Certificado de Cuotas de 2023
Colegiados de Honor 2023
 Red Gaditana de Cooperación
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 El Servicio Andaluz de Salud ha publicado dos Resoluciones en la Web Resolución de la Dirección General de personal, por la que se aprueba la relación de personas que superan la fase de oposición correspondientes a las pruebas selectivas de concurso-oposición por el sistema de acceso libre de Enfermero, convocadas mediante Resolución de 22 y 23 diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los Centros Sanitarios y en las Agencias Públicas Empresariales.
Las listas de aspirantes que superan la fase de oposición, se encuentran publicadas en la web del SAS www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud a partir del mismo día de publicación, con indicación de la puntuación obtenida en cada una de las dos pruebas en que consiste la fase oposición. Los aspirantes que no figuren en dichas listas tienen consideración de no apta.
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 Los líderes BPSO del Hospital Universitario de Puerto Real, Antonia González y Jesús Rodríguez, organizan una Jornada para poner en valor el compromiso de los profesionales de este Centro con la investigación enfermera y mostrar la gran producción científica presentada a las últimas Jornadas sobre Conocimiento Enfermero organizadas por el Colegio de Enfermería de Cádiz
Inmaculada Martínez Aragón.- Más de medio centenar de enfermeros han participado en una ‘Jornada de Conocimiento’ organizada por los responsables del programa Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados (CCEC/BPSO) en el Hospital Universitario de Puerto Real (HUPR), los enfermeros Antonia González Quiñones y Jesús Rodríguez Pinto.
Un encuentro que ha sido ideado por ambos líderes BPSO, para poner en valor el compromiso de los profesionales de este Centro con la investigación enfermera y mostrar la gran producción científica presentada a las VI Jornadas sobre Conocimiento Enfermero organizadas por el Colegio de Enfermería de Cádiz los días 2 y 3 de noviembre de 2023 en la Facultad de Filosofía y Letras de la capital gaditana.
La mesa de inauguración de esta Jornada, que se celebró ayer, 6 de marzo, en el Salón La Pepa del HUPR, contó con la presencia de la directora de enfermería del Centro, Milagrosa Corada; el presidente del Colegio de Enfermería, Rafael Campos y la responsable del programa BPSO, Antonia González. Sigue leyendo …
 De izq. a dcha. la concejala de Salud, Gloria Bazán; el presidente del Colegio, Rafael Campos y el pintor Antonio Álvarez del Pino. Ver video
Gema Freire.- El salón de actos del Colegio de Enfermería de Cádiz acogió este miércoles una nueva conferencia del pintor gaditano, Antonio Álvarez del Pino, con el título La Semana Santa oculta organizada por el Área del Jubilado. La cita contó con la asistencia de las concejalas de Salud y Cultura del Ayuntamiento gaditano, Gloria Bazán y Maite González, del presidente de la Asociación Cádiz Ilustrada, Miguel Díaz, y de la hermana mayor de la Cofradía de Sanidad, María del Carmen Castro y varios miembros de su Junta de Gobierno con la que el Colegio mantiene una relación histórica.
El presidente del Colegio, Rafael Campos, recordó que para la Junta Directiva que preside “siempre es un placer abrir las instalaciones a la cultura porque además creo que es una manera de integrarnos en la vida de la ciudad”. En este sentido, apuntó que, a lo largo de los últimos años, la sede ha albergado actos de todo tipo, como presentaciones de libros, exposiciones de imaginería y de pintura -una de ellas precisamente de Antonio Álvarez del Pino- y conferencias que no sólo han estado relacionadas con la Enfermería.
