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El CAE denuncia un aumento de agresiones a sanitarios ante el incremento de la presión asistencial en pandemia

En este sentido, desde el Consejo Andaluz de Enfermería insistimos en la importancia de mantener una actitud de tolerancia cero y recordamos la importancia de denunciar cualquier tipo de agresión en el ámbito de la salud bajo el objetivo de garantizar el ejercicio seguro de la atención sanitaria

Las agresiones a los profesionales sanitarios en general, y a las enfermeras en particular, constituyen un grave problema para la sociedad. De hecho, desde el inicio de la crisis sanitaria se ha incrementado de manera significativa el número de actos violentos dirigidos contra profesionales de la salud. Es por ello por lo que, el Consejo Andaluz de Enfermería alerta de un incremento de amenazas y agresiones en las últimas semanas a los profesionales sanitarios ante el incremento de la presión asistencial derivada de la sexta ola del COVID-19.

En este sentido, el presidente del CAE, José Miguel Carrasco, ha recordado que “siempre intervendremos en defensa de nuestros profesionales de enfermería. Es por ello por lo que, en estos momentos de tensión derivada del incremento de la presión asistencial en los centros sanitarios de Andalucía, apelamos a la sensibilidad de la población para evitar este tipo de situaciones», ha explicado.

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El CGE se reúne con asociaciones de enfermería para establecer estrategias comunes en la lucha por el A1, las especialidades o el déficit de profesionales

Destacadas plataformas y asociaciones que representan a enfermeras de distintos ámbitos y regiones han analizado junto a miembros de la Comisión Ejecutiva del Consejo General de Enfermería los distintos retos y demandas que afronta la profesión y las distintas vías para lograrlos

En línea con lo planteado en la última Asamblea de la Organización Colegial, el evidente agravio, inacción y desprecio político hacia la profesión enfermera exige una movilización sin precedentes en la que participen colegios, asociaciones, sindicatos y enfermeras de base.

La injusticia que supone que las enfermeras no sean reconocidas con el nivel A1 de la Administración y su desidia para materializar las especialidades de Enfermería han centrado también la reunión.

Madrid, 12 de enero de 2022.- La falta de enfermeras en España, su consideración como trabajadores públicos de un nivel inferior, la desidia política para que se concreten las especialidades de Enfermería, la jubilación anticipada, las 35 horas semanales y la precariedad laboral han centrado el encuentro entre el Consejo General de Enfermería y representantes de distintas asociaciones de enfermeras de ámbito nacional y autonómico. Durante más de dos horas, se han analizado los objetivos y estrategias comunes para combatir los agravios hacia la profesión que cuida de las personas las 24 horas, los 365 días del año y que ha sufrido en la primera línea de la mayor emergencia sanitaria en décadas.

Desde el Consejo General de Enfermería se valora el clima de diálogo que preside desde hace algún tiempo las relaciones entre todos los colectivos que conforman la profesión y se apuesta por una lucha coordinada para lograr reivindicaciones históricas y justas desde la unidad y el consenso. Las demandas que han trasladado las asociaciones presentes -de forma virtual y presencial- son en gran medida compartidas por toda la Organización Colegial de Enfermería.

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Publicada la primera adjudicación del Acto Único de ofertas de larga duración para Enfermeros del SAS e inicio de la segunda

El Servicio Andaluz de Salud ha publicado el listado del primer corte de adjudicación del Acto Único de ofertas de interinidades y ofertas de larga duración de la categoría de Enfermeras/os, corte en el que se han adjudicado 797 ofertas. Puede consultar la lista, correspondiente a las solicitudes realizadas a 23 de diciembre de 2021 pinchando aquí.

En este primer corte se han adjudicado 797 ofertas, restando 1.841 sin adjudicar que se ofertarán en una segunda adjudicación cuya nota de corte será 52,5 y cuyo plazo de solicitud está previsto que se inicie el 13 de enero de 2022

La renuncia a las ofertas adjudicadas conllevarán 90 días de sanción, y las ofertas tienen fecha prevista de inicio 1 de febrero de 2022.

Tras esta primera adjudicación restan 1.841 ofertas por adjudicar que se ofertará en un segundo corte.

La estimación es que para esta 2ª adjudicación, baja la nota de corte a 52,5. El plazo de solicitud de participación en la segunda adjudicación se inicia el jueves 13 de enero de 2022 y durante un periodo de 5 días hábiles.

Las ofertas serán para incorporación a1 febrero de 2022, salvo que por razones de tiempo no sea posible.

El Colegio de Enfermería de Cádiz colabora con los Hospitales de la Bahía en la difusión de Buenas Prácticas

El Colegio provincial publicará un video cada semana para dar a conocer el trabajo que se está realizando como Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados

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Los hospitales Puerta del Mar de Cádiz, San Carlos de San Fernando y Puerto Real continúan avanzando como centros comprometidos con la excelencia en cuidados, una iniciativa que promueve el Servicio Andaluz de Salud a través del desarrollo de un programa específico de buenas prácticas en ese sentido.

