Certificado de Cuotas de 2023
Colegiados de Honor 2023
 Red Gaditana de Cooperación
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 Rafael Campos destaca que el principal cometido de esta figura es velar por la prevención y atención sanitaria de la población escolar en los centros educativos y recuerda que la apuesta por esta figura “no es un gasto, sino una inversión que, a largo plazo, supondrá un importante ahorro para el Sistema Sanitario y una indudable mejora en la calidad de vida de las personas, por el efecto multiplicador que los niños tienen en su entorno más cercano a la hora de transferir conductas y conocimientos”
Cádiz, 06 de septiembre de 2023.- Los Colegios de Enfermería de Andalucía, a través de su organismo autonómico, el Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) relanzan la campaña ‘Enfermería Escolar ya’, coincidiendo con el inicio del curso escolar, reclamando la implantación de la “imprescindible” figura de la Enfermera Escolar en todos los centros educativos andaluces, públicos y concertados, para proporcionar una atención integral sanitaria a toda la comunidad escolar, integrada en la comunidad educativa, desarrollando labores asistenciales y de formación, fortaleciendo los hábitos de vida saludables entre el alumnado.
En nuestra provincia, la junta directiva del Colegio de Enfermería de Cádiz se marcó como objetivo prioritario impulsar esta figura, porque tal y como sostiene su presidente, Rafael Campos, “los enfermeros no son sólo necesarios en los centros educativos en momentos de crisis sanitaria como la reciente vivida con motivo de la Covid-19, sino que su presencia en estos espacios debe ser una obligación, por ser una pieza clave en lo que a promoción de hábitos saludables y prevención se refiere”. Por tanto, para Campos la apuesta por esta figura “no es un gasto, sino una inversión que, a largo plazo, supondrá un importante ahorro para el Sistema Sanitario y una indudable mejora en la calidad de vida de las personas, por el efecto multiplicador que los niños tienen en su entorno más cercano a la hora de transferir conductas y conocimientos”. Sigue leyendo …
El plazo de presentación de solicitudes en los colegios provinciales abarca desde el 5 de septiembre hasta el 31 de octubre de 2023, y pueden acceder a ellas todas las enfermeras y enfermeros matriculados hace menos de cinco años en un programa de doctorado y que estén en la actualidad cursando el programa
La Organización Colegial, dentro de su apuesta por la investigación enfermera, lanza de nuevo un programa de ayudas para enfermeros que están realizando el programa de doctorado. Estas ayudas tienen como objetivo poder apoyar la generación de conocimiento e investigación a doctorandos, el acceso a motores de búsqueda bibliográfico o artículos de pago, adquisición de herramientas necesarias para la investigación, métodos y análisis estadísticos, traducción a otros idiomas y/o publicación en revistas de impacto.
De este modo, enfermeros colegiados matriculados en un programa de doctorado para el curso 2023/2024 (con menos de 5 años de antigüedad en dicho programa) podrán pedir esta ayuda. La solicitud será acompañada del plan de investigación del doctorando lo más actualizado posible acorde a la fecha de entrega, un informe favorable del tutor/director de la tesis doctoral o de la comisión académica indicando que se mantiene el compromiso de elaboración de la tesis doctoral y una declaración jurada de compatibilidad en la que se indique no haber recibido financiación total para la realización del doctorado. El número de ayudas y la cuantía se realizará en función del número de solicitudes.
Los colegiados interesados deben remitir la solicitud y la documentación requerida a su colegio provincial que será el encargado de remitir a la Secretaría General del CGE para su valoración y posterior concesión de ayuda.
El plazo de presentación en los Colegios provinciales de las solicitudes y de la documentación requerida en las mismas empieza el 5 de septiembre y finaliza el 31 de octubre.
Las personas interesadas en presentar un trabajo deben enviarlo al correo irenev@coecadiz.com
Bases para la presentación de ayudas
Modelo de solicitud
 El BOJA de 30 de agosto de 2023 publica la resolución por la que se convoca el procedimiento voluntario de integración directa del personal laboral fijo procedente de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias en el régimen estatutario del Servicio Andaluz de Salud. La resolución fija el plazo de un mes, del 31 de agosto al 29 de septiembre para solicitar la integración
La solicitud de integración en la categoría correspondiente se realizará a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales en la página web del Servicio Andaluz de Salud cumplimentando el formulario electrónico disponible en esa dirección.
Si la solicitud no reuniera los requisitos exigidos, se requerirá a la persona interesada para que en el plazo de diez días hábiles subsane la falta con la indicación de que si así no lo hiciera se le tendrá por desistida de su petición.
