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 Red Gaditana de Cooperación
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 Los enfermeros jubilados que presten servicio en la lucha frente a la COVID-19 podrán compatibilizar su pensión hasta el 31 de diciembre de 2021 tras un cambio normativo, por Real Decreto, publicado el 5 de mayo, en el artículo 14 del Boletín Oficial del Estado (BOE) número 107.
Las prestaciones de servicio de estos profesionales sanitarios que se vayan a realizar en centros pertenecientes al sector privado deberán ser comunicadas al Instituto Nacional de la Seguridad Social con carácter previo al inicio de la actividad.
Ver BOE Nº 107
 En el BOJA de este viernes, 7 de mayo, se publica la corrección de errores de la Resolución de 12 de abril de 2021, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes que han superado el concurso-oposición de Enfermero/a por el sistema de acceso libre, se anuncia la publicación de dichas listas, se indica la relación de las plazas que se ofertan, se inicia el plazo para solicitar destino y se publica relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se inicia el plazo para solicitar destino.
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De igual modo, en el BOJA de este 7 de mayo se ha publicado Resolución de 4 de mayo de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre, para ingreso en el Cuerpo de Técnicos de Grado Medio, opción Enfermería, subopción Enfermería del Trabajo (A2.2007).
Ver Resolución
Ver entrevista a Rosa Girón, vocal matrona del Colegio de Enfermería de Cádiz, en ‘El Mirador’ de Onda Cádiz TV
El Colegio de Enfermería de Cádiz se unió este miércoles, como cada 5 de mayo, a la celebración del Día Internacional de la Matrona, lanzado el canal ‘Matronas Coecadiz’ en las redes sociales Facebook e Instagram y solicitando al Ministerio de Fomento la iluminación en rosa del puente de la Constitución de 1812. De este modo, a partir de las 21:30 de este miércoles, el puente de ‘La Pepa’ tiñó de rosa la Bahía como muestra de agradecimiento a tantas profesionales que a lo largo de la historia se han dedicado no sólo a alumbrar vidas, sino a cuidar de las mujeres durante todo su periodo reproductivo.
Asimismo, la vocal matrona del Colegio provincial, Rosa Girón, participó en el programa El Mirador de Onda Cádiz Televisión, un espacio en el que reivindicó la necesidad de invertir en matronas, que es precisamente el lema escogido para la conmoración del Día Internacional de la Matrona en este 2021. Girón destacó que las matronas cuentan con un gran potencial para mejorar la salud y podrían prestar hasta el 90% de los cuidados esenciales de salud sexual y reproductiva de las mujeres. A pesar de ello, actualmente representan menos del 10% del personal mundial de atención en esta área.
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 Con motivo del Día Internacional de la Matrona, que se celebra cada 5 de mayo, el Colegio de Enfermería de Cádiz ha lanzado el canal ‘Matronas Coecadiz’ en las redes sociales Facebook e Instagram. Un recurso pensado para facilitar el trabajo diario de las matronas y, a su vez, facilitar la vivencia de las mujeres y sus familias.
Además, coincidiendo con la conmemoración de esta efeméride, el Puente de la Constitución de 1812, más conocido como el puente de ‘La Pepa’ se iluminará durante este día con el color rosa, el representativo de esta especialidad enfermera.
Durante los últimos meses y dado la situación de pandemia por la Covid-19, las matronas gaditanas han querido reinventarse con el fin de mejorar los cuidados de la mujer durante todo el proceso. Por este motivo, y coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Matrona, que tiene lugar cada 5 de mayo, el Colegio de Enfermería de Cádiz ha lanzado el canal ‘Matronas Coecadiz’ en las redes sociales Facebook e Instagram.
 ‘Matronas Coecadiz’, es el nombre que recibe la plataforma de difusión de las matronas y residentes de esta especialidad enfermera en la provincia de Cádiz. Nace en las redes sociales Facebook e Instagram como una herramienta que pretende acercar a las mujeres todo tipo de información sobre embarazo, parto y postparto a través de documentos y vídeos didácticos. Un recurso pensado para facilitar el trabajo diario de las matronas y, a su vez, facilitar la vivencia de las mujeres y sus familias.
Cada vez son más las mujeres que consumen este tipo de información por canales como las redes sociales y que demandan el respaldo de profesionales sanitarios que les indiquen y asesoren sobre los cambios que su cuerpo va experimentando en procesos tan complejos como el embarazo o que les tranquilicen aportándole conocimientos sobre los cambios que experimentará su bebé. Sigue leyendo …
 Desde la izda, la directora de Salus Infirmorum, Isabel Lepiani, el presidente del Colegio de Enfermería, Rafael Campos, la presidenta de la Asociación Salus Infirmorum, Concepción Mejías y el secretario de Salus I, Juan Carlos Paramio. Con la entrega de la Insignia de Oro, esta Institución Académica, decana de la formación de enfermeras en nuestra provincia, reconoce el grado de compromiso, esfuerzo y colaboración del presidente de los más de 8.500 enfermeros gaditanos, Rafael Campos, y la institución que con su persona representa “para conseguir colocar a la Enfermería en la situación social y científica que merece”
Ver video-resumen del acto
(Vídeo discurso íntegro Rafael Campos)
La Asociación Salus Infirmorum de Cádiz ha concedido su máxima distinción, la Insignia de Oro, al presidente del Colegio de Enfermería de Cádiz, Rafael Campos. Una distinción con la que esta Institución Académica, decana de la formación de enfermeras en nuestra provincia, pretende reconocer la labor de profesionales de la Salud que a lo largo de su trayectoria han tenido un papel destacado en la enfermería gaditana. Bien sea en el mundo asistencial, académico e investigador.