El Programa de Implantación de Buenas Prácticas en Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados de Andalucía se enmarca en un programa internacional impulsado por la Registered Nurses Association of Ontario (RNAO) de Canadá en el que participan instituciones proveedoras de salud y académicas de todo el mundo. En España, el plan está dirigido desde la Unidad de Investigación en Cuidados del Instituto de Salud Carlos III (Investén-ISCIII). En Andalucía, se desarrolla este programa a nivel regional, de forma coordinada con Investén-ISCIII y RNAO.

En el caso de los hospitales Puerta del Mar y San Carlos, y a pesar de la pandemia, ambos se encuentran en proceso de implantación de tres Guías de Buenas Prácticas de la RNAO, como son ‘Valoración y manejo del dolor’, “’Cuidados y mantenimientos de accesos vasculares’ y ‘Prevención de caídas’. Además, recientemente, han iniciado la formación de impulsores para la ‘Implantación de Evidencia en la Práctica Clínica’.

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Aclaración ante la sentencia del TS sobre cuidados nutricionales

Los colegios de nutricionistas y dietistas de Andalucía, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Madrid, Murcia y Valencia enviaron el pasado 4 de enero una nota de prensa a los medios de comunicación con una interpretación sesgada, inadecuada y errónea de una sentencia del Tribunal Supremo, que ha generado una confusión importante entre los profesionales enfermeros y enfermeras. Esta situación hace necesario que desde el Consejo General de Enfermería aclaremos que dicho fallo judicial no afecta en absoluto a las competencias que tienen las enfermeras, incluidas las que le corresponden en el campo de la Nutrición, que están incluidas en su plan de estudios, históricamente consolidadas, pues se llevan desarrollando desde hace más de 40 años.

Así, queremos aclarar que la presente sentencia del Tribunal Supremo se refiere a una resolución del Consejo General para ordenar los cuidados corpoestéticos. La decisión judicial no entra a definir cuáles son las actuaciones y competencias de las enfermeras ni de los nutricionistas en este campo porque, insistimos, las competencias enfermeras vienen establecidas en la normativa vigente y se desarrollan a partir del plan de Estudios en el Grado de Enfermería.

Para el Alto Tribunal lo esencial es que una resolución del Consejo General de Enfermería, a su entender, no es la vía adecuada para ordenar las competencias de las enfermeras en el campo de los cuidados corpoestéticos, y por ello no entra a analizar las actuaciones concretas de cada profesión y sólo hace referencia a sentencias anteriores en este sentido.

Finalmente, debemos puntualizar que las enfermeras y enfermeros llevamos realizando cuidados nutricionales en diferentes ámbitos de primaria, hospitalaria, sociosanitaria, escolar… con plena competencia desde hace más de 40 años, siendo clave estas actuaciones para potenciar la promoción de la salud, la educación sanitaria y la adquisición de hábitos de vida saludables, esenciales todos ellos dentro de la actuación de la enfermera en su ámbito asistencial.

El 30 de enero, examen aplazado por parto o Covid de la OEP 2018-2021 de Enfermeras y Matronas del SAS

El próximo 30 de enero de 2022 es la fecha fijada por el SAS para la repetición del examen de la OEP 2018-2021 para las personas aspirantes de la categoría de Matrón/a, Enfemero/a que no pudieron completar el pasado 14 de noviembre y 28 de noviembre de 2021 -respectivamente-, la fase de oposición a causa de parto, aborto o situaciones relacionadas con el embarazo, o circunstancias excepcionales relacionadas con la Covid. 

Para las aspirantes a las que se les ha estimado su petición, que la fase de oposición, consistente en la realización de las pruebas previstas se celebrará en Sevilla, el día 30 de enero de 2022, a las 10,30 horas en la Facultad CC. de la Educación – Campus Universitario Pirotecnia. Bloque 1 (calle Pirotecnia, 19, 41013 Sevilla), Aula A.2.22, planta segunda.

La duración máxima para la realización de las dos pruebas será de tres horas, pudiendo la aspirante distribuir libremente el tiempo dedicado a cada prueba.

Para acceder al aula de examen, las aspirantes deberán presentar necesariamente, en el momento del llamamiento, el Documento Nacional de Identidad, Número de Identidad Extranjero, Pasaporte o cualquier otro documento que permita acreditar su personalidad. Las aspirantes que acudan sin la documentación acreditativa de su identidad quedarán decaídos en sus derechos, considerándose que no ha completado la fase de oposición.

BOJA Aplazamiento examen OEP SAS Matronas (7 enero 2022) 

BOJA Aplazamiento examen OEP SAS Enfermera (10 enero 2022)

EIR 2022: Se ratifica la fecha de realización de la prueba y se nombran las comisiones calificadoras

En el Boletín Oficial del Estado (BOE) de 29 de diciembre de 2021 se ha publicado la Resolución de 20 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Ordenación Profesional, por la que se anuncia la fecha de realización del ejercicio y se nombran las Comisiones Calificadoras de las pruebas selectivas convocadas por la Orden SND/948/2021, de 8 de septiembre, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2021 para el acceso en el año 2022, a plazas de formación sanitaria especializada de Enfermería

En este Boletín Oficial se ratifica la fecha del ejercicio, que se celebrará el 29 de enero de 2022.

