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 Manuel Amezcua, presidente de la Fundación Index. Este jueves el Colegio de Enfermería de Cádiz celebra en la Facultad de Enfermería y Fisioterapia la I Jornada sobre Conocimiento Enfermero donde se dará a conocer la firma del convenio alcanzado con la Fundación Index. A partir de ahora, los colegiados podrán acceder a los valiosos recursos de los que dispone esta entidad, referente en investigación enfermera a nivel nacional e internacional.
Esta jornada contará con la participación de Manuel Amezcua, presidente de la Fundación, que ofrecerá una conferencia titulada “Liderazgos y Promoción del Conocimiento en Enfermería”.
A lo largo de la siguiente entrevista, conversamos con él sobre la evolución de la investigación en enfermería y sobre la importancia de que los colegios profesionales apuesten por potenciar el tejido investigador para el desarrollo y el crecimiento de la profesión.
¿Cuál es el grado de interés de los enfermeros por la investigación?
Manuel Amezcua: como en todas las disciplinas aplicadas, en la Enfermería existe una minoría numerosa interesada por la investigación. Las enfermeras en nuestro país muestran un interés creciente como consecuencia de los cambios cualitativos que se han producido en las últimas décadas en la profesión, especialmente en el área académica y profesional con el progresivo desarrollo de las especialidades. Hoy existen excelentes investigadores enfermeros, con una producción muy consolidada, y lo que es mejor, que trabajan por el impacto social del conocimiento. En realidad deberían ser ellos los protagonistas de la agenda informativa de la profesión, si no fuera por la tendencia que tenemos en recrearnos en las malas noticias.
¿Cómo ha sido la evolución de la investigación enfermera en los últimos 20 años?
M. A: Cuando nació el proyecto Index, hace casi 30 años, apenas se publicaban en España tres o cuatro revistas de Enfermería, con un marcado tinte informativo. Hoy son medio centenar las revistas que publican resultados de investigación. El crecimiento de la actividad investigadora en nuestro país ha sido exponencial, contando hoy con un tejido de apoyo muy respetable, entre revistas, sociedades científicas, programas especializados de educación superior, eventos de todo tipo, etc. La existencia de la propia Fundación Index, dedicada expresamente a la investigación enfermera, es una muestra de ello. Quizá falte más promoción de la actividad investigadora por parte de las administraciones públicas y de los liderazgos enfermeros, que tienden a perpetuarnos a los investigadores en un estado embrionario crónico que contradice el natural desarrollo de esta parcela profesional. Sigue leyendo …
 El próximo 7 de abril, en el salón de actos de la Facultad de Enfermería y Fisioterapia de Cádiz, se celebrará la I Jornada sobre Conocimiento Enfermero.
La Facultad de Enfermería y Fisioterapia de Cádiz acogerá, el próximo 7 de abril, la presentación de la Unidad de Promoción y Apoyo a la Investigación puesta en marcha por el Colegio de Enfermería con la que se pretende avanzar en la aportación científica de la profesión enfermera.
El órgano provincial se ha puesto como objetivo potenciar la actividad investigadora, y para ello va a ofrecer a los enfermeros un servicio que les permita disponer de apoyo, orientación y soporte necesarios para iniciarse en estos trabajos o para continuar avanzando en los que ya han comenzado.
El proyecto fue presentado y aprobado por unanimidad en la Asamblea General de Colegiados celebrada el pasado 8 de marzo y desde el primer momento ha gozado de una excelente acogida por parte de la comunidad investigadora de la provincia.
Al frente de esta Unidad está Carmen Ruiz Barbosa, una enfermera con dilatada experiencia en el área y que fue la responsable de Formación, Docencia e Investigación del Distrito Sanitario Bahía de Cádiz-La Janda, así como subdirectora de formación del Hospital de Puerto Real. Entre sus aportaciones a nivel científico hay que destacar su trabajo sobre la situación asistencial de los ancianos y sus familias en Cádiz capital que generó, junto con otras investigaciones, el desarrollo de la figura del enfermero Gestor de Casos.
Para el presidente del Colegio de Enfermería, Rafael Campos, es un motivo de satisfacción la creación de esta Unidad de Investigación, “porque por fin ve la luz un proyecto soñado, ambicioso, y que ha surgido para dar respuesta a la demanda de muchos profesionales que buscan en la investigación la oportunidad de mejorar la práctica diaria y situar la profesión en el lugar que le corresponde.”
La I Jornada sobre Conocimiento Enfermero, con la que se presenta esta nueva Unidad, comenzará a las 17 horas y contará con la participación del presidente de la Fundación Index, Manuel Amezcua, y de los enfermeros Carlos Núñez y Andoni Carrión, referentes en el ámbito de la Enfermería 2.0. A la finalización de las ponencias se abrirá un debate con el objetivo de intercambiar impresiones para seguir avanzando en el desarrollo del área que es ya una realidad.
Las personas que estén interesadas en inscribirse hasta completar el aforo pueden hacerlo por teléfono, en el 956 212588.
