Certificado de Cuotas de 2023
Colegiados de Honor 2023
 Red Gaditana de Cooperación
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 Rafael Campos ha reclamado durante su intervención una mejora de las condiciones laborales. Rafael Campos ha mostrado su agradecimiento durante la recogida de esta distinción que reconoce la excelente labor de todos los profesionales sanitarios durante la pandemia a la vez que no ha querido dejar la oportunidad de reclamar para la profesión que “ese reconocimiento se traduzca en mejoras de nuestras condiciones de trabajo y suponga la adecuación de las condiciones laborales al resto de comunidades de nuestro país”.
Con un minuto de silencio en señal de dolor y recuerdo por los más 1.200 fallecidos y 70.000 contagiados por Covid-19 en nuestra provincia ha comenzado el acto de entrega de las Banderas de Andalucía 2021. Una celebración que ha tenido lugar en el salón de actos de la delegación del Gobierno de la Junta de Andalucía, que se ha podido seguir por streaming, y al que han podido acudir únicamente los galardonados, así como algunos representantes institucionales para limitar el aforo con motivo de la pandemia.
El vicepresidente de la Junta de Andalucía, Juan Marín, y la delegada del gobierno andaluz en Cádiz, Ana Mestre, han presidido este acto en el que se ha puesto en valor “el enorme talento y la encomiable labor de las personas, empresas, entidades y proyectos”. Para la delegada del Gobierno se trata de “gaditanos de pro, personas y empresarios que arriesgan, que crean empleo, que apuestan por nuestra provincia y que son imprescindibles para mejorar la calidad de vida de todos”.
 Los presidentes de los Colegios de Enfermeros, Médicos y Farmacéuticos reciben la Bandera de Andalucía de la Investigación, la Ciencia y Salud. Los Colegios de Enfermería, Médicos y Farmacéuticos de Cádiz ha sido distinguidos con la Bandera de Andalucía de la Investigación, la Ciencia y la Salud en reconocimiento a todos los profesionales sanitarios que han actuado durante la pandemia. La delegada del Gobierno en Cádiz ha querido destacar “el altruismo y buen hacer de estos grandes profesionales que ha permitido que los ciudadanos estén más seguros. La actuación que están llevando a cabo, en la pandemia es digno de alabar, porque están dando lo mejor de sí mismos, actuando como verdaderos héroes, anteponiendo su propia salud a la de los demás”. Sigue leyendo …
 El Colegio de Enfermería será distinguido junto con el de Médicos y Farmacéuticos de Cádiz con la Bandera de Andalucía de la Investigación, la Ciencia y la Salud en reconocimiento a todos los profesionales sanitarios que han actuado durante la pandemia
El acto de entrega tendrá lugar el próximo lunes 22 de febrero a las 11 horas y podrá seguirse vía streaming a través del perfil en Facebook y Twitter de la Delegación del Gobierno @CadizJunta
La delegada del Gobierno andaluz en la provincia de Cádiz, Ana Mestre, ha dado a conocer en el día de hoy a los distinguidos con la bandera de Andalucía en la provincia. El acto de entrega de estos reconocimientos tendrá lugar el próximo lunes, 22 de febrero, a las 11,00 horas, en el salón de actos de la delegación del Gobierno de Cádiz. El vicepresidente de la Junta de Andalucía, Juan Marín y la propia Ana Mestre, presidirán este encuentro, que por motivos impuestos por la pandemia tendrá un aforo reducido y será emitido vía streaming, y podrá seguirse a través de los perfiles oficiales de la Delegación del Gobierno en la provincia:
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 En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, se ha publicado hoy día 18 de febrero Resoluciones en las que se reanuda el inicio del cómputo del plazo de cese y toma de posesión aplazados del concurso-oposición y traslados de distintas categorías, tanto en promoción interna como por acceso libre en las especialidades de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona) y Enfermería del Trabajo.
Para ambos concursos de traslados, las personas adjudicatarias deberán cesar en la plaza que, en su caso, desempeñan dentro de tres días hábiles, contados a partir del día 19 de febrero de 2021, inclusive, iniciándose el cómputo de dicho cese a la finalización de los permisos o licencias que hayan sido concedidos a las personas interesadas, salvo que por causas justificadas esta Dirección General acuerde suspender el disfrute de los mismos.
