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 Se ha publicado en BOJA la resolución con los nombramientos como personal estatutario fijo de los aspirantes que superan la OEP SAS por Concurso-Oposición de Enfermero y los que tendrán que solicitar destino de la lista complementaria
En el BOJA de este viernes, 14 de marzo, se ha publicado Resolución por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso oposición. Del mismo modo en esta resolución se declaran decaídas las personas que se citan, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino; así como se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan.
Aquellos aspirantes que tenga que tomar posesión se inicia un plazo de un mes improrrogable, contado a partir del primer día hábil siguiente al de publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, es decir, a partir del 17 de marzo. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa justificada.
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 Nuevo video del Colegio de Enfermería de Cádiz para dar a conocer el trabajo que se está realizando en los hospitales públicos de la Bahía como Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados
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Gema Freire.- Con el objetivo de seguir avanzando en la implantación de estas guías y de dar a conocer a todos el magnífico trabajo que se está realizando en este sentido, el Colegio de Enfermería con la aportación de los profesionales de los centros publica un video cada semana donde el equipo de implantación explicará una o varias de las recomendaciones recogidas en las guías. Este vídeo estará disponible en la web del Colegio de Enfermería de Cádiz, así como en su Canal YouTube y redes sociales (Facebook, Instagram y Twitter a través de la cuenta @coecadiz) para promover su máxima difusión. También se podrá encontrar en las redes sociales de los hospitales.
En el último de estos videos, una enfermera de maternidad del Hospital Universitario Puerta del Mar explica la implantación de la recomendación 2.2 de la Guía RNAO de «Fomento y apoyo al inicio, la exclusividad y la continuación de la lactancia materna para recién nacidos, lactantes y niños pequeños».
 En el Boletín Oficial del Estado del pasado viernes, 7 de marzo, se publicó Resolución de 26 de febrero de 2025, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo, correspondientes al Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, en los Servicios Periféricos de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias.
Las solicitudes se presentarán en el plazo de quince días hábiles contados a partir de este lunes, 10 de marzo, de forma telemática a través de la intranet corporativa de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias en el enlace Intranet (SUBD. GRAL Recursos Humanos / Concursos).
Si durante el plazo de presentación de solicitudes se presentara más de una instancia sólo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las anteriores.
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 Gema Freire.- El salón de actos del Colegio de Enfermería de Cádiz acogió este miércoles una nueva conferencia del pintor gaditano, Antonio Álvarez del Pino, con el título La Pasión de Jesús desde el punto de vista fisiológico, organizada por el Área del Jubilado.
El presidente del Colegio, Rafael Campos, recordó que para la Junta Directiva que preside “siempre es un placer abrir las instalaciones a la cultura porque además creo que es una manera de integrarnos en la vida de la ciudad”. En este sentido, apuntó que, a lo largo de los últimos años, la sede ha albergado actos de todo tipo, como presentaciones de libros, exposiciones de imaginería y de pintura -una de ellas precisamente de Antonio Álvarez del Pino- y conferencias que no sólo han estado relacionadas con la Enfermería.
Durante su conferencia, Álvarez del Pino, mostró algunos de los principales signos del sufrimiento que padeció Jesús, valiéndose para ello de las obras cumbre de la imaginaría religiosa de Cádiz, Andalucía y España. El pintor hizo un recorrido por todos los capítulos de la Pasión de Jesús, desde la oración en el Huerto de Getsemaní y su prendimiento, hasta su crucifixión y muerte, incidiendo en todos los procesos que experimentó, desde síndrome de estrés extremo, síndrome de corazón roto o miocardiopatía, insuficiencia cardíaca, shock hipovolémico, politraumatismos, insuficiencia respiratoria, asfixia e infarto agudo, entre otros.
