En el Boletín Oficial del Estado (BOE) Nº 79, de 2 de abril de 2019, se ha publicado el Real Decreto 210/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la provisión de plazas de las Fuerzas Armadas y de la Escala de Oficiales de la Guardia Civil para el año 2019.
Este proceso selectivo convocado por el Ministerio de la Presidencia, relaciones con las Cortes e Igualdad, incluye entre la oferta que se recoge en su Anexo I (Ingreso directo), un total de 28 plazas para la Escala de Oficiales Enfermeros. Asimismo, en el Anexo II se ofertan un total de 7 plazas (por el sistema de promoción) para la Escala de Oficiales Enfermeros.
En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) nº 63, de 2 de abril de 2019, se ha publicado una nueva corrección de errores:
Corrección de errores de las Resoluciones de 28 de enero de 2019, de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondientes a las pruebas selectivas por los sistemas de acceso libre y promoción interna de Enfermero/a, convocada mediante las Resoluciones de 21 de septiembre de 2016. (BOJA núm. 50, de 14 de marzo de 2019)
De esta manera se modifica el plazo de 15 días previsto para que las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición puedan dar de alta los nuevos méritos en el sistema VEC, comprendiendo el nuevo plazo 30 días, desde el 22 de abril hasta el 3 de junio de 2019. Igualmente se modifica el plazo de 15 días para presentar el autobaremo de méritos, quedando ahora establecido desde el 4 de junio al 24 de junio de 2019.
El alcalde de Puerto Real y el presidente del Colegio de Enfermería este viernes en el Ayuntamiento.
La primera de las actividades que se va a desarrollan conjuntamente será la II Feria de la Salud, el próximo 5 de abril, en el Centro Cultural del municipio
El alcalde de Puerto Real, Antonio Romero, y el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, firmaron este viernes un convenio para potenciar la colaboración entre ambas entidades y fomentar la promoción de la salud entre los puertorrealeaños a partir de la organización conjunta de actividades encaminadas a potenciar hábitos de vida saludables. Precisamente, la primera de estas acciones conjuntas será la II Feria de la Salud, que tendrá lugar el próximo 5 de abril, en el Centro Cultural del Municipio, dentro de la Red Local de Acción en Salud (Plan Relas).
Romero ha asegurado que la Enfermería es una profesión que se encuentra en una posición privilegiada en la Atención Primaria, por su cercanía y contacto con la comunidad, así como en la promoción y el fomento de estilos de vida y hábitos saludables; de ahí, la importancia y la necesida de firmar este convenio entre ambas instituciones.
Por su parte, el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, recordó que es una prioridad de la Institución que preside colaborar con organismo o entidades, públicos o privados, mediante convenios o acuerdos para fomentar, crear y organizar actividades que tengan por objeto la promoción de la salud. De hecho, Campos hizo hincapié en que le gustaría que este tipo de convenios se hiciera extensivo al resto de municipios de la provincia, ya que todo lo que se invierta en prevención redunda en beneficio del propio sistema de salud y en la satisfacción del usuario.
Ambos organismos pretenden, por tanto, sensibilizar a la población de Puerto Real en su papel protagonista en el cuidado de su propia salud, promoviendo su participación activa, e informándola, entre otras cosas, de los servicios o actividades de promoción y prevención que realiza el sistema sanitario público de Andalucía, específicamente desde la Atención Primaria de Salud.
Contará con un programa muy completo que volverá a desarrollarse en el Centro Cultural del Municipio y en las inmediaciones del mismo
Puerto Real celebrará su II Feria de la Salud el próximo 5 de abril, de 9 a 14 horas, en el Centro Cultural del municipio, situado en la plaza Poeta Rafael Alberti, y en los alrededores del mismo. Para esta segunda edición se ha diseñado un programa muy completo con el objetivo de alcanzar una alta participación. El objetivo de esta actividad, que cuenta con la colaboración del Colegio de Enfermería de Cádiz, es sensibilizar a la población de esta localidad en su papel protagonista en el cuidado de su propia salud, promoviendo su participación activa e informarles de los servicios o actividades de promoción y prevención que realiza el sistema sanitario público de Andalucía. De esta manera, se consigue dar a conocer la labor que llevan a cabo diariamente los profesionales de enfermería y promover las costumbres y estilos de vida más saludables.