La toma de posesión de la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese establecido en el párrafo anterior, si las plazas son de la misma Área de Salud; en el plazo de diez días hábiles, si son de distinta Área de Salud; o en el plazo de un mes si implica cambio en el Servicio de Salud de destino o supone el reingreso al servicio activo.
PLAZOS OEP
Para ambos concursos-oposición, el plazo de toma de posesión será de un mes improrrogable, a contar desde el día 19 de febrero de 2021. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa justificada así apreciada por esta Dirección General.
Enlaces de interés
 Ana Eló, enfermera y terapeuta. El objetivo que persigue con concienciasanitaria.com es que los sanitarios aprendan a gestionar sus emociones a través de un proceso de terapia personal que les permita recuperar el bienestar mental y físico y volver a disfrutar plenamente de la vida y de la profesión
Gema Freire.- El desgaste emocional y físico del profesional sanitario conduce en no pocas ocasiones a una menor implicación en el trabajo, una irritabilidad acusada y una desmotivación que no hace más que crecer cada día que pasa y que pueden desembocar en la incomprensión de pacientes y familiares, e incluso de los propios compañeros. Aunque los profesionales de la salud llevan años padeciendo el llamado “síndrome del quemado” como consecuencia de la sobrecarga laboral y la falta de apoyo de las administraciones, en momentos como estos, de crisis sanitaria, las consecuencias emocionales de los sanitarios se están agravando por haberse enfrentado a situaciones, condiciones y experiencias impactantes durante un largo periodo de tiempo. De hecho, la propia Organización Mundial de la Salud ha alertado ya sobre las secuelas mentales que esta pandemia dejará en todo el mundo y, en particular, en los profesionales de la salud.
Los enfermeros, como defensores de la salud de los seres humanos, deben fomentar en su propia persona un adecuado autocuidado, que promueva su propio bienestar. Dicho de otro modo, es el momento de tomar conciencia y entender que para cuidar a los demás bien, también hace falta cuidar de uno mismo.
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 La evidencia científica demuestra que una ratio adecuada de enfermera/paciente mejora la supervivencia de los pacientes, su seguridad, su media de estancia hospitalaria y la calidad de su asistencia. En definitiva, más enfermeras supone más vidas salvadas y menos sufrimiento para el paciente
La carencia de enfermeras está especialmente agudizada en la Sanidad Privada y pone en peligro a millones de pacientes
Las últimas declaraciones del presidente de la Alianza de la Sanidad Privada Española (ASPE), Carlos Rus, en la Comisión de Sanidad de la CEOE sorprenden e inquietan al Consejo General de Enfermería, que quiere expresar su incredulidad ante el rechazo de ASPE a la Ley de Ratios, una medida legislativa que establece un número mínimo de enfermeras en relación a la población que deben atender. En un país que se halla a la cola de Europa en enfermeras por habitantes sorprende que la patronal de la Sanidad Privada rechace una medida que redunda en el bienestar y la calidad de los cuidados que reciben los pacientes. Cabe recordar que numerosos estudios demuestran una relación inversamente proporcional entre el número de enfermeras y los fallecimientos en cualquier centro sanitario.
Para el presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya, resulta absolutamente incomprensible la postura adoptada por ASPE porque va en contra de las necesidades asistenciales de los pacientes e incluso de su seguridad y calidad asistencial. Y en este sentido, el presidente de las 316.000 enfermeros y enfermeras ha recordado que “existe numerosa evidencia científica que demuestra que disponer de una ratio adecuada de enfermera/paciente mejora la supervivencia de los pacientes, así como su seguridad, su media de estancia hospitalaria y la calidad de su asistencia. En definitiva, más enfermeras supone más vidas salvadas y menos sufrimiento para el paciente.
