Certificado de Cuotas de 2025
Colegiados de Honor 2026
 Red Gaditana de Cooperación
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 Cada actividad formativa tiene una duración de 100 horas y el plazo de inscripción estará abierto hasta el 28 de enero para dar comienzo en el mes de febrero
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Gema Freire.- El Colegio de Enfermería de Cádiz pone en marcha una nueva edición de cursos no acreditados, con una amplia oferta formativa online y gratuita, diseñada para dar respuesta a la demanda de colegiados y colegiadas que desean ampliar sus conocimientos profesionales y desarrollar competencias clave en el ejercicio de los cuidados. Esta iniciativa también facilita la obtención de horas de formación continuada no acreditada, teniendo en cuenta que en las últimas convocatorias de oposiciones del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se incluye este tipo de formación en los criterios de baremación.
La formación se realiza a través de la plataforma virtual del Colegio, con acceso personalizado para cada alumno/a, material didáctico descargable y evaluación mediante cuestionario tipo test.
Cada curso tiene una duración de 100 horas y el plazo de inscripción estará abierto hasta el 28 de enero para dar comienzo en el mes de febrero.
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 La actividad formativa se desarrollará durante el mes de marzo con una duración de 37 horas lectivas
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El Excmo. Colegio Oficial de Enfermería de Cádiz ha incluido en su programación formativa para 2026 el curso “Iniciación a la Enfermería Dermoestética”, una actividad dirigida a profesionales de enfermería interesados en adquirir conocimientos básicos y prácticos sobre los cuidados dermoestéticos dentro del marco competencial de la profesión.
La formación se desarrollará durante el mes de marzo, con una duración total de 37 horas lectivas, distribuidas en una primera sesión online de 4 horas y varias sesiones presenciales de entre 5 y 6 horas cada una. El cronograma contempla sesiones específicas sobre rutina facial, mesoterapia, ácido hialurónico y armonización facial, peelings, nutricosmética e inductores de colágeno.
El programa formativo ofrece una introducción a la enfermería dermoestética, abordando aspectos como el marco legal vigente, las implicaciones éticas, las competencias profesionales y la evolución histórica de esta área. Asimismo, incluye contenidos relacionados con la anatomofisiología de la piel, la selección de técnicas, los cuidados enfermeros pre y post tratamiento, así como el manejo de posibles complicaciones.
En el bloque práctico se trabajan técnicas como la aplicación de peelings, la mesoterapia, el uso del ácido hialurónico, los inductores de colágeno y otros procedimientos orientados al cuidado y rejuvenecimiento de la piel. Estas prácticas se realizan con modelos reales y bajo supervisión, con el objetivo de favorecer un aprendizaje aplicado y seguro.
La metodología del curso se basa en clases teóricas con casos clínicos, entrenamiento práctico supervisado, evaluación continua y una prueba final tipo test. Para la obtención del certificado es necesaria una asistencia mínima del 80 %. La actividad se encuentra en fase de acreditación por la Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ).
El curso será impartido por los enfermeros dermoestéticos, María Aguilar y Manuel Sánchez Chamocho; el el abogado, José María Roldán Rodríguez, y los nutricionistas, Alejandro Cánovas y Laura Gallardo.
El importe del curso es de 950 euros, aunque el Colegio de Enfermería de Cádiz ofrece una beca de 200 euros para las personas colegiadas, quedando el coste final en 750 euros.
Para más información, las personas interesadas pueden contactar con el Departamento de Docencia del Colegio a través del teléfono 956 21 25 88, así como mediante el correo electrónico docencia@coecadiz.com.
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 El BOE recoge la lista de personas aprobadas para la Red Hospitalaria de la Defensa y la relación definitiva de admitidos y excluidos en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias
El Boletín Oficial del Estado (BOE) nº 7, de 8 de enero de 2026, ha publicado dos resoluciones de interés para las profesionales de Enfermería.
Por un lado, se ha hecho pública la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo de acceso, por turno libre, a plazas de Enfermero/a y Matrona como personal estatutario fijo en la Red Hospitalaria de la Defensa. Las personas seleccionadas deberán presentar la documentación requerida y solicitar destino dentro del plazo establecido.
