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 Red Gaditana de Cooperación
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 España traspasa hoy la barrera del 70% de la población vacunada con la pauta completa contra el COVID-19, con las enfermeras como grandes protagonistas de la mayor campaña de vacunación de la historia. Más de 70 millones de dosis administradas en ocho meses encumbran, una vez más, a los profesionales del país, que han vuelto a demostrar la importancia de contar con una enfermería formada y comprometida para superar la crisis sanitaria.
El Consejo General de Enfermería aplaude la enorme labor que han realizado los profesionales durante estos ocho meses en lo que a vacunación se refiere y la que siguen llevando a cabo otros miles de compañeros en la lucha frente a frente contra el coronavirus.
“Sin duda, nuestras enfermeras han sido y siguen siendo un ejemplo a seguir en todo el mundo. Tras meses exhaustas atendiendo a pacientes COVID-19, se pusieron al frente de la vacunación masiva en toda España y han logrado números de récord, llegando a inocular casi 800.000 dosis en un solo día. A todas aquellas profesionales que han estado durante los últimos ocho meses en los centros de vacunación, pero también a los que han seguido combatiendo el virus en los hospitales, centros de salud o sociosanitarios, debemos darles todo nuestro agradecimiento y apoyarles incondicionalmente. También a aquellas que, más allá del virus, han seguido ayudando y dando respuesta a todas las necesidades asistenciales que tiene la población como los pacientes crónicos, accidentes cardiovasculares, oncología, urgencias de todo tipo, ginecología…”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.
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 En el BOJA de este jueves, 2 de septiembre, se ha publicado la corrección de errores de la Resolución de 11 de agosto de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 20 de noviembre de 2020, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a por el sistema de acceso libre. Al mismo tiempo, se publica relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino.
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 Este martes abre el plazo para inscribirse al Experto en Cuidados al Paciente Crónico y Gestión de Casos en Enfermería y al de Enfermería Escolar
Ambos títulos de posgrado son expedidos por la Universidad Internacional y cuenta con 20 créditos ECTS (500 horas), puntuable en bolsas de trabajo (2 puntos). El precio de cada curso es de 110 euros (tasas de expedición incluidas) puesto que está subvencionado por el Consejo Andaluz de Enfermería y el Colegio provincial
La formación continuada de los colegiados es una de las grandes prioridades para el Colegio de Enfermería de Cádiz. En este sentido, en un momento clave para la población y, entre ellos, para los más pequeños, la organización provincial ha lanzado la segunda edición del curso de Experto Universitario de Enfermería Escolar (ver programa), organizado por la Universidad Internacional (UNIR) en colaboración con el Instituto Superior de Formación Sanitaria.
La Junta de Gobierno del Colegio provincial se marcó como objetivo prioritario para esta legislatura impulsar la figura del enfermero escolar, porque tal y como sostiene su presidente “los enfermeros no son sólo necesarios en los centros educativos en estos momentos de crisis sanitaria, sino que su presencia en estos espacios debe ser una obligación, por ser una pieza clave en lo que a promoción de hábitos saludables y prevención se refiere”. Por tanto, para Campos la apuesta por esta figura “no se traduce en un gasto sino como una inversión que, a largo plazo, supondrá un importante ahorro para el Sistema Sanitario y una indudable mejora en la calidad de vida de las personas”.
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En el BOJA de este viernes, 20 de agosto, se ha publicado Resolución de la Dirección de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la del 20 de noviembre de 2020 y se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre y se publica relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino.
Los aspirantes que figuran en el Anexo II de esta resolución deberán presentar, en el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente a su publicación en el BOJA, la solicitud de petición de centro de destino de forma electrónica, disponible en la página web del SAS.
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 Pinche sobre la imagen para ver el video. 31 enfermeros formados en el Centro de Estudios Premier de Rota han conseguido plaza en el Cuerpo Militar de Sanidad en la convocatoria efectuada por el Ministerio de Defensa para 2021. Este jueves, 12 de agosto, tuvo lugar el acto de entrega simbólica de estrellas a estos enfermeros que el próximo lunes ingresarán en la Academia General de Zaragoza para recibir su formación militar.
Al acto celebrado en Rota, en las instalaciones del Hotel Caribe, se desplazó el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, para mostrar de esta manera su apoyo institucional a un proyecto que comenzó en el año 2010 ante la falta de centros especializados en este tipo de oposiciones. Desde entonces, el Centro de Estudios Premier Rota ha contado con la colaboración del Colegio provincial.
Desde que este proyecto se puso en marcha, 150 enfermeros han conseguido su objetivo y todos los años los primeros puestos de la oposición son ocupados por alumnos de esta academia. Este año, lo han vuelto a hacer, y de las 45 plazas que se habían ofertado a nivel nacional, 31 han sido para los alumnos de este centro.
Campos felicitó al fundador de la academia, Manuel Ruiz Mateos, por el récord que se ha batido este año en el número de aprobados y plazas obtenidas e hizo extensiva su enhorabuena al equipo docente, a los alumnos, así como a sus familiares. El presidente reconoció que este acto le emociona especialmente año tras año por ver las caras de felicidad de todos los presentes y animó a los alumnos que se han quedado a las puertas de conseguir su sueño a seguir intentándolo.