 El presidente del Colegio, Rafael Campos, reunido con los cuatro enfermeros afectados. El presidente lamenta el trato que han recibido los profesionales por parte de la empresa y del Ayuntamiento y las consecuencias que la adjudicación del contrato a la baja va a tener sobre el servicio.
Desde ayer, los cuatro enfermeros del servicio de asistencia sanitaria de las instalaciones deportivas de Bahía Sur y La Magdalena están en la calle después de 20 años desempeñando este trabajo con excelentes resultados y satisfacción por parte de los usuarios. La empresa adjudicataria del servicio finalizó su contrato y la que le ha tomado el relevo ha decidido no subrogarlos. El Ayuntamiento de San Fernando (que es quien saca el Pliego de Condiciones, recibe las ofertas y contrata) ha adjudicado el servicio a otra compañía distinta a la que venía ejecutándolo hasta ahora.
Lo cierto es que la empresa Preventium ha conseguido el contrato presentando una oferta a la baja que es de suponer que tendrá un reflejo directo en la calidad del servicio que se venía prestando y en las condiciones laborales de los trabajadores. Por lo pronto, se han recortado las prestaciones a los usuarios de las instalaciones deportivas municipales. Si antes estos servicios sanitarios estaban a disposición de los ciudadanos de 8.00 a 14.00 y de 16.00 a 22.00 horas (y desde las 17.00 horas en Bahía Sur), ahora están de 9.00 a 13.00 y de 16.00 a 20.00 horas. Es decir, entre cuatro y cinco horas diarias los usuarios se quedan al descubierto sanitariamente hablando, como si las urgencias tuviesen horarios. Sigue leyendo …
 En el BOJA número 54, de 21 de marzo de 2016 se publicó una Resolución de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud por la que se aprueban las listas provisionales de personas concursantes admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión por incumplimiento de la solicitud con los requisitos establecidos, correspondiente al concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de Enfermero/a de Empresa, Matrón/a, Fisioterapeuta y Terapeuta Ocupacional dependientes del SAS. En dicha Resolución, se anuncia la publicación de dichas listas y se aprueba la composición de las Comisiones de Valoración que evaluarán los méritos.
 En el BOE número 70, de 22 de marzo de 2016, se ha publicado Real Decreto 105/2016, de 18 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para este año. Entre las plazas que se convocan figuran en el Anexo I, 15 plazas de Enfermero/a de Instituciones Penitenciarias y en el anexo V, aparece la oferta para el personal estatutario fijo, tanto para la red hospitalaria del Ministerio de Defensa, como para el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria. En total, 392 plazas, para el cuerpo sanitario en general (enfermeros, médicos, farmacéuticos… aún sin especificar.)
En el BOJA, número 55, de 22 de marzo de 2016, se ha publicado el Decreto 76/2016, de 15 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para este año de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
Entre las plazas que se ofertan, que figuran en los Anexos I y II del presente Decreto, para el acceso libre y la promoción interna, se contabilizan un total de 1.481 plazas de Enfermero/a (1.138 de acceso libre y 343 de promoción interna) y 49 plazas de matrón/a (38 de acceso libre y 11 de promoción interna).
 El presidente de la ANESM hace entrega a Rafael Campos de la primera insignia que otorga la entidad. El acto de clausura se desarrolló en el Palacio de Congresos el pasado viernes y en el transcurso del mismo tuvo lugar la entrega de premios a las mejores comunicaciones y al mejor proyecto por parte del Colegio provincial y el CAE.
El Palacio de Congresos acogió el pasado viernes el cierre del XXXIII Congreso de la Asociación Nacional de Enfermería de Salud Mental que en esta edición se celebraba en Cádiz. Durante tres días, más de 800 enfermeros se dieron cita en la capital gaditana para debatir sobre diversos temas, entre ellos, la necesidad de que en el Estado español se reconozca a la enfermera especialista en salud mental y se defina su puesto de trabajo.
Entre las conclusiones que se extrajeron de este Congreso, habría que resaltar que la Enfermería de Salud Mental está cumpliendo con su cometido de avanzar en el desarrollo de los cuidados y que la participación de profesionales y usuarios en los procesos asistenciales es una realidad y determinan el proceso. En este sentido, hay que destacar el uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación como herramientas útiles en la prestación de este servicio.
Del mismo modo, se concluyó que el desarrollo de la investigación clínica, orientada a la publicación y difusión de sus resultados, con metodologías innovadoras como la acción participativa, permite avanzar sobre la solidez teórica de los modelos enfermeros y la capacidad explicativa de los sistemas de lenguaje enfermero.
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 De izquierda a derecha, el diputado provincial, Fran González; el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos; la directora del Plan de Integral de Cuidados de Andalucía, Nieves Lafuente y el presidente de la ANESM, Francisco Megías. El Auditorio del Palacio de Congresos acogió ayer el acto inaugural del XXXIII Congreso Nacional de Enfermería de Salud Mental (ANESM)que se celebra en la capital gaditana entre el 16 y el 18 de marzo y para el que se han inscrito más de 800 profesionales.
