Certificado de Cuotas de 2023
Colegiados de Honor 2023
 Red Gaditana de Cooperación
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 En apenas dos años desde su puesta en marcha ha conseguido el reconocimiento de las asociaciones de pacientes y reducir considerablemente el número de ingresos hospitalarios
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Los centros del Sistema Sanitario Público de Andalucía en la provincia de Cádiz se han sumado este jueves a la conmemoración del Día Mundial del Corazón que se celebra este año bajo el lema ‘Usa el corazón para cada corazón’ y en el que se pone de manifiesto la importancia del abordaje de las enfermedades cardiovasculares desde un punto de vista global. Así, los centros sanitarios han organizado varias actividades durante la jornada.
Los infartos de miocardio y los accidentes cerebro vasculares provocan más de 17 millones de muertes al año. Un elevado porcentaje de estas muertes son prematuras y ocurren antes de los 70 años, tal y como ha indicado en una nota la Junta de Andalucía.
El Hospital Universitario de Puerto Real organizó ayer una jornada, inaugurada por la delegada territorial de Salud y Consumo, Eva Pajares, y el gerente del centro, José Luis Guijarro, bajo el título ‘Un mundo, un hogar, un corazón’, que ha incluido charlas de profesionales sobre la Rehabilitación Cardiaca, la experiencia de varios pacientes de esta unidad, un desayuno cardiosaludable, la presencia de las asociaciones de pacientes cardiológicos (ACAP y Corazón sin fronteras) y mesas de control de factores de riesgo cardiovascular y hábitos saludables. Más de cien pacientes han participado en esta iniciativa.
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 La Comisión Ejecutiva del Consejo General de Enfermería ha acordado la convocatoria, en plazo y forma, de elecciones a la Presidencia de la institución para el próximo 21 de octubre. El periodo de cinco años de mandato actual concluye y, de acuerdo con la normativa estatutaria, los Ilustres Colegios provinciales de Enfermería de toda España podrán proponer candidaturas al cargo de presidente. Tal como es preceptivo, los candidatos y candidatas deben reunir los requisitos previstos para el acceso a dicho cargo en los artículos 28 y 29 de los Estatutos.
El periodo para proponer candidaturas finalizará el próximo 11 de octubre, a las 23:59 horas, y para acceder a la votación final -en la que concurren los 52 colegios provinciales de todo el país- cada candidato deberá ser propuesto por, al menos, 15 de estos colegios provinciales.
Además, el candidato deberá reunir los requisitos que fijan los Estatutos de la institución en cuanto a años de ejercicio profesional, encontrarse al corriente de pago con su respectivo colegio provincial o no haber incurrido en sanciones disciplinarias, entre otros requisitos que se detallan en la resolución de convocatoria electoral.
Durante todo el periodo electoral, el Consejo General de Enfermería de España ofrecerá puntual y completa información de todos los detalles, así como la proclamación de los candidatos que puedan finalmente concurrir a estos comicios, tanto en su página web como a través de las redes sociales y en todas las vías de comunicación de las que dispone.
Todos los componentes de la Comisión Ejecutiva se mantendrán en el ejercicio de sus actuales cargos hasta que se produzca la toma de posesión del presidente o presidenta que salga elegido en los comicios y la designación de la nueva Comisión Ejecutiva.
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 El Colegio provincial publica un video cada semanal para dar a conocer el trabajo que se está realizando en los hospitales públicos de la Bahía como Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados
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Los hospitales Puerta del Mar de Cádiz, San Carlos de San Fernando y Puerto Real continúan avanzando como centros comprometidos con la excelencia en cuidados, una iniciativa que promueve el Servicio Andaluz de Salud a través del desarrollo de un programa específico de buenas prácticas en ese sentido.
Con el objetivo de seguir avanzando en la implantación de estas guías y de dar a conocer a todos el magnífico trabajo que se está realizando en este sentido, el Colegio de Enfermería con la aportación de los profesionales de los centros publica un video cada semana donde el equipo de implantación explicará una o varias de las recomendaciones recogidas en las guías. Este vídeo estará disponible en la web del Colegio de Enfermería de Cádiz, así como en su Canal YouTube y redes sociales (Facebook y Twitter a través de la cuenta @coecadiz) para promover su máxima difusión. También se podrá encontrar en las redes sociales de los hospitales.
En el último de estos videos, una enfermera de la Unidad de Hospitalización de Traumatología del Hospital Universitario Puerta del Mar, explica la implantación de una de las recomendaciones de la Guía RNAO de Prevención de caídas y lesiones derivadas de las mismas.
 Mesa Inaugural. La Jornada conmemorativa con motivo del 70 aniversario del Colegio de Matronas de Cádiz muestra la evolución histórica de estas enfermeras especialistas en obstetricia y ginecología y la imprescindible labor que realizan con las mujeres durante todas las etapas de su ciclo vital
Inmaculada Martínez Aragón.- Las matronas han estado comprometidas con los derechos de las mujeres y los niños a lo largo de la historia. Invertir en matronas tiene como resultado familias más sanas, comunidades más productivas y sistemas de salud más fuertes. Con motivo del 70 aniversario de la fundación del Colegio de Matronas de Cádiz (1952-1977), el Grupo de Investigación de Historia de la Enfermería Gaditana (GIHEG), perteneciente al Colegio de Enfermería de Cádiz, celebró el 29 de septiembre una Jornada en la que se realizó un recorrido histórico de las Matronas, vertebrado por la institución colegial en la provincia.
