Certificado de Cuotas de 2023
Colegiados de Honor 2023
 Red Gaditana de Cooperación
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 Rafael Campos y Manuel Amezcua. Gema Freire.- Desde abril de 2006, el Colegio de Enfermería de Cádiz mantiene un convenio de colaboración con la Fundación Index, que dirige y presidente el reconocido Doctor en Enfermería, Manuel Amezcua. Ocho años después, el Colegio ha decidido renovar y ampliar este acuerdo con importantes novedades como la puesta en marcha del programa Instruye-T Aprendizaje continuo-Activo-Acompañado. Las actividades de este programa se desarrollarán a través de talleres en formato ‘master class’ de emisión en línea destinados a profesionales que deseen un primer contacto con instrumentos específicos para la investigación o la actualización de conocimientos. Las clases, con una duración de 90 minutos, pueden seguirse de forma presencial o a través de la red, de manera que no habrá límite de alumnos en línea. El Colegio podrá concertar hasta 2 actividades al año para sus colegiados sin coste, pudiéndose convocar en cualquier punto de la provincia.
ENclave de conocimiento será por su parte un programa abierto y permanente de seminarios webs destinados a la divulgación los últimos avances sobre temáticas de interés estratégico para los cuidados de enfermería. A pesar de ser una actividad exclusiva para suscriptores y miembros de centros concertados abonados de la Fundación Index, estarán cubiertos por ella todos los colegiados de Cádiz que se encuentren registrados en Ciberindex. El Colegio recibirá información sobre cada seminario que se convoque, pudiendo disponer de un número ilimitado de plazas.
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 El presidente de ANDEDE, Manuel Sánchez y el presidente del Colegio de Enfermería, Rafael Campos. Gema Freire.- El Colegio de Enfermería de Cádiz va a firmar un convenio de colaboración con la Asociación Nacional de Enfermería Dermoestética (ANEDE) con el fin de satisfacer la demanda de formación de los colegiados. De este modo, el próximo 11 de noviembre se celebrará una Jornada en la sede colegial en la que participarán el presidente del Colegio de Enfermería, Rafael Campos; el director de los servicios jurídicos del Consejo General de Enfermería, Francisco Corpas; la presidenta de ANEDE, María Soledad Olmo Mora; el presidente de la Asociación Andaluza de Enfermería Dermoestética, Manuel Sánchez Chamocho, así como enfermeras que explicarán su experiencia en este ámbito y alumnos que hayan realizado cursos con ANEDE. Además, este convenio contempla la realización de un Curso de Introducción a la Dermoestética y otros tres sobre Técnicas epidérmicas y mesodérmicas, Ácido Hialurónico y Bioestimuladores del Colágeno, que se pondrán en marcha dentro de los dos próximos años, aunque se podrán adelantar en función de la demanda de los colegiados.
El presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz ha explicado que son muchos los enfermeros interesados en formarse en el ámbito de la dermoestética y que la institución tiene la obligación de darles una respuesta, de ahí que se haya decidido firmar este convenio e impartir cursos a lo largo de los próximos meses.
El presidente de la Asociación Andaluza de Enfermería Dermoestética, Manuel Sánchez Chamocho, desgrana a lo largo de la siguiente entrevista más detalles de esta colaboración.
¿Cómo surge la colaboración entre la Asociación Nacional de Enfermería Dermoestética y el Colegio de Enfermería?
Coincidiendo con la celebración de su 10º aniversario, desde la Asociación Nacional de Enfermería Dermoestética, ANEDE, se ha iniciado este año la “Campaña de visibilización de la Enfermería Dermoestética¨ destinada a acercar esta especialidad enfermera a los Colegios Profesionales y, con ello, a todos los colegiados que puedan estar interesados en conocerla. Desde el principio, el Colegio de Cádiz ha apoyado esta iniciativa que está despertando mucho interés, y ha valorado muy positivamente trabajar juntos para poder dar a conocer la dermoestética a las enfermeras y los enfermeros andaluces, estableciéndose una cordial relación de trabajo entre ambas organizaciones. ANDEDE ha nacido como representación en Andalucía de ANEDE que es una Asociación sólida y con un largo recorrido, que le hace contar con mucha experiencia. Esta experiencia es lo que intentamos poner a disposición de aquellos que quieren dedicarse a la Dermoestética y que no saben cómo empezar. A su vez, el Colegio de Cádiz se muestra interesado en ofrecer a los profesionales enfermeros nuevas vías para el ejercicio profesional. De la unión de todo esto ha nacido un proyecto de colaboración que nos parece muy interesante y del que esperamos que se beneficien todos los colegiados andaluces.
