Certificado de Cuotas de 2023
Colegiados de Honor 2023
 Red Gaditana de Cooperación
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La entidad colegial ha hecho entrega de cuatro becas para que los galardonados de cada uno de los centros de nuestra provincia puedan realizar un curso de Experto Universitario con total gratuidad. Además, han sido premiados con un año de colegiación sin coste y un fonendo personalizado
Como lleva haciendo desde el año 2006 con la puesta en marcha el proyecto ‘Enfermería Joven’, el Colegio de Enfermería de Cádiz ha vuelto a reconocer a los ‘Alumnos más Destacados’ de los cuatro centros universitarios de nuestra provincia: Facultad de Enfermería y Fisioterapia de Cádiz, Campus docente de Jerez, Facultad de Enfermería de Algeciras y el Centro Universitario de Enfermería ‘Salus Infirmorum’.
Un reconocimiento con el que la entidad colegial pretende destacar al estudiante más cercano, colaborador, generoso y comprometido, elegido por sus compañeros y profesores.
En palabras del presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, estos alumnos, además de destacar por los valores descritos con anterioridad, son fiel ejemplo de vocación enfermera, presentan un notable expediente académico y una excelente evaluación en sus prácticas clínicas. Y por todo ello, cuentan con un magnífico futuro profesional por delante. Sigue leyendo …
 En la primera versión del proyecto, Enfermería no estaba incluida en el listado de ámbitos de conocimiento de forma específica, pero tras las alegaciones del Consejo General de Enfermería (CGE), hechas en representación de toda la Organización Colegial que ha luchado al unísono, el Ministerio de Universidades ha modificado el proyecto para incluirla. Una decisión recibida con gran satisfacción por parte del CGE y toda la profesión enfermera.
“Es de agradecer que el Ministerio de Universidades haya cambiado su planteamiento inicial para posicionar a nuestra disciplina y nuestra ciencia en el nivel que le corresponde como ámbito de conocimiento autónomo, específico y de primer nivel”, ha destacado el presidente de las enfermeras españolas, Florentino Pérez Raya.
“El nuevo texto incluye como excepción a aquellos Grados en los que por directiva europea deban tener otro porcentaje para las prácticas, tal y como habíamos pedido. En caso contrario ello habría ocasionado problemas posteriormente para el reconocimiento de los títulos españoles en la Unión Europa”, subraya Pérez Raya.
El Ministerio de Universidades está elaborando un nuevo Real Decreto para ordenar las enseñanzas oficiales del Sistema Universitario Español. En la primera versión del proyecto, Enfermería no estaba incluida en el listado de ámbitos de conocimiento de forma específica, pero tras las alegaciones del Consejo General de Enfermería (CGE), y las críticas de toda la profesión, el ministerio que dirige Manuel Castells ha modificado el proyecto para incluirla. Una decisión recibida con gran satisfacción por parte del CGE.
“Enfermería es Ciencia, Enfermería es Investigación, Enfermería es Cuidados, Enfermería es Esencial y no una disciplina menor. Las enfermeras y enfermeros aportan un enorme valor a la sanidad española y al cuidado de la ciudadanía y así debe ser considerada en cualquier regulación que se haga de sus estudios universitarios. De ahí que fuera un total sinsentido que se excluyese a nuestra disciplina de los ámbitos de conocimiento”, señala Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería. Por ello, “es de agradecer que el Ministerio de Universidades haya cambiado su planteamiento inicial para posicionar a nuestra disciplina y nuestra ciencia en el nivel que le corresponde como ámbito de conocimiento autónomo, específico y de primer nivel”, ha destacado. “En este frente se ha mostrado la unidad y la cohesión de toda nuestra Organización Colegial y de la profesión en general, que salió a denunciar la situación al unísono en toda España y conseguimos una vez más un altavoz sin precedentes. Esto no es un éxito de toda la Organización Colegial: los 52 Colegios, los Consejos autonómicos y el Consejo General de Enfermería y de toda la profesión enfermera”. Sigue leyendo …
 69 estudiantes de la 65º promoción del Centro Universitario de Enfermería María de Madariaga ‘Salus Infirmorum’ de Cádiz se graduaron el pasado 25 de junio en una ceremonia que se desarrolló en el Palacio de Congresos de la capital ante la atenta mirada de familiares y allegados que tuvieron que seguir el evento vía streaming debido a las restricciones por la Covid-19.