La vicepresidenta del Colegio de Enfermería de Cádiz, Susana Alba, fue la encargada de dar la bienvenida a los asistentes y a quiénes siguieron la retrasmisión por streaming, así como a los miembros de la mesa inaugural que contó con la participación de Manuel Cano, secretario del Colegio de Enfermería de Cádiz y miembro del Grupo de Historia de la Enfermería Gaditana; Javier Torti, vocal de la Asociación Andaluza de Matronas; Mª del Carmen Álvarez, coordinadora de la Unidad Docente de Matronas de la provincia de Cádiz; Rosa Girón, vocal Matrona del Colegio de Enfermería de Cádiz y Carmen Ruiz, enfermera y moderadora de esta Jornada.
 El secretario del Colegio y miembro del GHIEG, Manuel Cano, durante su intervención. Manuel Cano recordó que el Grupo de Historia lleva años investigando los inicios de los Colegios de matronas, practicantes y enfermeras. Para Cano, resulta de vital importancia destacar el sacrificio realizado por todos los profesionales que nos precedieron “todos ellos tenían la certeza de que era fundamental estar asociado para defender la profesión, de ahí la necesidad de fundar un Colegio a pesar de las dificultades y el contexto social de la época”. Sigue leyendo …
 La sentencia establece que “no se precisa más especialidad que la titulación del Grado de Enfermería para poder actuar funciones en los servicios de radiodiagnóstico, medicina nuclear y radioterapia»La sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal de Justicia de la Comunitat Valenciana ha dictado la sentencia (Nº 628/22) que desestima el recurso de apelación interpuesto por la Asociación Española de Técnicos de Radiología y otorga la razón los enfermeros del servicio de Rayos del Consorcio Hospitalario de Castellón sobre las actividades de manejo y utilización de las radiaciones ionizantes dentro de los servicios de Radiodiagnóstico, Radioterapia, Medicina Nuclear y Quirófanos.El fallo ratifica la sentencia anterior y concluye que “los enfermeros son profesionales titulados y habilitados en funciones sanitarias, por lo tanto están habilitados por el Consejo de Seguridad Nuclear (resolución de 5-11-1992) para utilizar aparatos de radiodiagnóstico”.La sentencia establece además que “no se precisa más especialidad que la titulación del Grado de Enfermería para poder actuar funciones en los servicios de radiodiagnóstico, medicina nuclear y radioterapia (…) no hay exclusividad en el manejo de (aparatos que emitan radiaciones ionizantes) atribuidos a los TER”.La resolución judicial en su veredicto dicta que “en los servicios de medicina nuclear, de radioterapia y de radiodiagnóstico interviene personal sanitario de enfermería, lo cual es lógico y necesario dada cuenta los cuidados que se prestan en el mismo y sobre todo en un hospital como el Provincial de Castellón, donde el groso (sic) de los pacientes que utilizan esas técnicas son enfermos oncológicos”.“En cuanto a la exigencia de la especialidad […] no se precisa más especialidad que la titulación del grado de enfermería para poder actuar funciones en los servicios de radiodiagnóstico, medicina nuclear, y radioterapia, […] en estos momentos no hay especialidades en rayos que afecten al personal de enfermería (salvo la extinta de radiología y electro)», detalla la sentencia.
 La prueba se realizará en formato virtual a través de la plataforma AvEx de la UNED
La fecha prevista para la realización de la segunda prueba objetiva para el acceso excepcional al título de especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria será el sábado 26 de noviembre de 2022, según ha confirmado el Ministerio de Universidades. No obstante, la fecha, hora y lugar de celebración del examen se comunicará mediante una nueva resolución en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Al igual que en la anterior convocatoria, a la que fueron admitidos 31.118 aspirantes, el examen se realizará en formato virtual a través de la plataforma AvEx de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). Además, como en pruebas objetivas anteriores, las preguntas versarán sobre la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria recogidas en el programa formativo vigente de especialidad, y serán elaboradas por especialistas en la misma.
Según informa Universidades, se abrirá un nuevo plazo de inscripción para la participación en la segunda convocatoria de los aspirantes admitidos a la prueba objetiva que no se inscribieron para la primera prueba, en una nueva plataforma de inscripción.
Durante estos últimos meses, el Consejo General de Enfermería ha insistido, tanto al Ministerio de Universidades como al de Sanidad de la necesidad de convocar sin más demora esta prueba de evaluación de la competencia qu4e por fin se anuncia y próximamente aparecerá publicada en el BOE.
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 Tras los meses de verano, desde ISFOS comenzamos el año académico 2022-2023 retomando nuestro programa de seminarios online gratuitos, dirigidos a profesionales de enfermería interesados en conocer las últimas tendencias en el ámbito de la salud.
