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 Ante la previsión de que los termómetros superen los 45º en muchas zonas del país, los enfermeros aclaran punto por punto todas las recomendaciones que hay que seguir para evitar golpes de calor
«El calor no afecta a todas las personas por igual. Debemos tener especial vigilancia de las personas mayores, sobre todo si viven solas o son dependientes, las personas enfermas o medicadas, aquellas que tienen sus facultades mentales disminuidas o con sobrepeso, así como los menores de 4 años y los trabajadores al aire libre”, señala la enfermera Guadalupe Fontán.
España se enfrenta a partir de hoy a una de las mayores olas de calor del año, en la que muchas zonas del país alcanzarán temperaturas extremas de más de 45º, tal y como han anunciado desde la Agencia Estatal de Meteorología. Previsiblemente durará hasta el próximo lunes, 16 de agosto, y desde la Organización Colegial de Enfermería (OCE) queremos informar a la sociedad de cómo hay que afrontar estas jornadas de tantísimo calor, así como dar las pautas para prevenir problemas derivados de las altas temperaturas. La OCE, siguiendo con su campaña de educación para la salud a los ciudadanos, ha elaborado una infografía y un vídeo animado con las principales recomendaciones a seguir para prevenir posibles problemas de salud, pero también para saber cómo reconocer y cómo actuar en caso de sufrir un golpe de calor o un agotamiento por calor. Sigue leyendo …
 En el BOJA de este martes, 10 de agosto, se ha publicado Resolución de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería de Salud Mental por el sistema de acceso libre.
De conformidad a lo establecido en la base 13.2 de las Bases Generales, el plazo de toma de posesión será de un mes improrrogable, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, transcurridos dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino.
Ver Resolución
En el BOJA del pasado viernes, 6 de agosto, se hacía pública la Resolución de 30 de julio de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 17 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Matrón/a (Enfermero/a especialista en Enfermería Obstétrico-Ginecológica), por el sistema de acceso libre y se publicaba relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino.
https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2021/151/BOJA21-151-00004-13116-01_00196922.pdf
Los profesionales que tengan que realizar la petición de centro de destino disponen de 15 días hábiles, desde el día 9 de agosto hasta el 30 de agosto de 2021, ambos inclusive, debiendo realizarse a través del formulario electrónico correspondiente al sistema normalizado de petición de destinos de la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata (VEC) disponible en la página web: (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud)
 En la página web del Servicio Andaluz de Salud (SAS) se han publicado listas definitivas de profesionales candidatos de las categorías de Enfermera Especialista en Enfermería de Salud Mental y Pediátrica de la Bolsa de Empleo del Servicio Andaluz de Salud (SAS) del período de valoración de méritos 31 de octubre de 2020.
Desde el 5 de agosto de 2021 la contratación en estas categorías se realizará con las nuevas listas actualizadas.
Enfermería Especialista en Salud Mental
Listados
Enfermería Pediátrica
Listados
 La Dirección General de Profesionales de la Salud de la Generalitat de Cataluña ha enviado una nota informativa en la que proponen que personal no cualificado pueda administrar vacunas en la comunidad.
Esta medida pone en riesgo la seguridad y la salud de los futuros vacunados, así como de los propios trabajadores, a quienes se induciría a cometer un presunto delito de intrusismo.
La Mesa de la Profesión está estudiando todas las acciones de denuncia posibles para frenar esta tropelía y este ataque contra una profesión que lleva un año y medio luchando sin descanso para frenar la pandemia.
Madrid, 5 de agosto de 2021.- La Mesa de la Profesión Enfermera (compuesta por el Consejo General de Enfermería y el sindicato SATSE) denuncia la peligrosa medida que quiere llevar a cabo la Generalitat de Cataluña, contando con personal no cualificado para administrar la vacuna contra el COVID-19. Esta medida, propuesta por la Dirección General de Profesionales de la Salud, supone una agresión sin precedentes a la profesión enfermera y es contraria a la legislación vigente. Además de atentar contra las competencias de las 325.000 enfermeras y enfermeros del país y poner en riesgo la óptima aplicación de las vacunas, supone un riesgo innecesario no sólo para la seguridad de los futuros vacunados, sino también para la de los propios trabajadores no cualificados, a quienes se induciría a cometer un presunto delito de intrusismo. Sigue leyendo …
 En el Boletín Oficial del Estado (BOE) Nº 182 de 31 de julio de 2021, se ha publicado la Resolución de 28 de julio de 2021, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2 (Enfermería), M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, encomendando la gestión del proceso a la Dirección General del Imserso.
En concreto, se ofertan un total de 18 plazas para Enfermería (Ver BOE).
Asimismo, en este Boletín Oficial se ha publicado la Resolución de 28 de julio de 2021, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2 (Enfermería), M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, encomendando la gestión del proceso a la Subsecretaría del citado Ministerio.
Para este proceso se ofertan 11 plazas para Enfermería (consulte BOE).
Para participar en ambas pruebas selectivas se deberá cumplimentar el modelo oficial de solicitud 790, al que se accederá, a través de la página web: administracion.gob.es.
La presentación de solicitudes se realizará por vía electrónica en plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación. A los únicos electos de computar los plazos establecidos en esta convocatoria no se tendrá en consideración el mes de agosto.