Por su parte, el fundador del Centro de Estudios agradeció al Colegio de Enfermería el apoyo incondicional recibido desde el momento en el que este proyecto empezó a dar sus primeros pasos y felicitó a los alumnos por haber aprobado una de las oposiciones más duras de cuantas se convocan a nivel nacional.
En la página Web del Servicio Andaluz de Salud, se han publicado las listas definitivas de personas candidatas de Enfermera y Enfermera de Áreas Específicas, correspondientes al corte 2020 de la Bolsa de Empleo del SAS (Periodo de valoración de méritos 31 octubre de 2020).
Cada uno de los listados correspondientes a Enfermera, y Enfermera de las Áreas de Cuidados Críticos, Diálisis, Medicina Nuclear, Neonatología, Quirófano y Salud Mental, se desglosan en turno libre, promoción interna, discapacitados y excluidos. En los listados se detallan los nombres de los candidatos -ordenados por baremo-, con especificación de la puntuación de la experiencia, formación y otros méritos, consignada por dichos aspirantes en el autobaremo, así como la puntuación definitiva obtenida tras la validación de méritos efectuada por la Comisión de Valoración.
- Listado Enfermera
- Listado Enfermera Área de Cuidados Críticos
- Listado Enfermera Área de Diálisis
- Listado Enfermera Área de Neonatología
- Listado Enfermera Área de Quirófano
- Listado Enfermera Salud Mental
- Listado Enfermera Área de Medicina Nuclear
Tras la publicación de estos listados se podrá interponer por los candidatos que lo estimen recurso de reposición, en el plazo de un mes, o directamente recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses.
La contratación para estas categorías se realizará, desde hoy, con estas nuevas listas.
 Ante la previsión de que los termómetros superen los 45º en muchas zonas del país, los enfermeros aclaran punto por punto todas las recomendaciones que hay que seguir para evitar golpes de calor
«El calor no afecta a todas las personas por igual. Debemos tener especial vigilancia de las personas mayores, sobre todo si viven solas o son dependientes, las personas enfermas o medicadas, aquellas que tienen sus facultades mentales disminuidas o con sobrepeso, así como los menores de 4 años y los trabajadores al aire libre”, señala la enfermera Guadalupe Fontán.
España se enfrenta a partir de hoy a una de las mayores olas de calor del año, en la que muchas zonas del país alcanzarán temperaturas extremas de más de 45º, tal y como han anunciado desde la Agencia Estatal de Meteorología. Previsiblemente durará hasta el próximo lunes, 16 de agosto, y desde la Organización Colegial de Enfermería (OCE) queremos informar a la sociedad de cómo hay que afrontar estas jornadas de tantísimo calor, así como dar las pautas para prevenir problemas derivados de las altas temperaturas. La OCE, siguiendo con su campaña de educación para la salud a los ciudadanos, ha elaborado una infografía y un vídeo animado con las principales recomendaciones a seguir para prevenir posibles problemas de salud, pero también para saber cómo reconocer y cómo actuar en caso de sufrir un golpe de calor o un agotamiento por calor. Sigue leyendo …
En el BOJA de este martes, 10 de agosto, se ha publicado Resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería de Salud Mental por el sistema de acceso libre.
De conformidad a lo establecido en la base 13.2 de las Bases Generales, el plazo de toma de posesión será de un mes improrrogable, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, transcurridos dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino.
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En el BOJA del pasado viernes, 6 de agosto, se hacía pública la Resolución de 30 de julio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 17 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Matrón/a (Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica), por el sistema de acceso libre y se publicaba relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino.
https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2021/151/BOJA21-151-00004-13116-01_00196922.pdf
Los profesionales que tengan que realizar la petición de centro de destino disponen de 15 días hábiles, desde el día 9 de agosto hasta el 30 de agosto de 2021, ambos inclusive, debiendo realizarse a través del formulario electrónico correspondiente al sistema normalizado de petición de destinos de la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata (VEC) disponible en la página web: (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud)
 En la página web del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se han publicado listas definitivas de profesionales candidatos de las categorías de Enfermera Especialista en Enfermería de Salud Mental y Pediátrica de la Bolsa de Empleo del Servicio Andaluz de Salud (SAS) del período de valoración de méritos 31 de octubre de 2020.
Desde el 5 de agosto de 2021 la contratación en estas categorías se realizará con las nuevas listas actualizadas.
Enfermería Especialista en Salud Mental
Listados
Enfermería Pediátrica
Listados
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España traspasa hoy la barrera del 70% de la población vacunada con la pauta completa contra el COVID-19, con las enfermeras como grandes protagonistas de la mayor campaña de vacunación de la historia. Más de 70 millones de dosis administradas en ocho meses encumbran, una vez más, a los profesionales del país, que han vuelto a demostrar la importancia de contar con una enfermería formada y comprometida para superar la crisis sanitaria.
