Certificado de Cuotas de 2025
Colegiados de Honor 2026
 Red Gaditana de Cooperación
|
 El Colegio provincial publica un video cada semana para dar a conocer el trabajo que se está realizando en los hospitales públicos de la Bahía como Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados
Ver video
Los hospitales Puerta del Mar de Cádiz, San Carlos de San Fernando y Puerto Real continúan avanzando como centros comprometidos con la excelencia en cuidados, una iniciativa que promueve el Servicio Andaluz de Salud a través del desarrollo de un programa específico de buenas prácticas en ese sentido.
Con el objetivo de seguir avanzando en la implantación de estas guías y de dar a conocer a todos el magnífico trabajo que se está realizando en este sentido, el Colegio de Enfermería con la aportación de los profesionales de los centros publica un video cada semana donde el equipo de implantación explicará una o varias de las recomendaciones recogidas en las guías. Este vídeo estará disponible en la web del Colegio de Enfermería de Cádiz, así como en su Canal YouTube y redes sociales (Facebook y Twitter a través de la cuenta @coecadiz) para promover su máxima difusión. También se podrá encontrar en las redes sociales de los hospitales.
En el último de estos videos, el equipo de la consulta de cirugía de acto único del Hospital Universitario de Puerto Real explica la implantación de la Guía de Apoyo a adultos que esperan o viven con una ostomía.
 El Hospital Universitario de Puerto Real lanzó el pasado viernes 1 de julio una convocatoria pública para la provisión de nombramientos eventuales.
En concreto, precisa contratar a 35 enfermeros para dar cobertura al plan de vacacional y otras ausencias del periodo estival, abarcando los nombramientos como máximo hasta el 30 septiembre de 2022, y se materializará con nombramientos temporales mes a mes, siempre que no existan candidatos en la Bolsa General ni de Promoción Interna, conforme al artículo 35 del Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad.
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo 8 de julio.
Ver convocatoria
 Blanca Lozano. La enfermera Blanca Lozano Chacón se encuentra cursando actualmente el Máster Universitario en Investigación Enfermera y Práctica Profesional Avanzada en su edición 2021/2022 puesto en marcha por la Facultad de Enfermería y Fisioterapia de la Universidad de Cádiz y cuyo periodo de inscripción para la próxima edición finaliza este 3 de julio. Hay que recordar que se trata de un posgrado centrado en la Enfermería y vinculado específicamente a la profesión que permite acceder a estudios de doctorado.
En línea con la firme apuesta del Colegio de Enfermería de Cádiz por la investigación enfermera se ha decidido apoyar este Máster ofreciendo una beca de 300 euros para su matriculación a aquellos colegiados que quieran realizarlo.
Ver Video
Usted es alumna del Máster en la edición 2021/2022, ¿Por qué lo escogió el año pasado?
Blanca: Desde el segundo año del Grado quise realizar el Máster. Cuando me gradué no pude hacerlo porque era presencial y no vivía en Cádiz. Debido a la pandemia por la Covid-19, el Máster pasó a ser semipresencial y no dudé en matricularme con la idea de hacerlo desde Madrid, donde residía y trabaja en ese momento. Casualmente, después de estar matriculada, tuve la oportunidad de regresar a Cádiz y he podido realizarlo desde aquí.
Sigue leyendo …
 50º Aniversario de la promoción 1968-71 de Salus Infirmorum. Un grupo de enfermeras de la promoción 1968-71 de Salus Infirmorum venidas de diversos puntos de la geografía nacional (Sevilla, Málaga, Granada, Madrid,…) se han reunido este fin de semana en Cádiz para celebrar sus ‘Bodas de Oro’. Un reencuentro muy esperado que debía celebrarse el pasado año pero que tuvo que ser aplazado por la situación Covid. La celebración lugar en el Restaurante Bar Terraza de la capital gaditana, escenario el que pudieron disfrutar de un almuerzo y una agradable velada de convivencia.  El Colegio de Enfermería de Cádiz hizo entrega de un obsequio a todas las asistentes. Una importante ocasión en la que estuvo presente el presidente del Colegio de Enfermería, Rafael Campos, tras la cariñosa invitación recibida por parte del grupo . Durante el desarrollo del mismo, el presidente mostró su agradecimiento por la invitación y por el compromiso de este grupo de enfermeras con la profesión: “No hay duda alguna de que lo que hoy somos se lo debemos a gente como vosotras, que habéis dedicado más de medio siglo a hacer Enfermería, e ir situando a nuestra profesión en el lugar que le corresponde. Apenas sin medios ni recursos y con guardias continuas e interminables”. Sigue leyendo …
El Colegio provincial publica un video cada semana para dar a conocer el trabajo que se está realizando en los hospitales públicos de la Bahía como Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados
Ver video
Los hospitales Puerta del Mar de Cádiz, San Carlos de San Fernando y Puerto Real continúan avanzando como centros comprometidos con la excelencia en cuidados, una iniciativa que promueve el Servicio Andaluz de Salud a través del desarrollo de un programa específico de buenas prácticas en ese sentido.
