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Enfermeros del Hospital Punta de Europa realizan estudio sobre el abordaje de la disfagia

La disfagia es una alteración asociada a las molestias o problemas al tragar y, por lo tanto, se trata de una enfermedad peligrosa ya que puede provocar problemas respiratorios y nutricionales. Para evitarlo, hay que realizar un plan de cuidados específico y personalizado en función de las circunstancias de cada paciente y las causas de su patología.

El enfermero del Hospital Punta de Europa, Eduardo Sánchez Sánchez, y la enfermera nutricionista, Esperanza García Marín, están realizando un estudio descriptivo sobre el abordaje de la disfagia en el ámbito sanitario, tanto en Atención Primaria como en Especializada, así como en centros residenciales. El objetivo de este estudio es evaluar los conocimientos que poseen los profesionales sanitarios en el abordaje de esta enfermedad, mediante el uso de test y modificaciones dietéticas, con el fin de plantear mejoras a tenor de los resultados que se obtengan.

Para la recogida de datos los investigadores han elaborado un cuestionario online para lograr una mayor representatividad a nivel nacional y llegar al mayor número de profesionales posibles. El cuestionario es anónimo, se puede resolver en apenas dos minutos y está dirigido a enfermeros, médicos, técnicos de cuidados y nutricionistas.

En la línea mantenida por el Colegio de Enfermería de Cádiz de difundir y colaborar en todo lo relacionado con la investigación, solicitamos tu colaboración cumplimentando el formulario.

Los resultados permitirán evaluar los conocimientos del personal sanitario en el abordaje de la disfagia, las causas que han llevado a dificultar la deglución y los recursos empleados.

Acceda al cuestionario haciendo click aquí.

El Colegio de Enfermería de Cádiz condena la agresión a varios trabajadores del Hospital Comarcal Virgen del Camino

Dos enfermeros, un médico y dos celadores resultaron heridos este miércoles a consecuencia de los golpes recibidos a manos de un paciente y varios familiares

El Colegio de Enfermería de Cádiz desea manifestar su repulsa y condena ante la agresión sufrida en el día de ayer por dos enfermeros, un médico y dos celadores del servicio de Urgencias del Hospital Comarcal Virgen del Camino de Sanlúcar de Barrameda por parte de un paciente y varios familiares de éste.

Los hechos ocurrieron durante la mañana de este miércoles y, según testigos presenciales, tanto el paciente como los familiares permanecieron varias horas profiriendo gritos e insultos no sólo hacia el personal sanitario, sino también hacia el resto de los pacientes que allí se encontraban.

Ante el conocimiento de estos hechos, el Colegio de Enfermería de Cádiz ha trasladado el caso a los servicios jurídicos de la institución colegial, que ya se ha puesto en contacto con los afectados para emprender las acciones legales que se consideren oportunas. Sigue leyendo …

XI CERTAMEN ‘LA ENFERMERÍA Y LA NAVIDAD’. – Si tienes hijos, nietos o sobrinos entre 4 y 12 años, envíanos sus dibujos antes del 30 de noviembre

Todos los pequeños recibirán un obsequio tan sólo por participar. El 14 de diciembre, el Colegio de Enfermería de Cádiz organizará una Gran Fiesta Infantil para la entrega de premios a la que podrán asistir todos los participantes en compañía de sus familiares

El jurado se pondrá en contacto con los premiados cuyos nombres y trabajos serán publicados en nuestra página web: coecadiz.com

El Colegio de Enfermería de Cádiz ha puesto en marcha la undécima edición de su tradicional concurso de dibujos infantil ‘La Enfermería y la Navidad’ con el que se busca conocer la percepción que tienen los niños de la Enfermería a través de la figura de sus padres y en relación con estas fechas.

El concurso se establece en tres categorías en las que pueden participar los hijos, nietos y sobrinos con edades comprendidas entre los 4 y 12 años. Todos ellos recibirán un obsequio tan sólo por concurrir en el certamen.

Para la entrega de premios y obsequios, el Colegio organizará, como en años anteriores, una gran fiesta infantil que tendrá lugar el próximo 14 de diciembre a la que podrán asistir todos los participantes. El nombre de los premiados se publicará el próximo 5 de diciembre en nuestra web. Sigue leyendo …

Aprobada la oferta pública de empleo del SAS para 2018 con 894 plazas para Enfermería

La cifra alcanza el 100 % de la tasa de reposición de vacantes y, por primera vez, un 8% adicional para mejorar la estabilidad de la plantilla sanitaria

Consulte del Decreto publicado en el BOJA

El Consejo de Gobierno ha aprobado la oferta pública de empleo del Servicio Andaluz de Salud para 2018, con un total de 3.618 plazas de personal sanitario y no sanitario. Esta cifra, que se suma a las casi 29.000 convocadas desde 2013, se ajusta al 100 % de la tasa de reposición de vacantes, por tercera vez después de las anteriores de restricciones impuestas por el Gobierno de España e incorpora un 8 % adicional para mejorar la estabilidad de la plantilla sanitaria.

