Certificado de Cuotas de 2023
Colegiados de Honor 2023
 Red Gaditana de Cooperación
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 La primera promoción de enfermeros de la provincia de Cádiz que ha podido disfrutar de su graduación ha sido la de la Facultad de Algeciras. 70 alumnos repartidos de manera estratégica por el magnífico salón de actos recién estrenado de la Escuela Politécnica Superior, con la mascarilla puesta, sin familiares en la sala (aunque sí pudieron seguir la ceremonia por streaming) y con escasa representación del claustro y de las instituciones, que quedó reducida a lo esencial.
El acto estuvo presidido por la vicerrectora del Campus Bahía de Algeciras, María del Mar Cerbán quien estuvo acompañada por la decana de la Facultad de Enfermería de Algeciras, María del Carmen Paublete; la vicedecana, Cristina Gavira Fernández; el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos; la coordinadora de Grado, María Jesús Rodríguez Cornejo y la secretaria académica, Patricia Caire Hormigo.
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 En el BOE de este lunes, 28 de junio, se publicó Resolución de 21 de junio de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias.
Mediante la misma, se convoca proceso selectivo para cubrir 51 plazas del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, Subrupo A2, por el mencionado sistema de acceso libre.
Según lo dispuesto en el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos (BOE de 31 de marzo), las solicitudes se presentarán por vía electrónica.
La presentación de la solicitud por vía electrónica se realizará haciendo uso del servicio Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del punto de acceso general (http://administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.
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 La pandemia por la Covid-19 ha demostrado que la valía de nuestro sistema sanitario se sustenta en el trabajo realizado por los profesionales de la salud que han desarrollado una extraordinaria labor en el ejercicio de atención a los cuidados.
Desde el pasado 11 de junio, nuestros enfermeros y médicos de Cádiz son ‘Gaditanos de Ley’, un reconocimiento que realiza el Ateneo de la provincia gaditana para honrar el esfuerzo, la dedicación y la valerosidad de todos ellos.
 El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) extraordinario, de 23 de junio de 2021, publica las Resoluciones de la Dirección General de Profesionales por las que se convocan las pruebas de acceso de las categorías, entre otras de Enfermera/o, Matrón/a y Fisioterapeuta, de la OEP del SAS 2018-2021. El plazo de inscripción es del 23 de junio hasta el día 13 de julio de 2021, ambos inclusive
En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) extraordinario, de 23 de junio de 2021, se han publicado las Resoluciones de la Dirección General de Profesionales por las que se convocan las pruebas de acceso de, entre otras, las categorías de Enfermería y Matrona para las pruebas selectivas correspondientes a la Oferta de Empleo Público (OEP) del Servicio Andaluz de Salud (SAS) 2018, 2019, 2020 y 2021 tanto de turno libre como de promoción interna.
Para estas categorías el de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles, del 23 de junio hasta el día 13 de julio de 2021, ambos inclusive. La inscripción, así como todos los trámites relacionados con el proceso selectivo, se efectuarán a través de la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata (VEC).
Las categorías y especialidades publicadas este 23 de junio son las que tienen previsto celebrar las pruebas selectivas para el último trimestre de 2021. En el BOJA se publica además las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo.
Según las bases generales el procedimiento será el de concurso-oposición y, en consecuencia, constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso de méritos.
En esta convocatoria se suman las plazas de las OEP de 2018, 2019, 2020 y 2021 contabilizándose en total una oferta de de 4.102 plazas para Enfermería y 197 para Matrona.
