Certificado de Cuotas de 2023
Colegiados de Honor 2023
 Red Gaditana de Cooperación
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 Florentino Pérez Raya será el presidente de las más de 330.000 enfermeras y enfermeros españoles para los próximos cinco años después de imponerse en las elecciones celebradas en la sede del Consejo General de Enfermería a su rival, Carmen Ferrer Arnedo, por 29 votos frente a los 20 de la otra candidatura. Con esos votos Pérez Raya ha obtenido el 57% de los sufragios frente al 39% de Carmen Ferrer Arnedo. También se han producido 2 votos en blanco (4%). Así, Florentino Pérez Raya, reelegido presidente de las enfermeras españolas con mayoría absoluta.
Tras el recuento de votos, Florentino Pérez Raya ha tomado posesión de su cargo. Durante su discurso, ha agradecido la confianza depositada por parte de muchas presidentas y presidentes de colegios provinciales. “Gracias por valorar que este era un proyecto que debía culminarse en otro mandato, el proyecto de un CGE más participativo y abierto, volcado en la investigación y el desarrollo profesional, que ayuda a los colegios de enfermería a poder cumplir con su cometido de servicio a los colegiados, un consejo general de todas las enfermeras”, ha apuntado Pérez Raya. Sigue leyendo …
 Las instalaciones del Centro Juvenil ‘El Madrugador’ (El Puerto de Santa María) acogió este jueves la fase práctica del Curso de ‘Asistencia en incidentes con múltiples víctimas en situaciones especiales’ organizado por el Colegio de Enfermería de Cádiz y que contó con la presencia de la vicepresidenta del órgano colegial, Susana Alba Chorat.
En este ejercicio, en el que participaron 25 alumnos, se simulaba un atraco a una entidad bancaria en una calle comercial de una ciudad, en hora punta. Los cuatro atracadores van armados y al oír la llegada de la policía emprenden la huida en un vehículo. Dos ladrones consiguen escapar, tras atropellar y disparar a los peatones, mientras que los otros dos salen de la sucursal y se enfrentan a los agentes. Una vez suprimida la amenaza por parte de los efectivos de la policía se produce el rescate y asistencia de las víctimas, encontrándose cinco en estado muy grave, dos graves y una leve.
Para la realización del simulacro, se contó con la colaboración de varios agentes del Equipo táctico de Respuesta y Rescate del Grupo de Acción Rápida (GAR) de la Guardia Civil y de la Unidad de Prevención y Reacción (UPR) de la Policía Nacional.
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 De izq. a dcha. el presidente de Asoenfas, Antonio Javier Martínez; el presidente del Colegio, Rafael Campos y el secretario, Manuel Cano. Entre otros asuntos, se ha tratado el hecho de que 15 años después de adecuar las titulaciones a la Declaración Bolonia, Enfermería sigue a la espera de su integración en la Escala Única de Oficiales
El pasado 11 de octubre, el capitán enfermero y presidente de la Asociación de Oficiales Enfermeros de las Fuerzas Armadas (Asoenfas), Antonio Javier Martínez Lérida, mantuvo una reunión en la sede colegial con el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, y el secretario y enfermero militar en la reserva, Manuel Cano Leal, en la que se trataron los principales problemas que tiene este colectivo y que pasan especialmente porque estos profesionales puedan acceder a la Escala Única de Oficiales en las mismas condiciones que el resto de disciplinas con el mismo nivel académico.
Y es que, hasta la fecha, el agravio comparativo que existe frente al resto de oficiales no tiene justificación alguna, al tratarse de una disciplina académica con las mismas características que el resto de las Especialidades Fundamentales del Cuerpo Militar de Sanidad, así como del resto de los Cuerpos Comunes con idénticas exigencias de titulación. Una situación que afecta únicamente a los profesionales de Enfermería e Ingeniería Técnica.
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 La Organización Colegial, dentro de su apuesta por la investigación enfermera, lanzó en el mes de julio un programa de ayudas para enfermeras y enfermeros que están realizando el programado doctorado y que pueden solicitarse hasta el próximo 31 de octubre.
