|
|||||
|
Certificado de Cuotas de 2024
Colegiados de Honor 2025
|
Las enfermeras, por su rol fundamental en la investigación en salud y por la invisibilidad que caracteriza a quienes seleccionan la ciencia como el camino para el progreso, suben al escenario del Teatro Reina Victoria de Madrid para conmemorar una fecha tan significativa y, a la vez, reivindicar su papel esencial en la ciencia del cuidado. De la mano del Instituto de Investigación Enfermera del Consejo General de Enfermería (CGE), y con la colaboración de la productora teatral Pentación, a través de su programa “Pentación en Acción”, “Ciencia Enfermera a Escena” se ha representado delante de más de 500 asistentes. Se trata del primer espectáculo que fusiona investigación y enfermería, y supone un altavoz de reivindicación y empoderamiento científico y enfermero. “Hoy tenemos la oportunidad de reivindicar y poner en valor la ciencia del cuidado que nos proporcionan las enfermeras comprometidas con la investigación, una labor que está llena de obstáculos. Desde la institución que representa a las más de 345.000 enfermeras españolas somos conscientes de ello, y por eso seguimos invirtiendo en investigación y en visibilidad enfermera para que todos puedan ser conscientes de su faceta imprescindible. Es fundamental apostar por el conocimiento para que las nuevas generaciones de mujeres enfermeras tengan la oportunidad de liderar, descubrir y avanzar en pro de la salud”, afirma Raquel Rodríguez Llanos, vicepresidenta del CGE.  Captura de una de las píldoras publicadas sobre otras Guías. Estos videos estarán disponibles en la web del Colegio de Enfermería de Cádiz, así como en su Canal YouTube y redes sociales (Facebook, Instagram y Twitter a través de la cuenta @coecadiz) para promover su máxima difusión. También se podrán encontrar en las redes sociales de los hospitales Gema Freire.- Los hospitales Puerta del Mar de Cádiz, San Carlos de San Fernando y Puerto Real continúan avanzando como Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados, una iniciativa que promueve el Servicio Andaluz de Salud a través del desarrollo de un programa específico de buenas prácticas en ese sentido. Con el objetivo de seguir avanzando en la implantación de las Guías de la RNAO y de dar a conocer a todos el magnífico trabajo que se está realizando en este sentido, el Colegio de Enfermería, con la colaboración de los profesionales de los centros, retomará la publicación de píldoras semanales, en las que el equipo de implantación explicará las recomendaciones relacionadas con la Guía Fomento y Apoyo al Inicio, la exclusividad y la continuidad de la lactancia materna para Recién Nacidos y Niños Pequeños, la última que se está instaurando en el Puerta del Mar. Estos videos estarán disponibles en la web del Colegio de Enfermería de Cádiz, así como en su Canal YouTube y redes sociales (Facebook y Twitter a través de la cuenta @coecadiz) para promover su máxima difusión. También se podrán encontrar en las redes sociales de los hospitales. Francisca Domínguez, líder del proyecto BPSO en el Hospital Universitario Puerta del Mar, explica los detalles de la implantación de la nueva Guía y qué significa para el centro estar incluido en esta red.