OEP Enfermería Turno Libre
OEP Enfermería Promoción Interna
OEP Matrona Turno Libre
OEP Matrona Promoción Interna
 El Consejo Andaluz de Enfermería trasmite a la Consejería su descontento por tan solo permitir compatibilizar un máximo de 17,5 horas semanales en el sector privado, en unos momentos en los que estos centros atraviesan “una situación crítica” que los aboca a “un intrusismo profesional institucionalizado”
El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) ha transmitido a la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía su profunda preocupación por la falta de profesionales de Enfermería en los centros residenciales, especialmente de personas mayores y grandes dependientes, así como su descontento por la decisión de tan solo permitir a las enfermeras que trabajan en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) compatibilizar un máximo de 17,5 horas semanales en estos centros con su trabajo en el sistema público, al considerarla una medida “totalmente insuficiente”.
En concreto, el presidente del CAE, José Miguel Carrasco, ha remitido una carta al director general de Cuidados Sociosanitarios de la Consejería de Salud y Familias, José Repiso, en la que señala que esta medida “llega además tarde, cuando la situación se ha hecho insostenible desde hace meses, dejando a estos centros residenciales en una situación crítica”.
El CAE recuerda que las enfermeras andaluzas llevan reivindicando que se amplíe el horario de compatibilidad desde el inicio de la pandemia, revisando el número máximo de horas que los profesionales del SAS pueden contabilizar en el sector residencial “para hacerlo realmente efectivo y atractivo a los profesionales”, así como la puesta en marcha de medidas tajantes para poder aliviar la situación en dichos centros.
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El BOJA de este miércoles, 23 de junio, publica la resolución de 17 de junio, de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias, por la que se convoca Oferta Pública de Empleo 2018, 2019 y 2020 para la cobertura de puestos de carácter indefinido. De conformidad con lo previsto en el artículo 55.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público, procede la acumulación de todas las plazas a convocar, en una OEP, que en el caso de Enfermería establece 14 puestos por el turno general libre, 1 por el turno de discapacidad, 5 por la vía de promoción interna y 1 por la vía de promoción interna discapacidad.
Asimismo, se establece la posibilidad de acumulación en la misma Oferta Pública de Empleo, de aquellas plazas dimanantes de la Oferta de Empleo Público 2021, que se encuentra en fase de aprobación de decreto por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, una vez sea publicado el mismo.
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El BOJA de 22 de junio de 2021 publica las resoluciones que aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre y de promoción interna para cubrir las plazas básicas vacantes de las distintas categorías incluidas en las Ofertas de Empleo Público para los años 2018, 2019, 2020 y 2021 de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud. El plazo de inscripción será de 15 días hábiles y se abrirá con la publicación de las bases específicas de cada categoría.
 El alcalde de Cádiz, la delegada de Salud, el presidente del Colegio de Enfermería y el presidente de FEAFES y otros representantes de colectivos de la ciudad posan junto a la escultura que rinde homenaje a los enfermos de Salud Mental. Desde hoy una escultura monumento luce en la Plaza de San José de Cádiz para simbolizar la inclusión social de las personas con problemas de salud mental
La Federación Andaluza de Familiares y Personas con Problemas de Salud Mental (FEAFES) junto a las asociaciones gaditanas de Familiares y Personas con Problemas de Salud Mental AFEMEN y la Asociación de Familiares y Personas con Problemas de Salud Mental (FAEM) de Cádiz han inaugurado hoy una escultura denominada “Cabezas y Vacíos” que simboliza la inclusión social y lucha contra el estigma que padecen estas personas.
Esta obra ha sido situada en la en la transitada Plaza gaditana de San José para que los ciudadanos a su paso puedan observarla y conseguir con ello el objetivo de la misma: la empatía de la sociedad hacia las personas con problemas de salud mental, recordando que “son muchas más las cosas que todos tenemos en común que las que nos diferencian”.
En este acto han estado presentes el alcalde de Cádiz, José María González; la delegada de Salud y Familias, María Isabel Paredes; la delegada de Igualdad y Políticas Sociales, Ana Fidalgo; el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos; la vicepresidenta del Colegio de Médicos de Cádiz, Carmen Sebastianes, así como representantes de otros colegios sanitarios y miembros del tejido asociativo de la ciudad. Sigue leyendo …
 Con el nuevo Real Decreto desaparecen las cinco ramas del conocimiento actuales y pasan a establecerse 28 ámbitos de conocimiento, en función de los códigos de la UNESCO, pero entre ellas no se ha incluido a la Enfermería “de forma incomprensible y sin ninguna justificación”, señala el presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya.