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 De izq. a dcha. el concejal de Presidencia, Pablo Otero; el presidente del Colegio, Rafael Campos, la concejala de Salud, Gloria Bazán y el jefe de Servicio de la Delegación de Salud, Francisco Peral. La mayor campaña de divulgación de los cuidados enfermeros que se ha hecho hasta ahora en España, organizada por el Consejo General de Enfermería con la ayuda de los Colegios provinciales, estará en Cádiz capital los días 23 y 24 de abril y en el Campo de Gibraltar los días 25 y 26
Gema Freire.- La Ruta enfermera, la mayor campaña de visibilidad y divulgación de los cuidados enfermeros que se ha hecho hasta ahora en España, llegará a la capital gaditana los días 23 y 24 de abril para promover hábitos saludables entre gaditanos de todas las edades y sensibilizar a la población sobre la labor esencial que realizan los enfermeros en todas las etapas de la vida, a través de un gran tráiler sanitario que estará atendido por profesionales de la provincia.
Su llegada a la ciudad estará acompañada de una extensa programación de actividades, que serán impartidas para todo tipo de públicos por enfermeros. Charlas, talleres prácticos, de educación para la salud, juegos interactivos para niños y mayores, pruebas diagnósticas en dos pequeñas consultas, y más actividades y sorpresas se darán cita en este enorme camión abierto a todos los gaditanos, que contará con visitas de grupos escolares, asociaciones de pacientes y distintos colectivos.
El presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, mantuvo una reunión en la mañana de este lunes en el Ayuntamiento de Cádiz con la concejala de Salud, Gloria Bazán, y el concejal de Presidencia, Pablo Otero, para presentarles los detalles de esta gran campaña que está contando desde el inicio con el apoyo y la colaboración del consistorio gaditano. Por ahora, no está concretado el lugar donde se emplazará el tráiler, pero deberá ser punto de mucho paso, amplitud y con todas las garantías de seguridad.
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 Ante la precaria situación actual de las enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología en España -matronas-, el Consejo General de Enfermería (CGE) y las vocales y representantes de matronas de los Colegios de Enfermería de España han puesto en marcha un cuestionario sociodemográfico para conocer datos reales que ofrezcan una fotografía de la problemática real en la profesión.
Dicha encuesta analiza aspectos preocupantes como la escasez de especialistas en ámbitos como Atención Primaria, hospitalaria u otros como la necesidad de ampliar las competencias de las matronas desde la propia especialidad.
“A pesar de que ya sabemos cuál es la situación de déficit de matronas que sufrimos en estos momentos, y que se sitúa entre un 40-50%, y las dificultades para poder realizar todas nuestras competencias, así como el incumplimiento del relevo generacional, queremos conocer esa fotografía de la profesión para poder detallar -con datos reales- cómo están todas las autonomías en cuanto a intrusismo, déficit, competencias y tipos de contratos para proponer mejoras en el Ministerio de Sanidad y en las distintas consejerías de Salud”, explica Montserrat Angulo, vocal matrona del CGE.
Si eres matrona en activo puedes participar en el siguiente enlace. El cuestionario permanecerá abierto hasta el 17 de marzo a las 23.00 horas.
Madrid, 4 de marzo de 2024.- El déficit de matronas (enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología) en España, que se sitúa entre el 40-50%, el intrusismo en la profesión o el escaso relevo generacional está poniendo en riesgo la salud de madres y recién nacidos en nuestro país. Ya son más de 7.500 matronas colegiadas en España, sin embargo, siguen sin ser suficientes. El déficit que rodea a la profesión cada día es más acuciante y el poco conocimiento sobre sus competencias merma la visibilidad del trabajo de este colectivo. Es por ello, que el Consejo General de Enfermería (CGE) junto con su Instituto Español de Investigación Enfermera y las vocales y representantes de matronas de los Colegios de Enfermería de España han puesto en marcha un cuestionario sociodemográfico transversal que ofrecerá la radiografía de la situación laboral y competencial de la profesión. Una decisión consensuada en la pasada reunión celebrada en la sede del CGE. Sigue leyendo …
 Las enfermeras dispondrán de formación e información actualizada en medicamentos no sujetos a prescripción y productos sanitarios de autocuidado para que puedan indicarlos de forma experta a la población
El Consejo General de Enfermería y anefp, la Asociación para el Autocuidado de la Salud, se han reunido hoy en la sede del Consejo para continuar avanzando en la promoción del autocuidado de los ciudadanos desde la consulta enfermera.