 Nuevo video del Colegio de Enfermería de Cádiz para dar a conocer el trabajo que se está realizando en los hospitales públicos de la Bahía como Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados
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Gema Freire.- Con el objetivo de seguir avanzando en la implantación de estas guías y de dar a conocer a todos el magnífico trabajo que se está realizando en este sentido, el Colegio de Enfermería con la aportación de los profesionales de los centros publica un video cada semana donde el equipo de implantación explicará una o varias de las recomendaciones recogidas en las guías. Este vídeo estará disponible en la web del Colegio de Enfermería de Cádiz, así como en su Canal YouTube y redes sociales (Facebook, Instagram y Twitter a través de la cuenta @coecadiz) para promover su máxima difusión. También se podrá encontrar en las redes sociales de los hospitales.
En el último de estos videos, una enfermera de maternidad del Hospital Universitario Puerta del Mar explica la implantación de la recomendación 2.2 de la Guía RNAO de «Fomento y apoyo al inicio, la exclusividad y la continuación de la lactancia materna para recién nacidos, lactantes y niños pequeños».
 Nuevo video del Colegio de Enfermería de Cádiz para dar a conocer el trabajo que se está realizando en los hospitales públicos de la Bahía como Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados
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Gema Freire.- Los hospitales Puerta del Mar de Cádiz, San Carlos de San Fernando y Puerto Real continúan avanzando como centros comprometidos con la excelencia en cuidados, una iniciativa que promueve el Servicio Andaluz de Salud a través del desarrollo de un programa específico de buenas prácticas en ese sentido.
Con el objetivo de seguir avanzando en la implantación de estas guías y de dar a conocer a todos el magnífico trabajo que se está realizando en este sentido, el Colegio de Enfermería con la aportación de los profesionales de los centros publica un video cada semana donde el equipo de implantación explicará una o varias de las recomendaciones recogidas en las guías. Este vídeo estará disponible en la web del Colegio de Enfermería de Cádiz, así como en su Canal YouTube y redes sociales (Facebook, Instagram y Twitter a través de la cuenta @coecadiz) para promover su máxima difusión. También se podrá encontrar en las redes sociales de los hospitales.
En el último de estos videos, una matrona del Hospital Universitario Puerta del Mar explica la implantación de la recomendación 2.1 de la Guía RNAO de «Fomento y apoyo al inicio, la exclusividad y la continuación de la lactancia materna para recién nacidos, lactantes y niños pequeños».
 Se trata de una plataforma interactiva que cuenta con una extensa base de datos que incluye más de 14.000 medicamentos con el fin de ampliar conocimientos sobre la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios
Acceda a eCuidados prescripción
Vídeo demostrativo
Inmaculada Martínez Aragón.- La Organización Colegial de Enfermería ha creado la plataforma eCuidados prescripción, una potente herramienta que se presenta como el aliado perfecto para la gestión del conocimiento enfermero y resulta un apoyo fundamental para las enfermeras para poder tomar decisiones más seguras e informadas que garanticen la seguridad del paciente y el profesional.
Las enfermeras y enfermeros, en el ejercicio de su actividad profesional, podrán indicar, usar y autorizar la dispensación de forma autónoma todos aquellos medicamentos no sujetos a prescripción médica y los productos sanitarios en el ámbito de sus competencias y determinados medicamentos sujetos a prescripción médica, conforme a los protocolos o guías de práctica clínica y asistencial, que se van aprobando y que con carácter general son publicadas como guías en el Boletín Oficial del Estado. Sigue leyendo …
 El secretario del Colegio, Manuel Cano Leal, estuvo presente en la concentración para condenar estas acciones. Es la tercera agresión a un sanitario en la provincia de Cádiz en apenas una semana
Gema Freire.- El Distrito Sanitario Bahía de Cádiz-La Janda, ante la agresión física y verbal sufrida por una enfermera en el Centro de Salud de Benalup-Casas Viejas el pasado viernes, convocó para este miércoles una concentración con el fin de condenar estos hechos tan lamentables. El secretario del Colegio de Enfermería de Cádiz, Manuel Cano Leal, se desplazó al centro de dicha localidad en representación del órgano provincial para mostrar apoyo a la compañera agredida y para sumarse a la acción de protesta. El Ayuntamiento por su parte lamentó a través de las redes sociales estos hechos e hizo un llamamiento a la ciudadanía para que respaldase y apoyase esta convocatoria que aboga por el máximo respeto hacia el personal sanitario.
