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 Íñigo Lapetra. El mundo de la comunicación sanitaria pierde a uno de sus referentes más importantes de los últimos veinte años
Lapetra llegó en 2003 al Consejo General, modernizó toda la estructura de prensa y fue el autor de la letra del Himno Mundial de la Enfermería, estrenado en el acto de inauguración del Congreso Internacional celebrado en Barcelona en 2017
La sanidad española se despertó el pasado sábado con la desoladora noticia del fallecimiento de Íñigo Lapetra Muñoz, director de Comunicación del Consejo General de Enfermería e indiscutible referente en la Comunicación Sanitaria en nuestro país.
Lapetra ha dado difusión a la labor de la enfermería durante los casi 20 años que ha estado al mando del departamento de Comunicación de la Organización Colegial. Su compromiso y cariño a una profesión que “sentía suya” le llevó en 2017 a escribir “Allí estaré”, el Himno de la Enfermería.
El legado de Íñigo en el terreno estrictamente profesional es incalculable. Ha sido el altavoz principal de todas las demandas de enfermería, sensibilizando sobre necesidades urgentes para el sistema sanitario, como la prescripción enfermera o la creación de nuevas especialidades, entre muchísimas otras. Hitos conseguidos en buena medida gracias a su labor como enorme profesional de la comunicación que era. Por su buen hacer como director de comunicación y por su excelente calidad humana, la Organización Colegial de Enfermería llora su insustituible pérdida.
El Colegio de Enfermería de Cádiz quiere mostrar su profunda tristeza por la pérdida de este gran compañero y magnífico profesional, que dejará en todos nosotros un recuerdo eterno y una huella imborrable. Del mismo modo, deseamos trasladar nuestro más sentido pésame a sus hijos, familiares, compañeros, amigos y conocidos.
DEP.
 El Colegio provincial publica un video cada semana para dar a conocer el trabajo que se está realizando en los hospitales públicos de la Bahía como Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados
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Los hospitales Puerta del Mar de Cádiz, San Carlos de San Fernando y Puerto Real continúan avanzando como centros comprometidos con la excelencia en cuidados, una iniciativa que promueve el Servicio Andaluz de Salud a través del desarrollo de un programa específico de buenas prácticas en ese sentido.
Con el objetivo de seguir avanzando en la implantación de estas guías y de dar a conocer a todos el magnífico trabajo que se está realizando en este sentido, el Colegio de Enfermería con la aportación de los profesionales de los centros publica un video cada semana donde el equipo de implantación explicará una o varias de las recomendaciones recogidas en las guías. Este vídeo estará disponible en la web del Colegio de Enfermería de Cádiz, así como en su Canal YouTube y redes sociales (Facebook y Twitter a través de la cuenta @coecadiz) para promover su máxima difusión. También se podrá encontrar en las redes sociales de los hospitales.
En el último de estos videos, una enfermera del Hospital del Día Oncohematológico del Hospital Universitario Puerta del Mar, explica la implantación de la recomendación 14.0 de la Guía RNAO de Cuidados y mantenimiento de los accesos vasculares para reducir las complicaciones.
 Granada será la sede de la 2ª edición del Coloquio «Juan de Dios y reforma de la enfermería», un encuentro puesto en marcha para recuperar la figura de un Juan de Dios, un adelantado a su tiempo y que sigue representando los valores de la enfermería.
El coloquio, que tendrá lugar el 20 y 21 de octubre en el Hospital Universitario San Rafael de Granada (Ver programa preliminar) ha sido organizado por el Colegio de Enfermería de Granada, junto con la Orden Hospitalaria de San Juan de dios de Granada, la Fundación Index, el Colegio de Enfermería de Cádiz -donde se estrenó y se diseñó este coloquio en 2021- y la Universidad de Lleida. Este año, el abordaje a la figura de San Juan de Dios recala en Granada, un lugar que popularizó al patrón de los enfermeros en unas calles en las que se empezó a defender la atención sanitaria a nivel universal.
San Juan de Dios apostó de manera clara y decidida por la humanización en la atención sanitaria, la cual cinco siglos después se ha convertido en una seña de identidad y en una aspiración universal de la profesión. Este coloquio se diseña con el objetivo de reconocer las aportaciones de un Juan de Dios que fue visionario y que inspiró el concepto actual de la enfermería, a la vez que dejó avances como la importancia de atender a la enfermedad, pero también a la salud o la necesidad de separar a pacientes por dolencias específicas.
El Colegio de Enfermería de Granada, encargado de organizar el coloquio este año, ha diseñado un programa que incluye un contexto histórico y cultural y cuatro mesas de debate para la situación actual de la profesión o el impacto de Juan de Dios en la salud, la educación o un prisma femenino de la atención sanitaria.