Como en años anteriores, el Colegio de Enfermería de Cádiz volvió a premiar al estudiante más votado entre sus compañeros y profesores por ser una persona comprometida, cercana, generosa y colaboradora. Este año la distinción ha recaído en Beatriz González Silva quién ha recibido un fonendo personalizado, un año de colegiación gratuita y una beca para realizar un curso de Experto Universitario.
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 Sentimos informar del fallecimiento en el día de hoy, 30 de junio, de Orlando Blanco Maestre, anterior presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz durante el periodo de 1989 a 2005. Nacido en San Fernando el 31 de julio de 1941, obtuvo el título de ATS el 16 de agosto de 1965 en la Facultad de Medicina de Cádiz. Durante su mandato, trabajó por ofrecer un colegio moderno y accesible a los colegiados y con amplia representación institucional.
Fue el impulsor y creador de la Revista de Enfermería ‘Latidos’, cuyo nacimiento vio la luz en diciembre de 1995. Una revista colegial con aporte periodístico profesional cuyo fin era ofrecer temas de interés para la profesión enfermera.
Cabe destacar durante el ejercicio de su presidencia, la organización y celebración del Centenario de la fundación del Colegio de Practicantes de Cádiz y Exposición sobre la Historia de la Enfermería, que tuvo lugar en septiembre del año 2000. Acontecimiento que en palabras de Orlando Blanco fue “una enorme suerte y felicidad presidir dicha institución en el momento ya histórico de conmemorar sus primeros cien años de existencia”.
Por su parte, el presidente actual del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, ha lamentado la muerte de su antecesor en el cargo y ha querido trasladar a la viuda, hijos y familiares las condolencias en su nombre y en el de la Junta de Gobierno y del personal, subrayando la figura de Blanco Maestre “se trata de una significativa pérdida para la profesión. A nivel nacional, fue una persona importante y decisiva en la transformación que sufrió el Colegio de Enfermería hasta ser lo que hoy día es: un referente dentro de la Organización Colegial en España”.
 La primera promoción de enfermeros de la provincia de Cádiz que ha podido disfrutar de su graduación ha sido la de la Facultad de Algeciras. 70 alumnos repartidos de manera estratégica por el magnífico salón de actos recién estrenado de la Escuela Politécnica Superior, con la mascarilla puesta, sin familiares en la sala (aunque sí pudieron seguir la ceremonia por streaming) y con escasa representación del claustro y de las instituciones, que quedó reducida a lo esencial.
El acto estuvo presidido por la vicerrectora del Campus Bahía de Algeciras, María del Mar Cerbán quien estuvo acompañada por la decana de la Facultad de Enfermería de Algeciras, María del Carmen Paublete; la vicedecana, Cristina Gavira Fernández; el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos; la coordinadora de Grado, María Jesús Rodríguez Cornejo y la secretaria académica, Patricia Caire Hormigo.
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 En el BOE de este lunes, 28 de junio, se publicó Resolución de 21 de junio de 2021, de la Subsecretaría, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias.
Mediante la misma, se convoca proceso selectivo para cubrir 51 plazas del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias, Subrupo A2, por el mencionado sistema de acceso libre.
Según lo dispuesto en el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos (BOE de 31 de marzo), las solicitudes se presentarán por vía electrónica.
La presentación de la solicitud por vía electrónica se realizará haciendo uso del servicio Inscripción en Procesos Pruebas Selectivas del punto de acceso general (http://administracion.gob.es/PAG/ips), siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo necesario identificarse mediante la plataforma de identificación y firma electrónica cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.
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 La pandemia por la Covid-19 ha demostrado que la valía de nuestro sistema sanitario se sustenta en el trabajo realizado por los profesionales de la salud que han desarrollado una extraordinaria labor en el ejercicio de atención a los cuidados.