Uno de los responsables de organizar esta Feria es Jesús Delgado de Mendoza, enfermero del Centro de Salud Ribera del Muelle de Puerto Real, con quien realizamos la siguiente entrevista.
¿En qué va a consistir la II Feria de la Salud?
Se trata de reunir en un mismo espacio comunitario diferentes actividades y mesas informativas, en las que participe la población de Puerto Real para darles a conocer los recursos disponibles en nuestro medio para promocionar la salud de la población.
¿Y cómo piensan hacerlo?
Para ello, se han diseñado actividades para todos los públicos y grupos. En el ámbito educativo están invitados los colegios e institutos de la localidad para los que se han preparado actividades específicas, como una obra de teatro sobre alimentación saludable destinada a niños de 5 años, y que será representada por el grupo de teatro compuesto por enfermeras DU-DUé-DU-DUÁ. Una vez finalizado el teatro repartiremos entre los pequeños unas hojas de dibujo para continuar la actividad, montaremos un circuito de educación vial para ello y desayunarán fruta para promocionar su consumo.
Para los adolescentes hemos programado talleres de Reanimación Cardiopulmonar Básica, una visita a una ambulancia por parte de los equipos de DCCU de nuestra zona, una Masterclass de actividad física para jóvenes y una sesión de Biodanza conjunta entre mayores y jóvenes. Sigue leyendo …
Rafael Campos con la delegada de Salud y Familias, Isabel Paredes.
En el encuentro se han abordado cuestiones como la dotación de enfermeros en los Centros, las agresiones, el instrusismo, la dirección de las Unidades de Gestión Clínica o los permisos para la asistencia a actividades de formación y de educación para la salud de la población
La delegada territorial de Salud y Familias, Isabel Paredes, y el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, se reunieron este lunes poniendo así de manifiesto la estrecha y excelente relación existente entre ambas instituciones desde hace años, y abordando diversas cuestiones que afectan a este colectivo en nuestra provincia.
Paredes aseveró que su política “es la de sumar”, mientras que Campos coincidió en que su filosofía es “la de avanzar continuando con la excelente relación que mantenemos con la Delegación y por lo tanto con todas las direcciones de enfermería y gerencias de los centros en la provincia”.
Sobre la mesa se pusieron diversos temas, tales como la colegiación obligatoria del personal enfermero, que en la provincia es de las más elevadas de Andalucía. Campos ahondó en la necesidad de que los centros sanitarios exijan a sus enfermeros el certificado de colegiación actualizado, a fin de garantizar que los usuarios sean atendidos por profesionales debidamente acreditados, evitando así los casos de intrusismo que se han producido en esta profesión. Asimismo, informó a la delegada sobre los distintos casos de intrusismo que se habían producido y su resolución, como “Doulas”, Auxiliares y otros profesionales que sin estar debidamente acreditados ni cualificados, ofrecieron servicios propios de enfermería.
Campos trasladó a la delegada su preocupación por el aumento en el número de agresiones sobre los profesionales sanitarios en general, y más aún sobre los enfermeros, “porque son quiénes están más tiempo en contacto con los pacientes”. El presidente explicó a la delegada que el Colegio cuenta con un protocolo que se activa en el momento de recibir la notificación de una agresión física o verbal pero insistió en que es primordial aumentar las plantillas de enfermería, a fin de que los usuarios puedan ver cumplidas sus expectativas en cuanto a demoras en la atención cuando acuden a cualquier centro sanitario.
En este sentido, el presidente de los enfermeros gaditanos recordó que Andalucía es la penúltima comunidad de España con menos ratio de enfermeros por habitante, sólo por encima de Murcia. A esto se suma que en menos de una década en la provincia de Cádiz se han perdido 574 puestos de trabajo en enfermería, una situación que se ha visto agravada además con el aumento de los contratos precarios. Sigue leyendo …
La Universidad de Cádiz en colaboración con la Real Academia de San Romualdo, la Real Academia Hispanoamericana de Cádiz, la Armada Española, y los Colegios de Enfermería y Medicina celebraron los días 19, 20 y 21 de marzo, en el Aula Magna de la Facultad de Filosofía y Letras y en horario de tarde, unas Jornadas de Historia de la Sanidad de la Armada, abierto a todas las personas que quisieron asistir pero enfocadas especialmente a los profesionales de la Sanidad en la Armada. Estas jornadas estuvieron organizadas por el capitán enfermero, José María Montero Carmona.