La solicitud será vehiculizada a través de los colegios provinciales durante el período en el que se realiza una tesis doctoral, siempre que dicho período no exceda de 5 años (excepto ampliación por causa justificada) desde la formalización de la primera matrícula como doctorando hasta el momento de solicitud de ayuda a través del CGE y solo podrá ser solicitada una vez por doctorando y tesis.
Estas ayudas tienen como objetivo apoyar la investigación a través de subvenciones que puedan ser utilizadas para acceso a motores de búsquedas bibliográficas o artículos de pago, adquisición de herramientas necesarias para la investigación, métodos y análisis estadísticos, traducción a otros idiomas y publicación en revistas de impacto.
Por tanto, las ayudas se concederán a los doctorando que lo soliciten, aunque la cuantía está por definir en función del número de solicitudes.
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 Madrid, 14 de octubre de 2022. Transcurrido el plazo legal establecido por los Estatutos del Consejo General de Enfermería, la Comisión Ejecutiva de esta institución se ha reunido esta mañana para analizar la documentación aportada por los pre-candidatos a concurrir a las elecciones a la presidencia del órgano regulador de la enfermería española, que se celebrarán el próximo viernes 21 de octubre.
Los Estatutos del Consejo General de Enfermería establecen que, para ser candidato a la presidencia de dicha institución, es necesario cumplir los siguientes requisitos:
- Ser propuesto como candidato por, al menos, 15 colegios provinciales
- Encontrarse en el ejercicio profesional
- Ostentar más de 15 años de ejercicio profesional
- No hallarse sancionado disciplinariamente por resolución firme de un Colegio, Consejo Autonómico o Consejo General
- No hallarse incurso en incompatibilidades previstas en la Ley de Colegios Profesionales
- Encontrarse al corriente de sus obligaciones con su respectivo colegio
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 Mariana García, integrante del Grupo de Investigación de Historia de la Enfermería Gaditana (GIHEC) ha participado en este evento científico organizado por el Colegio de Enfermería de Teruel en el que ha realizado un repaso por la historia desde la Enfermería y ha mostrado las líneas de investigación del Grupo
IV Jornadas Ciencia Enfermera de Colegio Oficial de Enfermería de Teruel (Vídeo)
El Grupo de Investigación de Historia del Colegio de Enfermería de Cádiz ha estado presente en la IV Jornada de Ciencia Enfermera de Teruel celebrada en una sesión online el 30 de septiembre.
La enfermera y antropóloga y miembro de este Grupo, Mariana García, ha participado con una ponencia titulada ‘Los fondos documentales de los Colegios Profesionales, fuentes del proceso histórico de la Enfermería’.
En este sentido, Mariana García ha realizado un repaso de la historia desde la Enfermería, bajo el entendimiento del contexto social, económico y político de los cuidados y cuidadores; las influencias religiosas y militares; las diferentes terminologías de la carrera y los diversos perfiles profesionales, así como, la importancia de identificar los errores y las diferencias de género en la práctica enfermera y los roles de género desempeñados a la lo largo del tiempo. Sigue leyendo …
 En el BOJA de este lunes, 10 de octubre, se han publicado Resoluciones de 4 de octubre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas aspirantes que superan el concurso-oposición correspondiente a las pruebas selectivas, por el sistema de acceso libre y promoción interna, de Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico/Ginecológica (Matrón/a), convocadas mediante de Resolución de 21 de junio de 2021.
Una vez publicado, las personas aspirantes disponen de un plazo de quince días hábiles para formular alegaciones contra la misma. Las alegaciones deberán presentarse a través de medios electrónicos, debiendo formularse través de la VEC, cumplimentando el formulario electrónico correspondiente al sistema normalizado de alegaciones a los listados provisionales.
Ver Resolución Promoción Interna
Ver Resolución Acceso Libre
 Imagen del grupo de responsables de implementación de las Guías del AGS Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz. Esta Área está recopilando los avales necesarios para optar a la próxima convocatoria de Best Practice Spotlight Organizations (BPSO España)
El Área de Gestión Sanitaria (AGS) Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz ha iniciado el proceso de participación en el Programa de Implantación de Buenas Prácticas en Cuidados para ser reconocido como Centro Comprometido con la Excelencia en Cuidados® (BPSO).
