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 Red Gaditana de Cooperación
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 En el BOJA de este martes, 28 de septiembre, se ha publicación Resolución de 21 de septiembre de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo a las personas aspirantes seleccionadas incluidas en la relación complementaria a la relación definitiva de aspirantes que superan el concurso-oposición en la categor´ía de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre.
Con esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de un mes, conforme a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/105.
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 María del Carmen Castro haciendo entrega de la placa a Rafael Campos. La hermana mayor visitó la sede colegial este miércoles para hacer entrega al presidente de una placa conmemorativa en señal de agradecimiento por la vinculación histórica que las profesiones sanitarias tienen con esta corporación desde su fundación
El pasado miércoles, la hermana mayor de la Venerable y Nacional Cofradía de Penitencia de Nuestro Padre Jesús del Mayor Dolor y María Santísima de la Salud de Cádiz (Vulgo de la Sanidad), María del Carmen Castro, y el hermano de la corporación, Luis Ignacio Angulo, visitaron la sede del Colegio de Enfermería de Cádiz para hacer entrega al presidente de una placa conmemorativa con ocasión de la celebración este año del 75 aniversario de la hermandad. De este modo, la cofradía quería agradecer la colaboración prestada por la organización colegial desde hace años por la vinculación histórica que los colegios profesionales sanitarios gaditanos tienen con esta corporación de penitencia.
La Cofradía de la Sanidad se fundó el 19 de junio de 1946 al amparo del gremio sanitario y bajo los techos de la parroquia de Santa Cruz. 75 años que van a ser celebrados hasta diciembre, cuando culmine la programación extraordinaria que la hermandad ha diseñado.
Por delante quedan dos conferencias, una a cargo del imaginero sevillano José María Leal, autor de la restauración practicada a las imágenes titulares (la Virgen de la Salud en 2008 y el Nazareno del Mayor Dolor en 2012) y otra del pintor Antonio Álvarez del Pino, sobre la Santa Faz; un concierto de la capilla musical Lignum Crucis, de San Fernando, el viernes 12 de noviembre, y una eucaristía de clausura y acción de gracias de este 75 aniversario el 18 de diciembre.
 Bajo el lema ‘Cuidados en primera línea’, la Asociación de Enfermeras de Hospitales de Andalucía (ASENHOA), celebrará durante los días 21 y 22 de octubre su V Congreso en formato virtual.
En opinión de la presidenta de Asenhoa, Camelia García, después de la experiencia de esta situación de pandemia, “hemos querido apostar por volver a motivar y entusiasmar a las enfermeras, tan cansadas tras este año tan duro que hemos vivido y estamos viviendo”. Para ello, han elaborado un encuentro científico que contará con la participación de personas que aporten y sean representativas y referentes del conjunto de los enfermeros españoles.
Este foro se desarrollará a través de cuatro mesas redondas en las que se abordarán aspectos relacionados con el liderazgo de los cuidados durante la pandemia; transformación digital en salud; excelencia en los cuidados con la enfermera de práctica clínica y necesidades de la ciudadanía.
Toda la información sobre el programa y la inscripción en el evento puede consultarla a través de su web: https://asenhoacongreso.com/
En el Boja del pasado viernes se publicó el Decreto 222/2021, de la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e interior, de 14 de septiembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2021.
En su Anexo I, se contienen las necesidades de recursos humanos que no pueden ser cubiertas con los efectivos de personal existentes y que deben proveerse mediante nuevo ingreso, con un desglose por grupos y categorías profesionales, entre las que figuran 10 `plazas para la especialidad de Enfermería del Trabajo por el turno de Acceso Libre.
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 La presencialidad es clave en la educación de los niños, sobre todo, de los más pequeños. Sin embargo, desde el inicio de la pandemia y especialmente en la primera ola, esa presencialidad se ha visto interrumpida, afectando al proceso de aprendizaje. Docentes, padres y alumnos exigen contar con enfermeras escolares en todos los centros para garantizar la seguridad en las aulas y con ello la continuidad lectiva
Enfermeras escolares, docentes, padres y alumnos han participado en el seminario web “Segundo curso con pandemia en las aulas: experiencia previa, retos y objetivos” para hacer balance del curso anterior y dar las claves para afrontar con seguridad el que acaba de comenzar
Madrid, 16 de septiembre de 2021.- Desde el inicio de la pandemia, los alumnos han sufrido el impacto del COVID-19 en su educación. Tras un curso interrumpido durante meses en la primera ola llegó un segundo curso que, según los expertos, fue mejor de lo previsto pero que aún así ha afectado a su proceso educativo. Con el objetivo de garantizar la seguridad en las aulas, docentes, padres y alumnos exigen la presencia de enfermeras escolares en todos los centros, una necesidad que viene de lejos pero que la pandemia ha hecho aún más evidente.