Por comunidades autónomas, Andalucía es la que ha registrado un mayor número de agresiones con 373, seguida de País Vasco, 184; y Castilla-La Mancha, con 145.
Con motivo del Día Nacional contra las Agresiones a Sanitarios, el pasado 14 de marzo, el CGE lanzó una campaña para animar a las enfermeras a denunciar tanto las agresiones físicas como verbales. La campaña incluye un vídeo que llama a la acción, un decálogo para prevenir y actuar en caso de agresión y un programa especial de Canal Enfermero con consejos de Policía Nacional.
Las agresiones detectadas son sólo la punta del iceberg, hay muchas más sin denunciar. Para acabar con esta lacra, el Consejo General de Enfermería anima a los enfermeros y enfermeras a que notifiquen y registren las agresiones que están sufriendo de cara a realizar un registro unificado y homogéneo a través del Observatorio Nacional de Agresiones.
El Observatorio Nacional de Agresiones a Enfermeras y Enfermeros del Consejo General de Enfermería ha registrado un total de 1.469 agresiones en 2018. Por comunidades autónomas, Andalucía es la que ha registrado un mayor número de agresiones con 373, seguida de País Vasco, 184; y Castilla-La Mancha, con 145. “Con los datos de que disponemos podemos decir que esto es sólo la punta del iceberg, hay mucho más debajo. En aquellas regiones donde hay pocos casos, las cifras nos dicen que se hace un registro insuficiente respecto a lo que está ocurriendo en la realidad, con lo que se vuelve a poner de manifiesto que hay un mal manejo de la información relacionada con las agresiones. La tipología de la agresión sigue siendo fundamentalmente verbal, en más de un 70%, mientras que la agresión física está en torno a un 30%. A nivel penal, lo que se denuncia es la agresión física, pero son muchas más las que se sufren a nivel verbal y afectan desde el punto de vista psicológico de una forma muy importante al profesional”, subraya el responsable del Observatorio, Diego Ayuso, secretario general del Consejo General de Enfermería. Sigue leyendo …
Un grupo formado por 72 compañeros pertenecientes del Área del Jubilado disfrutaron del 9 al 16 de marzo de un extraordinario viaje a Egipto que comenzó en la ciudad de Luxor (Antiguas Tebas), considerada el museo al aire libre más grande del mundo. Una vez allí tuvieron la oportunidad de visitar el Valle de los Reyes que incluía la visita al Templo de la Reina y los Colosos de Memnon.
Al día siguiente el grupo se trasladó en calesa al Templo de Horus y, posteriormente, navegando por el Nilo, llegaron hasta Kom Ombo para visitar los templos de Sobek (el Dios de cabeza de cocodrilo) y Haroeris (el Dios Halcón). Tras una noche de navegación por el Nilo, los compañeros llegaron a Aswan para visitar el hermoso templo de Abu Simbel y Edfu para disfrutar por la noche de una cena y baile de disfraces en el barco en el que realizaron este viaje.
Tras visitar El Cairo, la siguiente visita fue a las pirámides, donde pudieron disfrutar de la visión de estas históricas y monumentales obras, y la famosa esfinge, para trasladarse por la tarde a la ciudad de Menfis, capital del imperio del Antiguo Egipto y lugar de coronación de los faraones.
El último día, el grupo pudo visitar la mezquita de Alabastro, que se encuentra junto a la fortaleza de Saladino y del Museo Egipcio de El Cairo para adentrarse por la tarde en el barrio copto, que es el de los cristianos y visitar así la Iglesia de San Sergio, construida en el siglo V.
El pasado 2 de marzo se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 5/2019, de 1 de marzo, por el que se adoptan medidas de contingencia ante la retirada del Reino Unido de la Unión Europea sin acuerdo. Para la profesión enfermera es especialmente relevante su sección 3ª. del capítulo II, donde se regula el acceso y ejercicio de las profesiones.
El artículo 7 de esta sección aborda la situación de los nacionales del Reino Unido y el reconocimiento de sus cualificaciones profesionales que permite la continuidad a la hora de ejercer su actividad profesional. Asimismo, el artículo 7 también otorga el principio de continuidad en relación al reconocimiento de las cualificaciones profesionales adquiridas en el Reino Unido.
