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 Red Gaditana de Cooperación
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 El Consejo General de Enfermería abre una nueva etapa en sus 120 años de historia con un edificio emblemático, moderno, sencillo y funcional que será la casa de toda la Organización Colegial, de todas las enfermeras y los enfermeros
En una inauguración exenta de figuras políticas, los representantes de los Colegios Oficiales de Enfermería y del Consejo General han reiterado su determinación y firmeza para poner fin al ninguneo hacia las especialidades o la discriminación relativa a la categoría laboral
La nueva “casa” de las 325.000 enfermeras y enfermeros de España ha abierto sus puertas en un evento exento de representantes políticos en un ambiente crítico ante la inacción de la Administración nacional y autonómica a la hora de atender reivindicaciones que los profesionales arrastran durante décadas. La flagrante discriminación en la categoría laboral, los contratos indignos y caóticos, las especialidades inexistentes en la práctica y, especialmente, unas ratios de enfermeras impropias de países desarrollados son algunas de los temas que han llevado al límite a la Enfermería española, a toda la Organización Colegial e instituciones y agentes enfermeros de toda índole.
La nueva sede del Consejo General de Enfermería de España es un edificio emblemático situado en Madrid junto al km12 de la autovía A6. Se trata de una construcción moderna, pero a la vez sencilla y funcional porque ha sido concebida para ser la casa de toda la Organización Colegial, y por ende, la de todas las enfermeras y los enfermeros. Así, incluye numerosas salas de reuniones donde acoger todo tipo de eventos profesionales, y una estructura de trabajo colaborativa donde los profesionales que desempeñen su labor en ella se organizan en espacios comunes de trabajo. Destaca especialmente la estructura de salas y departamentos donde imperan las cristaleras y los espacios abiertos priorizando la transparencia y el aperturismo.
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 Se trata de encuentro anual en el que se abordarán las diferencias existentes entre las comunidades autónomas respecto al desarrollo de las competencias de las Matronas
Tendrá lugar el 6 de mayo en la Universidad de Cádiz (Edificio Constitución 1812, antiguo Cuartel de La Bomba)
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Se cumplen cien años del nacimiento de la Confederación Internacional de Matronas (International Confederation of Midwives, ICM) en Bélgica. Una organización que apoya, representa y trabaja para fortalecer las asociaciones profesionales de matronas de todo el mundo. Con motivo del centenario, el próximo 5 de mayo, Día Internacional de la Matrona, la ICM invita a celebrar en todo el mundo esta conmemoración bajo el lema ´100 años de progreso’.
Coincidiendo con esta efeméride, el Colegio de Enfermería de Cádiz, en colaboración con la Asociación Andaluza de Matronas y la Unidad Docente de Matronas de la provincia, ha organizado a través de su vocalía de matronas, liderada por Rosa Girón, su VIII Jornada Anual titulada ‘Matrona competente, competencias de las matronas’ que tendrá lugar el 6 de mayo en la Universidad de Cádiz (Edificio Constitución 1812. Antiguo Cuartel de La Bomba). Sigue leyendo …
 El Colegio provincial publica un video cada semana para dar a conocer el trabajo que se está realizando en los hospitales públicos de la Bahía como Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados
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Los hospitales Puerta del Mar de Cádiz, San Carlos de San Fernando y Puerto Real continúan avanzando como centros comprometidos con la excelencia en cuidados, una iniciativa que promueve el Servicio Andaluz de Salud a través del desarrollo de un programa específico de buenas prácticas en ese sentido.
Con el objetivo de seguir avanzando en la implantación de estas guías y de dar a conocer a todos el magnífico trabajo que se está realizando en este sentido, el Colegio de Enfermería con la aportación de los profesionales de los centros publica un video cada semana donde el equipo de implantación explicará una o varias de las recomendaciones recogidas en las guías. Este vídeo estará disponible en la web del Colegio de Enfermería de Cádiz, así como en su Canal YouTube y redes sociales (Facebook y Twitter a través de la cuenta @coecadiz) para promover su máxima difusión. También se podrá encontrar en las redes sociales de los hospitales.
