Los aspirantes disponen de un plazo de quince días hábiles, a contar desde este miércoles, para formular alegaciones contra la misma
En el BOJA de este miércoles, 21 de diciembre, se han publicado las Resoluciones de 13 y 14 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que, a propuesta de la Comisión de Valoración que ha valorado el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a) y Enfermería Especialista en Salud Mental, se aprueban las resoluciones provisionales de dichos concursos y se anuncia la publicación de los listados provisionales.
Las listas se encontrarán expuestas al público en los tablones físicos o virtuales de los Servicios Centrales del Servicio Andaluz de Salud y de las Delegaciones Territoriales de la Consejería de Salud y Consumo, así como en la página web del Servicio Andaluz de Salud (www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud), a partir del mismo día de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Los trabajos de los ganadores del XV Concurso de Dibujo Infantil ‘La Enfermería y la Navidad’ ilustran, como cada año, la postal de Navidad 2022-23. Un certamen con el que pretendemos acercar la profesión enfermera a nuestros pequeños y que en esa ocasión ha contado con la participación de 144 niños.
El pasado 15 de diciembre, en la Web de SAS, se publicaron los listados provisionales de las categorías de Enfermera y Áreas Específicas y Enfermeras Especialistas de Salud Mental y Pediátrica de la Bolsa Única de Empleo con el baremo actualizado al periodo de valoración de méritos de 31 de octubre de 2021 . El plazo para presentar alegaciones estará abierto hasta 30 de diciembre.
Ya se encuentran disponibles las listas provisionales de personas candidatas de las categorías de Enfermera y Áreas Específicas (Cuidados Críticos y Urgencias, Diálisis, Neonatología, Quirófano, Salud Mental y Medicina Nuclear), así como las de Enfermera Especialista en Salud Mental y Pediátrica del período de valoración de méritos 31/10/2021 de la Bolsa de Empleo del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
Con esta publicación se inicia, para los aspirantes valorados en esta actualización completa, un plazo de 10 días para formular las alegaciones contra la misma que estimen pertinentes (del 16 al 30 de diciembre de 2022, ambos inclusive).
Los aspirantes podrán consultar la puntuación de baremo provisional y los méritos valorados por la Comisión a través de su inscripción-web en el menú «INFORMES» en el icono «HISTORICO BAREMOS».
Tendrá lugar el 21 de diciembre a las 18.30 horas en el Salón de Actos del Colegio de Enfermería de Cádiz
Por motivos de aforo es imprescindible confirmar la asistencia al correo electrónico prensa@coecadiz.com o bien por teléfono en el 956.212.588
En julio de 1941 la División Española de Voluntarios salió de España con destino a Rusia para luchar contra el comunismo. A partir del mes siguiente y en sucesivas expediciones, fueron incorporándose a ella grupos de enfermeras que, para la asistencia a los heridos y enfermos españoles, se fueron relevando en los distintos hospitales donde se dispuso prestasen sus servicios.
El graduado social, investigador e historiador militar, Miguel García Díaz, presentará el próximo 21 de diciembre en el Salón de Actos del Colegio de Enfermería de Cádiz, su libro ‘Ángeles en el Frente del Este. Las Enfermeras de la División Azul 1941-1944’. Un trabajo muy laborioso, ilustrado con más de 100 fotografías, con el que pretende dar a conocer la historia de estas abnegadas y valientes mujeres que, movidas únicamente por un alto sentido del deber, su idealismo, elevado espíritu de sacrificio, patriotismo y amor al prójimo, abandonaron a sus familias y su hogar, marchando a uno de los frentes más duros de la Segunda Guerra Mundial. De esta manera, y en contra del clásico papel secundario descrito hasta ahora en la bibliografía divisionaria, se podrá dar finalmente reconocimiento a la altruista y meritoria labor que desempeñaron.
Tres años de investigación que se inician gracias a que llegan a las manos de García Díaz 95 expedientes personales de las Damas Auxiliares de Sanidad Militar que habían formado parte de la División Española de Voluntarios y que se encontraban archivados en la Dirección de Sanidad del Ejército.
Si está interesado/a en asistir es imprescindible que confirme su asistencia a través del correo electrónico: prensa@coecadiz.com o bien por teléfono en el 956212588.