Por otra parte, en el artículo 12 del Real Decreto se incluyen determinadas medidas en materia de seguridad social destinadas a la protección de los derechos de los nacionales españoles afectados por la retirada, así como de los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo y Suiza.
Finalmente, la disposición adicional IV regula las solicitudes de homologación y declaración de equivalencia de títulos procedentes de Universidades, Centros e Instituciones del Reino Unido, para las que no se exigirá la apostilla del Convenio de la Haya cuando hubieran sido presentadas ante las autoridades españolas con anterioridad a la retirada efectiva del Reino Unido.
Las medidas recogidas en el Real Decreto, que entrará en vigor el día en que los Tratados de la Unión Europea dejen de aplicarse al Reino Unido de conformidad con lo dispuesto en el artículo 50.3 del Tratado de la Unión Europea, consisten en medidas de carácter temporal, dirigidas a facilitar el tránsito hacia la nueva situación derivada de la consideración del Reino Unido como un tercer estado. Estas medidas pueden ser suspendidas por el Gobierno español una vez transcurrido un plazo mínimo de dos meses desde su entrada en vigor, si las autoridades británicas competentes no conceden un tratamiento equivalente a las personas físicas o jurídicas de nacionalidad española en cada uno de los ámbitos afectados.
Para acceder al Real Decreto-ley 5/2019 pinche aquí.
Alrededor de un centenar de enfermeros de Andalucía y Extremadura se darán cita en Cádiz del 28 al 30 de marzo con motivo del XXXI Congreso Neumosur Enfermería. A lo largo de estos tres días hay previstas la celebración de dos mesas redondas, dos conferencias y cuatro talleres. Toda la programación girará en torno al lema escogido para esta edición, ‘La comunicación en Neumología’, y se abordará desde todas sus fases: el proceso de comunicación al ingreso hospitalario, el proceso de comunicación en atención primaria, y la comunicación entre atención especializada y primaria.
El Colegio de Enfermería de Cádiz, -órgano regulador de los más de 7.000 enfermeros colegiados de la provincia-, consciente de la importante labor que desarrollan las Sociedades Científicas enfermeras, colabora en estos encuentros científicos y asume la obligación y responsabilidad de trabajar junto a ellas para el progreso de la profesión. Por ello, hará entrega de un Premio a la mejor Comunicación Oral dotado con 400, así como del Premio a la mejor Comunicación en formato Póster, patrocinado por el Consejo Andaluz de Enfermería y dotado con 300 euros.
Además, la organización ha establecido un concurso de relatos cortos y fotografías, el requisito para participar es estar inscrito en el Congreso y “mirar con ojos enfermeros situaciones interesantes que se nos platean a diario y plasmarla en forma de fotografía y/o relato corto”.
Dado la cercanía con la celebración de este encuentro científico entrevistamos a la enfermera Ana María Bernal, vocal de Neumosur en Cádiz y presidenta del Comité Organizador
Haciendo referencia al lema escogido para este año, ¿qué importancia tiene la comunicación en Neumología?
La comunicación permite establecer relaciones interpersonales que influyen en la recuperación del paciente. Los enfermeros de Neumología le damos gran protagonismo a la Escucha activa y al lenguaje no verbal de nuestros pacientes.
Por otro lado, también es fundamental que se transmita la información de forma correcta, o sea, la comunicación entre profesionales debe ser fluida y precisa. Esto lo llevamos a la práctica tanto dentro de las Unidades de Gestión clínica como entre las distintas Unidades. También es de vital importancia la comunicación entre los profesionales de Atención Especializada y Atención Primaria, para asegurar la continuidad asistencial de nuestros pacientes, sobre todo crónicos, siendo el ejemplo más claro nuestros pacientes con EPOC.
Los enfermeros de Neumología con la empatía y el manejo de la comunicación terapéutica conseguimos satisfacer muchas de las necesidades de nuestros pacientes. Sigue leyendo …
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En el Boletín Oficial del Estado (BOE) Nº 79, de 2 de abril de 2019, se ha publicado el Real Decreto 210/2019, de 29 de marzo, por el que se aprueba la provisión de plazas de las Fuerzas Armadas y de la Escala de Oficiales de la Guardia Civil para el año 2019.