Ambas instituciones vienen colaborando desde hace años, de tal forma que con esta nueva reunión se ratifica el compromiso para trabajar conjuntamente por la salud de la población.
Como ha explicado Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería de España (CGE), “enfermeras y enfermeros somos esenciales en la educación de la población tanto en la prevención como en los cuidados cuando la persona presenta una enfermedad. Alianzas como esta, en la que vamos de la mano de anefp, contribuyen a potenciar esa labor enfermera dirigida, en esta ocasión, al autocuidado de los ciudadanos cuyo fin último no es otro que el de mejorar su salud y calidad de vida, evitando que enfermen y ayudándoles si ya padecen alguna patología. En este sentido, sabemos que los medicamentos no sujetos a prescripción y productos de autocuidado, aconsejados de forma experta, pueden ayudarnos a conseguirlo. Por ello, es importante que fomentemos el conocimiento de ambos entre nuestras enfermeras, para que sean ellas quienes los aconsejen cuando esté justificado y claramente exista un beneficio”.
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 Se ofertan 8 cursos, de modalidad online, de temática muy variada
El periodo de inscripción comienza el 20 de febrero y finaliza el 10 de marzo y cada colegiado puede realizar el número de cursos que desee sin límite alguno
El Colegio de Enfermería de Cádiz, pone en marcha una oferta formativa de cursos no acreditados y gratuitos para dar respuesta a la demanda existente por parte de un gran número de colegiados que necesitan cumplir las horas de formación continuada no acreditada de los concursos oposiciones del SAS, que en sus últimas convocatorias ha contemplado en sus bases un apartado puntuable referente a formación continuada no acreditada.
En concreto, se ofertan ocho cursos, en modalidad online, de 100 horas lectivas cada uno a través de plataforma virtual donde el alumnado dispondrá de claves de acceso personalizada, temario en formato pdf que podrán descargar, presentaciones de los contenidos y evaluación con cuestionario tipo test. Sigue leyendo …
 El presidente del Colegio de Enfermería en la reunión mantenida en septiembre con la alcaldesa de Jerez y la concejala de Inclusión Social. Ambas instituciones firmarán un convenio en próximas fechas para realizar actividades encaminadas a mejorar la salud de los jerezanos
Gema Freire.- Uno de los grandes retos que la Junta Directiva liderada por Rafael Campos se ha marcado para esta legislatura es reforzar las actividades de prevención y promoción de la salud entre la población. De ahí los contactos que se han iniciado en los últimos meses con distintas instituciones y ayuntamientos de la provincia para llevar a cabo acciones conjuntas encaminadas a divulgar hábitos de vida saludables y prevenir enfermedades.
Una de estas instituciones es el Ayuntamiento de Jerez, con el que se firmará próximamente un convenio en el que ya se está trabajando y que fue anunciado por la propia alcaldesa del municipio, María José García Pelayo y el presidente del Colegio tras la reunión que mantuvieron en el pasado mes de septiembre.
Este miércoles, la tesorera del órgano provincial, Ana Fuentes Castellano, acompañada de la vocal Silvia Ponce Delgado, se reunieron con el Jefe de Departamento de Dependencia, Discapacidad y Atención al Mayor, Juan Jorge, y con Rosa Jarén Gallardo, Jefa del Departamento de Inclusión Social e Inmigración del Ayuntamiento jerezano para concretar las actividades con las que el Colegio puede sumarse a la programación que ya tiene configurada el Ayuntamiento para este año.
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 La gaditana, Belén Gutiérrez Baena ha obtenido el Premio Nacional a la Mejor Tesis Doctoral. Inmaculada Martínez Aragón.- Belén Gutiérrez Baena, ha recibido el premio a la Mejor Tesis Doctoral del Consejo General de Enfermería, correspondiente a la convocatoria anual de los premios de investigación de este organismo. Un reconocimiento, que reconoce que ha sido clave para ganar confianza en sí misma y seguir investigando.
