejo General de Enfermería ha publicado también un Vídeo en homenaje a estos profesionales sanitarios, que en los últimos meses, ha demostrado cómo, aún en los peores momentos, son capaces de dar lo mejor de sí mismos. Un reconocimiento a su entrega, perseverancia, valor y humanidad.
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