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La programación de estos cursos responde a la demanda de algunos colegiados para poder cumplir las horas de formación continuada no acreditada de los concursos oposiciones del Servicio Andaluz de Salud (SAS)
Se ofertan 14 cursos, de modalidad online, de temática muy variada. Cada colegiado puede realizar el número de cursos que desee sin límite alguno. La inscripción permanecerá abierta hasta el próximo 15 de febrero
 El Colegio de Enfermería de Cádiz, ha puesto en marcha una oferta formativa de cursos no acreditados y gratuitos para dar respuesta a la demanda existente por parte de un gran número de colegiados sobre que exista una oferta formativa adicional a la programación habitual que permita completar el baremo de los concursos oposiciones del Servicio Andaluz de Salud que en sus últimas convocatorias ha contemplado en sus bases un apartado puntuable referente a formación continuada no acreditada.
En concreto, se han ofertado catorce cursos on line, de 100 horas lectivas cada uno, a través de plataforma virtual donde el alumnado dispondrá de claves de acceso personalizada, temario en formato pdf que podrán descargar, presentaciones Power Point de los contenidos y evaluación con cuestionario tipo test.
Los cursos ofertados son los siguientes:
- Trasplante de órganos para Enfermería.
- Técnicas de inmovilización, yesos y vendajes funcionales.
- Punción folicular, transferencia embrionaria crio preservación y donación de ovocitos.
- Proceso enfermero en el ámbito de la reproducción asistida.
- Prescripción enfermera.
- La responsabilidad del profesional de enfermería.
- Introducción a la enfermería forense.
- Fecundación, implantación embrionaria y consulta de reproducción.
- Farmacología en reproducción asistida y apoyo emocional desde la enfermería.
- Estudio de la pareja estéril y técnicas de reproducción asistida.
- Educación afecto-sexual y asesoramiento sexual para enfermería.
- Enfermería en quirófano.
- Coaching organizacional para enfermería.
- Atención a las víctimas de malos tratos en urgencias.
El procedimiento para la inscripción es:
Para la inscripción, los colegiados interesados deberán acceder a la página Web del Colegio https://coecadiz.com/cursos-abiertos/ y cumplimentar la solicitud de cada curso en el que esté interesado. Una vez se organicen los grupos, cada alumno admitido recibirá un correo con toda la información al respecto.
Cada colegiado puede realizar el número de cursos que desee sin límite alguno.
La periodo de inscripción finaliza el próximo 15 de febrero y los cursos darán comienzo unos días después.
 El plazo para formular las alegaciones finaliza el 24 de febrero
En la página web del Servicio Andaluz de Salud se ha publicado la Resolución de 9 de febrero de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban, a propuesta de las correspondientes Comisiones Centrales de Valoración, los listados provisionales de profesionales certificados, a excluir y a no certificar del Segundo Proceso de certificación de 2020 en los distintos niveles de Carrera Profesional para Licenciados y Diplomados sanitarios así como Desarrollo Profesional del profesorado con plaza vinculada.
Los citados listados, se publican por orden alfabético y en los mismos constan la categoría y el nivel reconocido a los profesionales certificados provisionalmente en el Segundo Proceso de certificación de 2020.
Aquellos profesionales que han solicitado un nivel de Carrera para el que no reúnen los requisitos o valoración exigidos, figuran en los citados listados como «exclusión» o «no certificación» con indicación del correspondiente motivo.
El plazo para que las personas interesadas puedan formular alegaciones o desistimientos es de diez días hábiles, finalizando el próximo 24 de febrero.
Consulte la Resolución
Consulte el Listado
 Archivo.- Celebración de la Asamblea General de Colegiados 2020. Debido a la alta propagación de contagios por Covid-19 y siguiendo las recomendaciones que nos llegan desde las autoridades sanitarias y en línea con las recomendaciones del Consejo General de Colegios de Enfermería de España, la Junta de Gobierno del Colegio de Enfermería en su sesión del 9 de febrero del 2021, y en relación al punto 4º del orden del día, acordó posponer la sesión ordinaria anual de su Junta General para la aprobación del presupuesto del siguiente año y liquidación del ejercicio anterior, que se venía celebrando en el mes de Febrero, como consecuencia de la limitaciones excepcionales de movilidad y reunión establecidas en el Real Decreto 926/2020, por el que se declara el estado de alarma para contener la propagación de infecciones causadas por el SARS-CoV-2 y el Decreto del Presidente 9/2020, de 8 de noviembre, por el que se establecen medidas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía en aplicación del anterior.