Ver Resolución
 Hasta el 15 de septiembre puedes inscribirte en el FORO I+E-2023, V Reunión Internacional de Investigación y Educación Superior en Enfermería que bajo el lema, «Investiga, aprende, aplica: el desafío de la transferencia de conocimiento», se celebrará los días 29 y 30 de noviembre de 2023 de forma virtual.
Este evento, convoca a investigadores y académicos para compartir y reflexionar sobre el papel que el conocimiento enfermero está llamado a desempeñar en la sociedad actual. En esta edición habrá mesas redondas, coloquios, talleres y comunicaciones que intentarán responder a interrogantes de relevancia para la práctica enfermera, abordando temáticas como la transferencia de conocimiento a la práctica asistencial, experiencias de implementación de buenas prácticas en cuidados, el impacto de la inteligencia artificial en el ámbito de la Enfermería, la participación ciudadana como facilitadores en la implementación de prácticas basadas en evidencias, o sobre Ciencia ciudadana, entendida como la participación del ciudadano desde la producción hasta el uso de los resultados de investigación.
El Colegio de Enfermería de Cádiz, gracias al convenio suscrito con la Fundación Index, dispone de una serie de plazas limitadas y gratuitas como asistentes a estas jornadas. Los colegiados de Cádiz que estén interesados pueden inscribirse en el formulario que figura al final de la noticia, las plazas serán asignadas por riguroso orden de inscripción.
Más información: http://fundacionindex.com/rc/
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 Reunión celebrada el pasado mes de octubre entre los miembros de la dirección del AGS Jerez-Costa Noroeste y Sierra de Cádiz y el presidente y la técnico del Colegio de Enfermería, Rafael Campos e Irene Valadez. Hablamos con la dirección de enfermería del Área de Gestión Sanitaria Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz que recientemente ha sido seleccionado como candidato a Centro Comprometido con la Excelencia en Cuidados
Llevarán a cabo la implantación de tres guías de prácticas clínicas para el período 2023-2025: Valoración y manejo del dolor; Prevención de caídas y las lesiones derivadas de las caídas y la Lactancia Materna
Inmaculada Martínez Aragón.- El Área de Gestión Sanitaria (AGS) Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz ha sido seleccionado como candidato, desde diciembre de 2022, del Programa de Implantación de Buenas Prácticas en Cuidados para ser reconocido como Centro Comprometido con la Excelencia en Cuidados® (BPSO). Un programa que, en nuestra provincia, se viene desarrollando en los hospitales de Cádiz, San Fernando, Puerto Real.
En opinión de la de la dirección de enfermería la implantación de buenas prácticas en cuidados supone “una apuesta firme dentro de las líneas estratégicas de nuestra dirección. Avanzar en el desarrollo y transformación de la enfermería a través del conocimiento y garantizar los cuidados seguros y de calidad. Las enfermeras de este AGS tenemos integrada y trabajamos la implantación de buenas prácticas basada en la evidencia. De hecho, previa a nuestra presentación de candidatura a Centro Comprometido con la Excelencia en Cuidados, ya formamos parte de un proyecto de implantación de buenas prácticas “Sumamos Excelencia” en el que ha participado 18 unidades asistenciales de Hospital y Atención Primaria. Proyecto llevado a cabo por la Unidad de Investigación en Cuidados de Salud (Investén-isciii) y el Centro español para los cuidados de salud basados en la evidencia: un Centro de Excelencia del Instituto Joanna Briggs (CECBE)”. Sigue leyendo …
 El examen tendrá lugar el 20 de enero de 2024
De las 2.108 nuevas plazas, 303 son para Andalucía
En el Boletín Oficial del Estado (BOE) de hoy, 24 de agosto, se ha publicado la oferta de plazas para formación de enfermeras especialistas en 2023-2024. Finalmente, son 2.108 plazas las convocadas, dos más de lo que se anunció en un principio, lo que supone un aumento de 147 plazas con respecto a la anterior oferta EIR, que tuvo 1.961, un 7,5% más. De ellas, 303 plazas se encuentran en Andalucía, lo que supone un incremento del 6,32% respecto al año anterior.
Por especialidades, las plazas se han dividido de la siguiente manera:
- Salud Mental – 330 plazas
- Trabajo – 87 plazas
- Familiar y Comunitaria – 891 plazas
- Geriatría – 85 plazas
- Obstétrica-Ginecológica – 469 plazas
- Pediátrica – 246 plazas
La realización del examen tendrá lugar el próximo 20 de enero de 2024.
El plazo de presentación de solicitudes será desde las 10:00 horas del día 1 de septiembre de 2023, hasta las 14:30 horas del día 8 de septiembre 2023 y desde las 9:00 horas del día 11 de septiembre de 2023, hasta las 17:00 horas del día 15 de septiembre de 2023.
