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 Red Gaditana de Cooperación
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 Desde la institución enfermera se recomienda reducir las visitas en lugares cerrados en las fiestas sólo a convivientes. En el caso de juntarse con no convivientes, hacerlo al aire libre, siempre respetando las medidas sanitarias como mascarilla y distancia física
Madrid, 17 de diciembre de 2020.- 11.078 nuevos contagios y 195 fallecidos. Estas cifras, presentadas ayer por el Ministerio de Sanidad, reflejan un aumento de la incidencia en España a 201 casos por cada 100.000 habitantes. Unos datos muy preocupantes que llegan tras la reapertura de la hostelería y flexibilización de numerosas medidas en numerosas comunidades autónomas. De hecho, son varias las que han experimentado un repunte en su incidencia de más de 10 puntos como Baleares, Extremadura, la Comunidad Valenciana y Madrid.
A una semana exacta de que comiencen las celebraciones navideñas, el Consejo General de Enfermería (CGE) alerta de este aumento de casos y pide encarecidamente a la población prudencia y responsabilidad. “Ante todo, debemos tener claro que no estamos ante una Navidad normal y que bajar la guardia va a tener un coste en sufrimiento y en vidas. Es mejor cuidarnos ahora y poder celebrar más navidades en el futuro. Creo que se ha cometido el error de trasladar a los ciudadanos que se podía ‘salvar la Navidad’, llevando a cabo medidas previas, pero hemos olvidado que el virus es impredecible y que no le hemos vencido, aunque haya bajado el número de contagios”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del CGE.
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 Imagen de la reunión entre el CGE, la SEEIUC, la SEMES y la SEEUE para buscar vías de colaboración. La pandemia por COVID-19 no ha hecho más necesaria esta reivindicación, pero sí más visible: “Sabemos que desde el Ministerio están centrando sus esfuerzos en el control de la pandemia, pero el sistema sanitario y la profesión necesita que se desbloquee esta situación para dar una solución y una mejor atención a los pacientes”.
Madrid, 16 de diciembre de 2020.- La especialidad de Enfermería en Cuidados Médico-Quirúrgicos lleva 15 años sin desarrollo, dejando en un limbo la formación de miles profesionales que necesitan unas competencias específicas para llevar a cabo su trabajo diario. Tras década y media sin que el Ministerio de Sanidad siente las bases para que prospere la especialidad, las enfermeras consideran que es momento de dar un paso al frente en este ámbito y que se estudien nuevas vías para el desarrollo de las especialidades de enfermería en diversas áreas.
En este sentido, el Consejo General de Enfermería se ha reunido con la Sociedad Española de Enfermería Intensiva y Unidades Coronarias (SEEIUC), la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias (SEMES) y la Sociedad Española de Enfermería de Urgencias y Emergencias (SEEUE) para buscar vías de colaboración e instar al Ministerio a solucionar un debate que lleva atascado tres lustros.
“La especialidad de Cuidados Médicos-Quirúrgicos está bloqueada y tenemos que buscar las vías para promover especialidades que recojan ámbitos de actuación con competencias enfermeras complejas y que den solución a las necesidades reales de los pacientes y del sistema sanitario”, afirma Diego Ayuso, secretario general del Consejo General de Enfermería. Sigue leyendo …
 En el BOJA nº 240 de 15 diciembre de 2020, se ha publicado Resolución de 10 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas aspirantes que superan el concurso-oposición, correspondiente a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de Enfermero/a convocada mediante de Resolución de 21 de enero de 2019.
Del mismo modo, se ha publicado la Resolución del pasado 10 de noviembre, por la que la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud abrueba medidas excepcionales en la bolsa de empleo temporal del Servicio Andaluz de Salud.
En este Boletín también se ha publicado Decreto 208/2020, de la Consejería de la Presidencia, Administración Pública e Interior, de 9 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2020.
Por último, el BOJA de 15 de diciembre hace pública la de 10 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 14 de agosto de 2020, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que han superado el concurso-oposición de Matrón/a, por el sistema de acceso libre, y se anuncia la publicación de dichas listas. (Mediante la misma, se procede a la modificación de la puntuación otorgada a 4 personas de las citadas listas).
 La formación continuada y el Desarrollo Profesional de los enfermeros es una prioridad para el Colegio de Enfermería de Cádiz y, por este motivo, una de sus principales funciones es trabajar en el diseño y organización de cursos que atiendan las necesidades formativas que plantean los colegiados para dar respuesta a nuevos retos y problemas de salud.
