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 Red Gaditana de Cooperación
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 Una vez que las autoridades sanitarias den luz verde a inmunizar a menores de 12 años, el Consejo General de Enfermería considera que la mejor forma de agilizar la vacunación de este colectivo es contar con las enfermeras escolares para que administrasen las dosis con el apoyo de Atención Primaria en los propios centros educativos, haciendo más inmediato el proceso y evitando desplazamientos
Madrid, 6 de septiembre de 2021.- Más de 7 millones de alumnos (no universitarios ni de formación profesional) se incorporan estos días a las aulas en toda España. Con el objetivo de afrontar el segundo curso inmersos en la pandemia por COVID-19, la comunidad educativa del país tiene ante sí el reto de volver a ser ejemplo internacional en el control de la expansión del virus en las escuelas infantiles, colegios e institutos. Además, con la vacunación en marcha para los mayores de 12 años y, previsiblemente, en las próximas semanas para los menores de esta franja de edad, la organización y la gestión de esta campaña pasa, sin duda, por apostar por la implantación de enfermeras escolares en todos los centros.
El Observatorio de Enfermería Escolar, integrado por el Consejo General de Enfermería y sociedades científicas, junto a la Plataforma de Organizaciones de Pacientes (POP) y la Federación Española de Diabetes (FEDE), entre otras asociaciones de pacientes, hacen un llamamiento a las administraciones sanitarias y educativas para que regulen, de una vez por todas, una figura que ya era esencial para el buen funcionamiento sanitario de los colegios, pero que ahora con la campaña de vacunación contra el COVID-19 se hace imprescindible.
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 La ambulancia equipada que la AACS envía este sábado al país africano. Este sábado partirán los dos contenedores con material sanitario gracias a la colaboración de muchas personas a raíz del llamamiento de hace un mes en Diario de Cádiz
En el mes de octubre volverán a Camerún con el objetivo de mejorar la vida de decenas de personas que de otro modo no tendrían esta posibilidad. En este caso, el equipo lo formarán cuatro enfermeros, traumatólogos, ginecólogos, un óptico y un ortopeda, todos ellos miembros de la Asociación Andaluza de Cooperación Sanitaria (AACS).
Uno de los enfermeros es Manuel Castañeda quien lleva más de una década recorriendo Camerún. Durante su periplo se ha encargado de formar a otros enfermeros y ayudar a los más necesitados. Si el Covid lo permite, y el Fondo de Cooperación Sanitaria da el visto bueno, el próximo 15 de octubre Castañeda partirá hacia Foumban, la región en la que permanecerá hasta el 26 de noviembre. Un mes frenético con el único objetivo de asistir al máximo de personas posibles.
Camerún es uno de los países con la esperanza de vida más baja del mundo (no llega a los 60 años) y donde más del 40%de la población vive por debajo del umbral de la pobreza. El Estado sólo procura a la ciudadanía las infraestructuras sanitarias y al enfermero, que en la mayoría de los casos no está titulado y ha aprendido “el oficio” del compañero anterior. Los hospitales con suerte tienen luz y rara vez agua corriente, por tanto, para los habitantes de esa zona de Camerún, el material sanitario que se les envía desde los países desarrollados es su tabla de salvación.
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 En el BOJA de este viernes se ha publicado la Resolución de 27 de agosto de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, y las listas provisionales de adaptaciones de tiempo y/o medios concedidas y denegadas, con expresión, en su caso, de las causas de denegación, para la realización de las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de la categoría de Enfermero/a, convocadas mediante Resolución de 21 de junio de 2021, y se anuncia la publicación de dichas listas.
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Del mismo modo, en el BOJA de este viernes se ha publicado Resolución de 27 de agosto de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas provisionales de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión y las listas provisionales de adaptaciones de tiempo y/o medios concedidas y denegadas, con expresión, en su caso, de las causas de denegación, para la realización de las pruebas selectivas por el sistema de promoción interna de la categoría de Enfermero/a, convocadas mediante Resolución de 21 de junio de 2021 y se anuncia la publicación de dichas listas.