El Colegio de Enfermería de Cádiz, ha mostrado a la AGS su apoyo a dicha solicitud. Para su presidente, Rafael Campos, “la implantación y el uso de prácticas clínicas basadas en la mejor evidencia científica disponible en esta área de gestión sanitaria impulsará la coordinación en cuidados entre unidades asistenciales, garantizando la calidad de los cuidados prestados por la atención primaria y hospitalaria”.
Por tanto, en este caso, las Guías de Buenas Prácticas elaboradas por la RNAO (Registered Nurses Association of Ontario) seleccionadas por el AGS Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz relacionadas con la Prevención de las caídas y lesiones derivadas de las caídas; Valoración y manejo del dolor y la Lactancia Materna, contribuirán a la mejora de la atención del paciente, al desarrollo profesional de los enfermeros y a la seguridad clínica.
Los profesionales de enfermería que integran esta área de gestión sanitaria han demostrado siempre su compromiso con la calidad de los cuidados y han emprendido con éxito acciones encaminadas a su mejora, lo que avala su firme implicación en este nuevo reto, garantizando la consecución de los objetivos realizados. La líder del proyecto, Silvia Ponce, reconoce que llevan desde 2019 trabajando en este proyecto con mucha ilusión, “para nosotros es un reto, sabemos que va a suponer el paso a la excelencia en la atención a los cuidados que se proporcionan a los pacientes”. Sigue leyendo …
 María del Carmen Fernández, enfermera de prisiones y miembro del comité organizador del Congreso. La Sociedad Española de Sanidad Penitenciaria (SESP) celebra su XIV Congreso Nacional y XXII Jornadas Nacionales bajo el lema ‘Un camino, un relevo’ que tendrá lugar del 3 al 5 de noviembre en el Hotel Sherry Park de Jerez; un espacio dónde poder intercambiar y actualizar conocimientos, avanzar en formación, y mantener el contacto entre compañeros de diferentes Centros Penitenciarios.
Dentro del Congreso, la Enfermería tendrá un papel fundamental, dado que se trata de una figura imprescindible pero poco conocida dentro de la sociedad y la propia Sanidad. Hombres y mujeres que realizan su trabajo con diligencia en unas condiciones en ocasiones complicadas y muy particulares debido a la población a la que atienden.
María del Carmen Fernández es enfermera en el Centro Penitenciario Puerto II y forma parte del comité organizador de este evento científico.
Ver web del Congreso
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 Rafael Campos ha mantenido un primer encuentro con Eva Pajares, recientemente nombrada delegada territorial de Salud y Consumo
El presidente del Colegio de Enfermería Cádiz ha expuesto una serie de cuestiones de actualidad que atañen al colectivo que representa en esta reunión, en la que también estuvieron presentes la jefa del Servicio de Planificación y Evaluación Asistencial, Luisa Plaza; la asesora técnica María Victoria La Flor y la periodista del Colegio de Enfermería de Cádiz, Inmaculada Martínez Aragón.
El presidente de los más de 9.000 enfermeros gaditanos expuso ante la nueva titular provincial de Salud temas de gran interés para la profesión tales como, la escasez de enfermeras, ante la fuga creciente de profesionales en los últimos años (según un estudio elaborado por el Colegio provincial más del 70% de los recién egresados se marcharon de nuestra provincia a otras CC.AA. en busca de mejores condiciones salariales); la necesidad de que se haga efectiva la implementación real de las especialidades, dado que los pacientes demandan unos cuidados basados en la excelencia; la presencia de enfermeras en puestos de responsabilidad, en base a los excelentes resultados en gestión cosechados gracias a la dirección de las Unidades de Gestión Clínica por parte de enfermeras y la imperiosa necesidad de crear la figura del enfermero escolar en los centros educativos, ya que “no es un lujo, sino una necesidad y no supone un gasto, sino una inversión que, a largo plazo, supondrá un importante ahorro para el Sistema Sanitario y una indudable mejora en la calidad de vida de las personas, por el efecto multiplicador que los niños tienen en su entorno más cercano a la hora de transferir conductas y conocimientos”, ha puntualizado Rafael Campos. Sigue leyendo …
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