En este 2º Coloquio podrán presentarse trabajos de investigación originales, que no hayan sido presentados ni publicados en otro medio, o experiencias educativas sobre la figura de San Juan de Dios en forma de comunicación bien sea oral o bien digital. Todos aquellos enfermeros que quieran participar presentando sus trabajos tendrán hasta el 16 de septiembre de 2022 para hacerlo.
Consulta las bases de presentación de trabajos en este enlace y participa.
 Desde la izda., el gerente del Punta de Europa, Jesús Fernández; el presidente del Colegio de médicos, Juan Antonio Repetto; el consejero de Salud, Jesús Aguirre; el presidente del Colegio de dentistas, Ángel Carrero y el presidente del Colegio de Enfermería, Rafael Campos. El consejero de Salud, Jesús Aguirre visitó el 6 de julio, las instalaciones del Hospital Punta de Europa de Algeciras que sido reconocido recientemente como hospital universitario en base al concierto específico entre la Junta de Andalucía y la Universidad de Cádiz para la utilización de las instituciones sanitarias de la provincia en materia de investigación y docencia.
Para Aguirre “el Hospital Punta de Europa ha dado un salto cualitativo importantísimo en materia de investigación, formación y atención sanitaria”. “Este reconocimiento permitirá mejorar la formación de los futuros profesionales sanitarios y mejorar también la atención sanitaria de los más de 200.000 campogibraltareños que tienen como referencia el Hospital de Punta de Europa”.
Con ello, el Punta de Europa se une en su condición de universitario al Hospital Universitario Puerta del Mar, al Hospital Universitario de Puerto Real y al Hospital Universitario de Jerez.
A este acto acudieron los presidentes de los colegios profesionales de enfermeros, médicos y dentistas. El presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, ha querido destacar la importancia de la nueva condición adquirida por el centro algecireño que “va a permitir una mejor formación de los estudiantes de las ramas sanitarias de la Universidad de Cádiz; una mayor captación de recursos para el desarrollo de proyectos, y un impulso tanto a la asistencia sanitaria como a la docencia e investigación. Líneas en las que ya se vienen trabajando desde hace tiempo y que a van a tener un importante refuerzo con la designación de este hospital como Universitario”. Sigue leyendo …
 El Ministerio del Interior publica las bases por las que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema de acceso libre, en el Cuerpo de Enfermería
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El Ministerio del Interior ha publicado las bases por las que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo y en el Cuerpo de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias.
Las resoluciones de la Subsecretaría, de 30 de junio de 2022 y que se ha publicado este jueves en el Boletín Oficial del Estado (BOE), buscan cubrir 80 plazas del Cuerpo Facultativo (subgrupo A1) y 59 vacantes del Cuerpo de Enfermeros de Sanidad Penitenciaria (subgrupo A2).
Los documentos, firmados por la subsecretaria del Interior, recuerdan que a sendos procesos selectivos les será de aplicación el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
 María Sanz recogiendo su premio en el último Congreso de la FAME. El Congreso de la Federación de Asociaciones de Matronas de España se celebró en Cáceres del 19 al 21 de mayo
María Sanz Vega es residente de Matrona de segundo año en el Hospital Universitario Puerta del mar. El pasado mes de mayo se hizo con primer premio de trabajo científico en el XX Congreso de la Federación de Asociaciones de Matronas de España (FAME) celebrado en Cáceres. En concreto, su estudio aborda el manejo de la lactancia materna en recién nacidos ingresados en la Unidad de Neonatos.
María Sanz realizó el Grado en la Universidad de Sevilla, concretamente en el Hospital Universitario Virgen del Rocío. Más adelante, decidió presentarse al EIR para poder especializarse como matrona, consiguiendo plaza en el año 2020.
Sanz explica que tiene poca experiencia laboral, pero la suficiente como para decidirse por realizar la especialización, debido a la variedad de contratos que fue encadenando en tan poco tiempo en áreas distintas del Hospital. Por este motivo, no sólo es una firme defensora de la especialización enfermera, sino que además considera que deberían crearse más áreas de especialización.
¿Por qué escogió este tema para su trabajo?
El tema me lo asignó mi coordinadora de la residencia, Carmen Álvarez. Al leer el título por primera vez pensé que podría ser un tema conflictivo y difícil de abordar. Cuando me puse manos a la obra me di cuenta que podía llegar a ser muy enriquecedor y necesario, y que todos los profesionales que trabajamos en áreas de salud materno-infantil podemos sacar algo útil de él y conocer nuevas estrategias para afrontar esta situación que a veces nos resulta tan complicada.