Del total de nuevos profesionales, 2.532 se incorporarán con plaza propia al sistema sanitario público a través del turno libre, mientras que los 1.086 restantes podrán mejorar su situación laboral por la vía de la promoción interna. El 10% de los puestos (253 del primer tipo y 109 del segundo) se reserva a personas con alguna discapacidad.

Como novedad, en la fase de concurso se incluye una puntuación específica adicional para los servicios que se hayan prestado en puestos de difícil cobertura, conforme al acuerdo alcanzado suscrito por la Administración sanitaria y las organizaciones sindicales el pasado 23 de mayo. Sigue leyendo …

Rafael Campos se reúne con la Plataforma Andaluza de Enfermeras Especialistas en Salud Mental

El presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos junto con el presidente de la Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME), Francisco Megías Lizancos, se han reunido con miembros de la Plataforma Andaluza de Enfermeras Especialistas en Salud Mental (PAEESM) en la sede de la institución colegial. Esta plataforma cuenta con más de 300 profesionales andaluces adheridos, trabajadores del Servicio Andaluz de Salud en su mayoría, y demandan la implantación efectiva de la categoría profesional de Enfermera Especialista en Salud Mental (EESM) en Andalucía, mediante la reconversión del 100% de todas las plazas de Enfermería de Dispositivos de Salud Mental en plazas de EESM y la cobertura de las suplencias y de las nuevas vacantes por EESM.

Cuando la capacidad de gestión de las emociones o del control de la realidad desbordan el sufrimiento mental resulta necesaria la ayuda del profesional experto. Este sufrimiento mental requiere de intervenciones especializadas de un equipo multidisciplinar de profesionales de la salud mental, donde la enfermera especialista en Salud Mental desempeña un importante trabajo desde un enfoque integral de la persona como ser biopsicosocial, fomentando en los pacientes la capacidad de afrontamiento en situaciones difíciles, la resolución de problemas, el crecimiento y el desarrollo personal, ayudándole a detectar sus propias capacidades y a ponerlas en marcha, a participar de forma activa en su entorno y en su proceso de recuperación, repercutiendo en una mejora de la calidad de vida. Para ello utiliza la relación terapéutica basada en la confianza y la comunicación como instrumentos básicos de trabajo. El enfermero especialista en Salud Mental en el desarrollo de sus competencias valora, diagnostica, planifica, ejecuta y evalúa los cuidados de enfermería de Salud Mental dirigidos a pacientes y a usuarios, a su familia y a la comunidad, en el marco de la promoción, la prevención, el tratamiento y la rehabilitación de la Salud Mental a lo largo del ciclo vital. Sigue leyendo …

Una mirada más humana en la atención a los enfermos de Salud Mental

El Colegio de Enfermería de Cádiz acogió una Jornada de Salud Mental que consistió en una conferencia y una mesa de debate

El salón de actos del Colegio de Enfermería de Cádiz acogió el pasado jueves una Jornada sobre Salud Mental que consistió en una conferencia a cargo del enfermero, profesor, doctor y presidente de la Asociación Española de Enfermería en Salud Mental (Aeesme), Francisco Megías-Lizancos, titulada “Transmitiendo principios y valores, no sólo conocimientos en Salud Mental: Una mirada más Humana”, y una posterior mesa de debate.

Durante su intervención, Megías Lizancos abordó la necesidad de poner en práctica actitudes humanas en la relación profesional con los enfermos mentales y sus familias, entendiendo que, para un enfermero, la relación humana debe ser la principal razón de ser en su vida laboral y familiar.  A lo largo de su intervención, el profesor Megías habló de la importancia de erradicar prejuicios e ideas preconcebidas con el fin de humanizar la atención en Salud Mental.

Para el presidente de Aeesme, los cuidados en salud mental requieren de un enfoque integral y que no se aborden como un “pura intervención técnica”. En este sentido, aseguró que los gestores tienen la obligación de proteger, promover y garantizar la salud de las personas, corregir las discriminaciones y propiciar la participación de los agentes implicados.

