Este año, el Sorteo de Oro de Cruz Roja Española lleva por lema «Soy fan de las personas que hacen que las cosas cambien”, de esta manera, Cruz Roja quiere dar las gracias a todas esas personas que colaboran de forma activa y solidaria con esta institución humanitaria para estar cada día más cerca y mejorar las condiciones de vida de quiénes más lo necesitan.
Para el colectivo sanitario de la provincia se han reservado dos números: 41180 y 47969. Si estás interesado envía tu petición a lourdes.utrera@cruzroja.es o al 956 22 22 22, extensión 34581/34582.
El Sorteo de Oro de Cruz Roja reparte un total de siete millones de euros en premios y los números no agraciados vendidos en la provincia de Cádiz entrarán en un segundo sorteo el 27 de noviembre de dos camisetas del Cádiz.
El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía acuerda que el personal de las Agencias y del SAS perciba la misma retribución por su trabajo durante la pandemia de Covid-19
El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha llegado a un acuerdo para modificar el Acuerdo de 4 de agosto de 2020, en el que se aprobaba una retribución en forma de productividad para el personal del Servicio Andaluz de Salud. El Ejecutivo de Juan Manuel Moreno llegó a acordar este reconocimiento por las horas de dedicación y el trabajo incansable de los sanitarios durante los primeros meses de la pandemia de Covid-19.
Aún así, se detectó que la aplicación de este acuerdo suponía una desventaja para el personal de las Agencias de salud de Andalucía. Y es que como detalla el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de este martes 27, el Acuerdo del 4 de agosto de 2020 señalaba que el personal del SAS cobraría el 20 por ciento y el de las Agencias el 10 por ciento del sueldo de tres meses más la parte proporcional de la paga extra.
Una diferencia significativa que la Junta ha querido resolver pues considera que no es equitativo ya que “todos han contribuido al control de la pandemia en igual medida”. Ahora, el Consejo de Gobierno celebrado el pasado 22 de octubre ha aprobado este nuevo acuerdo para igualar esta retribución por las labores desempeñadas durante la primera ola de coronavirus.
En las tablas publicadas en el BOJA de este martes, se pueden comprobar la retribución que se recibirá en concepto de productividad conforme al grupo de clasificación que corresponda según la categoría profesional del facultativo.
Debido a la situación actual generada por el coronavirus COVID-19, y siguiendo las recomendaciones de las autoridades sanitarias, la Junta de Gobierno del Colegio de Enfermería de Cádiz ha decidido tomar una serie de medidas extraordinarias para garantizar la seguridad de sus trabajadores y de los Colegiados, manteniendo el mayor nivel de información, asesoramiento y de protección ante la realidad que estamos viviendo.
En la medida de lo posible, instamos a los colegiados a que realicen todos los trámites administrativos por vía telemática a través de nuestra web coecadiz.com o por teléfono, en el 956212588, como ya se hizo durante el pasado confinamiento. En el caso de que estas gestiones no puedan llevarse a cabo a través de estos canales, el Colegio permanecerá abierto, de lunes a viernes, en horario de 8.30 a 13.30 horas, suprimiéndose la atención al público por las tardes.
Sentimos las molestias que se puedan causar con la puesta en marcha de estas medidas, pero nuestros principales objetivos son preservar la salud de los trabajadores, evitar que la sede pueda convertirse en epicentro de nuevos contagios con los graves problemas que esto podría suponer, tanto a nivel personal como profesional, para los enfermeros que visitan la sede, y que el Colegio no vea mermada su capacidad de respuesta, especialmente necesaria en estos momentos.
En el caso de que se tengan que tomar más medidas adicionales se pondrán en conocimiento de los colegiados. Gracias por vuestra colaboración.
Las mascarillas higiénicas reutilizables, conocidas coloquialmente como mascarillas “de tela”, tienen cada vez más presencia en el mercado. Pero ¿son todas aptas para protegernos del COVID-19? ¿cómo debemos elegir la más adecuada? La Organización Colegial de Enfermería da las claves, a través de un vídeo y una infografía, para adquirir las que realmente nos protejan frente a la infección
Las enfermeras también lanzan una serie de recomendaciones sobre su manejo. “No sólo es importante conocer bien las características del producto para que nos proteja. Debemos saber cómo utilizarlo correctamente, nunca olvidar realizar una correcta higiene de manos antes y después de manipularlo y saber guardarlas de forma correcta para que no se contaminen con agentes externos”, puntualiza Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería
Madrid, 26 de octubre de 2020.- Hace ya muchos meses la mascarilla ha pasado a ser un producto necesario en nuestra lista de la compra. Las hay higiénicas de un solo uso o reutilizables, estas últimas conocidas de forma coloquial como mascarillas “de tela”. El Ministerio de Consumo ha prometido que en las próximas semanas lanzará la regulación específica para normalizar la comercialización de este tipo de mascarillas. A la espera de la regulación oficial, la Organización Colegial de Enfermería ha elaborado una infografía y un vídeo animado donde se enseña a la población en general a elegir las que más nos protejan frente al COVID-19.