El acto se desarrolló en el Baluarte de la Candelaria y contó con la asistencia de destacados representantes de instituciones sanitarias y académicas de la provincia entre los que destacaban directores gerentes y de enfermería de diversos centros, representantes de distintitos colegios sanitarios, decana de la Facultad de Enfermería y Fisioterapia de Cádiz, vicerrectora de Ciencias de la Salud y la delegada de Salud y Familia.
La presidenta de la Asociación Nuestra Sra. Salus Infirmorum, Concepción Mejías, fue la encargada de aperturar este solemne acto destacando “el grado máximo de compromiso e implicación de Rafael Campos con la profesión” y recalcando la importancia de esta distinción que a lo largo de los 68 años de historia de la Asociación y su Escuela de Enfermería en Cádiz tan sólo se ha otorgado en 15 ocasiones. Sigue leyendo …
 A partir de su próximo número, el 15 de mayo, ENFERMERÍA FACULTATIVA incluirá una nueva sección, bajo el nombre “Enfermería Científica”, en la que se recogerán artículos científicos realizados por y para enfermeras. Su objetivo es visibilizar y difundir la investigación y experiencias de innovación en cuidados de las enfermeras y enfermeros de España.
Todos los trabajos serán revisados por un comité de expertos del Instituto Español de Investigación Enfermera del CGE, quienes decidirán sobre la inclusión o no del artículo en función de las “Normas para la publicación de artículos y trabajos de investigación e innovación en cuidados” de la revista.
A partir del número del 15 de mayo, la revista ENFERMERÍA FACULTATIVA, del Consejo General de Enfermería (CGE) y una de las decanas de la profesión, incluirá entre sus páginas una nueva sección en la que, bajo el nombre “Enfermería Científica”, se recogerán estudios científicos realizados por y para enfermeras. El objetivo de este nuevo apartado es visibilizar y difundir la investigación y experiencias de innovación en cuidados de las enfermeras y enfermeros de España en la revista que quincenalmente publica el Consejo General de Enfermería (CGE) y que se envía por correo electrónico a casi 120.000 suscriptores.
“En esta nueva sección, se incluirán trabajos de investigación cuantitativa, cualitativa y mixta, artículos de revisión, recopilación, casos clínicos, trabajos de innovación en la práctica clínica y demás artículos referentes al campo profesional de la Enfermería que contribuyan al desarrollo de la profesión en cualquiera de sus actividades”, explica Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.
Todos los trabajos serán revisados por un comité de expertos por pares del Instituto Español de Investigación Enfermera del CGE, quienes decidirán sobre la inclusión o no del artículo en función de las “Normas para la publicación de artículos y trabajos de investigación e innovación en cuidados” de la revista. Sigue leyendo …
 Los enfermeros Antonia de la Flor, Rafael Rodríguez y Patrocinio Núñez. Gema Freire.- Los enfermeros Antonia de la Flor, Rafael Rodríguez y Patrocinio Núñez del Hospital Universitario de Puerto Real acaban de presentar una guía de procedimientos, recomendaciones y cuidados para pacientes afectados por COVID-19 con el objetivo de mejorar la asistencia que se les presta en su centro sanitario. Estos profesionales trabajan en la planta de Cardiología-Neumología-Infecciosos, una unidad que con motivo de la pandemia tuvo que reconvertirse en zona COVID para dar respuesta a la presión hospitalaria.
Antonia de la Flor nos explica, a lo largo de la siguiente entrevista, cómo surgió esta iniciativa que va en sintonía con la línea que se marcó hace años el Hospital de Puerto Real como centro comprometido con la excelencia de cuidados. En ese sentido, la guía canaliza todo el procedimiento. Desde cómo realizar el aislamiento respiratorio de un paciente, hasta como depositar sus pertenencias, pasando por el manejo de los aparatos de electromedicina, organización de zonas limpias y sucias y como moverse por ellas, manejo de los equipos de protección individual (EPI), funcionamiento del personal espejo o la importancia de mantener la comunicación del paciente con sus familiares.
¿Cómo surge la iniciativa?