Consecuente con lo anterior, se acordó para el presente ejercicio de 2021, la prórroga excepcional y provisional de los presupuestos del año 2020, en tanto persistan las limitaciones antes referidas y hasta la celebración de la Junta General Ordinaria que prevé el artículo 28 de nuestros estatutos colegiales, que será debidamente convocada cuando las normas sanitarias lo permitan.
 “La decisión de administrarla a personas de entre 18 y 55 años se debe a que los ensayos se han realizado en estos grupos de edad, pero no significa que sea menos eficaz o peligrosa”, afirma el presidente del Consejo General de Enfermería, Florentino Pérez Raya.
“La disponibilidad de más vacunas supone aumentar la capacidad de vacunar a más población, lo que nos acerca más al objetivo”, subraya Rosa Sancho, vicepresidenta de la Asociación Nacional de Enfermería y Vacunas.
Madrid, 9 de febrero de 2021.- España acaba de recibir las primeras dosis de la vacuna contra el COVID-19 de AstraZeneca-Oxford, que se comenzarán a administrar en los próximos días en todas las comunidades autónomas. Esta es ya la tercera vacuna aprobada por la Agencia Europea del Medicamento (EMA), que brinda un poco más de esperanza en la lucha contra la pandemia y supone una nueva buena noticia en este momento en el que el país afronta la ola de contagios más virulenta de la crisis. Esta nueva vacuna, que también se administra en dos dosis como las anteriores, no se utilizará para mayores de 55 años en España y numerosos países de la Unión Europea por la falta de ensayos clínicos en esta franja de edad. Sigue leyendo …
 La medida, aprobada ayer en el Consejo de Ministros, responde a la reclamación efectuada desde hace 11 meses por los Colegios de Enfermería y afecta tanto a la retribución como a la duración de la protección.
En las enfermedades profesionales la protección es durante toda la vida lo que, en el caso de la Covid-19, es clave puesto que aún se desconocen sus secuelas a medio y largo plazo. Además, el carácter retroactivo de esta norma, es fundamental ya que incluye a los profesionales sanitarios que se infectaron durante la primera ola y que, en el caso de los enfermeros, supera los 80.000 y de éstos hay que lamentar el fallecimiento de 10, cuatro de ellos en Andalucía.
El Consejo de Ministros ha aprobado un decreto que reconoce la Covid-19 como enfermedad profesional para los sanitarios. Esta medida, que el Consejo General de Colegios de Enfermería lleva reclamando desde hace meses, ha sido valorada positivamente por este colegio provincial, así como su carácter retroactivo ante las gravísimas consecuencias que tienen y pueden tener en el futuro de los profesionales sanitarios que hayan contraído esta enfermedad, que en el caso de los enfermeros, supera los 80.000 a nivel nacional y de éstos hay que lamentar el fallecimiento de 10, cuatro de ellos en Andalucía.
En opinión del presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, con ello se viene a saldar una mínima parte de la inmensa deuda que el gobierno tiene con los profesionales sanitarios “que no han escatimado esfuerzo alguno mientras que no disponían ni tan siquiera de medidas de protección ni de recursos necesarios para poder hacer su trabajo con un mínimo de seguridad”. Esta nueva normativa, viene a paliar una parte del problema, “pero no hay que olvidar en modo alguno, que el verdadero problema y sus consecuencias lo siguen teniendo los profesionales contagiados”.
Diferencias entre enfermedad común y profesional
Las consecuencias de que una enfermedad deje de ser considerada común para adquirir el rango de profesional son muy importantes, tanto por las prestaciones económicas que recibe, en este caso, el sanitario, como por el alcance de la protección y como subraya el presidente de los 8.200 enfermeros gaditanos, por las secuelas que puede acarrear, de ahí que esa protección en el tiempo sea fundamental. El cambio también afecta a la parte retributiva ya que implica el que no haya una disminución económica en el caso de que tenga que acogerse a una incapacidad temporal bien a futuro bien en el momento en el que se contrae la enfermedad. Sigue leyendo …
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