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Listados Turno Libre
Listados Promoción Interna
 La actividad se desarrollará la tarde del 21 de octubre en el aula magna de la Facultad de Filosofía y Letras de la UCA y para el 22 por la mañana se están preparando visitas guiadas a la exposición sobre la Historia de la Enfermería ubicada en la sede colegial
La inscripción es gratuita y permanecerá abierta hasta completar el aforo que es restringido por las medidas anti Covid
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El Grupo de Investigación de Historia de la Enfermería Gaditana del Colegio de Enfermería de Cádiz continúa inmerso en la organización del próximo Encuentro con la Historia de la Enfermería, que en esta ocasión estará dedicado a San Juan de Dios, considerado por muchos un “enfermero universal”.
Este I Coloquio sobre la figura del que es patrón de la Enfermería española está dirigido no sólo a enfermeros, sino también a aficionados a la Historia y a los estudiantes de Grado en Enfermería.
Los objetivos que se persiguen con este encuentro son poner en valor qué significó para la profesión las mejoras introducidas por Juan de Dios y reivindicar su figura debido al importante e incalculable legado que dejó a la Enfermería y a la atención sanitaria en general.
La Jornada dará comienzo a las 16 horas con una Mesa biográfica, moderada por la directora del Centro Universitario de Estudios, Isabel Lepiani, en la que participarán el director del Centro Universitario de Enfermería “San Juan de Dios” (Bormujos), Francisco Ventosa; el director del Archivo-Museo San Juan de Dios “Casa de los Pisa”, Francisco Benavides y la enfermera, antropóloga y miembro de Grupo de Investigación de la Historia de la Enfermería Gaditana, Mariana García.
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 España traspasa hoy la barrera del 70% de la población vacunada con la pauta completa contra el COVID-19, con las enfermeras como grandes protagonistas de la mayor campaña de vacunación de la historia. Más de 70 millones de dosis administradas en ocho meses encumbran, una vez más, a los profesionales del país, que han vuelto a demostrar la importancia de contar con una enfermería formada y comprometida para superar la crisis sanitaria.
El Consejo General de Enfermería aplaude la enorme labor que han realizado los profesionales durante estos ocho meses en lo que a vacunación se refiere y la que siguen llevando a cabo otros miles de compañeros en la lucha frente a frente contra el coronavirus.
“Sin duda, nuestras enfermeras han sido y siguen siendo un ejemplo a seguir en todo el mundo. Tras meses exhaustas atendiendo a pacientes COVID-19, se pusieron al frente de la vacunación masiva en toda España y han logrado números de récord, llegando a inocular casi 800.000 dosis en un solo día. A todas aquellas profesionales que han estado durante los últimos ocho meses en los centros de vacunación, pero también a los que han seguido combatiendo el virus en los hospitales, centros de salud o sociosanitarios, debemos darles todo nuestro agradecimiento y apoyarles incondicionalmente. También a aquellas que, más allá del virus, han seguido ayudando y dando respuesta a todas las necesidades asistenciales que tiene la población como los pacientes crónicos, accidentes cardiovasculares, oncología, urgencias de todo tipo, ginecología…”, afirma Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.
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 En el BOJA de este jueves, 2 de septiembre, se ha publicado la corrección de errores de la Resolución de 11 de agosto de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 20 de noviembre de 2020, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a por el sistema de acceso libre. Al mismo tiempo, se publica relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino.
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 Este martes abre el plazo para inscribirse al Experto en Cuidados al Paciente Crónico y Gestión de Casos en Enfermería y al de Enfermería Escolar
Ambos títulos de posgrado son expedidos por la Universidad Internacional y cuenta con 20 créditos ECTS (500 horas), puntuable en bolsas de trabajo (2 puntos). El precio de cada curso es de 110 euros (tasas de expedición incluidas) puesto que está subvencionado por el Consejo Andaluz de Enfermería y el Colegio provincial
La formación continuada de los colegiados es una de las grandes prioridades para el Colegio de Enfermería de Cádiz. En este sentido, en un momento clave para la población y, entre ellos, para los más pequeños, la organización provincial ha lanzado la segunda edición del curso de Experto Universitario de Enfermería Escolar (ver programa), organizado por la Universidad Internacional (UNIR) en colaboración con el Instituto Superior de Formación Sanitaria.
La Junta de Gobierno del Colegio provincial se marcó como objetivo prioritario para esta legislatura impulsar la figura del enfermero escolar, porque tal y como sostiene su presidente “los enfermeros no son sólo necesarios en los centros educativos en estos momentos de crisis sanitaria, sino que su presencia en estos espacios debe ser una obligación, por ser una pieza clave en lo que a promoción de hábitos saludables y prevención se refiere”. Por tanto, para Campos la apuesta por esta figura “no se traduce en un gasto sino como una inversión que, a largo plazo, supondrá un importante ahorro para el Sistema Sanitario y una indudable mejora en la calidad de vida de las personas”.