Para analizar la experiencia educativa desde la llegada del COVID-19 y acometer el nuevo curso con las máximas garantías para la seguridad en las aulas y la continuidad de las clases presenciales, representantes de toda la comunidad escolar se han dado cita en el seminario web “Segundo curso con pandemia en las aulas: experiencia previa, retos y objetivos”.
La sesión ha sido organizada por el Instituto Superior de Formación Sanitaria ISFOS e inaugurada por su directora y vicepresidenta del Consejo General de Enfermería, Pilar Fernández, quien ha hecho hincapié en que “existe una gran incertidumbre de toda la comunidad educativa sobre cómo va a transcurrir el nuevo curso. La experiencia previa nos permite ser optimistas en cuanto a que el profesorado ya está vacunado y los alumnos mayores de doce años han comenzado también a estarlo. Además, sabemos más de lo que sabíamos hace un año sobre la transmisión y las medidas de prevención. Sin embargo, sigue siendo esencial contar con enfermeras escolares en los centros, enfermeras que sean capaces de detectar un posible caso de contagio y activar el protocolo con conocimiento, enfermeras que pueden además coordinarse con los centros de Atención Primaria para organizar la vacunación de los alumnos dentro de las aulas y hacer un registro y seguimiento de la inmunización que puede ser muy útil para el control de la pandemia”.
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 Las 1.822 plazas de formación especializada son “insuficientes y más en la situación actual en la que el sistema sanitario ha sido castigado fuertemente por la pandemia”, señala Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.
“La oferta de plazas aprobada por el Ministerio de Sanidad, en consonancia con las CC.AA., debería alcanzar las 10.000 plazas anuales”.
Es una realidad que la pandemia ha puesto de manifiesto la falta de profesionales. “Todos los agentes de la sanidad coincidimos en que una de estas carencias es la necesidad de invertir en un aumento de recursos humanos, entre ellos, de enfermeras especialistas”.
Un total de 1.822 enfermeros podrán formarse en una de las 6 especialidades de enfermería el próximo curso, según la convocatoria que ha publicado estos días el Boletín Oficial del Estado. Una cifra que el Consejo General de Enfermería considera que “es insuficiente y más en la situación actual en la que el sistema sanitario ha sido castigado fuertemente por la pandemia”, tal y como señala Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.
En este sentido, el presidente de las enfermeras españolas estima que “la oferta de plazas aprobada por el Ministerio de Sanidad en consonancia con las CC.AA. debería alcanzar las 10.000 plazas anuales”. “Llevamos tiempo demostrando con informes el porqué de esta cifra y pidiendo al Ministerio que aumente las plazas para que la oferta sea la adecuada en base a las necesidades asistenciales de la población, y no vamos a dejar de reivindicarlo. Necesitamos más implicación por parte de las administraciones central y autonómica y soluciones reales para unas profesionales que se dejan la piel día a día”, apunta.
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 Rafael Campos y José Enrique de Benito se estrechan la mano tras firmar el convenio. El presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, y el presidente de la Real Academia de San Romualdo de Ciencias, Letras y Artes, José Enrique de Benito Dorronzoro, firmaron este lunes en la sede colegial un convenio de colaboración entre ambas instituciones para el desarrollo de actividades vinculadas al conocimiento, difusión y promoción de la cultura y la ciencia.
Al acto también asistieron por parte del Colegio provincial su secretario, Manuel Cano Leal y por parte de la Academia la secretaria, Adelaida Bordés Benítez y su bibliotecario, Juan Manuel García-Cubillana.
Tras la firma, los miembros del Grupo de Investigación de la Historia de la Enfermería Gaditana, perteneciente al Colegio de Enfermería, Manuel Cano y Mariana García, ofrecieron una visita guiada por la exposición sobre la Historia de la Enfermería que se encuentra instalada de manera permanente en las instalaciones de la sede colegial.
Precisamente, ambas instituciones trabajan ya, en colaboración con el Ayuntamiento de San Fernando, en la celebración del centenario de la fundación del Colegio Departamental de Practicantes de San Fernando, que tuvo lugar el 23 de octubre de 1921. Esta creación fue posible gracias al impulso y esfuerzo de un grupo de practicantes de la Real Isla de León, liderados por Rafael Soto que se convirtió en su primer presidente y cuya figura se pretende resaltar en esta jornada.
La Real Academia de San Romualdo de Ciencias, Letras y Artes tiene su sede en la ciudad de San Fernando y toma su nombre del histórico castillo de la ciudad. Es una Corporación de Derecho Público, integrada en el Instituto de Academias de Andalucía y asociada al Instituto de España desde 1997.
 Se trata de 139 vacantes EIR más que en la convocatoria anterior, cuando el total fue de 1.683
Ver convocatoria del BOE
La edición del pasado 11 de septiembre del Boletín Oficial del Estado (BOE) hizo pública la convocatoria de las 1.822 plazas que el Ministerio de Sanidad ha destinado al EIR del 2022, dentro de la oferta total de 10.634 vacantes de Formación Sanitaria Especializada. De acuerdo con lo expuesto por la autoridad sanitaria en un comunicado, esta cifra supone un incremento del 3,8% con respecto a la del año anterior.