En el encuentro estuvieron presentes la teniente de alcalde de Cultura, Maite González; los miembros del Grupo de Investigación de la Historia de la Enfermería Gaditana (GIHEC), Manuel Cano y Mariana García; Carmen de Lara y Manuel de la Vega por parte de Cruz Roja y Miguel García y Antonio Ramos, en representación de Cádiz Ilustrada. Sigue leyendo …
El plazo de presentación de reclamaciones, dispuesto en la Resolución por la que aprueba estas relaciones provisionales establece un plazo de cuatro días hábiles, entre las 9.00 horas del 6 de febrero y las 17.00 horas del 11 febrero de 2025. Acceda a la información del Ministerio de Sanidad
En nuestra provincia, la situación es más alarmante, dado que al número de enfermeros que alcanzarán la jubilación en los próximos años, 1.555, hay que añadir la pérdida de profesionales por la fuga de enfermeros, el 60% se marcha de nuestra provincia para trabajar fuera cada año en busca de mejores condiciones laborales: contratos de mayor duración, mejor salario y reconocimiento de las especialidades Inmaculada Martínez Aragón.- En los próximos años, no sólo Andalucía, sino toda Europa se enfrenta a una jubilación masiva de enfermeros. Ello podría provocar una situación alarmante en la atención sanitaria, ya que según los datos del informe ‘Health at a Glance: Europe 2024’, presentado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el 33% de los enfermeros europeos se jubilarán en los próximos 10 años. Sigue leyendo …
Puede descargarlo aquí Gema Freire.- El pasado 30 de noviembre, en el acto de clausura del 125 aniversario del Colegio de Enfermería de Cádiz, se presentó el libro “Historia de la Enfermería Gaditana y su Colegio provincial (1899-1944)”, una obra en la que se aborda la evolución del Colegio de Practicantes de Cádiz y su impacto en la profesionalización de las carreras sanitarias, destacando su contribución al desarrollo de la profesión, instituciones sanitarias y a la salud pública. A través de sus diez capítulos, los autores Manuel Cano Leal y Mariana García González, pertenecientes al Grupo de Investigación de Historia de la Enfermería Gaditana, realizan un recorrido histórico que abarca desde los antecedentes de la profesión hasta los cambios estructurales ocurridos durante la Guerra Civil Española y después.  El presidente y la vocal del Colegio, Rafael Campos y Antonia González, se reunieron con miembros del comité organizador. Del 13 al 15 de marzo de 2025, Cádiz será la sede de las XIV Jornadas de Enfermería UCI, un foro en el que se abordarán temas de especial interés y relevancia como el manejo paciente crítico, el postoperatorio del paciente trasplantado, las ratios enfermera-paciente y la humanización de los cuidados, todo ello con el objetivo de poner en valor la investigación como herramienta para mejorar la formación y la asistencia de calidad en los Servicios de Cuidados Intensivos. Para más información acceda a la web de las Jornadas. Inmaculada Martínez Aragón.- Del 13 al 15 de marzo de 2025, Cádiz será la sede de las XIV Jornadas de Enfermería UCI que se desarrollan en el contexto del XXXIX Congreso de la Sociedad Andaluza de Medicina Intensiva y Unidades Coronarias. Un encuentro bianual que a lo largo de todos estos años ha ido acrecentado su nivel científico. Recientemente, la presidenta del comité organizador, Marta Fabelo, acompañada de los vocales Manuel Martínez y Carmen Fernández acudieron al Colegio de Enfermería de Cádiz para reunirse con el presidente Rafael Campos y la vocal Antonia González, a quiénes trasladaron más información acerca de este foro científico. Por su parte, Rafael Campos, ofreció, una vez más, la colaboración del colegio provincial en materia de difusión y apoyo a la investigación con el patrocinio de varios premios. Para conocer más acerca de este encuentro científico, entrevistamos a Marta Fabelo, presidenta del comité organizador. ¿Cuál es el objetivo principal de estas Jornadas? El objetivo principal de estas jornadas es el reto de resaltar el valor de la investigación como herramienta para mejorar la formación y la asistencia de calidad en los Servicios de Cuidados Intensivos, e incluir la investigación como una línea estratégica de mejora de la calidad y formación de las unidades de UCI como criterio de excelencia. El atractivo de estas jornadas es su realización en diferentes ciudades de la Comunidad cada dos años, lo que invita a conocer mejor nuestra hermosa Andalucía, acercar estas jornadas a las diferentes regiones para hacerlo también más accesible a todos y tener la oportunidad de organizar estas jornadas como nosotros ahora lo estamos haciendo aquí en Cádiz. Háblenos del Lema escogido para estas XIV Jornadas, La UCI: un mar de vida La realidad es que en la UCI tenemos una mortalidad más alta que en otras áreas del hospital, pero el porcentaje de pacientes que sale adelante con los cuidados que recibe en estas unidades es tremendo y hemos conseguido disminuir mucho la mortalidad. Hay que cambiar la visión de que quien ingresa en la UCI va a fallecer; nuestro eslogan dice que la UCI te da vida, es un mar de vida, de esperanza. Sigue leyendo …  Se ha publicado en BOJA las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición de la Oferta de Empleo Público 2025 de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, correspondiente a los años 2022, 2023 y 2024
En el BOJA de este lunes, 27 de enero, se han publicado lasbases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición de la Oferta de Empleo Público 2025 de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, correspondiente a los años 2022, 2023 y 2024.