Un trabajo sobre comportamientos y mitos en salud de la Sierra de Cádiz y elaborado por una enfermera del Dispositivo de Cuidados Críticos y Urgencias (DCCU) de Olvera ha sido publicado en la Revista Internacional ‘Journal of Tissue Viability’, cuyo factor de impacto hace que esté situada en el ranking de los primeros puestos.
Además de ser enfermera del Área de Gestión Sanitaria de Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz; María de los Santos Oñate Tenorio es también profesora asociada de la Facultad de Enfermería y Fisioterapia en la Universidad de Cádiz, y ha realizado esta publicación junto a la enfermera y exvicerrectora en Ciencias de la Salud, Ana María García Bañón, y a Antonio Oñate Tenorio, doctorando en Ciencias Sociales.
¿Qué le lleva a realizar una investigación sobre comportamientos y mitos en salud en la zona de la Sierra?
Esta investigación forma parte de mi tesis doctoral que tenía como objetivo conocer la relación entre salud y medio rural en la Sierra de Cádiz. Para su realización, se estudió una serie de índices, indicadores y factores tanto dependientes como independientes de la salud que pueden influir en la misma. Dentro de las variables a estudiar se incluyeron mortalidad, natalidad, calidad de vida, hábitos de vida y comportamientos en salud, justo dentro de los comportamientos en salud estaban incluidos los mitos y creencias.
¿Sigue habiendo mucha desinformación y mitos vinculados a la Salud?
A partir de los resultados obtenidos en este trabajo académico, podemos afirmar que existen mitos y creencias, por lo que se incentiva a abrir y profundizar nuevas líneas de investigación sobre este tema ya que, aunque existía bibliografía sobre esta cuestión en el momento del estudio, era bibliografía desactualizada, por lo que es precisó su ampliación y actualización.
Como cada año y llegado estas fechas, el Colegio de Enfermería de Cádiz celebra su tradicional certamen de dibujos infantil con el que se busca conocer la percepción que tienen los niños de la Enfermería a través de la figura de sus familiares y en relación con la navidad.
Una nueva edición en la que han podido participar los hijos, sobrinos y nietos de los colegiados y cuyo resultado ha sido una excelente respuesta y un alto nivel en cuanto a los trabajos recibidos, cuyo número ha superado a todas las ediciones anteriores, y han logrado plasmar la percepción que estos pequeños poseen acerca del trabajo que realiza la Enfermería en estas fiestas.
Como en cada edición, se han establecido tres categorías en las que han participado niños de edades comprendidas entre los 4 y 12 años. Los premiados son:
El programa ‘Saludablemente’ de Onda Cádiz Tv realiza un interesante reportaje sobre la figura de la Enfermera Escolar frente a la que se ha aplicado en Andalucía, la enfermera referente escolar, cuya presencia no está en el centro educativo sino en el centro de salud de referencia.
La pandemia por Covid-19 ha puesto de manifiesto que los enfermeros no sólo son necesarios en los centros escolares en momentos de crisis sanitarias. Ante la solicitud de participar en este espacio televisivo, el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, vuelve a reivindicar la urgente necesidad de implantar la figura de la Enfermera Escolar en colegios e institutos, por ser una pieza clave en lo que a promoción de hábitos saludables y prevención se refiere. Para Campos, la apuesta por esta figura «no se traduce en un gasto sino en una inversión que, a largo plazo, supondrá un importante ahorro para el Sistema Sanitario y una indudable mejora en la calidad de vida de las personas».
El Consejo General de Enfermería (CGE), el Sindicato de Enfermería, SATSE, la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) y las Sociedades Científicas Enfermeras demandan a los ministros de Universidades y Sanidad que se permita en cada comunidad autónoma implementar medidas que aumenten el número de plazas de Grado de Enfermería
El Consejo General de Enfermería (CGE), el Sindicato de Enfermería, SATSE, la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) y las Sociedades Científicas Enfermeras han demandado a los ministros de Universidades, Joan Subirats, y Sanidad, Carolina Darias, que se permita en cada comunidad autónoma implementar medidas que aumenten el número de plazas de Grado, manteniendo los estándares de calidad formativos marcados por las agencias universitarias, con el objetivo de que nuestra sanidad cuente con el numero adecuado de estos profesionales a medio y largo plazo para garantizar una óptima atención y cuidados al conjunto de la ciudadanía.
