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El Consejo General de Enfermería alerta del peligro de sustituir a las enfermeras en los geriátricos y residencias por técnicos de nueva formación

La Federación Empresarial de la Dependencia ha propuesto en la Asamblea de Madrid crear a nivel nacional un título de técnico en Enfermería Geriátrica para solucionar los problemas de personal en los centros sociosanitarios

El Consejo General de Enfermería (CGE) advierte que los cuidados que proporcionan las enfermeras especialistas en Geriatría y las enfermeras responsables de cuidados generales son cruciales en las residencias de mayores y que prescindir de profesionales sanitarios con titulación universitaria y experiencia pone en peligro la salud y la seguridad clínica de los residentes

La carencia de personal de las residencias de mayores y otros centros sociosanitarios ha influido en la elevada mortalidad y los estragos que ha causado el coronavirus, una situación dramática cuya solución no puede pasar por reemplazar a las enfermeras generalistas y especialistas en Geriatría por unos técnicos con una formación no universitaria. Esa es la propuesta que ha hecho pública la Federación Empresarial de la Dependencia, organización patronal nacional que agrupa a todo el sector empresarial de atención a la Dependencia, a través de su presidente, Ignacio Fernández Cid, que intervino ayer en la Asamblea de Madrid para explicar su punto de vista sobre la situación de las residencias de mayores.

El Consejo General de Enfermería considera que la propuesta de Fernández Cid está muy lejos de ser la respuesta que necesitan los centros y servicios sociosanitarios para proporcionar unos cuidados dignos y de calidad a nuestros mayores y a otras personas dependientes que residen en este tipo de centros. De hecho, difícilmente se puede garantizar una correcta atención a estas personas reemplazando a las enfermeras por técnicos de Formación Profesional. Junto a las enfermeras y enfermeros, los técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería y los gerocultores tienen un papel fundamental en el ámbito sociosanitario, por ello, en ningún caso pueden ser reemplazados por un nuevo perfil profesional.

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Los enfermeros recuerdan que en momentos de crisis sanitaria, como la actual, es más necesaria la autoexploración para una detección precoz del cáncer de mama

Infografía

A través de una infografía y vídeo animado, la Organización Colegial explica cómo realizar una buena autoexploración personal y hace un llamamiento para que el miedo al COVID-19 no suponga el retraso o cancelación de las revisiones programadas

La pandemia por COVID-19 ha puesto de manifiesto la carencia de profesionales sanitarios para hacer frente a una de las mayores crisis sanitarias de nuestra historia. La llegada masiva de pacientes y la modificación de la asistencia en centros sanitarios para evitar los contagios han hecho que algunos procedimientos se hayan visto perjudicados y también que muchas personas retrasen revisiones imprescindibles por el miedo a una posible infección.

Este es el caso de exámenes rutinarios de salud de prevención de tumores como el de mama o colon o de enfermedades crónicas como la diabetes o la hipertensión. Con motivo del Día Mundial Contra el Cáncer de Mama (19 de octubre), el Consejo General de Enfermería ha lanzado una infografía y un vídeo animado de uso libre en el que se dan las pautas que se deben seguir para la detección precoz de la enfermedad, pero ahora todavía más en un momento en el que se han reducido enormemente las consultas presenciales y es primordial la autoexploración.

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El CGE pide a Sanidad que incorpore a las enfermeras en la toma de decisiones contra el COVID-19

Los representantes de las enfermeras han pedido a la secretaria de Estado de Sanidad, Silvia Calzón, que el Ministerio deje de actuar por su cuenta e incorpore a representantes de la profesión más numerosa del sistema sanitario en la toma de decisiones de la actual lucha contra la pandemia

España se encuentra a la cola de Europa en número de enfermeras por habitante (5,3 enfermeras por cada mil habitantes, frente las 9,1 de media en la Unión Europea) y necesitaría más de 142.000 profesionales para dar respuesta a las necesidades de la población

Madrid, 15 de octubre de 2020.- La secretaria de Estado de Sanidad, Silvia Calzón, y su equipo se ha reunido esta tarde con la vicepresidenta y el vicesecretario del Consejo General de Enfermería de España, Pilar Fernández y José Luis Cobos, respectivamente. El objetivo de este encuentro era abordar los actuales desafíos de nuestro sistema sanitario. Un sistema no sólo abocado a afrontar la actual situación de pandemia por COVID-19, sino marcado también a un futuro a medio plazo por la creciente necesidad de cuidados enfermeros en la población española, cada vez más envejecida y aquejada de patologías crónicas.