Lo primero que hay que tener en cuenta es que este tipo de mascarillas no son productos sanitarios ni equipos de protección individual (EPI), resaltan desde la Organización Colegial de Enfermería. Esto significa que estos productos no están recomendados para ser utilizados en ambiente sanitario y sin guardar distancia de seguridad con otras personas.
245 estudiantes de cuarto curso de Grado en Enfermería pertenecientes a la Facultades de Enfermería y Fisioterapia de Cádiz, la extensión docente de Jerez y el Centro Universitario de Enfermería Salus Infirmorum han participado durante los días 14 y 15 de octubre en un simulacro sobre atención a pacientes con riesgo biológico.
Este ejercicio se ha desarrollado en las instalaciones deportivas del Campus Universitario de Puerto Real y les ha permitido conocer los elementos de un equipo de protección individual, el procedimiento del vestido y desvestido y realizar técnicas de simulación con pacientes en un posible escenario Covid.
Este curso forma parte del Plan de Formación para los estudiantes de 4º curso de Grado complementario al plan de estudios y está elaborado por el Colegio de Enfermería en virtud del acuerdo de colaboración que mantiene con la Universidad de Cádiz.
En los últimos años, el colectivo farmacéutico de la empresa privada viene reclamando de forma insistente competencias para administrar vacunas en sus oficinas privadas de farmacia. Esta presión se ha incrementado en los dos últimos años, llegando a su cima durante esta pandemia Covid.
Pese a las continuas negativas de la Administración y la frontal oposición de las Organizaciones Enfermeras, desde las farmacias se insiste en cambiar las regulaciones que actualmente impiden vacunar en las farmacias.
Los intereses económicos, y sus esperados beneficios para las farmacias privadas, están detrás de esta iniciativa y no tanto el bien común o la salud pública. Pese al maquillaje y la cosmética que adornan muchas farmacias y los bondadosos argumentos para administrar vacunas, se encuentra un negocio privado, que ya cobra su porcentaje en la venta de una vacuna y que proponen ahora incluso administrarla y, claro está, cobrar por ello.
Desde la Sanidad Pública, a través de las enfermeras y enfermeros, se ha cumplido durante décadas con esta competencia, alcanzando con éxito todos los objetivos de higiene, seguridad, calidad y de forma totalmente gratuita, siendo nuestro país uno de los que mayor porcentaje de vacunación alcanza entre los países de nuestro entorno.
En la Web del Servicio Andaluz de Salud, se ha publicado Resolución de 15 de octubre de 2020, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban, a propuesta de las correspondientes Comisiones Centrales de Valoración, los listados provisionales de profesionales certificados, a excluir, y a no certificar, del Primer Proceso de certificación de 2020 en los distintos niveles de Carrera Profesional para los Grados sanitarios.
Los listados, se publican por orden alfabético y en los mismos constan la categoría y el nivel reconocido a los profesionales certificados provisionalmente. Aquellos profesionales que han solicitado un nivel de Carrera para el que no reúnen los requisitos o valoración exigidos, figuran en los citados listados como “exclusión” o “no certificación” con indicación del correspondiente motivo.
El plazo para que las personas interesadas puedan formular alegaciones o desistimientos a través de la VEC (Ventanilla Electrónica de Profesionales) es de diez días hábiles contados a partir del día del pasado viernes, 16 de octubre.