En el último de estos videos, Teresa Muñoz Lucero, enfermera de Práctica Avanzada en Cuidados Oncológicos explica la implantación de la recomendación 13.0 de la Guía RNAO para el Cuidado y mantenimiento de los accesos vasculares en el Hospital Universitario Puerta del Mar.
 Del 6 al 8 de abril la Asociación Española de Enfermería de Salud Mental (AEESME) celebró en Pamplona su XXXIX Congreso Nacional de Enfermería de Salud Mental cuyo lema ha sido: Cuidado integrado en Salud Mental: personas, práctica y política. A este congreso, con más de 900 profesionales inscritos, se presentaron 22 proyectos de investigación de enfermeras residentes de salud mental, más de 500 pósteres y cerca de 140 comunicaciones orales.
Coincidiendo con la clausura, el presidente de la AEESME, Francisco Megías anunció que la AEESME, apoyada por la ‘Sociedade Portuguesa de Enfermagem de Saúde Mental’, ha instaurado como Día Internacional de la Enfermería de Salud Mental, el 1 de septiembre,
conmemorando el nacimiento de Hildegard Peplau. Acto seguido, se entregaron los distintos premios que en esta edición, han quedado como sigue: Sigue leyendo …
 El Consejo Andaluz de Enfermería quiere mostrar públicamente su oposición, descontento y rechazo contra las convocatorias a cargos intermedios del Servicio Andaluz de Salud que continúan dejando sin garantías a los profesionales de enfermería a la hora de optar a puestos directivos y cargos intermedios en el sistema sanitario público de Andalucía. Por ello, el órgano de representación de las más de 43.000 enfermeras andaluzas, ha interpuesto un total de 48 recursos ante la Dirección General de Personal del SAS requiriendo aclaración, dado que entiende que esta novación no puede impedir en ningún caso, la concurrencia a estas convocatorias de los profesionales de Enfermería, para unos cometidos que abarcan su ámbito competencial.
En línea con lo denunciado por José Miguel Carrasco, presidente de las 43.000 enfermeras de Andalucía, “la profesión viene permanentemente solicitando un cambio en esta materia, todo ello con el fin de poner fin a los obstáculos con los que se han encontrado numerosos profesionales de Enfermería, quienes cuentan con la cualificación y preparación exigida, además de la valía demostrada en el desempeño de sus cometidos” ha señalado.
Tras la masiva publicación de Resoluciones que se vienen precipitando en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) en las últimas semanas, por medio de las que se están convocando multitud de plazas para la cobertura de Cargos Intermedios SAS en centros de Atención Primaria y hospitalaria del Servicio Andaluz de Salud, desde el Consejo Andaluz de Enfermería se constata la preocupación que se está extendiendo entre los profesionales de Enfermería que optan a los mismos, al entender que se vulneran sus derechos de participar en las mismas, considerando un nuevo agravio a la Profesión Enfermera, la redacción dada a las bases que regulatorias dichas convocatorias. Sigue leyendo …
 El BOJA de este jueves, 7 de abril, publica Resoluciones de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud por la que se anuncia el lugar, fecha y hora de realización de la prueba práctica de capacitación de competencias técnicas que forman parte de la fase de oposición, correspondiente al proceso selectivo por el sistema de promoción interna y acceso libre, de categoría de Enfermero de Emergencias Sanitarias.
La celebración de dicha prueba se realizará en Granada, en la sede de IAVANTE, situada en el Parque Tecnológico de Ciencias de la Salud, entre los días 9 y 12 de mayo, en horario de mañana y tarde. La distribución de las personas aspirantes por centros y aulas se encontrará disponible en la de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias, a partir del mismo día de la publicación de las presentes resoluciones.