La reunión ha transcurrido en un clima de cordialidad y colaboración y con un alto grado de compromiso por parte del Departamento que dirige Salvador Illa. Del encuentro se espera que se deriven acciones concretas que den respuesta a las necesidades y realidad de la Enfermería que repercutan positivamente en los profesionales, los pacientes y la Sanidad.

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Las enfermeras explican cómo puede llegar a dispersarse el coronavirus en el aire y las medidas contra la concentración de aerosoles

Los aerosoles son partículas suspendidas en al aire que pueden ser transportados por el mismo. En nuestro día a día, y fuera del ámbito sanitario, las emitimos al hablar, cantar, gritar, además de al toser o estornudar.

“Los organismos oficiales correspondientes todavía no asumen la vía área como vía de contagio del COVID-19, pero desde la Organización Colegial de Enfermería queremos informar a la población de qué son los famosos aerosoles porque consideramos que cualquier medida de prevención es importante para frenar la expansión de esta pandemia”, añade Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.

Para evitar la concentración de estas partículas, la Organización recomienda: ventilar con aire exterior frecuentemente abriendo puertas y ventanas, utilizar mascarillas bien ajustadas a la cara y llevarlas el máximo tiempo posible, fomentar actividades al aire libre, reducir los grupos de personas y el tiempo en espacio interiores, hablar en tono bajo y guardar la distancia de seguridad. 

Todavía quedan muchas incógnitas sobre cómo se comporta el coronavirus y cuáles son sus posibles vías de transmisión. Hace unas semanas un estudio publicado en la revista “JAMA Internal Medicine” dejaba una puerta abierta a la posibilidad de transmisión por aire, pero la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Ministerio de Sanidad todavía no lo consideran una evidencia contrastada. Aun así, tomar cualquier precaución resulta clave para reducir el riesgo de contagio. Por ello, la Organización Colegial de Enfermería ha lanzado una infografía y unos materiales explicando cómo se mueve el coronavirus en el aire y qué recomendaciones se deben tener en consideración. Sigue leyendo …

Publicada la relación de las plazas que se ofertan y plazos para solicitar destino de la OEP SAS de Matronas

En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), de 14 de octubre de 2020, se ha publicado las resoluciones de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se indica la relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino en el concurso-oposición de la OEP 2016 y Estabilización de Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica, Matrón/a, (examen celebrado el 3 de febrero de 2019).

En lo referente a los plazos solicitud de destinos, la resolución fija que, en el plazo de 15 días hábiles, a contar desde el día hábil siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, esto es del 15 de octubre al 5 de noviembre, ambos incluidos, aquellas personas aspirantes que han superado el concurso oposición deberán presentar la solicitud de Petición de centro de destino de forma electrónica, a través del formulario electrónico correspondiente al sistema normalizado de petición de destinos de la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata (VEC) disponible en la página web del Servicio Andaluz de Salud (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud).

Además, En virtud de lo dispuesto en la base 10.1 del Anexo I de la convocatoria, y al objeto de garantizar la obtención de un centro de destino de entre los solicitados, todas las personas aspirantes que han superado el concurso-oposición, con independencia de la puntuación obtenida, han de solicitar por orden de preferencia todos los centros de destinos ofertados, especificando para ello los códigos de centros indicados en el anexo.

Ver Resolución vía promoción interna

Ver Resolución Turno Libre

La Asociación ‘Matrioskas’ organiza una reunión online por el Día del Duelo Perinatal

Como consecuencia de la pandemia, los actos previstos en memoria de los bebés fallecidos y sus familias se han tenido que sustituir por un encuentro online que tendrá lugar este jueves a las 17:30 horas y que podrá seguirse a través de la plataforma Zoom y youtube

En España una de cada cuatro familias pierde a uno de sus miembros antes de nacer o poco después de haberlo hecho. Aunque se han producido avances en los últimos años, son todavía escasos los centros sanitarios que cuentan con protocolos de atención a familias para casos de muerte perinatal. El silencio y el vacío que siguen al fallecimiento del bebé no hacen más que intensificar el dolor de las familias que se enfrentan a este duelo que, con frecuencia, es invisibilizado.