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 Tras el acuerdo la Comisión Permanente de Farmacia del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, del 13 de julio de 2021, el Boletín Oficial de Estado (BOE) publica -casi un año después- las dos nuevas guías que regulan la indicación de medicamentos por parte de los profesionales de enfermería en el ámbito de patologías crónicas muy prevalentes como son la hipertensión arterial y la diabetes
Estos protocolos de actuación nacen -como ya ocurrió con el anterior de heridas- fruto del consenso con las organizaciones colegiales de enfermeros y de médicos, CC.AA., mutualidades y los ministerios de Sanidad y Defensa y forman parte de una serie de guías de práctica clínica y asistencial para la indicación de medicamentos por parte de las enfermeras en distintos procesos asistenciales
El Boletín Oficial del Estado recoge en su edición de hoy la Resolución de la Dirección General de Salud Pública por la que se valida la «Guía para la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos sujetos a prescripción médica por parte de las/los enfermeras/os de: Hipertensión (HTA)» y también el mismo documento pero centrado en la diabetes, dos patologías crónicas con un alto impacto en la sociedad por su elevada prevalencia y en los que las enfermeras desempeñan una labor crucial. Así, tras la aprobación hace algunos meses del primer protocolo, en aquel caso referido a heridas, dos nuevos documentos ministeriales se suman al desarrollo, tardío y no exento de problemas, de la prescripción enfermera en España.
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El Colegio provincial publica un video cada semana para dar a conocer el trabajo que se está realizando en los hospitales públicos de la Bahía como Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados
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Los hospitales Puerta del Mar de Cádiz, San Carlos de San Fernando y Puerto Real continúan avanzando como centros comprometidos con la excelencia en cuidados, una iniciativa que promueve el Servicio Andaluz de Salud a través del desarrollo de un programa específico de buenas prácticas en ese sentido.
Con el objetivo de seguir avanzando en la implantación de estas guías y de dar a conocer a todos el magnífico trabajo que se está realizando en este sentido, el Colegio de Enfermería con la aportación de los profesionales de los centros publica un video cada semana donde el equipo de implantación explicará una o varias de las recomendaciones recogidas en las guías. Este vídeo estará disponible en la web del Colegio de Enfermería de Cádiz, así como en su Canal YouTube y redes sociales (Facebook y Twitter a través de la cuenta @coecadiz) para promover su máxima difusión. También se podrá encontrar en las redes sociales de los hospitales.
En el último de estos videos, el equipo de la consulta de cirugía de acto único del Hospital Universitario de Puerto Real explica la implantación de la Guía de Apoyo a adultos que esperan o viven con una ostomía.
 El Hospital Universitario de Puerto Real lanzó el pasado viernes 1 de julio una convocatoria pública para la provisión de nombramientos eventuales.
En concreto, precisa contratar a 35 enfermeros para dar cobertura al plan de vacacional y otras ausencias del periodo estival, abarcando los nombramientos como máximo hasta el 30 septiembre de 2022, y se materializará con nombramientos temporales mes a mes, siempre que no existan candidatos en la Bolsa General ni de Promoción Interna, conforme al artículo 35 del Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad.
El plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo 8 de julio.
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 Blanca Lozano. La enfermera Blanca Lozano Chacón se encuentra cursando actualmente el Máster Universitario en Investigación Enfermera y Práctica Profesional Avanzada en su edición 2021/2022 puesto en marcha por la Facultad de Enfermería y Fisioterapia de la Universidad de Cádiz y cuyo periodo de inscripción para la próxima edición finaliza este 3 de julio. Hay que recordar que se trata de un posgrado centrado en la Enfermería y vinculado específicamente a la profesión que permite acceder a estudios de doctorado.
En línea con la firme apuesta del Colegio de Enfermería de Cádiz por la investigación enfermera se ha decidido apoyar este Máster ofreciendo una beca de 300 euros para su matriculación a aquellos colegiados que quieran realizarlo.
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Usted es alumna del Máster en la edición 2021/2022, ¿Por qué lo escogió el año pasado?
Blanca: Desde el segundo año del Grado quise realizar el Máster. Cuando me gradué no pude hacerlo porque era presencial y no vivía en Cádiz. Debido a la pandemia por la Covid-19, el Máster pasó a ser semipresencial y no dudé en matricularme con la idea de hacerlo desde Madrid, donde residía y trabaja en ese momento. Casualmente, después de estar matriculada, tuve la oportunidad de regresar a Cádiz y he podido realizarlo desde aquí.
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