La Federación Empresarial de la Dependencia ha propuesto en la Asamblea de Madrid crear a nivel nacional un título de técnico en Enfermería Geriátrica para solucionar los problemas de personal en los centros sociosanitarios
El Consejo General de Enfermería (CGE) advierte que los cuidados que proporcionan las enfermeras especialistas en Geriatría y las enfermeras responsables de cuidados generales son cruciales en las residencias de mayores y que prescindir de profesionales sanitarios con titulación universitaria y experiencia pone en peligro la salud y la seguridad clínica de los residentes
La carencia de personal de las residencias de mayores y otros centros sociosanitarios ha influido en la elevada mortalidad y los estragos que ha causado el coronavirus, una situación dramática cuya solución no puede pasar por reemplazar a las enfermeras generalistas y especialistas en Geriatría por unos técnicos con una formación no universitaria. Esa es la propuesta que ha hecho pública la Federación Empresarial de la Dependencia, organización patronal nacional que agrupa a todo el sector empresarial de atención a la Dependencia, a través de su presidente, Ignacio Fernández Cid, que intervino ayer en la Asamblea de Madrid para explicar su punto de vista sobre la situación de las residencias de mayores.
El Consejo General de Enfermería considera que la propuesta de Fernández Cid está muy lejos de ser la respuesta que necesitan los centros y servicios sociosanitarios para proporcionar unos cuidados dignos y de calidad a nuestros mayores y a otras personas dependientes que residen en este tipo de centros. De hecho, difícilmente se puede garantizar una correcta atención a estas personas reemplazando a las enfermeras por técnicos de Formación Profesional. Junto a las enfermeras y enfermeros, los técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería y los gerocultores tienen un papel fundamental en el ámbito sociosanitario, por ello, en ningún caso pueden ser reemplazados por un nuevo perfil profesional.
A través de una infografía y vídeo animado, la Organización Colegial explica cómo realizar una buena autoexploración personal y hace un llamamiento para que el miedo al COVID-19 no suponga el retraso o cancelación de las revisiones programadas
La pandemia por COVID-19 ha puesto de manifiesto la carencia de profesionales sanitarios para hacer frente a una de las mayores crisis sanitarias de nuestra historia. La llegada masiva de pacientes y la modificación de la asistencia en centros sanitarios para evitar los contagios han hecho que algunos procedimientos se hayan visto perjudicados y también que muchas personas retrasen revisiones imprescindibles por el miedo a una posible infección.
Este es el caso de exámenes rutinarios de salud de prevención de tumores como el de mama o colon o de enfermedades crónicas como la diabetes o la hipertensión. Con motivo del Día Mundial Contra el Cáncer de Mama (19 de octubre), el Consejo General de Enfermería ha lanzado una infografía y un vídeo animado de uso libre en el que se dan las pautas que se deben seguir para la detección precoz de la enfermedad, pero ahora todavía más en un momento en el que se han reducido enormemente las consultas presenciales y es primordial la autoexploración.
Los representantes de las enfermeras han pedido a la secretaria de Estado de Sanidad, Silvia Calzón, que el Ministerio deje de actuar por su cuenta e incorpore a representantes de la profesión más numerosa del sistema sanitario en la toma de decisiones de la actual lucha contra la pandemia
España se encuentra a la cola de Europa en número de enfermeras por habitante (5,3 enfermeras por cada mil habitantes, frente las 9,1 de media en la Unión Europea) y necesitaría más de 142.000 profesionales para dar respuesta a las necesidades de la población
Madrid, 15 de octubre de 2020.- La secretaria de Estado de Sanidad, Silvia Calzón, y su equipo se ha reunido esta tarde con la vicepresidenta y el vicesecretario del Consejo General de Enfermería de España, Pilar Fernández y José Luis Cobos, respectivamente. El objetivo de este encuentro era abordar los actuales desafíos de nuestro sistema sanitario. Un sistema no sólo abocado a afrontar la actual situación de pandemia por COVID-19, sino marcado también a un futuro a medio plazo por la creciente necesidad de cuidados enfermeros en la población española, cada vez más envejecida y aquejada de patologías crónicas.
La reunión ha transcurrido en un clima de cordialidad y colaboración y con un alto grado de compromiso por parte del Departamento que dirige Salvador Illa. Del encuentro se espera que se deriven acciones concretas que den respuesta a las necesidades y realidad de la Enfermería que repercutan positivamente en los profesionales, los pacientes y la Sanidad.
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Este año, el Sorteo de Oro de Cruz Roja Española lleva por lema «Soy fan de las personas que hacen que las cosas cambien”, de esta manera, Cruz Roja quiere dar las gracias a todas esas personas que colaboran de forma activa y solidaria con esta institución humanitaria para estar cada día más cerca y mejorar las condiciones de vida de quiénes más lo necesitan.