Por otro, se ha aprobado la relación definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, convocado por acceso libre. Además, se informa de la distribución de aspirantes para la realización del primer ejercicio, que tendrá lugar el 11 de enero de 2026 en Madrid.
Ver BOE Ministerio de Defensa
Ver BOE Ministerio del Interior
 Gema Freire.- El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2025, con un volumen total de 10.289 plazas para los centros sanitarios públicos andaluces, de las que 2.288 son para Enfermería (1.988 para acceso libre y 300 para promoción interna).
Ver Decreto
La aprobación se publicó oficialmente en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) el 30 de diciembre de 2025, mediante el Decreto 211/2025.
Las convocatorias específicas de las distintas categorías deberán publicarse en un plazo máximo de seis meses desde la entrada en vigor del decreto y los procesos selectivos deberán completarse en un plazo improrrogable de tres años.
Todos los trámites (solicitudes, documentación, alegaciones y petición de destinos) se realizarán exclusivamente por vía electrónica a través de los canales habilitados por el SAS.
Hay que recordar que el Colegio de Enfermería de Cádiz ya trabaja en la puesta en marcha del nuevo Curso de Preparación para las Oposiciones, cuya inscripción estará disponible próximamente.
Desde 2007, el Colegio ofrece esta formación específica para enfermeras y enfermeros, respaldada por un equipo de profesionales con amplia trayectoria tanto asistencial como docente, y con experiencia directa en la preparación de oposiciones. A lo largo de estos 18 años, las ediciones han ido mejorando en calidad, así como en experiencia y resultados, de manera que el índice de aprobados logra superar el 90%.
La formación se desarrollará íntegramente en modalidad online a través de la plataforma Moodle. Esto permitirá que todas las sesiones queden grabadas, facilitando a los estudiantes la posibilidad de seguirlas en directo o acceder a ellas posteriormente cuantas veces necesiten. Además, los alumnos pueden plantear sus consultas directamente al profesorado mediante la propia plataforma, recibiendo atención personalizada en el menor tiempo posible. La duración del curso se mantendrá hasta días antes de la fecha de realización del examen.
 En el BOJA Nº 246, de 23 de diciembre de 2025, se ha publicado la Resolución de 16 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas del concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción interna de Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo, convocada en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024.
Ver Resolución
Ver Listado
Enfermería Familiar y Comunitaria
En este mismo BOJA se ha publicado la Resolución de 18 de diciembre de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas del concurso-oposición, por los sistemas de acceso libre y promoción interna, de Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, convocada en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024. Sigue leyendo …
En el Boletín Oficial del Estado (BOE) Nº 306, de fecha 22 de diciembre 2025, se ha publicado Resolución 430/38533/2025, de 9 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo, por el sistema general de acceso libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a, de Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona), en la Red Sanitaria Militar. Ver BOE Nº 306
Asimismo, en el BOE Nº 305 de fecha 20 de diciembre 2025, se ha publicado Resolución 430/38522/2025, de 9 de diciembre, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo de promoción interna, para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria, en Enfermería Pediátrica, en Enfermería de Salud Mental en la Red Sanitaria Militar. Ver BOE Nº 305
 Momento durante la actuación del mago Jaime Peinado en Puerto Real. Un total de 682 niños y niñas de entre 4 y 12 años han participado en este tradicional concurso que ha cumplido en 2025 su mayoría de edad, con 18 ediciones
Ver vídeo resumen Fiestas Puerto Real
Ver vídeo resumen Fiestas Los Barrios
Inmaculada Martínez Aragón.- Un año más, y ya suman dieciocho ediciones, el Colegio de Enfermería de Cádiz volvió a celebrar su tradicional fiesta infantil en el marco del Concurso de Dibujo “La Enfermería y la Navidad”. Una gran fiesta organizada con mucho mimo y cariño por este colegio provincial para homenajear a los más pequeños de la casa.