Este jueves, 15 de octubre, es el Día del Duelo Perinatal y para visibilizar esta realidad, la Asociación Andaluza de Duelo Perinatal ‘Matrioskas’ ha organizado una serie de actos en distintas zonas de la comunidad autónoma con el objetivo de sensibilizar sobre estas pérdidas tan dolorosas y silenciadas que precisan de reconocimiento y atención por parte de las instituciones, de la sociedad en general y del entorno más cercano.

Como consecuencia de la pandemia, el acto central de este Día para el Recuerdo se desarrollará de manera online, y consistirá en una reunión virtual que los socios mantendrán a través de la plataforma zoom y que todo aquel que esté interesado podrá seguir en directo a través de youtube (https://youtu.be/UiaSL8r4FEg)

La reunión arrancará a las 17:30 horas con la lectura de un manifiesto y de los nombres de las niñas y niños fallecidos. Seguidamente, se proyectará un video en memoria de todos esos pequeños y los socios y socias que lo deseen podrán expresar con una palabra lo que les ha inspirado este acto. Este encuentro se cerrará en torno a las 18.40 horas con la lectura de un poema, un cuento, una historia, un dibujo o la experiencia que cada uno quiera compartir.

Además, la Asociación ha solicitado la iluminación de monumentos y edificios en distintas ciudades de Andalucía. En el caso de Cádiz capital está previsto que la fuente de la Plaza de Sevilla se vista de lila en homenaje a estos bebés y a sus familias.

Hay que recordar que la Asociación Andaluza de Duelo Perinatal ‘Matrioskas’ nació en Jerez de la unión de familias que han sufrido la pérdida de su bebé y profesionales implicadas en el duelo gestacional, perinatal y neonatal. Sus valores son el compromiso, la sororidad, la acogida, el apoyo, la comprensión, la contención y el amor.

 

OPE 2017: Estabilización en Enfermería del Trabajo. Promoción interna y acceso libre

Publicado en BOJA Resolución de 28 de septiembre de 2020, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se indica la relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino en el concurso-oposición de Enfermero/a especialista, en Enfermería del Trabajo, por el sistema de promoción interna. 

Asimismo, en el BOJA del pasado 9 de octubre también se publicó Resolución de 28 de septiembre de 2020, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se indica la relación de las plazas que se ofertan y se inicia el plazo para solicitar destino en el concurso-oposición de Enfermero/a especialista, en  Enfermería del Trabajo, por el sistema de acceso libre.

En el plazo de 15 días hábiles, a contar desde el día hábil siguiente al de publicación de las presentes resoluciones en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, aquellas personas aspirantes que han superado el concurso oposición deberán presentar la solicitud de Petición de centro de destino de forma electrónica, a través del formulario electrónico correspondiente al sistema normalizado de petición de destinos de la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata (VEC).

Ver Resolución Promoción Interna

Ver Resolución Acceso Libre

 

OPE extraordinaria para la estabilización en las agencias públicas empresariales sanitarias de Andalucía

El Gobierno andaluz aprobó el pasado martes las oposiciones para las 1.005 plazas de estabilización en las agencias públicas empresariales sanitarias. Se trata de una Oferta Pública de Empleo (OPE) que busca la consolidación de mil laborales temporales que trabajan en dichos organismos sanitarios andaluces.

En lo que respecta a la categoría de Enfermería se han convocado 14 plazas en la Empresa Pública de Emergencias sanitarias, 37 y 1 de matrona en la Agencias Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol, 66 de enfermero y 8 de matronas en la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente de Almería, 57 para Enfermería y 1 de matrona en la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, 28 de enfermero y 4 de matronas en la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir. 

Mediante la aprobación de esta oferta se materializa la posibilidad que se establecía por la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, de llevar a cabo los procesos de estabilización del personal temporal de las agencias públicas sanitarias.

Las convocatorias de los correspondientes procesos selectivos se llevarán a cabo dentro del plazo establecido en el artículo 70.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y se desarrollarán previa negociación colectiva, garantizándose en todo caso el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad, y tomarán en consideración las reglas y criterios de selección del Servicio Andaluz de Salud.