En el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) número 144 de 28 de julio de 2021 se ha publicado las Resoluciones de Oferta de Empleo Pública de las Agencias Públicas Sanitarias de y Empresa Públicas de Emergencias Sanitarias. A continuación se detallan:
EMPRESA PÚBLICA DE EMERGENCIAS SANITARIAS
Resolución de 22 de julio de 2021, de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias, por la que se convoca concurso-oposición, por los sistema de acceso libre y promoción interna, para cubrir plazas básicas vacantes de Enfermero/a de Emergencias Sanitarias, dependientes de la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias, y se aprueban las bases específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público Extraordinarias de Estabilización y Ordinarias aprobadas para los años 2018, 2019, 2020 y 2021.
Acceso libre
https://www.juntadeandalucia.es/boja/2021/144/BOJA21-144-00014-12543-01_00196349.pdf
Promoción interna
https://www.juntadeandalucia.es/boja/2021/144/BOJA21-144-00014-12543-01_00196349.pdf Sigue leyendo …
 En el Boletín Oficial del Estado (BOE) número 179 de 28 de julio de 2021 se ha publicado el Real Decreto 636/2021 de 27 de julio por le que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2021.
Este proceso selectivo convocado por el Ministerio de Hacienda y Función Pública, incluye entre la oferta que se recoge en su anexo I, un total de 35 plazas de Enfermeros de Instituciones Penitenciarias.
BOE Nº 179 REAL DECRETO 636/2021
Asimismo, en este Boletín se ha publicado la Resolución 400/38297/2021, de 21 de julio, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos selectivos para acceso, por el sistema general de acceso libre y estabilización del empleo temporal, a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de enfermero en la Red Hospitalaria de la Defensa.
BOE Nº 179 RESOLUCIÓN
 Haga clic en la imagen para ver la intervención (vídeo). La presidenta del Colegio de Enfermería de Las Palmas, Rita Mendoza, realiza una excelente intervención en el Parlamento de Canarias en la que pone de manifiesto el papel de la enfermería ante los nuevos retos de salud
Ha recordado que la soledad no elegida va a ir en aumento y hoy por hoy el 53% de las personas que viven solas reciben menos visitas de las que necesitan, “tanto que estamos ante un escenario de cronicidad de dependencia, de exclusión social, y soledad en el que va a ser imprescindible dar una respuesta por parte de las administraciones públicas y es importante darnos cuenta que alguna de estas situaciones mencionadas se curan y otras no pero todas ellas se cuidan y es aquí, en el cuidado profesional en el que entran en el escenario el papel imprescindible de la profesión enfermera”
Las necesidades de salud de la sociedad van cambiando con el paso del tiempo y los sistemas sanitarios deben evolucionar y adaptarse a cada momento para atender de forma adecuada a la población. Este es el mensaje que la presidenta del Colegio de Enfermería de Las Palmas, Rita Mendoza, sostuvo, hace unos días, ante la Comisión de Sanidad del Parlamento de Canarias. Mendoza fue invitada a comparecer en la cámara legislativa autonómica con el fin de plantear a los grupos parlamentarios su reivindicación de un nuevo enfoque en la sanidad canaria que tenga más presente la perspectiva de los cuidados de salud.
Para Mendoza, resulta preciso cambiar el «frágil» sistema sanitario de Canarias, cuyos problemas ha agudizado la pandemia, pero también el modelo de organización, que no cuida el talento. Sigue leyendo …
 El alcalde de Orense, Gonzalo Pérez Jácome en su cuenta de Facebook ha publicado un post cuestionando con vergonzosas afirmaciones la esencial labor del colectivo enfermero frente a la vacunación. “Poner la vacuna no requiere una pericia particular, no es cirugía”, expresa con desdén en uno de sus comentarios.
Resulta intolerable que una persona con la responsabilidad que ostenta Pérez Jácome en su cargo se permita intentar denigrar a una profesión que se ha jugado la vida en la pandemia y vive absolutamente volcada con los pacientes, y que además lo realice de forma pública y vanagloriándose de ello.
El alcalde de Orense, Gonzalo Pérez Jácome en un comentario en su cuenta de Facebook ha publicado un post cuestionando con vergonzosas afirmaciones la esencial labor del colectivo enfermero frente a la vacunación. En referencia a la entrega de la Medalla de Galicia 2021 el alcalde de ciudad dice sentirse “alucinado” por la mención especial que el presidente de la Junta de Galicia Alberto Núñez Feijóo dedicaba a las enfermeras cuando afirmaba que “con ellos llegó la luz al final del túnel”. Tal y cómo expresa públicamente en la red social, para el alcalde las enfermeras simplemente “pinchan la aguja en el brazo de los ciudadanos” y expresa con desdén que “poner la vacuna no requiere una pericia particular, no es cirugía”. Pero no se queda ahí, el edil también cuestiona la remuneración de estos profesionales que llevan entregando su vida desde que comenzó la pandemia, “la mayoría cobran extras”, espeta. Ante estas declaraciones, desde el Consejo General de Enfermería se ha querido enviar un comunicado expresando el más profundo rechazo a estas palabras y pidiendo la inmediata dimisión de Gonzalo Pérez Jacomé. Además, se solicita una disculpa pública por parte del edil a este lamentable ataque al colectivo. Sigue leyendo …
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