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 El presidente del Colegio y la directora de FNN Group durante la firma del convenio el pasado mes de octubre. En cualquiera de las modalidades debe haber implicación enfermera ya sea desde el liderazgo, la participación, el desempeño, la implementación, la transferencia o la aplicabilidad.
El plazo de presentación de trabajos está abierto hasta el 1 de noviembre (ver Bases)
Gema Freire.- La empresa de formación especializada Cursos FNN continúa trabajando en la preparación del IV Congreso de Cuidados ‘Innovación y transformación digital’ que en esta ocasión se celebrará los días 10 y 11 de diciembre en el salón de actos del Hospital Puerta de Hierro (Madird) y con el que el Colegio de Enfermería de Cádiz colabora. Se trata de un Congreso Híbrido, siendo posible la asistencia tanto presencial como virtual a través de la plataforma formativa de Fnn. La cita cuenta con múltiples actividades, y se puede participar, en función de la modalidad, de manera gratuita, con inscripción reducida o completa.
Una de las principales novedades de esta edición es la convocatoria del Premio Innovación y Transformación Digital en Cuidados. En esta ocasión se otorgarán un premio y un accésit por cada una de las modalidades (Organizaciones y Personas) y en cualquiera de las categorías debe haber implicación enfermera y/o fisioterapeuta, entre otros profesionales de la salud, ya sea desde el liderazgo, la participación, el desempeño, la implementación, la transferencia o la aplicabilidad.
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 En el BOJA de este jueves, 8 de agosto, se ha publicado la Resolución de 2 de agosto de 2024 de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban y publican los nuevos programas de materias que habrán que regir las pruebas selectivas para el acceso a determinadas categorías y especialidades del SAS, entre ellas, las de Enfermería y las de Enfermero especialista en Salud Mental, Trabajo y Obstetricia-Ginecología.
La constante evolución científica y tecnológica de las profesiones sanitarias, la adaptación a las nuevas tecnologías, la implantación de nuevos procesos asistenciales en el SAS y las modificaciones normativas producidas en los últimos años, así como la necesidad de mejora, adecuación y actualización de sus contenidos, hacen necesarias la aprobación de una nueva redacción de los programas.
Ver Resolución
 En el BOJA de este miércoles, 7 de agosto, se ha publicado Resolución de 1 de agosto de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 7 de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 23 de diciembre de 2022, de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, y por la que se declaran decaídas a las personas que se citan, se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Enfermero/a a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, y se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino.
En la presente resolución, en el Anexo I se encuentran las personas aspirantes propuesta para contratación indefinida, en el Anexo II las personas aspirantes decaídas en su derecho y en el Anexo III las personas aspirantes a la que se requiere para realizar petición de centro de destino.
El BOJA de este lunes, 5 de agosto, hacía pública la modificación de la resolución definitiva del Concurso de Traslado del SAS categoría Enfermera. Las personas adjudicatarias deberán cesar en la plaza que desempeñan dentro de tres días hábiles contados a partir del día 2 de septiembre de 2024 inclusive
(Ver Resolución)
El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), de este lunes, 5 de agosto, ha publicado la modificación de la resolución definitiva del Concurso de Traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de Enfermera del Servicio Andaluz de Salud (SAS). La presente resolución adjudica definitivamente las plazas ofertadas, así como las plazas acumuladas tras la aplicación del sistema de resultas, a las personas concursantes admitidas al concurso de traslado, atendiendo a las plazas solicitadas por las mismas y al orden determinado por la puntuación obtenida.
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Gema Freire.-  El Colegio de Enfermería de Cádiz ha detectado un alarmante repunte de las agresiones a profesionales sanitarios en los centros de la provincia en los últimos meses. De hecho, los servicios jurídicos de la organización colegial, ya han tenido constancia de varios actos de este tipo sólo a lo largo de este mes de julio.
En este sentido, es importante recordar que los enfermeros cuentan con cobertura jurídica los 365 días del año y que es fundamental que la víctima de la agresión notifique este episodio al Colegio lo antes posible, a fin de que los abogados puedan poner en marcha las acciones oportunas a la mayor brevedad.
El presidente del Colegio, Rafael Campos, pide encarecidamente a los colegiados que no silencien las actitudes violentas que padezcan, ya sean físicas o verbales, y apunta “a la falta de recursos humanos como uno de los motivos que ocasiona ambientes tensos en los centros sanitarios”. “Es intolerable y denigrante que haya profesionales que sufran vejaciones y violencia física en el ejercicio de su profesión. No es comprensible que enfermeras y enfermeros, que cada día acuden con la intención de dar la mejor atención y cuidados de calidad a los pacientes y a toda la sociedad, además, con una sobrecarga de trabajo, con servicios saturados y con condiciones que todos sabemos, padezcan este tipo de situaciones que perjudican a todos, pero que afectan de manera importante a la relación profesional-paciente”, indica el presidente.