“Resulta muy curioso que, en un momento como el actual, cuando se ha visto la necesidad de contar con enfermeros, con gente que cuide a los pacientes de COVID, no se haya incluido a la Enfermería como ámbito de conocimiento. Enfermería no es una disciplina menor, como así se la considera en este Real Decreto. Es una disciplina que tiene derecho a su propia área de conocimiento, su propia facultad de Enfermería, y eso es lo que pedimos”, destaca José Ángel Rodríguez, vicepresidente del CGE.
Cabe destacar que este proyecto no contempla especificidades de la formación práctica, establecidas en el Directiva Europea que regula la profesión a nivel comunitario, lo que puede ocasionar problemas posteriormente para el reconocimiento de los títulos españoles en la Unión Europea.
El Ministerio de Universidades está elaborando un nuevo Real Decreto para ordenar las enseñanzas oficiales del Sistema Universitario Español. En el trámite de información pública que acaba de finalizar, el Consejo General de Enfermería (CGE) ha solicitado, dentro de las alegaciones que ha presentado, que Enfermería sea incluida en el listado de ámbitos de conocimiento.
Con el nuevo Real Decreto desaparecen las cinco ramas del conocimiento actuales (Artes y Humanidades, Ciencias, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y Jurídicas e Ingeniería y Arquitectura), y pasan a establecerse 28 ámbitos de conocimiento, en función de los códigos del International Standard Classification of Education (ISCED, 2013) de la UNESCO, pero entre las que no se ha incluido a la Enfermería “de forma incomprensible y sin ninguna justificación”, según señala el presidente del CGE, Florentino Pérez Raya. No en vano “Enfermería cuenta con el código UNESCO 0913, regulación específica por Directiva Europea, Orden Ministerial también específica y más de 11.000 egresados al año”, destaca. Sigue leyendo …
 El Consejo Andaluz de Enfermería respalda el cambio de normativa que reconoce la reivindicación abanderada por esta Organización Colegial desde hace años, y que da seguridad jurídica a las enfermeras directoras de Unidades de Gestión Clínica
El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) demanda a la Consejería de Salud y Familias la inminente publicación en el BOJA y entrada en vigor de la nueva Orden que dará mayor seguridad jurídica a las enfermeras que ocupen puestos directivos en los centros del Servicio Andaluz de Salud (SAS), dotando así también de más seguridad jurídica a las enfermeras que actualmente son directoras de Unidades de Gestión Clínica.
En concreto, el presidente del CAE, José Miguel Carrasco, ha remitido esta semana una carta al director gerente del SAS, Miguel Ángel Guzmán, en la que muestra su respaldo a este cambio de normativa, que reconoce la reivindicación abanderada desde hace años por esta Organización Colegial andaluza. La citada Orden, aprobada en la Mesa Sectorial de Salud pero aún pendiente de publicación, viene a modificar la Orden vigente desde abril de 1990 del régimen funcional de las plantillas de los centros asistenciales del SAS, y desarrolla también el reciente Decreto 132/2021, de 6 de abril (BOJA de 9 de abril), por el que se regula el sistema de provisión de puestos directivos y cargos intermedios de los centros sanitarios del SAS.
Durante la tramitación previa a la aprobación de este Decreto, el CAE ya alegó hace un año que el mismo era impreciso a la hora de dar una solución definitiva a la problemática de las Direcciones de las Unidades de Gestión Clínica ocupadas por profesionales de Enfermería, y a la situación que se ha sucedido en los últimos años de determinadas impugnaciones ante los Tribunales de Justicia de las resoluciones correspondientes a estos nombramientos.
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