Según los hechos reportados por la Junta de Andalucía, el agresor gritó y agarró del cuello a la enfermera mientras ésta realizaba su trabajo. La víctima ha presentado una denuncia ante la Guardia Civil, mientras que el Distrito Sanitario le ha brindado apoyo psicológico y asesoramiento jurídico, recursos contemplados en el protocolo de actuación ante este tipo de situaciones.
Hay que recordar que es la tercera agresión a un sanitario que se produce en la provincia de Cádiz en apenas siete días. El Hospital Universitario de Puerto Real informó este miércoles de que ha tenido que activar su Plan de Prevención y Atención a las Agresiones después de que la acompañante de una paciente agrediera a una técnica de cuidados auxiliares de Enfermería (TCAE). El suceso se produjo cuando la acompañante de una paciente estampó una puerta contra una TCAE de la Unidad de Reanimación Postquirúrgica, a la que también retorció el pecho, por lo que tuvo que intervenir el personal de seguridad del hospital y, posteriormente, la Policía Nacional.
El tercer caso se ha registrado en el Centro de Salud de La Milagrosa de Jerez con un episodio de violencia verbal contra un enfermero.
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 En el BOJA núm. 34 de 19/02/2025 se ha publicado la Resolución de 13 de febrero de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se resuelven las solicitudes de homologación de los niveles de Carrera/Desarrollo profesional acreditados por profesionales del Servicio Andaluz de Salud procedentes de otros Servicios de Salud o Agencias Administrativas, que han sido presentadas entre el 1 de agosto de 2024 y el 31 de diciembre de 2024, se informa de lo siguiente:
Se publican tres listados, correspondientes con solicitudes estimadas, desestimadas y un tercer listado donde se relacionan personas a las que se les requiere documentación y que habrán de presentar según lo dispuesto en el punto segundo de la referida Resolución de 13 de febrero.
Contra dicha Resolución se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de un mes desde el día siguiente de su publicación en BOJA.
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 La presentación de las solicitudes es de 15 días hábiles, desde el día 18 de febrero al 11 de marzo de 2025. La inscripción y todos los trámites relacionados con el proceso selectivo se efectuarán a través de la Ventanilla Electrónica de la persona candidata (VEC)
El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) de este lunes, 17 febrero, ha publicado las bases específicas, así como el baremo de méritos de la Oferta de Empleo Público 2025 de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (correspondiente a los años 2022,2023 y 2024), tanto de Turno Libre como Promoción Interna, de las categorías de Enfermero/a, Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria Enfermero/a Especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrón/a), Enfermero/a Especialista en Enfermería de Salud Mental, Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo y Fisioterapeuta.
El sistema selectivo será el de concurso-oposición, incluye un total de 21.953 plazas, de las cuales 5.421 son de Enfermero (5.101 Turno Libre y 320 Promoción Interna), 259 para Enfermero Especialista Obstétrico-Ginecológica (201 turno libre y 58 de promoción interna), 411 de Enfermero Especialista Familiar y Comunitaria (288 turno libre y 123 promoción interna), 41 plazas de Enfermero Especialista del Trabajo (27 turno libre y 14 de promoción interna), 135 de Enfermero Especialista Salud Mental (111 turno libre y 24 promoción interna) y 456 para Fisioterapeutas (417 turno libre y 39 promoción interna).
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Se ha publicado en BOJA la resolución con los nombramientos como personal estatutario fijo de los aspirantes que superan la OEP SAS por Concurso-Oposición de Enfermero y los que tendrán que solicitar destino de la lista complementaria
