Un trabajo sobre comportamientos y mitos en salud de la Sierra de Cádiz y elaborado por una enfermera del Dispositivo de Cuidados Críticos y Urgencias (DCCU) de Olvera ha sido publicado en la Revista Internacional ‘Journal of Tissue Viability’, cuyo factor de impacto hace que esté situada en el ranking de los primeros puestos.
Además de ser enfermera del Área de Gestión Sanitaria de Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz; María de los Santos Oñate Tenorio es también profesora asociada de la Facultad de Enfermería y Fisioterapia en la Universidad de Cádiz, y ha realizado esta publicación junto a la enfermera y exvicerrectora en Ciencias de la Salud, Ana María García Bañón, y a Antonio Oñate Tenorio, doctorando en Ciencias Sociales.
¿Qué le lleva a realizar una investigación sobre comportamientos y mitos en salud en la zona de la Sierra?
Esta investigación forma parte de mi tesis doctoral que tenía como objetivo conocer la relación entre salud y medio rural en la Sierra de Cádiz. Para su realización, se estudió una serie de índices, indicadores y factores tanto dependientes como independientes de la salud que pueden influir en la misma. Dentro de las variables a estudiar se incluyeron mortalidad, natalidad, calidad de vida, hábitos de vida y comportamientos en salud, justo dentro de los comportamientos en salud estaban incluidos los mitos y creencias.
¿Sigue habiendo mucha desinformación y mitos vinculados a la Salud?
A partir de los resultados obtenidos en este trabajo académico, podemos afirmar que existen mitos y creencias, por lo que se incentiva a abrir y profundizar nuevas líneas de investigación sobre este tema ya que, aunque existía bibliografía sobre esta cuestión en el momento del estudio, era bibliografía desactualizada, por lo que es precisó su ampliación y actualización.
Como cada año y llegado estas fechas, el Colegio de Enfermería de Cádiz celebra su tradicional certamen de dibujos infantil con el que se busca conocer la percepción que tienen los niños de la Enfermería a través de la figura de sus familiares y en relación con la navidad.
Una nueva edición en la que han podido participar los hijos, sobrinos y nietos de los colegiados y cuyo resultado ha sido una excelente respuesta y un alto nivel en cuanto a los trabajos recibidos, cuyo número ha superado a todas las ediciones anteriores, y han logrado plasmar la percepción que estos pequeños poseen acerca del trabajo que realiza la Enfermería en estas fiestas.
Como en cada edición, se han establecido tres categorías en las que han participado niños de edades comprendidas entre los 4 y 12 años. Los premiados son:
El programa ‘Saludablemente’ de Onda Cádiz Tv realiza un interesante reportaje sobre la figura de la Enfermera Escolar frente a la que se ha aplicado en Andalucía, la enfermera referente escolar, cuya presencia no está en el centro educativo sino en el centro de salud de referencia.
La pandemia por Covid-19 ha puesto de manifiesto que los enfermeros no sólo son necesarios en los centros escolares en momentos de crisis sanitarias. Ante la solicitud de participar en este espacio televisivo, el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, vuelve a reivindicar la urgente necesidad de implantar la figura de la Enfermera Escolar en colegios e institutos, por ser una pieza clave en lo que a promoción de hábitos saludables y prevención se refiere. Para Campos, la apuesta por esta figura «no se traduce en un gasto sino en una inversión que, a largo plazo, supondrá un importante ahorro para el Sistema Sanitario y una indudable mejora en la calidad de vida de las personas».
El Consejo General de Enfermería (CGE), el Sindicato de Enfermería, SATSE, la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) y las Sociedades Científicas Enfermeras demandan a los ministros de Universidades y Sanidad que se permita en cada comunidad autónoma implementar medidas que aumenten el número de plazas de Grado de Enfermería
El Consejo General de Enfermería (CGE), el Sindicato de Enfermería, SATSE, la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) y las Sociedades Científicas Enfermeras han demandado a los ministros de Universidades, Joan Subirats, y Sanidad, Carolina Darias, que se permita en cada comunidad autónoma implementar medidas que aumenten el número de plazas de Grado, manteniendo los estándares de calidad formativos marcados por las agencias universitarias, con el objetivo de que nuestra sanidad cuente con el numero adecuado de estos profesionales a medio y largo plazo para garantizar una óptima atención y cuidados al conjunto de la ciudadanía.
En una carta dirigida a ambos ministros, los principales representantes de la profesión enfermera, y miembros de Unidad Enfermera, subrayan la necesidad de solucionar, de manera conjunta y consensuada entre administraciones, instituciones y organizaciones, el grave déficit crónico y estructural de profesionales de Enfermería que sufre nuestro país desde hace años.