Todos los aspirantes deberán cumplir las Instrucciones Covid-19 que se actualizarán periódicamente en la página web del Ministerio de Sanidad. Asimismo, se realizará un acceso escalonado a las aulas que comenzará a las 15 horas, 14 horas en Canarias, según las indicaciones particulares de cada centro de examen que se publicarán en la página web del Ministerio de Sanidad (https://fse.mscbs.gob.es/fseweb/view/index.xhtml) antes del día 26 de enero de 2022.

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El Colegio de Enfermería entrega los premios a los ganadores del XIV concurso de dibujo infantil ‘La Enfermería y la Navidad’

Los Reyes junto a Luis Santoveña, el ganador de la categoría de 9-12 años.

Para respetar las medidas de seguridad, la entrega se hizo de manera individual, en diferente tramo horario, y sin asistencia de público

Como cada año y llegado estas fechas, el Colegio de Enfermería de Cádiz celebra su tradicional certamen de dibujos infantil con el que se busca conocer la percepción que tienen los niños de la Enfermería a través de la figura de sus familiares enfermeros y en relación con la navidad.

Esta decimocuarta edición ha vuelto a estar marcada por la crisis sanitaria que nos está tocando vivir por la pandemia de la Covid-19 y en la que la enfermería ha adquirido un total protagonismo, no solo por el cuidado hacia los pacientes, sino también por su labor imprescindible en la sociedad ya que su acción está siendo fundamental en la lucha contra el coronavirus. Tanto es así que la gran mayoría de los dibujos estaban relacionados con la pandemia y el papel que la profesión enfermera está representando durante la misma.

Los ganadores de esta edición fueron Irene Muñoz Bruzón, en la categoría de 4-5 años; Agatha Aquino Smith, en la categoría de 6-8 y Luis Santoveña en la de 9-12. Los pequeños llegaron a la sede colegial acompañados de sus padres y sus hermanos y recibieron sus regalos de manos de Sus Majestades los Reyes Magos de Oriente.

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El Colegio de Enfermería de Cádiz colabora en la campaña ‘Ningún niño sin juguete, ningún niño sin ilusión’

De izq. a derecha: Manuel Navarro, Pedro Delgado y Rafael Campos.

El pasado mes de noviembre, el presidente de la Asociación Reyes Magos de Cádiz, Manuel Navarro, en compañía de la secretaria de la entidad, Carmen Izquierdo, mantuvieron una reunión con el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, con el objetivo de solicitar la colaboración de la institución colegial para que los pequeños de las familias con menos recursos de la capital gaditana puedan vivir con la misma ilusión que el resto de los niños la llegada de Sus Majestades. A este encuentro acudió también Pedro Delgado, enfermero, consejero de la Asociación y Rey Gaspar de 2021.

Hay que recordar que Pedro Delgado es un enfermero de Medicina Interna del Hospital Puerta del Mar que enfermó gravemente de coronavirus durante la primera ola. Estuvo ingresado en Cuidados Intensivos (se infectó de virus realizando su labor) y pudo superar la enfermedad después de una durísima batalla contra el Covid-19. Por este motivo, y por ser un excelente compañero y profesional, los trabajadores de este centro sanitario decidieron que fuese él quien encarnase al Rey Gaspar las pasadas Navidades.

La Junta de Gobierno del Colegio provincial, como no podía ser de otra manera, se mostró sensible a esta petición y decidió colaborar con la campaña con la compra de unos juguetes que este lunes se han entregado a la Asociación. De este modo, el Colegio se suma a una campaña que permitirá que más de 700 menores con pocos recursos puedan disfrutar de sus juguetes la mañana del 6 de enero. 

El SAS abre el plazo para la solicitud de interinidades mediante el procedimiento de Acto Único

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) abrió el pasado viernes el plazo de solicitudes de Interinidades para Enfermeras/os mediante el procedimiento de Acto Único, acto que se realizará mediante procedimiento telemático a través de la plataforma VEC.

El plazo para solicitar las plazas será de5 días hábiles, esto es hasta el 23 de diciembre de 2021 a las 23:59 horas, inclusive. Puedes consultar el cómo se realiza el proceso en este manual.

Las ofertas tendrán fecha prevista de inicio el 1 de febrero de 2022 y en total se van a ofertar 2.638 plazas, de las que 885 corresponde a interinidades y 1.753 a sustituciones de larga duración (comisiones de servicio, liberación sindical, servicios especiales reservas de plaza básica de un titular por ocupar otra plaza fija… etc). Puedes consultar el listado completo de plazas pinchando aquí.

Cabe destacar que, en caso de no adjudicarse todas las plazas, se volverá a convocar Acto Único, pero que en este proceso no habrá plazas de resulta.

El proceso a realizar es el siguiente:

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