Con el objetivo de seguir avanzando en la implantación de estas guías y de dar a conocer a todos el magnífico trabajo que se está realizando en este sentido, el Colegio de Enfermería con la aportación de los profesionales de los centros publica un video cada semana donde el equipo de implantación explicará una o varias de las recomendaciones recogidas en las guías. Este vídeo estará disponible en la web del Colegio de Enfermería de Cádiz, así como en su Canal YouTube y redes sociales (Facebook y Twitter a través de la cuenta @coecadiz) para promover su máxima difusión. También se podrá encontrar en las redes sociales de los hospitales.
En el último de estos videos, María José Orozco enfermera de la Unidad Enfermedades Infecciosas del Hospital Universitario Puerta del Mar explica la implantación de la recomendación 2.0 de la Guía para el Cuidado y mantenimiento de los accesos vasculares.
 Javiera Paz. Javiera Paz es de origen chileno y es una de las enfermeras que ha cursado el Máster en Investigación Enfermera y Práctica Profesional Avanzada que oferta la Facultad de Enfermería y Fisioterapia de Cádiz. Paz comenzó trabajando en un hospital pequeño en un servicio de hospitalización de adultos y pacientes pediátricos para, posteriormente, trabajar en el servicio de Urgencias en Punta Arenas. Actualmente, es docente en la Universidad de Los Lagos al sur de Chile.
Ver video
Usted fue alumna del Máster en Investigación Enfermera y Práctica Profesional Avanzada, ¿qué le aportó a nivel profesional y personal?
La obtención de este grado académico me permitió la posibilidad de trabajar como docente en la Universidad de Los Lagos al sur de Chile, y desarrollar competencias en materias de investigación enfermera, lo que me ha posibilitado la realización de dos artículos científicos. En términos generales puedo decir que el máster me ha generado gran satisfacción personal y profesional.
¿Por qué se decidió a realizar este posgrado? ¿Cubrió sus expectativas?
Estaba en la búsqueda de un Máster en Chile y España, tenia ciertas ideas claras, y cuando me encontré con éste fue amor a primera vista porque era en investigación, era disciplinar, impartido por una Universidad Pública y era de título oficial, lo que permitía acceder de inmediato a la postulación (doctorado). Estoy conforme con las competencias desarrolladas y lo recomiendo totalmente a todos los enfermeros que estén en busca de un mayor desarrollo profesional.
Sigue leyendo …
 Ana Luisa Clares Rodríguez acaba de graduarse en Enfermería y ha optado por continuar con su formación y caminar hacia la excelencia en los cuidados, matriculándose en el Máster en Investigación Enfermera y Práctica Profesional Avanzada que ofrece la Facultad de Enfermería y Fisioterapia de Cádiz para el próximo curso 2022/23
Ver vídeo
¿Por qué ha decidido matricularse en este Máster?
Me he decantado por matricularme en el Máster Oficial Universitario en Investigación Enfermera y Práctica Profesional Avanzada debido fundamentalmente a los numerosos beneficios que me puede aportar tras su realización.
Es indispensable tanto proporcionar cuidados en la práctica enfermera de excelente calidad y que tengan suficiente evidencia científica como conocer las diferentes etapas en las que se basan los procesos o estudios de investigación científica.
¿Por qué resulta tan necesaria la investigación en la Enfermería?
Es imprescindible la investigación en la Enfermería y en cualquier ámbito ya que capacita a todas personas en la realización de una práctica profesional de alta calidad.
Además, otorga y fomenta que los profesionales sean responsables del cuidado que ofrecen con la más novedosa y actual evidencia científica disponible. Sigue leyendo …
El Colegio provincial publica un video cada semana para dar a conocer el trabajo que se está realizando en los hospitales públicos de la Bahía como Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados
Ver video
Los hospitales Puerta del Mar de Cádiz, San Carlos de San Fernando y Puerto Real continúan avanzando como centros comprometidos con la excelencia en cuidados, una iniciativa que promueve el Servicio Andaluz de Salud a través del desarrollo de un programa específico de buenas prácticas en ese sentido.