Un grupo de enfermeros gaditanos, liderado por Eduardo Sánchez Sánchez están realizando un estudio sobre la resiliencia en las enfermeras, matronas y TCAE y su influencia o no en la humanización de cuidados. El objetivo es visibilizar las capacidades adaptativas de estas profesionales en su actividad clínica y cómo estas capacidades pueden influir en la humanización o no de la asistencia sanitaria.
En opinión de Sánchez siempre que se habla de humanización no se tiene cuenta quién proporciona estos cuidados, los enfermeros, de ahí la importancia de realizar este estudio que permitirá conocer el estado de resiliencia y la humanización de sus cuidados, con el objetivo de implementar mejoras y soluciones.
Para poder realizar el presente estudio, necesitan disponer de una muestra representativa de la población enfermera, por lo que solicitan su participación en la cumplimentación del siguiente cuestionario cuyo tiempo de duración es de aproximadamente cinco minutos. Los datos proporcionados se tratarán de forma anónima y respetando los principios éticos de investigación y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Si es enfermera, matrona o TCAE, por favor, participe a través del siguiente enlace:
En cuestiones meramente profesionales, las presidentas y presidentes han analizado el estado de implantación de las especialidades, los diplomas de acreditación avanzada, las nuevas guías de prescripción y las estrategias para potenciar la enfermería y luchar contra la invasión de competencias en el ámbito sociosanitario, entre otros asuntos.
Además de una gran campaña de visibilidad enfermera de ámbito nacional, en el próximo ejercicio se intensificarán y ampliarán las funciones de la comisión de presupuestos que, de forma participativa, trabaja en la previsión de ingresos y gastos del CGE.
Madrid, 1 de diciembre de 2022.- La Asamblea de presidentes de la Organización Colegial de Enfermería ha aprobado esta mañana, por mayoría absoluta, los presupuestos del Consejo General de Enfermería para el año 2023 en una votación en la que sólo se han opuesto a las cuentas el 16,7% de las presidentas y presidentes de colegios provinciales, mientras que la gran mayoría -61,1% – han respaldado las cuentas. El resto, un 22,2%, se ha decantado por la abstención.
El documento consigue así un gran respaldo de los presidentes de los colegios provinciales de enfermería, que apoyan unos presupuestos que continúan con la línea de trabajo implantada por el equipo directivo del Consejo General. Otras cuestiones, como las cuentas de 2021, las cuotas de ingreso en la organización o las aportaciones de los colegios al Consejo General también han recibido un respaldo mayoritario.
Así, los presupuestos de 2023 son una continuidad de los objetivos principales de este equipo de gobierno: apoyo al crecimiento y desarrollo profesional y a la investigación enfermera, imprescindible para seguir avanzando; austeridad, participación directa de los colegios provinciales, solidaridad con los colegios más pequeños, profesionalidad y transparencia. Sigue leyendo …
En el BOJA de este martes, 29 de noviembre, se han publicado las resoluciones en las que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas por el sistema de Turno Libre y Promoción Interna de Enfermero/a de la OEP del Servicio Andaluz de Salud (SAS) 2018-2021.
Las listas se publicarán en la web del SAS y en las mismas se indicará el sistema de acceso por el que participa cada aspirante, la puntuación consignada por los candidatos en cada uno de los apartados del autobaremo de méritos presentado, la puntuación asignada por los Tribunales Calificadores en cada uno de los apartados del baremo de méritos, y las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso, de oposición y la total del concurso-oposición.
Petición de destinos
La relación de plazas NO se incluirán en estas resoluciones, se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal del SAS que se publicará posteriormente en otro Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante concurso de traslado, pendiente aún de resolver en esta categoría.
La Asociación de Oficiales Enfermeros de las Fuerzas Armadas creada en 2019, reclama, entre otras cuestiones, que más de 15 años después de la ordenación de las titulaciones universitarias de acuerdo a la Declaración Bolonia, siguen a la espera de su adecuación y equiparación profesional conforme a lo establecido en la mencionada norma dentro del ámbito del Ministerio de Defensa
El capitán enfermero y presidente de la Asociación de Oficiales Enfermeros de las Fuerzas Armadas (ASOENFAS), Antonio Javier Rodríguez Lérida, mantuvo una reunión en la sede colegial con el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos Arévalo y el secretario, Manuel Cano Leal (Teniente Coronel Enfermero jubilado), en la que se trataron los principales problemas que tiene dicho colectivo entre los que destaca el lamentable agravio comparativo en relación con el resto de Oficiales pertenecientes al Cuerpo Militar de Sanidad de las Fuerzas Armadas.