Cádiz concentra estos días a lo más granado de la especialidad en Enfermería de Salud Mental en la celebración del 33 Congreso que organiza la ANESM. Al acto inaugural asistieron este miércoles el presidente de la Asociación Nacional de Enfermería Mental, Francisco Megías-Lizancos; la directora del Plan Integral de Cuidados de Andalucía (PiCuida), Nieves Lafuente; el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos; el diputado provincial, Fran González; la concejala de Cultura del Ayuntamiento de Cádiz, Eva Tubio, la decana de la Facultad de Enfermería y Fisioterapia de la UCA, Ana García Bañón; y la enfermera especialista en Salud Mental y docente de la UCA, Mercedes Cano.
Durante su intervención, el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, aseguró que “no es posible el desarrollo de una profesión sin el ejercicio periódico de esto que vais a hacer en este Congreso; recapitular, analizar y compartir puntos de vista, experiencias y proyectos es propio de una profesión seria, que quiere continuar consolidándose y desarrollar definitivamente su especialidad”.
El presidente de los enfermeros en la provincia recordó que el sistema sanitario tiene pendientes la exclusividad de sus puestos de trabajo y los aspectos retributivos para sus profesionales e indicó que “conocer de dónde venimos, hasta dónde hemos llegado y qué queremos ser, hace que aparezcan más claros los caminos por los que tenemos que transitar porque, por doloroso que nos resulte, nunca debemos dejar de tener en cuenta los ancestros de nuestros manicomios, aunque sólo sea para tener claro a dónde no queremos regresar jamás”.
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 Más de 800 enfermeros de Salud Mental de toda España se reúnen en Cádiz, los días 16 a 18 de marzo, en su XXXIII Congreso Nacional convocados por la Asociación Nacional de Enfermería de Salud Mental (ANESM). Se disponen pues, a celebrar este evento que desde hace más de tres décadas convoca a profesionales enfermeros tanto asistenciales como gestores, docentes e investigadores, y que en su presente edición eligen la ciudad de Cádiz como sede, siendo la primera vez que lo celebran en Andalucía. El gran número de Comunicaciones Orales y tipo Póster que se llevan a este Congreso, más de 700, marcan el pulso del gran aporte intelectual que las enfermeras de salud mental españolas están haciendo a los sistemas público y privado.
Catorce ponentes de reconocido prestigio pronunciarán sus discursos alrededor de los temas que principalmente preocupan a las enfermeras,preocupan a los enfermeros del ramo.
Los valores enfermeros en los tiempos que nos toca vivir, la metodología de estos profesionales con las aportaciones concretas que vienen haciendo en los distintos servicios de salud mental y la proyección a futuro de los cuidados que las enfermeras y enfermeros llevan a cabo con los usuarios del sistema de salud mental y sus familias son compartidos para colaborar en el desarrollo profesional y científico de la enfermería de salud mental española. También en este Congreso se discutirá sobre la necesidad de que en el Estado español en general, de una vez por todas, se reconozca a la enfermera especialista en salud mental y se defina su puesto de trabajo.
Singularmente, los enfermeros andaluces denunciarán, una vez más, que después de haberse puesto en marcha la formación de especialista hace más de 17 años aún no es reconocida por el sistema de salud andaluz, lo que da lugar a varias circunstancias: el fraude que supone el no desarrollar la especialidad después de las importantes inversiones que el sistema público hace en la formación, el inconveniente para conseguir unos cuidados de alta calidad y la desmotivación que supone para tantos jóvenes que estudiaron el grado de enfermería durante 4 años y la especialización durante 2 años más. Son 6 años de formación que se están tirando por la borda.
Habrá a lo largo del Congreso también tiempo para la cultura y esparcimiento. En la misma sede del Congreso habrá una exposición de fotografía callejera de la artista Léa Nath. Además están programadas visitas a la cuidad y actuaciones de chirigotas. Este Evento tan importante cuenta con el patrocinio del Colegio de Enfermería de Cádiz, y la colaboración del Consejo Andaluz de Enfermería. Se da la bienvenida a todos los congresistas a la ciudad de Cádiz, que a buen seguro cubrirá sus expectativas de trabajo y de solaz.
Para ver el programa del Congreso pinche aquí
 El BOE ha publicado este jueves, 10 de marzo, la Orden por la que se convoca proceso selectivo y nombramiento de personal funcionario interino del Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias.
Con el fin de atender con la mayor rapidez posible las necesidades de área sanitaria que se pudiesen producir en el futuro, el Ministerio del Interior acuerda realizar esta convocatoria cuyo proceso selectivo se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición. El número máximo de candidatos a seleccionar será de 14 enfermeros por un periodo máximo de 6 meses.
El plazo de presentación de solicitudes será de 7 días naturales, contados a partir del siguiente día al de la publicación de la convocatoria.
Las bases del proceso de selección se pueden consultar aquí.
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