Ver Resolución Promoción Interna
Ver Resolución Acceso Libre
 Con la celebración de este encuentro, que tiene carácter nacional, los estudiantes de enfermería han demostrado que no sólo quieren ampliar sus conocimientos, sino que también quieren ser partícipes del desarrollo de su profesión
El Colegio de Enfermería de Cádiz, ha estado muy presente en este Congreso desde sus inicios, ha colaborado estrechamente con la Asociación, cubriendo las necesidades de difusión de la actividad y formación práctica con el desarrollo de talleres, además de realizar la entrega de dos premios a las mejores comunicaciones orales
La Asociación Estatal de Estudiantes de Enfermería (AEEE) ha escogido Jerez de la Frontera para celebrar su XXXV Congreso Nacional. Durante los días 31 de marzo, 1 y 2 de abril, más de 150 futuros enfermeros venidos de diversos puntos de nuestra geografía española, se han dado cita en el Auditorio Blas Infante de esta localidad para profundizar en el conocimiento de la enfermería en la infancia. La vacunación, las urgencias pediátricas o la comunicación con el paciente pediátrico y la salud mental infantil, han sido alguno de los temas que han abordado a través de la realización de mesas redondas, ponencias y talleres, en los que, en grupos reducidos, han podido disfrutar de un aprendizaje más práctico.
 Para la presidenta de la AEEE, Pilar Lozano, con la realización de este encuentro “los estudiantes de enfermería de España hemos hecho historia, tras dos años de dura pandemia, en la que también hemos estado en primera línea, hemos tenido la oportunidad de encontrarnos. Cádiz fue elegida sede, la organización del congreso ha sido complicada, pero hemos logrado que casi dos centenares de estudiantes se hayan reunido para formarse en enfermería pediátrica. Los niños tienen que una enorme capacidad de comunicación, una resiliencia envidiable, una fortaleza bestial y todo junto la inocencia más tierna. Hoy estamos aquí porque sabemos que formarnos nos hace mejores profesionales y eso nos ayuda a ser mejores con nuestros pacientes”. Finalmente, Lozano mostró su agradecimiento a las instituciones y compañeros que han posibilitado la celebración de este encuentro, en especial al Colegio de Enfermería de Cádiz “por vuestra preocupación, implicación, por acompañarnos en estos momentos tan complicados y haber permitido que esta locura haya sido más fácil”. Sigue leyendo …
 Para esta nueva edición se ha apostado por una modalidad docente híbrida que combine las clases virtuales con las presenciales con la intención de acercar la propuesta a cualquier punto del territorio español.
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Gema Freire.- El posgrado clásico de Enfermería regresa a la Universidad de Cádiz y lo hace apostando por las nuevas tecnologías, adaptándose a los nuevos tiempos para lograr una formación más accesible. La nueva edición del Curso de Experto Universitario en Cirugía Menor regresa con la intención de acercar la propuesta docente a cualquier punto del territorio español, aplicando para ello una modalidad docente híbrida, dónde se conjugará la presencialidad online y la física.
Bajo la dirección académica de la decana de la Facultad de Enfermería y Fisioterapia, María José Avellán, y de Cristina Castro, profesora Titular del Departamento de Enfermería y Fisioterapia y la dilatada experiencia docente y profesional de los enfermeros Javier Pérez Vega y Manuel Domínguez, los objetivos de este curso de Experto son capacitar al alumnado para implantar, coordinar y desarrollar programas de Cirugía Menor tanto en el ámbito de la atención primaria como en el ámbito de la atención hospitalaria y capacitar al alumnado para abordar y resolver aquellos problemas de salud susceptibles de tratamiento mediante técnicas de Cirugía Menor.
A lo largo de la siguiente entrevista, hablamos con Javier Pérez Vega, enfermero especializado en Cirugía Menor y docente del área desde 1995. A lo largo de su carrera profesional, ha tenido la oportunidad de pasar por muchos servicios de especialidades quirúrgicas que le han servido para aprender todo lo relacionado con el campo de la Cirugía Menor.