 

Las agresiones a sanitarios registradas por la Policía Nacional experimentan una fuerte caída debido a la situación actual de pandemia

Durante los primeros seis meses de 2020 se han registrado 80 denuncias por agresiones de las cuales, el 24% fueron físicas y el 76% verbales. Del total de denuncias, 29 corresponden a enfermeras. Además, durante el confinamiento los sanitarios han realizado 8.000 contactos con la Policía Nacional para resolver todo tipo de situaciones por la emergencia sanitaria

Enfermeras y Policía Nacional acuerdan nuevas estrategias mediante una campaña de concienciación, nuevos canales de comunicación y un proyecto de formación telemática gratuita que formará a los profesionales para identificar y evitar posibles amenazas

Madrid, 9 de octubre de 2020.- En el primer semestre del año la Policía Nacional ha registrado 80 denuncias por agresión, física (24%) o verbal (76%), por parte de profesionales sanitarios, 29 de ellos, enfermeras. Además, durante todo el periodo de confinamiento, los sanitarios han realizado cerca de 8.000 contactos con la Policía Nacional para resolver todo tipo de situaciones surgidas con motivo de la situación de emergencia sanitaria que se vivía. Los datos hoy presentados son el resultado un exhaustivo análisis realizado por esta unidad especializada en agresiones y muestran una fuerte caída del numero de denuncias por agresiones con respecto a 2019, cuando, en todo el año se contabilizaron 294 denuncias, sin embargo, cabe recordar que hemos vivido unos meses atípicos de pandemia y confinamiento y no pueden compararse con los ejercicios anteriores. Toda esta información ha sido presentada esta mañana en la reunión que ha mantenido el equipo del Interlocutor Policial Nacional Sanitario con representantes del Consejo General de Enfermería (CGE). Un encuentro organizado para analizar la situación y los próximos pasos a seguir por ambas instituciones para continuar con su colaboración para prevenir esta lacra.

“El año 2020, como todos sabemos, es un año excepcional por la crisis sanitaria que estamos padeciendo prácticamente desde el primer trimestre, y evidentemente las agresiones se han amoldado a la situación. Durante el estado de alarma, del mes de marzo al mes de junio, las agresiones han disminuido precisamente por el colapso sanitario que ha habido en cuanto a atención a la sociedad. Nadie se acercaba a un centro sanitario, nadie se acercaba a un centro de Atención Primaria exigiendo una atención mejor, porque todos éramos conscientes de la presión que estaban sufriendo nuestros sanitarios en España, de ahí que haya bajado el número de agresiones a los sanitarios”, afirma Javier Galván, comisario de Policía Nacional e interlocutor policial nacional sanitario.

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La Mesa de la Profesión Enfermera rechaza que se pueda vacunar de la gripe en las oficinas privadas de farmacia

La Mesa de la Profesión Enfermera, integrada por el Consejo General de Enfermería y el Sindicato de Enfermería SATSE, rechaza el nuevo intento de los empresarios que tienen oficinas de farmacia de generar nuevas vías de negocio a través de la realización de actividades sanitarias asistenciales que siempre deben desarrollarse dentro del sistema sanitario público y por profesionales cualificados

La Mesa de la Profesión Enfermera emprenderá acciones judiciales y actividad social en caso de que alguna administración autonómica claudique a los intereses de los empresarios farmacéuticos, además de informar a la población sobre las consecuencias que tendría para su salud y seguridad

Madrid, 7 de octubre de 2020. – La Mesa de la Profesión Enfermera, integrada por el Consejo General de Enfermería (CGE), y el Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado a las diferentes consejerías de Sanidad de las comunidades autónomas que no posibiliten a los empresarios privados farmacéuticos la administración de la vacuna de la gripe en sus oficinas de farmacia, y ha defendido que esta  actividad sanitaria asistencial se realice inexcusablemente en los centros de salud públicos por parte de los profesionales sanitarios cualificados, como son las enfermeras y enfermeros, que la vienen realizando históricamente con plenas garantías de seguridad y calidad asistencial.

De cara a la nueva campaña de vacunación de la gripe, la Mesa de la Profesión Enfermera rechaza el nuevo intento de algunos farmacéuticos de generar vías de negocio a través de la realización de actividades sanitarias asistenciales que siempre deben desarrollarse dentro del sistema sanitario, tal y como está establecido según la normativa vigente, como única garantía de eficacia, solvencia y seguridad.

La Mesa ya está trabajando en desarrollar una campaña de información al conjunto de la ciudadanía sobre las consecuencias para su salud y seguridad que tendría la vacunación en las farmacias y adelanta que en caso de que alguna comunidad autónoma, como pudiera ser la de Madrid, claudique a los intereses de la empresarios privados farmacéuticos, emprenderá las acciones judiciales y sociales pertinentes contra la Presidencia autonómica, la Consejería de Sanidad y los farmacéuticos que pudieran incurrir en un presunto delito de intrusismo profesional.

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