En esta línea, a lo largo de los últimos años, el colegio provincial ha introducido una serie de mejoras tanto a nivel logístico como en el plano formativo y organizativo, con el fin de que la inscripción a los cursos sea más rápida, sencilla y flexible. De este modo, se habilitó una app a través de la cual se pueden realizar todo tipo de gestiones, a lo que hay que sumar la difusión de las actividades formativas por diferentes canales, incluyendo mensajes de textos personalizados para los colegiados que así lo han autorizado.
Estas medidas se suman a la creación y puesta en marcha de una plataforma virtual que está permitiendo el desarrollo de sesiones presenciales en streaming, una alternativa que especialmente en estos tiempos de crisis sanitaria está permitiendo que nuestro colectivo profesional siga desarrollando y actualizando sus competencias en las mejores condiciones de seguridad.
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 Infografía. La Organización Colegial de Enfermería da las claves, a través de un vídeo y una infografía, de cómo reunirse y comportarse en las cenas y reuniones familiares
Madrid, 10 de diciembre de 2020.- Si el año 2020 está siendo un año atípico marcado por el coronavirus, las fiestas navideñas no van a serlo menos. Esta vez hay que contar con un posible invitado más en la mesa, el COVID-19. “Entendemos a todos aquellos que en estas fechas tan señaladas se reúnen con la familia para celebrar la Navidad, pero recordamos que hay que tener cautela. Un error puede perjudicar la salud de todos, especialmente la de aquellas personas cercanas a nosotros”, resalta Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería. Además, la Organización Colegial de Enfermería ha lanzado un vídeo y una infografía donde explica cómo reunirse y comportarse en las cenas y reuniones familiares estos días. “Lo más importante es no acudir a ninguna celebración ante cualquier síntoma, ya se celebrará en otra ocasión, lo importante es salvaguardar la salud de todos; usar mascarilla todo el tiempo posible, quitándosela sólo lo necesario para comer y beber; reducir el número de personas y el tiempo de la celebración; ventilar bien la estancia y desinfectar e higienizar bien la sala después de las visitas”, explica Pérez Raya.
Cómo actuar
Nada más llegar a cualquier casa o restaurante hay que echarse gel hidroalcohólico desinfectante -importante que siga la regulación UNE 14476- y realizar una correcta higiene y desinfección de las superficies una vez haya finalizado la cena.
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 La Mesa de la Profesión Enfermera denuncia que los máximos responsables en la Comunidad y el Ayuntamiento de Madrid están sometiendo al Ministerio de Sanidad a una presión mediática permanente para conseguir a toda costa que se puedan hacer test COVID en las oficinas privadas de Farmacia. Se trata de una actuación irresponsable que va en contra de la salud de los ciudadanos y de los criterios de médicos, enfermeros y sociedades de salud pública y enfermedades infecciosas
Madrid, 10 de diciembre de 2020. – La Mesa de la Profesión Enfermera, integrada por el Consejo General de Enfermería (CGE) y el Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado a la Comunidad de Madrid y al Ayuntamiento de la capital que dejen de atosigar y presionar de forma irresponsable al Ministerio de Sanidad para que autorice a toda costa que las oficinas privadas de farmacia hagan test rápidos de detección COVID.
“Están actuando de forma populista, tratando de impedir que el Ministerio de Sanidad pueda tomar la decisión adecuada en plena libertad priorizando la seguridad y salud pública de los ciudadanos, tal y como han declarado públicamente sociedades científicas y organizaciones profesionales especializadas, además de estar obligado a respetar la múltiple normativa vigente que impide la realización de estos test rápidos en las oficinas privadas de farmacia por profesionales no competentes para ello”, apunta la Mesa Enfermera.
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Como cada año y llegado estas fechas, el Colegio de Enfermería de Cádiz celebra su tradicional certamen de dibujos infantil con el que se busca conocer la percepción que tienen los niños de la Enfermería a través de la figura de sus padres y en relación con la navidad.
Esta décimo tercera edición está marcada por la crisis sanitaria que nos está tocando vivir por la pandemia de la Covid-19 en un año, además, el 2020, en el que se celebra en todo el mundo el movimiento Nursing Now. Esta campaña mundial pretende dar a conocer el importante papel de las Enfermeras y Matronas en la vida de las personas y por tanto, la necesidad de que se cuente con su presencia y opinión en las decisiones que se tomen sobre la salud de la población. Una cuestión que se ha evidenciado con esta pandemia, ya que la enfermería ha adquirido un total protagonismo, no solo por el cuidado hacia los pacientes, sino también por su labor imprescindible en la sociedad ya que su acción principal se volvió fundamental en la lucha contra el coronavirus.