Inauguramos la nueva temporada con el webinar «Novedades y actualización en la vacunación del adulto», un encuentro organizado por ISFOS, el Instituto Superior de Formación Sanitaria del Consejo General de Enfermería, en colaboración con Pfizer, que tendrá lugar el próximo miércoles 28 de septiembre de 11:00 a 13:00.
El webinar está dirigido a enfermeros que quieran descubrir de la mano de grandes expertos las últimas novedades en el ámbito de la vacunación en el adulto, así como la actualización de los datos de coberturas.
Si está interesado inscríbase pinchando aquí.
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 En el BOJA núm. 182, de 21 de septiembre de 2022, se ha publicado Resolución de 14 de septiembre de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueba la relación de personas aspirantes que superan la fase de oposición, correspondiente a las pruebas selectivas por los sistemas de promoción interna y acceso libre de Enfermero Especialista en Enfermería de Salud Mental, convocada mediante Resolución de 13 de enero de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud.
Los listados de aspirantes publicados para cubrir las plazas básicas vacantes de Enfermero/a especialista en Enfermería de Salud Mental dependientes del SAS-en desarrollo OEP para los años 2018,2019,2020 y 2021-, se encuentran expuestos al público en los tablones físicos y virtuales de los Servicios Centrales del SAS y de las Delegaciones Territoriales de la Consejería de Salud y Familias, así como en la página web del Servicio Andaluz de Salud
Las personas aspirantes que hayan superado la fase oposición presentarán el autobaremo de méritos en el plazo 15 días hábiles, contados a partir del próximo día 5 de octubre (décimo día hábil siguiente al día de publicación de las resoluciones en BOJA), anexando los méritos que acrediten dicho autobaremo alegado.
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 Nuestro país ocupa el sexto lugar por la cola en la Unión Europea. Por debajo de nuestro país sólo están Eslovaquia, Italia, Hungría, Bulgaria, Grecia y Letonia. Entre las comunidades autónomas, a Navarra le siguen País Vasco, Melilla y Castilla y León. Con los peores datos figuran Murcia, Galicia, Andalucía, Comunidad Valenciana e Islas Baleares
El CGE pide elaborar un informe de necesidades reales de enfermeras. “Deben estudiarse también qué población tenemos que atender en relación con su envejecimiento, la natalidad, la dispersión geográfica o qué enfermeras especialistas debemos formar”.
También se ha presentado una gran campaña en medios de comunicación, con un anuncio que a partir de mañana se emitirá en distintas televisiones del ámbito nacional, temáticas, autonómicas y digitales, así como cines de las principales ciudades y en redes sociales
La alarmante escasez de enfermeras que presentan casi la totalidad de las CC.AA. compromete la salud de los ciudadanos. Según refleja el nuevo informe de ratios de enfermería en España, presentado esta mañana, “España necesita más de 95.000 enfermeras para llegar a los datos de nuestros vecinos. De hecho, todas las comunidades autónomas necesitan enfermeras, salvo Navarra, única región que supera la media europea”, ha indicado Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.
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 “La enfermería ha hecho un tránsito de oficio a profesión, ha ido progresivamente modificando sus planteamientos, su implantación en la sociedad, ha tenido un crecimiento exponencial. Hemos seleccionado los 100 hitos, los 100 momentos que consideramos que han producido ese cambio”, ha manifestado Carlos Álvarez, uno de los autores
Han recopilado los monumentos y estatuas que “reconocen visualmente, ante los ojos de los ciudadanos, la impronta de la profesión enfermera, al tiempo que simbolizan el reconocimiento social que poco a poco van logrando las enfermeras y enfermeros de nuestro país. Son reconocimientos públicos a una persona o a una institución, pero en cualquier caso, a una profesión”, ha subrayado José Antonio Ávila, otro de los autores
La sede histórica del Consejo General de Enfermería en Madrid ha acogido la presentación del libro “100+1 hitos de la enfermería española”, un recorrido por aquellas normas y acontecimientos que han ido configurando el devenir de la enfermería en nuestro país, hasta situarnos en el momento actual. “La enfermería ha hecho un tránsito de oficio a profesión, ha ido progresivamente modificando sus planteamientos, su implantación en la sociedad, ha tenido un crecimiento exponencial. Hemos seleccionado los 100 hitos, los 100 momentos que consideramos que han producido ese cambio”. Así lo ha manifestado Carlos Álvarez, uno de los autores, en la rueda de prensa de presentación del libro.
Para Florentino Pérez Raya, presidente del CGE, “probablemente no se hayan podido reflejar en esta publicación todos los hitos que han logrado que la enfermería española sea una de las más reconocidas internacionalmente, pero lo que sí es evidente es que son los más relevantes y que demuestran en general cómo ha sido nuestra evolución profesional a lo largo del tiempo como, por ejemplo, la integración en la Universidad de las Escuelas de ATS como Escuelas Universitarias de Enfermería, con la creación del título universitario de Diplomado en Enfermería. Efeméride de la que precisamente estos días se cumplen 45 años”.
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