Para participar en estas pruebas selectivas, será obligatorio la cumplimentación electrónica de la solicitud de admisión en el modelo oficial 790, en la Sede Electrónica del Ministerio de Sanidad.
A partir del 18 de noviembre, se publicarán las listas provisionales de admitidos y no admitidos.
Ver BOE
 María Antonia González (pijama burdeos) sonríe tras realizar una intervención. Inmaculada Martínez.- La enfermera gaditana Mª Antonia González ha realizado su primer viaje de cooperación sanitaria a Camerún cuya experiencia le ha resultado “más que gratificante”. González decidió dar este paso para poder “medirse” y “conocerse”, desarrollando su profesión, “fuera de mi zona de confort, en condiciones adversas”.
Camerún, es uno de los países más pobres de África y con la esperanza de vida más baja del mundo, en torno a los 60 años, además, más del40% de la población vive por debajo del umbral de la pobreza. Enfermedades como la malaria (paludismo) y el cólera, están muy presentes y siguen causando miles de muertes. A estas se añaden la falta de higiene, quemaduras y enfermedades generadas por la falta de atención primaria.
La labor de esta enfermera con la población camerunés se ha extendido a lo largo de doce intensos días de duro trabajo en el quirófano del hospital de Yaundé (capital de Camerún). Entre las dificultades encontradas destaca la escasez de instrumental y material y sobre todo falta de higiene, a lo que añaden problemas de comunicación derivados del idioma. Sigue leyendo …
 En la página Web del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se ha publicado con fecha 16 de agosto de 2023 la Resolución de la Dirección General de Personal del SAS, por la que se aprueban las listas provisionales de personas que superan las pruebas selectivas de concurso por el sistema de acceso libre la categoría de Enfermero de Emergencias Sanitarias, convocadas mediante Resolución 23 de diciembre de 2022, en desarrollo de la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios de las Agencias Públicas Empresariales.
Ver Resolución
Consulte las listas provisionales
 El pasado viernes 11 de agosto conocimos el fallecimiento de nuestra querida Loli, quien, durante más de 40 años, dedicó su vida a nuestro Colegio de Enfermería de Cádiz, liderando con lealtad institucional, maestría protocolaria y elegancia, labores de organización y gestión. La que fue eterna secretaria de todos los Colegiados de Cádiz que vivía y amaba nuestra profesión como si fuera la suya propia.
Pasado el primer impacto tras conocer tan triste suceso, queremos reconocerle, de nuevo, los grandes valores que desplegó con todos los que tuvimos la oportunidad de coincidir o trabajar junto a ella.
Una mujer fuerte, con carácter y con garra, condiciones que en muchos momentos fueron fundamentales para sacar adelante el trabajo y los múltiples retos y desafíos a los que tuvo que enfrentarse nuestra organización colegial durante años
Destacó por su gran capacidad para mimetizarse, integrarse y emocionarse con todo lo que olía a Enfermería. Marcó un estilo sabio y de impecable protocolo, en las actividades llevadas a cabo por nuestro Colegio, desde las más rutinarias hasta las más complejas, que nos dignificó con un sello de clase. Sencilla, educada, rigurosa, pasional y cercana a la vez, trabajando en ocasiones desde el anonimato que requería su encomienda, consiguió que el Colegio, los que trabajamos con ella y los colegiados brilláramos y fuéramos importantes. Sigue leyendo …
 Tendrá lugar el próximo día 1 de septiembre, fecha en la que se conmemora el nacimiento de Hildegart Peplau, enfermera comprometida con los cuidados en el ámbito de la Salud Mental y precursora de enfermería psiquiátrica
Inmaculada Martínez A.- La Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME) y la Sociedade Portuguesa de Enfermagem de Saúde Mental recuerdan que el próximo día 1 de septiembre se celebra el Día Internacional de la Enfermería de Salud Mental.
El Colegio de Enfermería de Cádiz se suma a la celebración de este día grande en el que se conmemora el nacimiento de Hildegart Peplau, enfermera comprometida con los cuidados en el ámbito de la Salud Mental y precursora de enfermería psiquiátrica.
Desde AEESME recuerdan que esta celebración “contribuirá a dar mayor visibilidad a la profesión de enfermería de Salud Mental, dando popularidad social a la misma aumentando su representación colectiva en el imaginario profesional y del conjunto de la población”. Sigue leyendo …
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Rafael Campos destaca que el principal cometido de esta figura es velar por la prevención y atención sanitaria de la población escolar en los centros educativos y recuerda que la apuesta por esta figura “no es un gasto, sino una inversión que, a largo plazo, supondrá un importante ahorro para el Sistema Sanitario y una indudable mejora en la calidad de vida de las personas, por el efecto multiplicador que los niños tienen en su entorno más cercano a la hora de transferir conductas y conocimientos”