Al principio de la pandemia, en febrero de 2020, hubo que adaptar nuestra unidad, situada en la tercera planta, para convertirla en planta COVID. En un abrir y cerrar de ojos, nos vimos trabajando bajo presión asistencial, con la incertidumbre de no saber qué iba a pasar mañana, adaptándonos a un entorno muy cambiante, con un gran componente emocional, experimentando unos sentimientos poco conocidos por nosotros, como el pánico, el terror, el miedo a nuestra propia salud y la de nuestras familias. Hemos tenido muchas situaciones de estrés, hemos reído y hemos llorado. Nos hemos sentido impotentes, aunque en todo momento hemos estado unidos, y hemos aprendido, más que nunca, a trabajar en equipo. En esos momentos la capacidad de aprendizaje y adaptación al cambio fue abismal.
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 La Mesa de la Profesión Enfermera subraya que la mejor solución para mejorar la atención y cuidados que se prestan en las residencias de mayores es reforzar a los profesionales sanitarios cualificados para realizar estas labores asistenciales, como son los enfermeros.
La intención de crear un nuevo título de formación profesional de grado superior de supervisión socioasistencial en residencias de mayores supondría un “choque frontal” con las competencias que están atribuidas por Ley a las enfermeras de cuidados generales y a las enfermeras especialistas en Geriatría.
La Mesa de la Profesión Enfermera, integrada por el Consejo General de Enfermería (CGE) y el Sindicato de Enfermería, SATSE, ha trasladado al Grupo Socialista en el Congreso de los Diputados que la mejor solución para mejorar la atención y cuidados que se prestan en las residencias de mayores es reforzar a los profesionales sanitarios cualificados para realizar estas labores asistenciales y de supervisión sociosanitaria, como son los enfermeros, en lugar de crear un ciclo formativo de grado superior de supervisión socioasistencial que conllevaría conflictos de competencias y la destrucción de empleo entre los enfermeros y los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) que trabajan en estos centros. Sigue leyendo …
El Congreso de los Diputados ha atendido una demanda histórica de la Organización Colegial de Enfermería al aprobar casi por unanimidad una proposición no de ley (PNL) por la que se insta al Gobierno a mejorar y armonizar las retribuciones de los profesionales sanitarios del Sistema Nacional de Salud (SNS) y evitar que las enfermeras sigan buscando trabajo fuera de España
Las enfermeras piden que no sea una mera declaración de intenciones y se materialice en un plan estatal y en coordinación con las CC.AA. que conlleve una retribución digna y adecuada para las enfermeras que tanto han demostrado en la actual pandemia
El Congreso de los Diputados ha aprobado, casi por unanimidad, una proposición no de ley (PNL) por la que se insta al Gobierno a mejorar y armonizar las retribuciones de los profesionales sanitarios del Sistema Nacional de Salud (SNS). Una PNL que ha contado, desde el inicio, con el apoyo del Consejo General de Enfermería. Por esta razón, desde el organismo enfermero se celebra la decisión de los grupos parlamentarios para secundar esta decisión. “Ha sido una reclamación histórica de la Organización Colegial de Enfermería; llevamos décadas denunciando que la retribución de las enfermeras es dispar entre las CCAA y está a años luz de su excelencia académica y profesional, así como a la responsabilidad que asume diariamente. Desde aquí celebramos que los Grupos Políticos por fin nos hayan escuchado y hayan decidido dar un primer paso al frente. No obstante, pedimos que no sea una mera declaración de intenciones y se materialice cuanto antes en un plan estatal y en coordinación con las CCAA, que conlleve actuaciones en materia de RRHH que contemplen una retribución para nuestras enfermeras acordes a su preparación y su excelencia y que tanto y tanto han demostrado durante la pandemia”, ha expuesto Florentino Pérez Raya, presidente del Consejo General de Enfermería.
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 El Consejo General de Enfermería (CGE) está llevando a cabo un estudio con el objetivo de poner de relieve la aportación de las enfermeras y enfermeros en la atención a las personas vulnerables. En el momento actual de pandemia, en el que tanto se está viendo afectada la vida y la salud de toda la sociedad, es muy importante la opinión de nuestros profesionales sobre este tema, las necesidades que detectan en personas que están en situación de vulnerabilidad, la información y formación de la que disponen para poder atenderles adecuadamente, y las intervenciones que, como expertos en cuidados, consideran que serían de utilidad, entre otras cuestiones.
La información obtenida de la encuesta que se propone permitirá identificar nuevas iniciativas enfermeras que contribuyan a mejorar la situación actual y a dar prioridad a las que sean más necesarias y urgentes.
Tu aportación es muy importante, cumplimentar la encuesta te llevará unos minutos. Tus respuestas serán totalmente anónimas y tratadas de manera confidencial.
Solo podrás responder la encuesta una vez, pero sí podrás enviarla a otras enfermeras hasta el cierre de la encuesta el día 29 de abril.
En el cuestionario hay preguntas en las que podrás seleccionar varias respuestas. Si tienes alguna pregunta o duda sobre la encuesta, envía un correo electrónico a: info@ieinstituto.com
Accede a la encuesta pinchando aquí.
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