Con el objetivo de seguir avanzando en la implantación de estas guías y de dar a conocer a todos el magnífico trabajo que se está realizando en este sentido, el Colegio de Enfermería con la aportación de los profesionales de los centros publica un video cada semana donde el equipo de implantación explicará una o varias de las recomendaciones recogidas en las guías. Este vídeo estará disponible en la web del Colegio de Enfermería de Cádiz, así como en su Canal YouTube y redes sociales (Facebook y Twitter a través de la cuenta @coecadiz) para promover su máxima difusión. También se podrá encontrar en las redes sociales de los hospitales.
En el último de estos videos, Antonio Meléndez enfermero de la Unidad de Hospitalización del Hospital Universitario de Puerto Real ¡ explica la implantación de la Guía de Valoración y cuidados de los adultos en riesgo de ideación y comportamiento suicida.
 Multitudinario respaldo a la convocatoria de Unidad Enfermera para denunciar que no se han cumplido las cientos de medidas comprometidas durante la pandemia para mejorar la sanidad y las condiciones de sus profesionales.
Las miles de enfermeras y enfermeros, entre los que se encontraban un numeroso grupo desplazado desde Cádiz, que han participado en la manifestación han reclamado un aumento de la financiación pública destinada a Sanidad, garantizar la seguridad asistencial con una dotación adecuada y suficiente de enfermeras, acabar con las agresiones a los profesionales, incluir a las enfermeras en el Grupo A, sin subgrupos, y terminar con la precariedad y temporalidad (Ver Manifiesto).
Más de 8.000 enfermeras y enfermeros de todo el Estado se manifestaron el pasado sábado 18 de junio, en Madrid, para exigir al conjunto de administraciones públicas y partidos políticos que acaben con la grave situación de abandono y precariedad que sufre nuestro sistema sanitario, y que mejoren sus condiciones profesionales y laborales para poder prestar la atención y cuidados que necesitan más de 47 millones de personas en nuestro país.
Convocados por Unidad Enfermera, integrada por las principales organizaciones y asociaciones que representan los intereses de las 325.000 enfermeras de nuestro país, los profesionales sanitarios han mostrado su profundo malestar y gran preocupación porque la situación de nuestro sistema sanitario, lejos de mejorar, ha empeorado tras la pandemia del Covid-19, ya que las administraciones públicas no están cumpliendo los compromisos adquiridos en 2020 de destinar todos los medios y recursos necesarios para salvaguardar nuestra sanidad.  La enfermería gaditana también estuvo representada en esta multitudinaria e histórica manifestación. La enfermería gaditana también estuvo representada en esta multitudinaria e histórica manifestación. El Colegio de Enfermería de Cádiz dispuso los medios necesarios para facilitar la asistencia a la manifestación de los colegiados de Cádiz que así lo desearon, fletando un autobús en el que se trasladaron colegiados, los miembros de la junta de gobierno de la entidad colegial y personal del sindicato SATSE.
En la multitudinaria manifestación, en la que también participaron pacientes, usuarios y ciudadanos/as, las enfermeras y enfermeros portaron carteles en los que se podía leer “enfermeras por la Sanidad, “Nuestra Sanidad no se vende, se defiende”, “Presupuesto deficitario castiga a los usuarios” o “Mas recursos y menos discursos”, con los que han querido plasmar la absoluta necesidad de poner en marcha la medidas y actuaciones que mejoren y refuercen nuestro Sistema Sanitario.
Las principales demandas de los manifestantes han sido aumentar la financiación pública destinada a Sanidad, garantizar la seguridad asistencial de los pacientes y ciudadanía con una dotación adecuada y suficiente de enfermeras en todos los servicios de salud, acabar con las agresiones a los profesionales, incluir a las enfermeras en el Grupo A, sin subgrupos, y terminar con la precariedad y temporalidad. Sigue leyendo …
 El BOJA de esta lunes, 20 de junio, han publicado resoluciones de 14 de junio de 2022 de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por las que se aprueban la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre y sistema de promoción interna de la categoría en Enfermero de Emergencias Sanitarias, convocada mediante Resolución de 22 de julio de 2021.
Las listas de personas aspirantes que superan la fase oposición se encontrarán expuestas al público en la página web de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias y en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía a partir de este lunes, con indicación de la puntuación obtenida por los candidatos en cada una de las pruebas en que consiste la fase oposición.
Aquellas personas que hayan superado la fase oposición presentarán el autobaremo de méritos, en el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del décimo día hábil siguiente al de publicación de estas resoluciones en el BOJA.
Ver Resolución Promoción Interna
Ver Resolución Acceso Libre
|
Mantente siempre informado
|