En una carta dirigida a ambos ministros, los principales representantes de la profesión enfermera, y miembros de Unidad Enfermera, subrayan la necesidad de solucionar, de manera conjunta y consensuada entre administraciones, instituciones y organizaciones, el grave déficit crónico y estructural de profesionales de Enfermería que sufre nuestro país desde hace años.
Un grupo de enfermeros gaditanos, liderado por Eduardo Sánchez Sánchez están realizando un estudio sobre la resiliencia en las enfermeras, matronas y TCAE y su influencia o no en la humanización de cuidados. El objetivo es visibilizar las capacidades adaptativas de estas profesionales en su actividad clínica y cómo estas capacidades pueden influir en la humanización o no de la asistencia sanitaria.
En opinión de Sánchez siempre que se habla de humanización no se tiene cuenta quién proporciona estos cuidados, los enfermeros, de ahí la importancia de realizar este estudio que permitirá conocer el estado de resiliencia y la humanización de sus cuidados, con el objetivo de implementar mejoras y soluciones.
Para poder realizar el presente estudio, necesitan disponer de una muestra representativa de la población enfermera, por lo que solicitan su participación en la cumplimentación del siguiente cuestionario cuyo tiempo de duración es de aproximadamente cinco minutos. Los datos proporcionados se tratarán de forma anónima y respetando los principios éticos de investigación y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Si es enfermera, matrona o TCAE, por favor, participe a través del siguiente enlace:
En cuestiones meramente profesionales, las presidentas y presidentes han analizado el estado de implantación de las especialidades, los diplomas de acreditación avanzada, las nuevas guías de prescripción y las estrategias para potenciar la enfermería y luchar contra la invasión de competencias en el ámbito sociosanitario, entre otros asuntos.
Además de una gran campaña de visibilidad enfermera de ámbito nacional, en el próximo ejercicio se intensificarán y ampliarán las funciones de la comisión de presupuestos que, de forma participativa, trabaja en la previsión de ingresos y gastos del CGE.
Madrid, 1 de diciembre de 2022.- La Asamblea de presidentes de la Organización Colegial de Enfermería ha aprobado esta mañana, por mayoría absoluta, los presupuestos del Consejo General de Enfermería para el año 2023 en una votación en la que sólo se han opuesto a las cuentas el 16,7% de las presidentas y presidentes de colegios provinciales, mientras que la gran mayoría -61,1% – han respaldado las cuentas. El resto, un 22,2%, se ha decantado por la abstención.
El documento consigue así un gran respaldo de los presidentes de los colegios provinciales de enfermería, que apoyan unos presupuestos que continúan con la línea de trabajo implantada por el equipo directivo del Consejo General. Otras cuestiones, como las cuentas de 2021, las cuotas de ingreso en la organización o las aportaciones de los colegios al Consejo General también han recibido un respaldo mayoritario.
Así, los presupuestos de 2023 son una continuidad de los objetivos principales de este equipo de gobierno: apoyo al crecimiento y desarrollo profesional y a la investigación enfermera, imprescindible para seguir avanzando; austeridad, participación directa de los colegios provinciales, solidaridad con los colegios más pequeños, profesionalidad y transparencia. Sigue leyendo …
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Los aspirantes disponen de un plazo de quince días hábiles, a contar desde este miércoles, para formular alegaciones contra la misma 
Un trabajo sobre comportamientos y mitos en salud de la Sierra de Cádiz y elaborado por una enfermera del Dispositivo de Cuidados Críticos y Urgencias (DCCU) de Olvera ha sido publicado en la Revista Internacional ‘Journal of Tissue Viability’, cuyo factor de impacto hace que esté situada en el ranking de los primeros puestos.
El Consejo General de Enfermería (CGE), el Sindicato de Enfermería, SATSE, la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) y las Sociedades Científicas Enfermeras demandan a los ministros de Universidades y Sanidad que se permita en cada comunidad autónoma implementar medidas que aumenten el número de plazas de Grado de Enfermería