La Ley 39/2007 de la Carrera Militar, en el desarrollo de su texto ya consolidado, contemplaba una sola Escala de Oficiales, con empleos desde Teniente a General, desapareciendo las antiguas Escalas Superiores de Oficiales y dando la opción a la integración a los miembros de las antiguas Escalas de Oficiales conocida como “Escala Media”. Tan solo se mantenían dos excepciones: las Escalas Técnicas de Ingenieros y la Escala de Oficiales Enfermeros, que seguían y siguen igual que antes, pues la mencionada ley solo contemplaba a través de su Disposición Final Sexta la posibilidad de regular en un futuro su régimen, escalas, empleos y cometidos.
La Jornada se ha celebrado en el Hospital HLA Jerez, Puerta del Sur.
El Hospital HLA, Jerez Puerta del Sur, ha celebrado hoy una Jornada sobre agresiones a profesionales sanitarios en la que han participado el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos; el coordinador del Observatorio Nacional de Agresiones de la Organización Médica Colegial, Gaspar Garrote, y el Interlocutor Policial Territorial Sanitario de la Comisaría Provincial de Cádiz, Roberto Eraso.
A lo largo de este encuentro se han analizado temas como las principales causas de las agresiones a sanitarios; la personalidad y el control de las emociones; la negociación como vía para la resolución de conflictos; la influencia y persuasión; fases de la crisis emocional; la comunicación verbal y no verbal, así como los errores habituales que dificultan la comunicación con el paciente en crisis.
El presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, inició su intervención agradeciendo “el magnífico trabajo que, desde todos los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado se está realizando en la línea de acabar o al menos minimizar las agresiones al personal sanitario”. Sigue leyendo …
Portada del libro ‘Cien años de Enfermería Militar en el Ejército de Tierra, 1921-2021′, de Jerónimo González Yanes.
Un siglo de evolución constante es lo que se encuentra en esta obra literaria, dónde, partiendo de los fundadores y haciendo hincapié en ellos, se recoge la transformación de un Cuerpo en continua adaptación académica y profesional.
Inmaculada Martínez Aragón.- Jerónimo González Yanes lleva casi 20 años escribiendo sobre un género que le apasiona, la enfermería militar en todas sus vertientes. González Yanes es abogado, doctor en Historia Contemporánea, licenciado en Periodismo y teniente enfermero reservista del Cuerpo Militar de Sanidad. Nacido en Tenerife en 1953, este polifacético hombre es autor de varias obras, entre ellas ‘Historia de la Enfermería Militar Española (2003)’ un trabajo de referencia histórica que viene a ser completado, con el libro que publicó en 2014, ‘Historia de la Enfermería en la Defensa, el Ejército de Tierra’.
Manuel Cano Leal, teniente coronel enfermero en reserva y secretario del Colegio de Enfermería de Cádiz, es el autor del prólogo de este libro. Cano Leal subraya que la redacción de este libro surge “de manera fortuita y sentimental, la efeméride del nacimiento de su padre y las tristes circunstancias personales y laborales padecidas por sus abuelos. Uno de ellos luchando en la guerra de África y el otro teniendo que emigrar para poder sobrevivir” desencadenan el desarrollo de esta obra.
En palabras de Cano Leal, “el autor, además de querer rendir un emotivo homenaje a sus progenitores, sigue siendo un apasionado investigador y aprovecha cualquier excusa para segur deleitándonos con sus estudios”. Sigue leyendo …
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Un trabajo sobre comportamientos y mitos en salud de la Sierra de Cádiz y elaborado por una enfermera del Dispositivo de Cuidados Críticos y Urgencias (DCCU) de Olvera ha sido publicado en la Revista Internacional ‘Journal of Tissue Viability’, cuyo factor de impacto hace que esté situada en el ranking de los primeros puestos.
El Consejo General de Enfermería (CGE), el Sindicato de Enfermería, SATSE, la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE) y las Sociedades Científicas Enfermeras demandan a los ministros de Universidades y Sanidad que se permita en cada comunidad autónoma implementar medidas que aumenten el número de plazas de Grado de Enfermería
En el BOJA de este martes, 29 de noviembre, se han publicado las resoluciones en las que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas por el sistema de Turno Libre y Promoción Interna de Enfermero/a de la OEP del Servicio Andaluz de Salud (SAS) 2018-2021.
La Asociación de Oficiales Enfermeros de las Fuerzas Armadas creada en 2019, reclama, entre otras cuestiones, que más de 15 años después de la ordenación de las titulaciones universitarias de acuerdo a la Declaración Bolonia, siguen a la espera de su adecuación y equiparación profesional conforme a lo establecido en la mencionada norma dentro del ámbito del Ministerio de Defensa