Megías-Lizancos indicó que los enfermeros especialistas en Salud Mental están situados en un lugar clave para ser promotores de un cambio radical hacia la atención a estos enfermos: “La humanización del sistema sanitario debe prestar atención a las propias estructuras y al personal involucrado: profesionales formados adecuadamente, usuarios participativos y activos. Una vez más hay que decir que todo ello choca con los recortes presupuestarios”. Sigue leyendo …

La nueva Junta de Gobierno del Colegio de Enfermería de Cádiz toma posesión de sus cargos

Junta de Gobierno del Colegio de Enfermería de Cádiz.

En el día de hoy, 16 de noviembre de 2018, en el Salón de Actos del Colegio de Enfermería de Cádiz han tomado posesión de sus cargos los miembros de la Junta de Gobierno de la institución provincial en presencia del presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya y del vicepresidente del Consejo Andaluz de Enfermería, José María Rueda quiénes se han desplazado hasta la sede del Colegio gaditano para estar presentes en este acto y conocer el calendario de propuestas previstos a desarrollar en esta legislatura.

La nueva Junta de Gobierno del colegio gaditano, contempla la continuidad de todos sus miembros, éstos son: Rafael Campos, presidente; Susana Alba, vicepresidenta; Manuel Cano, secretario; Juan Luis García, tesorero; Rosa Girón, vocal matrona, Antonio Moya, vocal delegado en el Campo de Gibraltar; Manuel Martínez, Roberto Fernández, José Luis Ramos, Carmen Rodríguez, y Ana Fuentes como vocales.

Entre los objetivos para este mandato se encuentran la potenciación de la imagen social de la Enfermería. “Queremos que la población conozca a los enfermeros, profesionales sanitarios que han dejado de tener hace décadas un perfil subordinado. El grado de desarrollo y proyección que ha alcanzado la enfermería en España no tiene vuelta atrás. Hoy día la enfermería es una profesión facultativa, que ha alcanzado la máxima titulación académica y que basa su práctica en la evidencia científica” ha destacado Rafael Campos, presidente de los más de 8.000 enfermeros gaditanos.

El presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos; el presidente del CGE, Florentino Pérez Raya, y el vicepresidente del CAE, José María Rueda.

Otra de las líneas de trabajos será la adecuación de plantillas y una ratio enfermera/paciente acorde a los estándares internacionales, todo ello con objeto de lograr una atención sanitaria de calidad. Además, se continuarán desarrollando actividades de promoción y educación para la Salud dirigidas a la población y se seguirá trabajando en el desarrollo e implementación de las especialidades en Enfermería, al igual que se fortalecerán los acuerdos de colaboración con organismos y entidades sanitarias. Asimismo, se seguirán desarrollando las Jornadas sobre Conocimiento Enfermero con objeto de hacer visible el compromiso de los enfermeros gaditanos con la investigación en cuidados.

Somos un Colegio Profesional que se ha adelantado a los tiempos en cuanto a accesibilidad y transparencia y comunicación, ha puntualizado Campos Arévalo. La ventanilla única lleva años plenamente desarrollada, lo que supone que los colegiados pueden realizar sus trámites administrativos de forma online, sin tener que desplazarse hasta la sede colegial. En el apartado de formación se continuará ofertando formación accesible tanto en los distintos puntos de la geografía provincial como online a través e la plataforma Moodle, formación en  la que participaron el pasado año mas de 3.000 enfermeros. Y en la esfera de la comunicación se seguirá haciendo visible la labor que desarrollan los enfermeros en sus diferentes ámbitos competenciales a través de la publicación de noticias, notas de prensa y reportajes audiovisuales que se alojan en el Canal de Youtube que posee la entidad colegial.

De igual modo, el Colegio provincial continuará haciendo un esfuerzo para mantener las medidas de reducción de las cuotas a los colegiados, implantadas hace ya varios años. De esta manera, se mantendrá la subvención del 75% de la cuota de nuevo ingreso para los enfermeros que residen en la provincia y la reducción de las mensualidades a los colegiados en paro o con contratos precarios.