En esta nueva edición han podido participar los hijos, sobrinos y nietos de los colegiados y el resultado ha sido una excelente respuesta y un alto nivel en cuanto a los trabajos recibidos, cuyo número ha superado a todas las ediciones anteriores, y han logrado plasmar la percepción que estos pequeños poseen acerca del trabajo que realiza la Enfermería.
Como en cada edición, se han establecido tres categorías en las que han participado niños de edades comprendidas entre los 4 y 12 años. Los premiados son:
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| Categoría 4-5 años: Noa Blas Maza |
Categoría 6-8 años: Martín Serrano Caballero |
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| Categoría 9-12 años: Amanda Antón Verdugo |
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Entrega de premios
Los dibujos de los trabajos premiados ilustrarán la postal de Navidad que el Colegio de Enfermería de Cádiz enviará a los colegiados y empresas colaboradoras para felicitar las fiestas.
Debido a la situación de crisis sanitaria, este año no se podrá celebrar la tradicional fiesta infantil. La entrega de premios de cada categoría se llevará a cabo de manera individual y en diferente tramo horario en los próximos días. Asimismo, todos los participantes recibirán un obsequio que será remitido a sus domicilios por mensajería.
 El Hospital Universitario Puerta del Mar ha lanzado hoy una convocatoria pública de Enfermería para la provisión de 131 nombramientos eventuales ante la inexistencia de candidatos en situación disponible en la Bolsa específica de contratación y previo acuerdo de la Comisión de Control y Seguimiento del Hospital, celebrada el pasado 4 de diciembre.
Aquellos profesionales que estén interesados en presentar su solicitud, pueden hacerlo hasta el próximo 15 de diciembre.
Relación de puestos:
-100 para dar cobertura al Plan de Vacaciones de Navidad.
-10 por alta frecuentación de Covid-19.
-9 para la cobertura de incapacidades temporales.
-12 coberturas de reducciones de jornada, así como para cualquier otra situación que se pueda plantear en el periodo de pandemia.
La duración máxima de los contratos será hasta el 15 de enero para los que formen parte del Plan de Vacaciones y hasta el 30 de abril para el resto (materializándose mes a mes siempre que no existan candidatos en Bolsa.
Ver convocatoria.
En el BOE núm. 317, de 4 de diciembre de 2020, se ha publicado Orden SND/1158/2020, de 2 de diciembre, por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas 2020 para el acceso en el año 2021, a plazas de formación sanitaria especializada para las titulaciones universitarias de grado/licenciatura/diplomatura de Medicina, Farmacia, Enfermería y ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física.
En lo que respecta a Enfermería, el número de plazas por Especialidad en Andalucía se ha establecido de la siguiente manera: 32 plazas para Salud Mental, 14 para Enfermería del Trabajo, 59 para Familiar y Comunitaria, 67 para Obstétrico-Ginecológica y 27 para Pediátrica.
El modelo 790 de solicitud estará disponible a partir del 9 de diciembre y se podrá cumplimentar a través de la dirección de Internet: https://sede.mscbs.gob.es/ciudadanos/procAdministrativos.do?tipo=detallar&cod=080420
Será de obligado cumplimiento para participar en estas pruebas selectivas la cumplimentación electrónica de la solicitud de admisión. No se tramitarán en ningún caso formularios cumplimentados a mano.
Las solicitudes se podrán presentar desde el día 9 de diciembre de 2020 hasta el día 21 de diciembre de 2020 (ambos inclusive).
Fecha del ejercicio: Aprobadas las relaciones definitivas de admitidos y no admitidos, la persona titular de la Dirección General de Ordenación Profesional, dictará resolución que se publicará en el «Boletín Oficial del Estado» ratificando o, en su caso modificando, la fecha de realización del ejercicio prevista el 27 de marzo de 2021.
ENLACES DE INTERÉS
En el BOJA núm. 235, de 4 de diciembre de 2020, se ha publicado el Decreto 194/2020, de 1 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2020, de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
De esta manera, se ofertan un total de 4.374 plazas, correspondiendo 1.041 a la categoría de Enfermería, 55 a Matronas, 26 de Enfermería especialista en Salud mental y 4 de Enfermería del Trabajo.
Las convocatorias para cubrir estas plazas se realizarán mediante resolución de la persona titular de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud en el plazo máximo de seis meses, respetándose el plazo máximo de ejecución a que se refiere el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (art. 70.1).
Consultar Decreto.
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