Vuelve el clásico de los Expertos de Enfermería a la Universidad de Cádiz ¿Qué ha significado para Manuel Domínguez y para usted?
Desde que decidimos unirnos tres enfermeros y un médico y formar un grupo de desarrollo profesional hace más de 20 años (GADICIME, hoy extinto), hemos realizado dos Expertos en Cirugía Menor -uno en la Universidad de Cádiz y otro en la Pablo de Olavide de Sevilla-, varias ponencias a Congresos, múltiples cursos de formación de postgrado en distintas organizaciones y la publicación de un Manual de Cirugía Menor que ha significado un hito importante en nuestra trayectoria profesional. Hoy, al renovar el curso de Experto, es una clara muestra de confianza de la Universidad de Cádiz y el Colegio de Enfermería de Cádiz para que sigamos formando a profesionales en Cirugía Menor.
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El Colegio provincial publica un video cada semana para dar a conocer el trabajo que se está realizando en los hospitales públicos de la Bahía como Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados
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Los hospitales Puerta del Mar de Cádiz, San Carlos de San Fernando y Puerto Real continúan avanzando como centros comprometidos con la excelencia en cuidados, una iniciativa que promueve el Servicio Andaluz de Salud a través del desarrollo de un programa específico de buenas prácticas en ese sentido.
Con el objetivo de seguir avanzando en la implantación de estas guías y de dar a conocer a todos el magnífico trabajo que se está realizando en este sentido, el Colegio de Enfermería con la aportación de los profesionales de los centros publica un video cada semana donde el equipo de implantación explicará una o varias de las recomendaciones recogidas en las guías. Este vídeo estará disponible en la web del Colegio de Enfermería de Cádiz, así como en su Canal YouTube y redes sociales (Facebook y Twitter a través de la cuenta @coecadiz) para promover su máxima difusión. También se podrá encontrar en las redes sociales de los hospitales.
El último de estos videos tiene como protagonista a la Unidad de Médico-Quirúrgica 3 del Hospital Universitario de Puerto Real. En él se explica la implantación de la recomendación 1.1 y 2.1 de la Guía RNAO para el Cuidados centrados en la persona y de las familias.
 El Ejecutivo afirma que “la cualificación profesional de ‘Supervisión de la atención sociosanitaria para la promoción de la autonomía personal’ en ningún caso puede ser considerada como del ámbito de la familia profesional de sanidad, ni describe competencias propias de los profesionales sanitarios”.
La Organización Colegial de Enfermería asegura que es incierto porque “los contenidos que aparecen en el plan de estudios dejan claro que se busca una supervisora o supervisor de los cuidados que se realizan a personas con dependencia o en residencias, trabajo que debe hacer una enfermera”.
Madrid, 4 de abril de 2022.- El Consejo General de Enfermería rechaza la explicación del Gobierno sobre la nueva FP de supervisión sociosanitaria y reitera que es un despropósito esta nueva formación, ya que son las enfermeras y enfermeros los que pueden realmente supervisar y dar garantías a las personas mayores. El descontento entre los profesionales de enfermería ha crecido tras la respuesta parlamentaria del Ejecutivo en la que afirman que “la cualificación profesional de ‘Supervisión de la atención sociosanitaria para la promoción de la autonomía personal’ en ningún caso puede ser considerada como del ámbito de la familia profesional de sanidad, ni describe competencias propias de los profesionales sanitarios”.
Asimismo, el Gobierno de Pedro Sánchez considera necesario este perfil y más después de estos dos años de crisis sanitaria porque “es un perfil apreciado por las Administraciones autonómicas competentes en materia socioasistencial y se ha puesto en evidencia con mayor intensidad a raíz de la pandemia de COVID-19 y su incidencia en las residencias de personas mayores”. Sigue leyendo …
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