En concreto, y para dar respuesta a la gran demanda de nuestros colegiados, se ofrecieron cuatro fiestas a las que asistieron más de 1.400 personas; dos celebradas en el Gran Hotel Ciudad del Sur en Puerto Real el sábado 13 de diciembre, y otras dos llevadas a cabo en el Hotel Guadacorte (Los Barrios) durante la jornada del 20 de diciembre. Cuatro fiestas que estuvieron cargadas de magia, espectáculo y diversión de las que disfrutaron un total de 682 niños y niñas de entre 4 y 12 años que son hijos, nietos o sobrinos de nuestros colegiados. Sigue leyendo …
 Elia Cecchetttani Bas Elia Cecchettani permanece viva en la memoria de quienes la conocieron, su vida profesional estuvo marcada por su profundo compromiso con la salud de sus pacientes y, especialmente, con la de las mujeres a las que acompañó en todas las etapas de su vida
A lo largo de su trayectoria, Cecchettani se ganó un reconocimiento que trascendió su labor sanitaria, gracias a su forma de trabajar cercana, humilde y volcada en el bienestar de las personas
Inmaculada Martínez Aragón.- Hace unos días, fruto de la continua labor de investigación del Grupo de Historia para la Investigación de la Enfermería Gaditana (GHIEG), pudimos conocer la figura de la colegiada gaditana Elia Cecchettani Bas(Arrionda, (Asturias)1924- Cádiz, 2004), una profesional abnegada que se formó como practicante, matrona y enfermera. La investigación realizada por Manuel Cano y Mariana García, miembros del GHIEG, les llevó a conocer a su único hijo, Enrique Rivieccio Cecchettani, médico de profesión, quién de manera amable ha cedido a nuestro Colegio provincial material y documentos de enorme valor, que son muestra del encomiable trayectoria profesional de Elia. Sigue leyendo …
 Para ser enfermera, se exige un Grado universitario de 240 créditos. A ello se suma el hecho de que muchas enfermeras también han cursado dos años más de formación para lograr una especialidad o tienen estudios de posgrado, como másteres y doctorados. Por lo que continuar enmarcadas en el grupo A2, es totalmente anacrónico.
Las enfermeras estamos muy orgullosas de serlo y no pretendemos sustituir a nadie. Nuestro objetivo es que se reconozca nuestra formación y nuestra enorme aportación al Sistema Nacional de Salud.
Madrid, 15 de diciembre de 2025.- Ante las manifestaciones ofensivas realizadas en los últimos días por representantes de sindicatos médicos en relación con la reclamación del grupo A1, el nivel de estudios y la profesionalidad de las enfermeras españolas, el Consejo General de Enfermería estima que es necesario realizar ciertas puntualizaciones:
Estudios
Desde 2010, la división en licenciados y diplomados que justificaba la pertenencia a diferentes subgrupos ya no existe, pues para ser enfermera en nuestro país se exige un Grado universitario de 240 créditos, igual que para otras profesiones ya encuadradas en el A1, como los periodistas, abogados o economistas.
A ello se suma el hecho de que muchas enfermeras también han cursado dos años más de formación para lograr una especialidad o tienen estudios de posgrado, como másteres y doctorados, lo que refuerza su preparación académica. Sigue leyendo …
 Su admisión al programa supone un nuevo impulso a la excelencia en los cuidados enfermeros en la provincia y refuerza el liderazgo de la Enfermería gaditana en la implantación de prácticas basadas en la mejor evidencia científica
Gema Freire.- El Distrito Sanitario Bahía de Cádiz-La Janda ha sido designado candidato a Centro Comprometido con la Excelencia en Cuidados dentro del programa internacional Best Practice Spotlight Organization (BPSO®), impulsado por la Registered Nurses Association of Ontario (RNAO) de Canadá, en el que participan instituciones sanitarias y académicas de todo el mundo.
Con motivo de esta designación, la coordinadora de cuidados del Distrito, Begoña López de Montes, acompañada por su adjunto, Juan Manuel Caparrós, del líder del proyecto, Luis García Villanego y la colíder, María del Carmen Viñas López, visitaron este lunes la sede del Colegio de Enfermería de Cádiz. Allí fueron recibidos por el secretario, Manuel Cano Leal, quien trasladó la enhorabuena de la Junta Directiva del Colegio por este importante reconocimiento y por el firme compromiso del Distrito con la mejora continua de los cuidados y la práctica enfermera basada en la evidencia.
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