 

El SAS publica en su web la actualización del baremo de la Bolsa para las especialidades de Enfermería de Salud Mental y Pediátrica

En la web del Servicio Andaluz de Salud se ha publicado la actualización completa de baremo del listado único de aspirantes admitidos en bolsa correspondiente al periodo de valoración de méritos a 31 de octubre de 2017, en las categorías de Enfermero Especialista en Salud Mental y en Enfermería Pediátrica. Los listados contienen aspirantes, ordenados por autobaremo, con indicación de la fecha de actualización completa y la puntuación de baremo provisional de aspirantes valorados por la comisión correspondiente. En dicho listado único consta la experiencia en el Servicio Andaluz de Salud, la puntuación consignada por los aspirantes en el autobaremo de méritos alegados por los mismos y la puntuación provisional obtenida en cada apartado del baremo tras la validación de méritos efectuada por la Comisión de Valoración. Así como listados provisionales de aspirantes excluidos con indicación de la causa de exclusión.

Los aspirantes valorados en esta actualización completa, tienen como plazo para formular las alegaciones que estimen pertinentes, desde este viernes hasta el próximo 29 de noviembre.

Enfermero especialista en Salud Mental:

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/personaltemporal/listadoprov2017.asp?idproceso=215000

Enfermero especialista en Pediatría:

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/personaltemporal/listadoprov2017.asp?idproceso=218000

‘La atención sanitaria NO es un negocio’, folleto informativo de la Mesa Enfermera sobre la ‘farmacia comunitaria’

La Mesa de la Profesión Enfermera, integrada por el Consejo General de Enfermería y el Sindicato de Enfermería, SATSE, distribuirá más de 100.000 folletos en los centros de salud de Atención Primaria de distintas comunidades autónomas para informar a profesionales y ciudadanos sobre el afán privatizador de la sanidad pública por parte de los empresarios farmacéuticos

La Mesa de la Profesión Enfermera, integrada por el Consejo General de Enfermería (CGE) y el Sindicato de Enfermería, SATSE, ha elaborado un folleto  informativo para que ciudadanos, profesionales y la sociedad en su conjunto conozcan que la pretendida implantación de la mal llamada ‘farmacia comunitaria’ supone un paso hacia la privatización de la sanidad pública que conlleva, además, un gasto adicional para administraciones y ciudadanos por realizar unos servicios asistenciales que nos les corresponden y que ya prestan de manera gratuita, los profesionales de Enfermería y médicos de Atención Primaria.

Con el título “La atención sanitaria NO es un negocio”, más de 100.000 folletos informativos se distribuirán, inicialmente, en los centros de salud de Atención Primaria de Madrid, Comunidad Valenciana, Murcia, Euskadi, Cataluña y Galicia. Todas ellas son comunidades autónomas en las que se ha constatado un especial interés  de desarrollar la ‘farmacia comunitaria’ con la complicidad y dejar hacer de las correspondientes consejerías de salud.

En el caso de la Comunidad de Madrid, ya existe un proyecto de Ley de Farmacia, pendiente de aprobación en la Asamblea de Madrid, que posibilita que los empresarios farmacéuticos acudan a los domicilios para realizar actuaciones asistenciales que no les corresponden y que desarrollan los profesionales sanitarios de Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). Sigue leyendo …

Disponibles todas las ponencias de las III Jornadas sobre Conocimiento Enfermero en el Canal de YouTube del Colegio de Enfermería

El Colegio de Enfermería de Cádiz, a través de su canal de YouTube, ha puesto a disposición del público en general cada una de las ponencias que se pudieron escuchar en las III Jornadas sobre Conocimiento Enfermero, organizadas en la Facultad de Filosofía y Letras, los pasados 25 y 26 de octubre. De esta manera, aquellas personas que no tuvieron la oportunidad de asistir, o quieran volver a escuchar algunas de las intervenciones pueden hacerlo, bien accediendo a través del Canal ‘Colegio de Enfermería de Cádiz’, bien a través de la pestaña ‘Multimedia-Canal YouTube’ que puede ver en el menú de esta web.

Una vez dentro del Canal tendrá que dirigirse al panel que figura a la izquierda y en ‘Biblioteca’ hacer click en el apartado ‘III Jornadas sobre Conocimiento Enfermero’, que es la lista de reproducción que se ha creado para aglutinar todas las intervenciones de esta actividad, dividida en cinco mesas (una de sociedades científicas y cuatro de producción científica gaditana).

El lema de esta tercera edición, Compartir para Avanzar, resumía a la perfección el enfoque de estas Jornadas, diseñadas desde el inicio con el fin de consolidar un espacio anual de encuentro entre profesionales de la provincia que en diferentes grados están implicados en procesos de investigación. Desde investigadores con amplia experiencia a profesionales que están iniciando este camino dentro de su desarrollo profesional.

Acceda a la lista de reproducción haciendo clic aquí.