Desde el pasado 11 de junio, nuestros enfermeros y médicos de Cádiz son ‘Gaditanos de Ley’, un reconocimiento que realiza el Ateneo de la provincia gaditana para honrar el esfuerzo, la dedicación y la valerosidad de todos ellos.
 El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) extraordinario, de 23 de junio de 2021, publica las Resoluciones de la Dirección General de Profesionales por las que se convocan las pruebas de acceso de las categorías, entre otras de Enfermera/o, Matrón/a y Fisioterapeuta, de la OEP del SAS 2018-2021. El plazo de inscripción es del 23 de junio hasta el día 13 de julio de 2021, ambos inclusive
En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) extraordinario, de 23 de junio de 2021, se han publicado las Resoluciones de la Dirección General de Profesionales por las que se convocan las pruebas de acceso de, entre otras, las categorías de Enfermería y Matrona para las pruebas selectivas correspondientes a la Oferta de Empleo Público (OEP) del Servicio Andaluz de Salud (SAS) 2018, 2019, 2020 y 2021 tanto de turno libre como de promoción interna.
Para estas categorías el de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles, del 23 de junio hasta el día 13 de julio de 2021, ambos inclusive. La inscripción, así como todos los trámites relacionados con el proceso selectivo, se efectuarán a través de la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata (VEC).
Las categorías y especialidades publicadas este 23 de junio son las que tienen previsto celebrar las pruebas selectivas para el último trimestre de 2021. En el BOJA se publica además las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo.
Según las bases generales el procedimiento será el de concurso-oposición y, en consecuencia, constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso de méritos.
En esta convocatoria se suman las plazas de las OEP de 2018, 2019, 2020 y 2021 contabilizándose en total una oferta de de 4.102 plazas para Enfermería y 197 para Matrona.
OEP Enfermería Turno Libre
OEP Enfermería Promoción Interna
OEP Matrona Turno Libre
OEP Matrona Promoción Interna
 El Consejo Andaluz de Enfermería trasmite a la Consejería su descontento por tan solo permitir compatibilizar un máximo de 17,5 horas semanales en el sector privado, en unos momentos en los que estos centros atraviesan “una situación crítica” que los aboca a “un intrusismo profesional institucionalizado”
El Consejo Andaluz de Enfermería (CAE) ha transmitido a la Consejería de Salud y Familias de la Junta de Andalucía su profunda preocupación por la falta de profesionales de Enfermería en los centros residenciales, especialmente de personas mayores y grandes dependientes, así como su descontento por la decisión de tan solo permitir a las enfermeras que trabajan en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) compatibilizar un máximo de 17,5 horas semanales en estos centros con su trabajo en el sistema público, al considerarla una medida “totalmente insuficiente”.
En concreto, el presidente del CAE, José Miguel Carrasco, ha remitido una carta al director general de Cuidados Sociosanitarios de la Consejería de Salud y Familias, José Repiso, en la que señala que esta medida “llega además tarde, cuando la situación se ha hecho insostenible desde hace meses, dejando a estos centros residenciales en una situación crítica”.
El CAE recuerda que las enfermeras andaluzas llevan reivindicando que se amplíe el horario de compatibilidad desde el inicio de la pandemia, revisando el número máximo de horas que los profesionales del SAS pueden contabilizar en el sector residencial “para hacerlo realmente efectivo y atractivo a los profesionales”, así como la puesta en marcha de medidas tajantes para poder aliviar la situación en dichos centros.
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El BOJA de este miércoles, 23 de junio, publica la resolución de 17 de junio, de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias, por la que se convoca Oferta Pública de Empleo 2018, 2019 y 2020 para la cobertura de puestos de carácter indefinido. De conformidad con lo previsto en el artículo 55.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público, procede la acumulación de todas las plazas a convocar, en una OEP, que en el caso de Enfermería establece 14 puestos por el turno general libre, 1 por el turno de discapacidad, 5 por la vía de promoción interna y 1 por la vía de promoción interna discapacidad.
Asimismo, se establece la posibilidad de acumulación en la misma Oferta Pública de Empleo, de aquellas plazas dimanantes de la Oferta de Empleo Público 2021, que se encuentra en fase de aprobación de decreto por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, una vez sea publicado el mismo.
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