En las bases específicas de cada convocatoria, pendientes aún de publicarse en BOJA, se recogerán las peculiaridades respecto a estas bases comunes, los anexos específicos requeridos para su desarrollo, y se fijarán los plazos de inscripción en cada una de las categorías. El sistema selectivo será el de concurso-oposición constando de dos fases: fase de oposición y fase de concurso de méritos. La puntuación máxima total del baremo del concurso oposición será de 200 puntos correspondiendo el 50% de este a la oposición y el otro 50% del baremo a la fase de concurso. Igualmente, las bases específicas de cada convocatoria establecerán el baremo de méritos del concurso-oposición. La prueba consistirá en un cuestionario de 150 preguntas, de las cuales 100 preguntas corresponderán al ejercicio teórico y 50 preguntas al ejercicio práctico. Además, habrá 3 preguntas teóricas de reserva, que serán utilizadas para sustituir preguntas del ejercicio teórico que sean anuladas por el Tribunal Calificador/Comisión de Selección. Para superar la fase de oposición, la puntuación obtenida por la persona aspirante habrá de alcanzar el 60%, para las pruebas correspondientes al sistema de acceso libre o el 50%, para las pruebas correspondientes al sistema de promoción interna, de la puntuación resultante de la media de las 10 puntuaciones más altas logradas por las personas opositoras de la misma categoría/especialidad y sistema de acceso. Mientras que, la puntuación mínima que la persona aspirante habrá de alcanzar para considerar que reúne las competencias mínimas para superar la fase de oposición, no podrá ser inferior al 40% de la puntuación máxima establecida para esta fase. Por su parte, a la fase de concurso sólo accederán las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición, y consistirá en la valoración, por el Tribunal Calificador/Comisión de Selección correspondiente y con arreglo al baremo que se publica en las bases específicas de cada convocatoria, de los méritos que acrediten las personas aspirantes, en los términos establecidos en las presentes bases. La puntuación máxima de esta fase será de 100 puntos, y a la misma se le sumarán los puntos obtenidos en la fase de oposición, siempre que en esta última se haya superado la puntuación mínima necesaria para aprobar, determinando de esta forma la puntuación final de cada persona aspirante y el número de personas aprobadas, que no podrá ser superior al de plazas convocadas. Solicitudes y documentación La presentación de las solicitudes de participación y el pago de las tasas por inscripción en la convocatoria se realizarán utilizando la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC), cumplimentado el formulario electrónico correspondiente al sistema normalizado de solicitud de participación. Para realizar dicha solicitud, la persona interesada deberá acreditarse a través de la firma mediante cualquiera de los sistemas de firma electrónica que son admitidos (certificados expedidos por la FNMT, sistema de clave concertada permanente expedida por la Agencia Estatal de Administración Tributaria AEAT o de un código de usuario y clave de acceso). Las personas aspirantes habrán de señalar en su solicitud el sistema por el que concurren a las pruebas selectivas, promoción interna o acceso libre, no pudiendo concurrir por ambos. Las personas aspirantes deberán aportar junto con la solicitud de participación, la documentación acreditativa de los requisitos de participación, a través de VEC, cumplimentado el formulario electrónico correspondiente al sistema normalizado de aportación de requisitos.
|
  
|
|||
|
Copyright © 2026 Excmo. Colegio de Enfermería de Cádiz - Todos los derechos reservados Departamento de Informatica |
|||||