Para la provincia de Cádiz se han convocado 17 plazas de la especialidad Obstétrico-Ginecológica, 6 de Salud Mental, 2 de Enfermería del Trabajo, 4 de Enfermería Pediátrica y 13 de Enfermería Familiar y Comunitaria.
Según informan en el BOE, las solicitudes para formar parte de la convocatoria de este año podrán presentarse hasta las 14 horas del próximo 27 de septiembre. Para participar en estas pruebas selectivas, será obligatorio la cumplimentación electrónica de la solicitud de admisión en el modelo oficial 790, en la Sede Electrónica del Ministerio de Sanidad.
A partir del 16 de noviembre, se publicarán las listas provisionales de admitidos, mientras que el examen tendrá lugar el 29 de enero de 2022.
El examen de 2022 constará de 200 preguntas, más otras diez de reserva, con cuatro opciones para responder y únicamente una correcta. La duración de la prueba será de cuatro horas y media.
 Ver Entrevista en YouTube en Canal Enfermero. DAVID RUIPEREZ / FERNANDO RUIZ.- María Teresa Miralles Sangro, enfermera e historiadora, además de profesora de la Universidad de Alcalá de Henares (Madrid), repasa la Historia de la Enfermería y de los cuidados a través de los sellos, testigos extraordinarios de la imagen que la sociedad tiene de las enfermeras a lo largo de los siglos. Toda esta recopilación de filatelia la ha plasmado en el libro “El prodigio de la Filatelia, razón histórica de la Enfermería” que ya ha salido a la luz.
María Teresa, ¿qué van a encontrar las enfermeras en este libro que acabas de publicar?
Pues este libro es el resultado de nuestra vida, de la actualidad, porque, aunque lo tenía en mente desde hace mucho tiempo, ahora es cuando he escrito esta obra de la Historia de la Enfermería relacionándola con la filatelia, que no son solo los sellos, porque la filatelia es mucho más rica, es cualquier documento postal, cualquier documento que haya servido para el transporte de una carta. Entonces yo, que he sido profesora de Historia de la Enfermería en la Universidad, me plantee que gran parte de nuestra historia está en la filatelia, pero lo bonito es que la filatelia que tiene que ver con la enfermería no la ha inventado las enfermeras, la ha creado la sociedad. Nuestro modo de hacer, de cuidar de las enfermeras está plasmado en los sellos y lo bonito es que es la sociedad quien lo ha hecho. Esos sellos no los han inventado las enfermeras, los han inventado la sociedad. Aproveché el confinamiento obligado por la pandemia de COVID-19 y me senté delante del ordenador a escribir este libro. Lo que tenía claro es que no quería que fuera la historia común que venimos desarrollando o que encontramos en cualquier libro de historia, quería recorrer la historia a partir de aspectos específicos y diferentes de los que hasta ahora hay recogidos.
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 Este título de posgrado es expedido por la Universidad Internacional y cuenta con 20 créditos ECTS (500 horas), puntuable en bolsas de trabajo (2 puntos). El precio es de 110 euros (tasas de expedición incluidas) puesto que está subvencionado por el Consejo Andaluz de Enfermería y el Colegio provincial
Los profesionales interesados tienen hasta este viernes para apuntarse. Acceda al programa y al formulario de Inscripción aquí
La organización provincial ha lanzado el curso de Experto Universitario en Cuidados al Paciente crónico y Gestión de Casos, organizado por la Universidad Internacional (UNIR) en colaboración con el Instituto Superior de Formación Sanitaria.
Este Experto está dividido en seis bloques: Cuidados al paciente sociosanitario hospitalizado y cuidados paliativos; Gestión clínica y modelos de continuidad asistencial; Enfermera gestora de casos y enlace, práctica avanzada y educadora en autocuidados; Seguridad del Paciente y calidad asistencial en el paciente crónico, aspectos éticos, legales y humanización; La enfermera empresaria en la atención al paciente crónico e Investigación y trabajo fin de experto.
El título de posgrado universitario se desarrollará del 20 de septiembre al 18 de mayo, cuenta con 20 créditos ECTS (500 horas) y es puntuable en bolsas de trabajo (2 puntos). El precio es de 110 euros (tasas de expedición incluidas) puesto que están subvencionados por el Consejo Andaluz de Enfermería y el Colegio provincial.
Para más información, consultar con el Colegio de Enfermería de Cádiz a través de su teléfono 956212588 o enviando un email a docencia@coecadiz.com
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En el BOJA de este martes, 28 de septiembre, se ha publicación Resolución de 21 de septiembre de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo a las personas aspirantes seleccionadas incluidas en la relación complementaria a la relación definitiva de aspirantes que superan el concurso-oposición en la categor´ía de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre.