Su tesis doctoral proporciona una herramienta en español para evaluar la preparación del cuidador familiar de personas dependientes. Para Gutiérrez Baena, en el camino de la investigación enfermera “queda mucho por hacer, hasta hace poco era impensable que los enfermeros investigaran y menos aún que publicaran artículos en revistas de impacto; no se reconocían las tesis enfermeras, etc.”
Belén, agradece al Colegio de Enfermería de Cádiz su apuesta por promover la investigación enfermera y el apoyo que ofrece a sus colegiados para facilitar esta práctica y recuerda como hizo uso de esta ayuda y la empleó en la traducción de los documentos necesarios para su investigación.
Gutiérrez Baena trabaja como profesora de la asignatura Enfermería Geronto-Geriátrica y Practicum II, IV y V en el Centro de Universitario de Enfermería Salus Infirmorum de Cádiz; es doctora en Ciencias de la Salud por la Universidad de Cádiz con mención internacional y calificación: sobresaliente Cum Laude; máster en Formación del profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de idiomas, y máster en Innovación e Investigación en Cuidados de Salud. Especialidad Enfermería Avanzada. Además, ha presentado numerosas comunicaciones en Congresos, así como varios artículos en revistas de impacto.
Pregunta: En primer lugar, nuestra más sincera enhorabuena por la consecución de este premio. ¿Cómo se ha sentido tras lograr que tu tesis doctoral haya sido reconocida entre tantos trabajos presentados por compañeros a nivel nacional?
Respuesta: Muchas gracias. Me siento muy orgullosa. He trabajado muchísimo con esta tesis y estaba convencida que los resultados aportaban nuevos conocimientos a la enfermería y en general a la sociedad, pero, este premio ha hecho que me reafirme. Cuando un doctorando está inmerso en su tesis doctoral, sobre todo en las fases iniciales siente mucha incertidumbre de si lo que está haciendo será útil. Realmente es un sentimiento que te acompaña en el largo camino del doctorado. Este reconocimiento a nivel nacional, además de las publicaciones que se han obtenido con este trabajo, hacen que desaparezcan las dudas. Este premio me hace ganar confianza en mí misma para seguir investigando. Los trabajos bien hechos desde el inicio, con bases sólidas y entendiendo todo lo que haces siempre tienen recompensa. Sigue leyendo …
 Ramón Aguado y Rafael Campos, estrechan la mano tras la renovación del acuerdo. Los colegiados y sus familiares podrán beneficiarse de múltiples prestaciones gratuitas entre las que destacan la realización de radiografías, ortopantomografías, TAC, limpiezas bucales, y revisión dental anual sin coste alguno. Además, obtendrán un 10% de descuento en todos los servicios
El Colegio de Enfermería de Cádiz y la Clínica Dental Calas han renovado su acuerdo de colaboración por el que se van a poder beneficiar los más de 9.000 enfermeros colegiados de la provincia, así como sus familiares de primer grado.
En concreto, podrán obtener múltiples prestaciones gratuitas entre las que destacan la realización de radiografías, ortopantomografías, TAC, limpiezas bucales, y revisión dental anual sin coste alguno. Además, Clínica Dental Calas realizará un 10% de descuento en todos los servicios.
En la firma de este acuerdo han estado presentes el presidente del Colegio de Enfermería, Rafael Campos y el gerente de este centro, Ramón Aguado quién ha destacado la inversión que, en los últimos años, se ha efectuado en estas instalaciones. En el campo de la implantología, realizan los dientes en un día con la técnica de cirugía guiada por ordenador. En ortodoncia, cuentan con amplia experiencia en ortodoncia invisible (Platinum élite). Además, en Calas son expertos en los tratamientos de estética dental complementándolos con ácido hialurónico.
La clínica está ubicada en Cádiz, en la Calle Goya 15-17. Tel. 956273510
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El Servicio Andaluz de Salud ha publicado dos Resoluciones en la Web Resolución de la Dirección General de personal, por la que se aprueba la relación de personas que superan la fase de oposición correspondientes a las pruebas selectivas de concurso-oposición por el sistema de acceso libre de Enfermero, convocadas mediante Resolución de 22 y 23 diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los Centros Sanitarios y en las Agencias Públicas Empresariales.