Por otro lado, se informa de que se ha convocado para este viernes, a las 13 horas, una concentración y lectura de manifiesto en la puerta del Centro de Salud La Paz, como acto de repulsa por la agresión sufrida por una profesional del Servicio de Urgencia de Atención Primaria y en apoyo de los sanitarios. Este acto se repetirá el 7 de agosto a las 11:00 horas en la puerta del Consultorio Río San Pedro como reacción a la agresión sufrida por otro profesional de dicho centro.
 Rafael Campos. Desde la institución colegial celebran la creación de un proyecto ambicioso que reforzará la investigación, la innovación, la humanización de los cuidados y la difusión del conocimiento, pilares claves de las disciplinas de las Ciencias Enfermeras
Tras un largo recorrido, por parte del Consejo Andaluz de Enfermería (CAE), como promotor, para poder alcanzar el último peldaño a nivel académico como disciplina de las Ciencias de la Enfermería, la Enfermería Andaluza se siente orgullosa de que la Academia Andaluza de Enfermería sea autorizada por parte de la Junta de Andalucía.
Una herramienta que han tildado de “indispensable” para apuntalar el carácter científico propio de la profesión y seguir reforzando canales de comunicación entre la profesión enfermera y la sociedad andaluza. Así, con la creación de la Academia, la Enfermería Andaluza contará con una corporación con personalidad jurídica propia y plena capacidad que se equipará al resto de disciplinas científicas, incorporándose así al Instituto de Academias de Andalucía.
La puesta en marcha de la Academia es un logro de las enfermeras y enfermeros andaluces, pero también de toda la comunidad científica andaluza, por lo que desde el CAE aplauden con orgullo lo que supondrá un avance más para seguir divulgando toda la labor científica que desarrolla la Enfermería en aras de mejorar la profesión, y conseguir mayor eficacia en la calidad y humanización de los cuidados.
Para el presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos, la consecución de la Academia Andaluza de Enfermería, “supone un escalón más en la obligación que tenemos de promocionar fomentar, producir y consumir investigación; un compromiso de nuestro Colegio y Consejo Autonómico para con los profesionales de Enfermería Andaluces y la población, quien será la verdadera beneficiada del crecimiento científico y profesional de nuestros compañeros y compañeras”. En palabras del presidente, “creo que en estos momentos, no nos damos cuenta del logro que supone el haber conseguido nuestra propia Academia Andaluza desde donde, como no puede ser de otra forma, seguiremos creciendo de forma autónoma, para poder aportar nuestros conocimientos y competencias al Equipo Multidisciplinar, único responsable de la salud de todos los Andaluces”.
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 El Boletín Oficial del Estado ha publicado la Resolución de 17 de julio de 2024 de su Subsecretaría por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por acceso libre y acceso por promoción interna como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio Colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado. Para Enfermería se han convocado un total de 39 plazas
Ver Convocatoria
El Colegio de Enfermería de Cádiz conmemora este año 2024, el 125 aniversario de su fundación (1899-2024). Se trata de una destacada efeméride que irá acompañada de un nutrido programa de actividades profesionales y sociales que pretenden ser un homenaje a quiénes nos precedieron.
Organizadas por el Grupo de Investigación de Historia de la Enfermería Gaditana, así como por un comité de expertos y miembros de la junta directiva, el programa de actos se desarrollará durante los meses de octubre y noviembre, y tiene por protagonistas a la profesión y a la ciudadanía
Con motivo de esta efeméride se pone en marcha un Concurso de Fotografía en el que podrán participar los enfermeros colegiados de Cádiz y remitir sus trabajos desde el 24 de julio hasta el 15 de octubre (ver bases)
Conozca el Programa
Inmaculada Martínez Aragón.- 125 años de Historia preceden a esta Institución. Fue el 8 de diciembre de 1899 cuando se llevó a cabo la fundación del Colegio de Practicantes de Cádiz de la mano del practicante gaditano José Núñez, quién en un artículo publicado en la prensa local relataba que la preocupación del Colegio en las primeras décadas del siglo XX era la unión de los profesionales en torno al Colegio, de cara a la mejora profesional, impulso que le lleva a fundar el excelentísimo Colegio gaditano. Años más tarde, la Institución Colegial, acogería en su seno al Colegio de Matronas y después al de Enfermeras.
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