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En el BOJA de este viernes, 20 de agosto, se ha publicado Resolución de la Dirección de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la del 20 de noviembre de 2020 y se nombra personal estatutario fijo, en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre y se publica relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino.
Los aspirantes que figuran en el Anexo II de esta resolución deberán presentar, en el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente a su publicación en el BOJA, la solicitud de petición de centro de destino de forma electrónica, disponible en la página web del SAS.
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 Pinche sobre la imagen para ver el video. 31 enfermeros formados en el Centro de Estudios Premier de Rota han conseguido plaza en el Cuerpo Militar de Sanidad en la convocatoria efectuada por el Ministerio de Defensa para 2021. Este jueves, 12 de agosto, tuvo lugar el acto de entrega simbólica de estrellas a estos enfermeros que el próximo lunes ingresarán en la Academia General de Zaragoza para recibir su formación militar.
Al acto celebrado en Rota, en las instalaciones del Hotel Caribe, se desplazó el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, para mostrar de esta manera su apoyo institucional a un proyecto que comenzó en el año 2010 ante la falta de centros especializados en este tipo de oposiciones. Desde entonces, el Centro de Estudios Premier Rota ha contado con la colaboración del Colegio provincial.
Desde que este proyecto se puso en marcha, 150 enfermeros han conseguido su objetivo y todos los años los primeros puestos de la oposición son ocupados por alumnos de esta academia. Este año, lo han vuelto a hacer, y de las 45 plazas que se habían ofertado a nivel nacional, 31 han sido para los alumnos de este centro.
Campos felicitó al fundador de la academia, Manuel Ruiz Mateos, por el récord que se ha batido este año en el número de aprobados y plazas obtenidas e hizo extensiva su enhorabuena al equipo docente, a los alumnos, así como a sus familiares. El presidente reconoció que este acto le emociona especialmente año tras año por ver las caras de felicidad de todos los presentes y animó a los alumnos que se han quedado a las puertas de conseguir su sueño a seguir intentándolo.
Por su parte, el fundador del Centro de Estudios agradeció al Colegio de Enfermería el apoyo incondicional recibido desde el momento en el que este proyecto empezó a dar sus primeros pasos y felicitó a los alumnos por haber aprobado una de las oposiciones más duras de cuantas se convocan a nivel nacional.
En la página Web del Servicio Andaluz de Salud, se han publicado las listas definitivas de personas candidatas de Enfermera y Enfermera de Áreas Específicas, correspondientes al corte 2020 de la Bolsa de Empleo del SAS (Periodo de valoración de méritos 31 octubre de 2020).
Cada uno de los listados correspondientes a Enfermera, y Enfermera de las Áreas de Cuidados Críticos, Diálisis, Medicina Nuclear, Neonatología, Quirófano y Salud Mental, se desglosan en turno libre, promoción interna, discapacitados y excluidos. En los listados se detallan los nombres de los candidatos -ordenados por baremo-, con especificación de la puntuación de la experiencia, formación y otros méritos, consignada por dichos aspirantes en el autobaremo, así como la puntuación definitiva obtenida tras la validación de méritos efectuada por la Comisión de Valoración.
- Listado Enfermera
- Listado Enfermera Área de Cuidados Críticos
- Listado Enfermera Área de Diálisis
- Listado Enfermera Área de Neonatología
- Listado Enfermera Área de Quirófano
- Listado Enfermera Salud Mental
- Listado Enfermera Área de Medicina Nuclear
Tras la publicación de estos listados se podrá interponer por los candidatos que lo estimen recurso de reposición, en el plazo de un mes, o directamente recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses.
La contratación para estas categorías se realizará, desde hoy, con estas nuevas listas.
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Una vez que las autoridades sanitarias den luz verde a inmunizar a menores de 12 años, el Consejo General de Enfermería considera que la mejor forma de agilizar la vacunación de este colectivo es contar con las enfermeras escolares para que administrasen las dosis con el apoyo de Atención Primaria en los propios centros educativos, haciendo más inmediato el proceso y evitando desplazamientos
